❷投稿した作品消さないで! 投稿した作品がたまに消されます。これもまた傷つくので、下ネタや人を不快にさせるような作品でなければ、消さないでいただきたいです。 ❸作者のフォロー機能 みんなの作品を見ていて「この作者うまいな」と思う事があります。好きな作者をフォローするフォロー機能はぜひ追加して欲しいです。 ❹検索機能 「あの作品がもう一度見たい」となった時に作品がとても見つかりずらいので、検索機能はあったらとても便利です。 特に❸❹はとても追加して欲しいです! これからも楽しませていただきます。よろしくお願いします!! 良い所も悪い所もある 悪い所:皆さんの言う通り、もちうさ(AI)の判定がどうかしてますね。 自分では上手く描けたと思うのに、48点とか。ムカつきます。 つまらないのでお題を無視して胡蝶しのぶ(鬼滅の刃)を描いたら、なんと100点。ちなみにお題は「テニスラケット」でした。おかしすぎます。 ~良い所~ このアプリには、ちゃんと良い所もあります。 1. 自由モードになると制限時間が増える(3分) 制限時間が長くなると、じっくり描けます。お題も自由に! あなたは画伯？AIが絵を採点「お絵かきバトル」アプリ紹介／プレイ動画 – APひろの動画でスマホアプリレビュー. 2. ❤️が沢山付けられる ❤️は最大3つまで付けられます。「1日○個まで」などの制限も一切有りません。 3. ペンの太さが選べる ペンの太さは4段階。ペンの太さが選べると、細かい所も描きやすくなります。 [改善して欲しい所] 塗り潰し機能が欲しいです。いちいち塗るのが大変です。 あと、自由モードで投稿する際に「白紙は投稿出来ないよ!」と出て来ます。これは致命的なバグです。 これはあくまでも私の意見です。長文失礼しました。 追記 殿堂入りに選ばれる条件がよく分かりません..... 。結局もちうさの好み(?)の絵が選ばれるのでしょうか? あと、アプリが最近急に落ちます。せっかく他の方々の絵を鑑て楽しんでいたのに.... 。 追記2️⃣ リクエストコーナー的な物を作って欲しいです。本来は絵を描くはずなのに、文を書くっていうのはちょっと.... 。🤔(具体的に説明すると、リクエストしたいユーザーの方のプロフの所に、「◯◯描いて下さい!」入力するという感じです。そしたら相手の方も見逃さないと思います!) 楽しいけど… 楽しそうで入れてみました! 絵がかけて、採点してくれ、他の人のも見れるし自由モードもありとてもいいと思います。 ですが良くないなと思うことがあったので私から提案があります 1、言葉が酷い!
ちなみに「お絵かき伝言ゲーム」が楽しめるのは、ある程度の年齢の子供(小学校4年生くらい)からかなぁと思います。 保育園、幼稚園、小学校低学年(1、2年生)くらいになると、「描いた絵が何か全くわからない」「出されたお題が理解できず、絵をまったく描けない」可能性が出てきます。 もし、子供会等で「どうしても幼児も交えてお絵かき伝言ゲームで遊びたい」という場合には、「子供でも簡単に書けるお題(ウサギ、クマ等の動物)」にするか、小さい子供はママや高学年のお兄さんお姉さんとペアになってもらいゲームに参加すると良いですね。 スポンサーリンク お絵かき伝言ゲームのお題・イラストネタまとめ それでは次に「お絵かき伝言ゲームのお題例」を紹介していきますね♪ 子供&高齢者向けの簡単なネタから、大人向けの難しいネタまで色々と紹介していますので、ぜひ参考にしてください!
◆◆◆◆◆AIシリーズ◆◆◆◆◆ 人工知能があなたの絵を鑑賞して採点します。あなたは何点とれるかな? もちうさ(人工知能)から絵のコメントもあるよ。お楽しみにね!お絵かきの腕前ランキングで世界中のユーザーに挑戦しよう! ◆◆◆◆◆◆遊び方◆◆◆◆◆◆ 人工知能からお題がでますので、イラストを描いてね。AIがあなたのお絵かきを採点して、スケッチの論評を下します!ランキングで競い合おう。絵がきっと上手くなるよ。 ■画廊もちうさ(新機能追加!) もちうさが歴代名作を紹介するコーナーだよ! ■みんなのギャラリー 全世界のユーザーが投稿したお絵かきを見ることが出来ます。 良い作品には「いいね!」を押してギャラリーを盛り上げよう!「いいね」が多い絵はギャラリーに残るよ。 ■アニメーション機能 ギャラリーの作品が出来上がる様子をアニメーションで表示できるようになりました。 ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ Twitter: @oekakiusa YouTube: ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ 【推奨環境】 iOS 11. 小学校・高学年におすすめ！盛り上がる室内遊び＆ゲーム. 0以降、iPhone6以降、iPhone SE、iPadAir以降 【利用規約・PrivacyPolicy】 当アプリは不正改造端末でのご利用は禁止とさせて頂きます。GameCenterにおいてスコア情報やユーザー名をサーバーへ送信します。また、ユーザーの承諾を得た上で絵をサーバーへ送信する場合があります。パケット通信費はご利用者様負担となります。無断転載・複製を禁じます。投稿作品の著作権はMonopoleAppsに帰属し二次利用する場合があります。発生したあらゆる損害について一切の責任を負いません。ご利用につきましてはご利用者の責任によって行っていただきますようお願い致します。 Jul 6, 2021 バージョン 6. 3 \\ 動作安定性が向上 // ギャラリーの仕様を一部変更しました 評価とレビュー 4. 2 /5 5. 4万件の評価 追加して欲しいこと このアプリで楽しく遊ばせてもらってます。ただ直して欲しい部分が何点かあるので言わせてください。 ❶ AIの判定基準が高すぎる 私は自由モードをするために高得点を取ろうと頑張っていましたがとても苦労しました。結構自分の中では自信作だったものをことごとく低評価をつけられると結構傷つきます。もうちょっと評価を緩めても良いのではないでしょうか?
冒頭でゲスト達の自己紹介の後、運営チームからのメッセージが公開されました。 驚きのゲーム情報大解禁! 今後のアップデート告知 大注目される新スキンやMMDモデルや「サメヤマ&イブ」の新イベントなどの情報が盛りだくさん! 新PV公開 アニメーション【序章-chapter0】 光霊PV カレン 光霊PV ウリエル エピック光霊 さらにエピック光霊の存在やそのひとりであるアドラス役の鈴木達央さんからのメッセージも公開! 「白夜極光」お絵かきクイズ 植田さん、喜多村さんがお題をもらって絵を書き、それを見たゲストが当てるというクイズも行われました。 植田さんは「バイスとデートするなら何を食べたい?」というお題でクレープを描き、喜多村さんは、「もしもアストラ大陸にいくなら、必ず持っていくものを3つ描いてください」というお題で、かつ「か」縛りという条件で、「金・かばん・梶田」を描きました。 『ミラティブ』×『白夜極光』 『白夜極光』配信&視聴キャンペーン開催:6月18日(金)〜7月1日(木) 6月18日(金)~7月1日(木)、『白夜極光』の正式リリースを記念して、ミラティブは最大30万コイン山分けの『白夜極光』配信&視聴キャンペーンを開催しました。 キャンペーン詳細はこちら 『白夜極光』では、正式配信後も様々なイベントを準備しています。ぜひご期待ください!! 『白夜極光』とは 『白夜極光』は科学と魔法が織りなす幻想的なアストラ大陸を舞台に、生物兵器「暗鬼」との戦いを描いた作品です。 あなたは暗鬼に滅ぼされた「空裔族」の生き残りとして、「光霊族」を導き、未来に光を取り戻すために、「暗鬼」との戦いに身を投じます…… 本作の最大の特徴は、同じ属性のマス目をなぞって一筆描きの要領でつなげていくラインバトル。 さらに150名を超える著名な絵師による美男美女や獣人などのユニークなビジュアル、豪華声優陣による熱演がキャラクターに命を吹き込みます! キャラ育成では、多彩なバリエーションを用意! プレイヤーの好みに合わせた育成が楽しめます。 『白夜極光』 リリース:2021年6月17日 カテゴリー:ラインストラテジーRPG 公式Twitter 価格:無料(アプリ内課金あり) 配信機種:iOS/Android (C) Tencent Games
派遣社員が退職する場合、 契約満了で退職するのが一番シンプルで簡単に退職できます。 退職を考えるなら、派遣会社と締結している契約書に記載されている、雇用期間、契約満了日を改めて確認しておきましょう。 規定では原則として、 派遣契約期間途中での退職はできない とされており、派遣途中での退職は派遣元・派遣先企業の両方に大きな負担をかけることになります。実際には契約期間途中であっても退職できますが、できるだけ避けたいところです。 やむを得ない事情があって退職したい場合は、派遣先企業に先に話すとトラブルになる可能性があるので、まずは必ず派遣元企業に話しましょう。退職に関する話し合いは、あなた個人ではなく派遣元企業と派遣先企業の協議で決定されるので、最初に申し出る相手を間違えないように気をつけてください。 派遣会社に退職意思を伝えるタイミングは?
33 と高い結果でした(※2021年2月20日時点) 上記の表は正規・非正規社員含めた数字ですが、 契約社員の評価も星4が一番多かったように感じます。 一体、何が評価されているのでしょうか?
※63才定年(再雇用制度あり) 休日・休暇 ◆月9日(年間107日) ◆年次有給休暇(有給取得率はほぼ100%です) ◆特別休暇 待遇・福利厚生 ◆各種手当(現場・精勤・時間外・深夜・通勤費・扶養) ◆社会保険完備 ◆制服貸与 ◆団体扱保険 ◆JTBえらべる倶楽部(旅行補助・グルメチケット・映画割引等) ◆JTBサンクスコレクト(ポイント付与制度) ◆産休・育休制度 ◆甲子園年間シート ◆休憩・仮眠施設完備 ◆正社員登用制度 ◆ブース内エアコン完備 ◆排気ガス対策用エアカーテン完備 ◆屋内原則禁煙(喫煙室あり) ◆車通勤可 <正社員登用後> ◆賞与年2回 ◆役職・職務・熟練手当 ◆退職金制度 応募方法 「応募する」ボタンをご利用ください。 こちらより折り返しご連絡いたします。 電話でのご応募もお待ちしております。(土日祝除く) 連絡先住所 〒640-8305 和歌山県和歌山市栗栖字中須1038-2 連絡先TEL 0066-96832-31345 (通話無料の応募専用ダイヤルです) 採用担当 採用係
このお仕事を見た人は、 こんなお仕事も見ています 時給 1, 410円~ 名古屋市中区 / 丸の内駅 土曜 日曜 祝日 一般事務・OA事務 株式会社東京海上日動キャリアサービス 名古屋支社 詳細を見る 時給 1, 450円~ 名古屋市中区 / 新栄町駅 営業事務 リス株式会社 名古屋支社 時給 1, 150円 名古屋市中区 / 市役所駅 完全週休2日 りらいあコミュニケーションズ株式会社 時給 1, 400円~ 名古屋市東区 / 新栄町駅 株式会社ジンキャスト 時給 1, 200円~ 名古屋市中村区 / 名鉄名古屋駅 データ入力・タイピング 株式会社KDS クレエ・スタッフ 時給 1, 600円~ 名古屋市中村区 / 名古屋駅 マンパワーグループ株式会社 時給 1, 300円 岡崎市 / 西岡崎駅 土曜 日曜 パーソルテンプスタッフ株式会社 月給 240, 000円~ 名古屋市中区 / 伏見駅 週休2日(土日祝休)◆休暇制度有給休暇10~20日GW、夏季、年末年始休暇育児休暇、産前・産後休暇誕生日、結婚記念日休暇 等★年間休日:107日(案件により異なる) ーー 詳細を見る
ホーム > 募集情報 > 【正社員登用あり】鉄道関連 電気設備メンテナンススタッフ 南海ビルサービス株式会社 採用人数 3 名 UPDATE: 2021. 03. リクルートの契約社員がきついって本当?転職難易度はどのくらい?. 31 23:59 仕事内容 南海電気鉄道、泉北高速鉄道など鉄道関連設備の保守管理をお願いいたします。 主な設備として、鉄道の列車運行に係る信号機やATS、踏切遮断器などの「信号」設備、駅に設置している自動改札機や券売機などの「駅務」設備があります。その他にも変電所の受変電設備や電線路構造物などの「電力」設備や社内電話や放送設備などの「通信」設備といった幅広い分野の保守点検も行っており、鉄道を利用されるお客さまへの安全・安心な輸送サービスを提供できるように設備の維持管理に携わっていただきます。 ※契約社員として1年間の勤務後は正社員への登用もございます。 当社が求める人物像 責任感をもって積極的に取り組める方 コツコツと頑張れる方 人とのコミュニケーションをとることが好きな方 安定した会社で働きたい方 電気関係の仕事が未経験の方でも十分な教育を行いますので安心して働ける環境を整えております。鉄道関連の保守業務に少しでも興味のある方はご応募よろしくお願いいたします。 募集要項 募集職種 応募資格 ◆高卒以上(未経験可) 募集区分 契約社員(既卒) 応募締切 2022. 31 勤務地名 大阪府内、和歌山県内(主に南海電鉄沿線) 勤務地 大阪府大阪市浪速区、和歌山県橋本市 勤務時間 8時30分~17時20分 (22:00〜6:00までの夜間勤務も月に数回あり) 休日 土曜日・日曜日・祝日(振替あり) 休暇 年末年始・有給休暇・慶弔休暇 給与 月給16万5, 000円~17万8, 000円 ※経験・資格・年齢を重視して、その上で決定いたします。 交通費 全額支給 昇給 昇給年1回(4月) 賞与 年2回(7月・12月) 福利厚生 社会保険完備 交通費全額支給 正社員登用あり 被服貸与 免許取得報酬金支給 リゾートトラスト(エクシブ)会員 財形貯蓄 試用期間 あり(労働条件変更あり) 試用期間3ヵ月 給与変更あり 採用の流れ このサイトからエントリーお願いします。 採用担当/上田 連絡先/06-6636-0258 採用担当者 上田 / ウエダ 電話:06-6636-0258 この職種への応募はこちら(1分で入力完了!)
株式会社リクルートは、組織再編により2021年4月以降、一部グループ会社を吸収合併しております。 リクルートスタッフィングの選考難易度 選考難易度は比較的高いです。 というのは、リクルートスタッフィングは、無形商材の法人営業職としての採用がほとんどであり、提案型営業が主になるため、人当たりの良さと同時に、ロジカルさが求められるからです。 しかし、それだけではありません。 リクルートスタッフィングは、 書類選考よりも面接を重視する 傾向にあり、その中でも転職者の価値観に重きを置いた採用を行うので、人によって相性が分かれると言っても良いでしょう。 自分の軸を持って、今までのキャリアを歩んでいる人には、リクルートの社風がマッチし、同時にしっかりと面接練習をこなすことで転職がうまくいく事例が多くあります。 しかし、自分のこれまでの経験を評価するのはなかなか難しいよ…自分の軸って何…と思う人も多いと思います。 実際、自己評価と他己評価は乖離することが多く、自分だけで判断をくだすのはリスキーです。 そんな時は転職のプロであるエージェントを使うと効果的です。 すべらないキャリアエージェント は、リクルート出身者による面接支援に好評を得ています。 リクルートスタッフィングへの適性だけでは無く、自分の市場価値を知りたい人もお気軽にご相談ください!