口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。 公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。 ※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。 全てのカテゴリに関する口コミ一覧 カテゴリを変更する 回答者: 40代後半 女性 今年 介護福祉士 会員登録で読み放題 【良い点】 現在はだいぶ変わりましたが、入社時は社長や役職者、他部署との距離が近くいい刺激がたくさんありました。 【気になること・改善したほうがいい点】... 30代後半 男性 1年前 サービス提供責任者(福祉) 最近になって女性社員も増えました。普通に育休は取得できると思います。パートさんも人手が足りずどんどん時給が上がっていますのでパートさんはいいで... 良くも悪くも不動産の考え方で成果を評価をする。昇給はなし、女性社員、パート優遇、施設長は夜勤なし。 一般職の男子は苦労するが、施設長になると途... 3年前 その他の福祉関連職 社長との距離が近いので、気軽に提案できそれを実行させてもらえる。グループ会社との距離も近いので色々な分野の勉強になる。 【気になること・改善し... 20代後半 ヘルパー 定期的に社員と面談ができるのが良いと思いました。 【気になること・改善したほうがいい点】 女性が多い場所故に派閥争いがありましが社員は気づかな... 年収? ?万円 非正社員 パートでしたがボーナスが出たのが驚きでした。ボーナスは勤務日数や入社からの年数などで変わってくるので他のパートさんと話さないように言われました... 30代前半 5年前 営業から事務業務まで、とにかくどんな業務にも携われるのでやりがいはある。 新しいことをどんどん覚えられる。 イベントが多いのでそういったことが... 20代前半 6年前 ヘルパーとして時給はいいほうだと思います。 この業界どこもそうだが人手不足が深刻でシフトが希望制ではあ... 社員クラス 昇級はあります。 【気になること・改善した方がいい点】 賞与は4か月実績有りとありますが真っ赤な嘘。2カ月がいいところ。 時間外はあ... カテゴリから口コミを探す 仕事のやりがい(3件) 年収、評価制度(2件) スキルアップ、教育体制(0件) 福利厚生、社内制度(1件) 事業の成長・将来性(0件) 社員、管理職の魅力(0件) ワークライフバランス(0件) 女性の働きやすさ(0件) 入社後のギャップ(1件) 退職理由(2件)
シマダリビングパートナーズ の 評判・社風・社員 の口コミ(9件) おすすめ 勤務時期順 高評価順 低評価順 投稿日順 該当件数: 9 件 シマダリビングパートナーズ株式会社 入社理由、入社後に感じたギャップ 40代後半 女性 正社員 介護福祉士 【良い点】 現在はだいぶ変わりましたが、入社時は社長や役職者、他部署との距離が近くいい刺激がたくさんありました。 【気になること・改善したほうがいい点】 新しい風を受け入... 続きを読む(全188文字) 【良い点】 新しい風を受け入れず足を引っ張る人たちが一定数いて、常に情報交換していて優秀な人が入社すると意地悪をしたり、失敗があると言い付けたりと小学生レベルの事が起こっている。人に厳しく自分に甘い人たちを管理した方がいいと思います。 投稿日 2021. 05. 15 / ID ans- 4829592 シマダリビングパートナーズ株式会社 退職理由、退職検討理由 30代後半 男性 正社員 サービス提供責任者(福祉) 【良い点】 良くも悪くも不動産の考え方で成果を評価をする。昇給はなし、女性社員、パート優遇、施設長は夜勤なし。 一般職の男子は苦労するが、施設長になると途端に楽になるので... 続きを読む(全184文字) 【良い点】 一般職の男子は苦労するが、施設長になると途端に楽になるのでないでしょうか。 見込み残業が50時間位あり 日勤夜勤24時間勤務もやらされます。 勤怠管理はあるが、本来の残業時間は反映されていない。有給消化もほぼ0です。 投稿日 2020. 08. 28 / ID ans- 4440460 シマダリビングパートナーズ株式会社 退職理由、退職検討理由 20代後半 女性 パート・アルバイト ヘルパー 【良い点】 定期的に社員と面談ができるのが良いと思いました。 女性が多い場所故に派閥争いがありましが社員は気づかないふりをしている... シマダグループ. 続きを読む(全239文字) 【良い点】 女性が多い場所故に派閥争いがありましが社員は気づかないふりをしていること。一番下っ端にされている人が面談で相談していましたが、そういうものだからと面談で言われてしまった人が可哀想でした。 また社員のほとんどが事務所におり、様々な資格を持っているのに現場に出たがらない社員がいるのも気になりました。事務仕事もあるのかと思いますが人数不足な時くらい少しでも手伝ってほしかったです。 投稿日 2019.
シマダリビングパートナーズ(株)の同業他社 評判・口コミ・評価一覧 2. 5 中途入社 3年未満 (投稿時に退職済み) 2019年度 やりがいについて ほとんどがシステム系の案件なので、戦略やオペレーションなどの上流から中流をイメージして入社すると痛い目に合う。やりたいP... 続きを読む 退職理由について 案件がシステム系に偏ってきたため、モチベーションを保つことが難しくなった。案件の偏り上、仕事をやらされている感が強くなり... 中途入社 3年~10年未満 (投稿時に退職済み) 2018年度 残業・休日出勤について 数年前から残業についてはかなり厳しくなっている。タイムカードが導入され、残業をする場合は申請をしなければ許可されなくなっ... 同年代や類似職種の年収・口コミを見ることで 自分の正しい市場価値に気付くきっかけに! 60万社以上の本音の口コミを公開中 無料会員登録して口コミを見る 働く環境(職場の雰囲気・社風)について 社内旅行がたまにひらかれたり、クリスマスには家族を招待してホテルでパーティーをするなど社員を大事にしようという思いがある... 出世について 新卒社員と中途社員との待遇の違い 新入社員は基本的に3年間で部署異動がある。中途社員が異動になることは総合職を除けば無い。中途社員でも地道に出世をしている... 続きを読む
03. 05 / ID ans- 3608451 シマダリビングパートナーズ株式会社 福利厚生、社内制度 30代後半 男性 正社員 サービス提供責任者(福祉) 【良い点】 最近になって女性社員も増えました。普通に育休は取得できると思います。パートさんも人手が足りずどんどん時給が上がっていますのでパートさんはいいですよ。 【気にな... 続きを読む(全228文字) 【良い点】 有給消化については基本なし。人手が足りない。上の人はとって下の人は取らないですね。年間休日も100日程度。全く疲れが抜けないです。しっかり管理してる風ですが、そもそもの年間休日の少なさ。見込み残業にして残業カットなど。弱いところにしわ寄せがいっています。 投稿日 2020. 28 / ID ans- 4440483 シマダリビングパートナーズ株式会社 仕事のやりがい、面白み 40代後半 女性 正社員 その他の福祉関連職 【良い点】 社長との距離が近いので、気軽に提案できそれを実行させてもらえる。グループ会社との距離も近いので色々な分野の勉強になる。 【気になること・改善したほうがいい点】... 続きを読む(全232文字) 【良い点】 仕事量にだいぶ差があるのに、あまり評価されない。仕事ができる社歴の浅い人より 仕事のできない社歴の長い人の方が優遇されているので、入社2、3年の人が辞めることが多い。仕事を選ぶ人もいるが、その人はやらない人と認識されるだけで、特にペナルティなどもないので、社歴の長い仕事を選ぶ人が何人かいる。 投稿日 2019. 10. 31 / ID ans- 4025151 シマダリビングパートナーズ株式会社 仕事のやりがい、面白み 30代前半 女性 正社員 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 営業から事務業務まで、とにかくどんな業務にも携われるのでやりがいはある。 新しいことをどんどん覚えられる。 イベントが多いのでそういったことが好きな方にはよい... 続きを読む(全200文字) 【良い点】 イベントが多いのでそういったことが好きな方にはよいと思う。事業所間の人間関係は良好。 離職率が高めで風通しはあまり良くない。 各事業所業務が多く休日出勤をしないと間に合わないこともある。 利益重視な所があり、場合によっては昇給は難しいと思う 投稿日 2018. 04. 09 / ID ans- 2960646 シマダリビングパートナーズ株式会社 仕事のやりがい、面白み 20代前半 女性 パート・アルバイト ヘルパー 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 ヘルパーとして時給はいいほうだと思います。 この業界どこもそうだが人手不足が深刻でシフトが希望制ではあるもののでなきゃ... 続きを読む(全183文字) 【良い点】 この業界どこもそうだが人手不足が深刻でシフトが希望制ではあるもののでなきゃいけない感が空気としてあった。 また社員は有資格者だとは思うが、デスクワークがほとんどで現場にいないことから頼りづらい。人が足りない時は手伝ってくれることもあるが、あまり積極性を感じなかった。 投稿日 2017.
"Only One" 他社にない魅力的な価値を 創造し続けるべく、 革新を続けます。 50年、100年先も世の中から 求められる 会社であり続けるために それを実現するのは「想像力」だと考えています。刻々と変化する時代のニーズにこたえるために、一人一人が「想像力」を働かせ正面から向き合い、知恵を絞りだす。常にオンリーワン商品を生み出し、永く親しまれ、必要とされる会社でありたいと思います。 Service サービス 皆様の暮らしにかかわる様々なサービスを ご紹介します。 詳しくはこちら Group グループ情報 わたしたちシマダグループの概要を ご紹介します。 詳しくはこちら
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フォーカステストも実施しているとは思いますが。 ティム たしかにお子さんはリニアなゲームを好まれる傾向があるかもしれませんが、お子さんは順応力が高いので慣れてくれるのではないかと思っています。進むべき方向は、矢印で表示するようにして、なるべくストレスがたまらないようにしたいと考えています。『レゴ』シリーズはすべての方にやりがいをもってほしいと思っているので、バランスを取るようにしています。 ――最後に、本作を楽しみにしている日本の『レゴ』ファンにメッセージをお願いします。 ティム 私たちは、よりおもしろいゲームを作りたいと、つねに思っています。そのための土台もあると自負しています。私たちの作るタイトルは、多くの方が自社のIPを提供してくださっています。それに対してどこまで限界を超えられるか……というのが、毎回の大きなテーマです。今後も高い志を持って、ゲーム作りに取り組んでいきたいと思っています。『レゴ ニンジャゴー ムービー ザ・ゲーム』を筆頭に今後もタイトルが控えていますので、ご期待下さい。
ティム そうですね。そのほとんどが映画ですが、テレビからのキャラクターもいます。ちなみに、キャラクターはカスタマイズが可能です。パーツを組み替えたり、アビリティーや武器を調整したり……ということが可能なんです。 ――オリジナルのキャラクターは? Amazon.co.jp: レゴ (R) ニンジャゴー ムービー ザ・ゲーム - Switch : Video Games. ティム オリジナルの敵キャラクターは存在します。本作では、攻撃の多様性を持たせたいと思ったので、同じくらい敵も多様化させなければ……と判断しました。とはいえ、基本にあるのは"映画の世界観に忠実である"との方針に代わりはありません。 ――プレゼンでは、「映画と同時期のリリースと聞いて、クオリティーが低いのではと思わるかもしれませんが、そうではありません」と、冗談めかして語っていらっしゃいましたが、映画と同時公開ながらもきっちりと作れた秘訣は? ティム 映画とのタイアップは往々にして時間がないことが多いので、あまりよいものができないのではないかと個人的には思ってはいるのですが、本作ではワーナー ブラザースの皆さん、それから制作会社の方がたと非常に密接な協力関係を築くことができました。開発の初期段階からステップバイステップで協力することができたのがよかったのではないかと思っています。映画の内容や設定などに、私たちは初めから触れることが可能でした。そういった情報をしっかりと分析して研究する時間もありました。制作体制という意味では、ベストではないかと私は思っています。その結果、コンバットやストーリーなど、最良のものができたと自負しています。 ――原作に充実というと、コンバットを本作の特徴として挙げていらっしゃいましたが、『 レゴ 』シリーズの従来のアクションから踏み出すことに対して、ファンに受け入れられるか、懸念はなかったのですか? ティム 最近の『レゴ』シリーズのタイトルを見ても、あまりコンバット中心ではありませんでした。今回新たなコンバットシステムを導入したことによって、一般の方にテストを行ったんですね。いわゆるフォーカステストです。異なる年齢層の方々にテストを実施してみたのですが、皆さんコンバットが非常に楽しいという反応だったんです。キャラクターによって違うアクションができますし、"トークン"を獲得することで新たな技が使えるようになるといった要素を喜んでいただけました。そんなテストを見ても、今回のアクションはベストではないかと手応えを感じています。 ――主要6キャラが、それぞれ"スピン術"という固有の技を持っているんですよね?
アクションたっぷりの大人気映画を、ゲームで体験! 映画版『レゴ (R) ニンジャゴー ザ・ムービー』のストーリーはそのままに、ゲームとして楽しめる新たな要素も追加し、より深く世界に入り込めるようになった! これまでのステージ制にかわり、新たに取り入れられた自由度たっぷりのオープンワールドのゲーム制『ロケーション』では、本物のニンジャらしく、自由にフィールド上を駆け巡ることができる! ニンジャとしてのスキルや特殊な技をマスターしよう! これまでのレゴ (R) ゲームに比べアクション要素やバトル要素も向上! オープンワールドのフィールドである『ロケーション』を自由に駆け回るため、ウォールランニングやグラップリング、ハイジャンプなど、ニンジャとしての様々なスキルを覚えよう! レゴ ニンジャ ゴー ムービー ザ ゲーム コード. さらに、各ロケーションにあるドージョーでは、個性あふれるボスとその仲間たちに対して、これまで磨いたバトルスキルを試すことができる! バトルマップをはじめ、注目の新要素も盛りだくさん! 『ロケーション』や『ドージョー』をはじめ、今作にはこれまでのレゴ (R) ゲームシリーズにはなかった新たな要素が盛りだくさん! 中でも、注目の『バトルマップ』では、4人まで対応のオフライン分割画面プレイで、ストーリーとは違う3種類の異なるゲームモードで友達や家族と戦うことができるように! メインストーリーをじっくり遊ぶのも、バトルマップで友達とわいわい遊ぶのも、どちらも楽しめる。 型番: PLJM-80256 (C)2017 The LEGO Group. THE LEGO NINJAGO MOVIE(C)The LEGO Group & WBEI.
ティム そうです。詳しくは、映画とも関連してネタバレになってくるのであまり詳しくはお話しできないのですが、それぞれメインの6人の忍者がストーリーの進行に合わせて、ひとりひとり違う"スピン術"を身に付けていくことになるんですね。キャラクターによっては氷の術であったり、火の術であったり、石の術であったりします。それをコンバットや謎解きの要素のあるシーンで使えるようになるんです。 ――6人の固有の技ということは、ほかのキャラクターはその技は使えない? ティム これもネタバレになってしまうので、あまり言えないのですが、じつは限られているわけではありません。たとえばですが、ロイドのお母さんには特殊能力があるのですが、カスタマイズを行って"スピン術"を割り振るといったことは、ゲームの進行に合わせてできるようになっています。ちなみに武器もゲームの進行に合わせて進化します。もとは木の武器だったものが鉄の武器になったり。ですので、フリープレイモードで自分の作ったキャラクターでもう1度プレイしなおすと言ったことも可能です。 ――『 レゴ スター・ウォーズ/フォースの覚醒 』にあった"マルチビルドシステム"は?
映画の世界観に忠実に!
アクションたっぷりの大人気映画を、ゲームで体験! 映画版『レゴ (R) ニンジャゴー ザ・ムービー』のストーリーはそのままに、ゲームとして楽しめる新たな要素も追加し、より深く世界に入り込めるようになった! これまでのステージ制にかわり、新たに取り入れられた自由度たっぷりのオープンワールドのゲーム制『ロケーション』では、本物のニンジャらしく、自由にフィールド上を駆け巡ることができる! ニンジャとしてのスキルや特殊な技をマスターしよう! これまでのレゴ (R) ゲームに比べアクション要素やバトル要素も向上! オープンワールドのフィールドである『ロケーション』を自由に駆け回るため、ウォールランニングやグラップリング、ハイジャンプなど、ニンジャとしての様々なスキルを覚えよう! さらに、各ロケーションにあるドージョーでは、個性あふれるボスとその仲間たちに対して、これまで磨いたバトルスキルを試すことができる! バトルマップをはじめ、注目の新要素も盛りだくさん! 『ロケーション』や『ドージョー』をはじめ、今作にはこれまでのレゴ (R) ゲームシリーズにはなかった新たな要素が盛りだくさん! 中でも、注目の『バトルマップ』では、4人まで対応のオフライン分割画面プレイで、ストーリーとは違う3種類の異なるゲームモードで友達や家族と戦うことができるように! メインストーリーをじっくり遊ぶのも、バトルマップで友達とわいわい遊ぶのも、どちらも楽しめる。 型番: HAC-P-AB4JC (C)2017 The LEGO Group. THE LEGO NINJAGO MOVIE(C)The LEGO Group & WBEI. 対応モード:TVモード、テーブルモード、携帯モード 対応言語:日本語、英語
THE LEGO NINJAGO MOVIE © The LEGO Group & WBEI. ニンテンドーアカウントをNintendo Switch本体に連携した後、ニンテンドーeショップを起動する必要があります。 詳しくは こちら をご確認ください。 ダウンロードを開始しました。 ダウンロード状況は本体でご確認ください。 ほしいものリストを使用するにはニンテンドーアカウントのログインが必要です。 通信エラーが発生しました。 しばらく時間をおいてから再度お試しください。