日本インサイトテクノロジー の 評判・社風・社員 の口コミ(85件) おすすめ 勤務時期順 高評価順 低評価順 投稿日順 該当件数: 85 件 日本インサイトテクノロジー株式会社 面接・選考 20代後半 女性 正社員 プログラマ(オープン系・WEB系) 在籍時から5年以上経過した口コミです 【印象に残った質問1】 なぜ大学院に残らなかったか 【印象に残った質問2】 大学院では何を勉強していたか 【良い点】 一次は作文とテスト。二次面接は社長と... 続きを読む(全238文字) 【印象に残った質問1】 一次は作文とテスト。二次面接は社長と役員二人が面接官で、和やかな雰囲気の中で話せる。役員も始終笑顔で話しやすい雰囲気をつくってくれる。 【気になること・改善したほうがいい点】 志望理由をとくに聞かれなかったこと。なにで採用を判断しているのかよくわからなかった。入社後、高学歴で院卒の人が同期で多かったため、学歴で判断されているような気がした。 投稿日 2017. 03. 10 / ID ans- 2478498 日本インサイトテクノロジー株式会社 面接・選考 20代後半 男性 正社員 プログラマ(オープン系・WEB系) 在籍時から5年以上経過した口コミです 【印象に残った質問1】 あなたは銀座は好きですか? あなたにとって「仕事」とは何ですか? (作文形式:所要時間30-60分) 基本的... 続きを読む(全195文字) 【印象に残った質問1】 基本的に会社の人事権を社長一人が握っているため、社長の好きな高学歴であると内定をもらいやすい(逆に言えば、高学歴で対人スキルがない足手まといも存在する。)。 中途であれば「○○資格保有」等のわかり易い評価基準があると好印象。 投稿日 2014. 08. 01 / ID ans- 1165066 日本インサイトテクノロジー株式会社 面接・選考 30代前半 男性 正社員 プログラマ(オープン系・WEB系) 在籍時から5年以上経過した口コミです 【印象に残った質問1】 いままでどんな勉強をしてきたか なにか自分で作ったことはあるか 面接担当は最初から社長だった。圧迫面接のよ... 日本インサイトテクノロジーのホワイト度・ブラック度チェック | 転職・就職に役立つ情報サイト キャリコネ. 続きを読む(全170文字) 【印象に残った質問1】 面接担当は最初から社長だった。圧迫面接のようなことはなく、いままでどんなことをやってきたかをざっくばらんにと話す感じだった。もし業務未経験ではればJava, Oracleなどの資格をとっておくとかなり有利だと思う。 投稿日 2012.
01. 23 / ID ans- 1316277 日本インサイトテクノロジー株式会社 退職理由、退職検討理由 30代前半 男性 正社員 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 在籍時から5年以上経過した口コミです 基本的にすべての仕事は派遣のため、ここの会社にどれだけ長くいても「季節労働者」であることから抜け出すことはできないため、自社で仕事をできる会社に転職することを決意しました... 続きを読む(全157文字) 基本的にすべての仕事は派遣のため、ここの会社にどれだけ長くいても「季節労働者」であることから抜け出すことはできないため、自社で仕事をできる会社に転職することを決意しました。 ただし、完全に業界というかプログラミングなどが未経験で、最初に職務経歴書を埋めるという意味では、入って経験を積むという目的なのも悪くない。 投稿日 2012. 08 / ID ans- 498913 日本インサイトテクノロジー株式会社 退職理由、退職検討理由 30代前半 男性 正社員 プログラマ(オープン系・WEB系) 在籍時から5年以上経過した口コミです 2次請け、3次請けの開発現場で顔も見えないどこかの誰かのためのシステム開発に嫌気が差したため。 また、一度忙しい案件に突っ込まれたあとは、2年間くらいずっと忙しい案件ば... 日本インサイトテクノロジーの評判・口コミ｜転職・求人・採用情報｜エン ライトハウス (1890). 続きを読む(全179文字) 2次請け、3次請けの開発現場で顔も見えないどこかの誰かのためのシステム開発に嫌気が差したため。 また、一度忙しい案件に突っ込まれたあとは、2年間くらいずっと忙しい案件ばかりになり体調的にも精神的にも参ってしまったため。 とはいえ、新卒入社の同期が多くいる年代だったので、友人は多くできたし、 会社のクラブ活動で知り合った先輩後輩もいて良かったと思います。 投稿日 2012. 12 / ID ans- 399385 日本インサイトテクノロジー株式会社 退職理由、退職検討理由 30代前半 男性 正社員 プログラマ(オープン系・WEB系) 在籍時から5年以上経過した口コミです お客さんと直取引なく、2次、3次がほとんど。あと、テクノロジー集団と名乗っていたがまったくそんなことはなかった。ある程度仕事ができるようになると新人を何人か現場に連れて行... 続きを読む(全174文字) お客さんと直取引なく、2次、3次がほとんど。あと、テクノロジー集団と名乗っていたがまったくそんなことはなかった。ある程度仕事ができるようになると新人を何人か現場に連れて行って仕事をするという状態だったのでスキルアップができないと思ったのが一番の退職理由。(あくまで自分が退職時の話。退職してかなり年数がたっているので現在は変わっているかもしれない) 投稿日 2012.
日本インサイトテクノロジー株式会社 ホワイト度・ブラック度チェック 日本インサイトテクノロジー株式会社 投稿者15人のデータから算出 業界の全投稿データから算出 評価の統計データ 年収・勤務時間の統計データ 情報・通信業界 平均年収 337 万円 425 万円 平均有給消化率 71 % 57 % 月の平均残業時間 20. 0 時間 31 時間 月の平均休日出勤日数 4. 5 日 1 日 企業情報は投稿者15人のデータから算出、 業界情報は業界の全投稿データから算出 日本インサイトテクノロジー株式会社 ホワイト度を低く評価した社員の口コミ ホワイト度 1 中途入社 3年~10年未満 (投稿時に退職済み) 2016年度 退職理由について 社員が次々と辞めていく。毎年新卒を会社の規模に合わないほど取る(20〜30名)が、同期で3年後に残っているのは数パーセン... 続きを読む 2 2013年度 Javaの技術が身に付きますが、長くいる会社ではないと思い、退職しました。また、給料の規定もないため、昇給が難しかったで... 続きを読む
でもバーナムへの憎しみを彼らは誰かにぶつけるのではなく、自分以外の人間に私という存在を見せつけることで、私という存在を証明させる。 今までつけてきた傷はもう隠さない、再び同じような傷が増えたとしても、もう逃げない。 堂々と人前を歩き、私が私であることをみんなに訴える。 そんな気持ちで パーティー会場の人たちの前に現れ、高らかに歌う「This Is Me」は圧巻です。 で、ジェニーリンドという存在も、物語の中ではバーナムのような思いを抱いていたことが分かります。 婚外子として生まれた彼女は、バーナムやフリークスたち同様不遇の人生を歩んできました。 とにかく成功して今まで私を見下していた奴らにぎゃふんと言わせてやるという強い気持ちが、彼女を成功に導かせたのかもしれません。 だからバーナムと出会った時、同じ匂いがすることを彼女は感じ取っていたと思います。 ジェニーの貪欲な思いは、歌詞にも強く表れていました。 彼女が歌った「Never Enough」という歌は、まさに成功を勝ち取ったハングリー精神の強いバーナムへの愛の告白とも感じ取れる内容の歌でありながら、どれだけ成功してもどんなに光が当たっても、これしきの事で満足いくような私ではないというニュアンスの歌。 きっとバーナムを独占したいという思いもあったように思えます。 あなたもそうよね、今の幸せじゃあ満足できないのよね? アタシと同じ。 じゃなきゃ家族や今やってるショーをほっぽりだして、私に人生賭けたりしないですもの。 だからあなたと私でもっと高みへ行きましょう? そしてあたしに光をもたらせて!
映画『グレイテスト・ショーマン』の感想と評価 上映時間が105分とミュージカル映画の大作にしては短い本作。 話の展開はとても早く、バーナムの幼少期から青年までが5分ほどで描かれるほどです。 またネガティブなシーンや場面も出来るだけ短く、簡潔に演出されていました。 まるで観客を楽しませることを第一としたバーナムのショーを観ているようで、ずっと楽しく素敵であっという間に時間の過ぎる、とてもエネルギッシュで素敵な作品でした。 そしてこのスピード感で駆け抜けることが出来るのはやはり、音楽の魅力であり、ミュージカル映画ならではだと思いました。 特に印象に残ったシーンを曲名と共にお伝えします。 The Other Side バーナムが乗り気でないフィリップを口説き落とすバーでのシーンです。 帰ろうとするフィリップにバーナムが酒を渡したり、またフィリップが返したり、バーのカウンターをショットグラスが華麗に滑る非常に楽しいシーンでした。 またバーのマスターがとても良い味を出しています! バーナムとフィリップの押し問答の影に隠れて、ポーズを決めていたりしていて密かなチャーミングさが炸裂しています!
主演ヒュー・ジャックマン!さらにはキアラ・セトルという新たなスターも誕生した 『グレイテスト・ショーマン』 。 米国アカデミー賞作曲賞・歌曲賞など受賞した『ラ・ラ・ランド』の音楽スタッフがふたたび結集し、実在したP・T・バーナムの半生を基に描かれたエネルギーに満ち溢れたミュージカル映画『グレイテスト・ショーマン』をご紹介します。 1. 映画『グレイテスト・ショーマン』の作品情報 (C)2017 Twentieth Century Fox Film Corporation 【公開】 2018年(アメリカ映画) 【原題】 The Greatest Showman 【監督】 マイケル・グレイシー 【キャスト】 ヒュー・ジャックマン、ザック・エフロン、ミシェル・ウィリアムズ、レベッカ・ファーガソン、ゼンデイヤ、キアラ・セトル、ヤヒヤ・アブドゥル=マティーン2世、サム・ハンフリー、エリック・アンダーソン、ポール・スパークス、バイロン・ジェニングス、ベッツィ・アイデム 【作品概要】 映画『ラ・ラ・ランド』のスタッフが再集結して、"地上でもっとも偉大なショーマン"と呼ばれた、19世紀に実在したアメリカの興行師P・T・バーナムの半生を描いたミュージカル作品。 華麗な歌声を披露した映画『レ・ミゼラブル』のヒュー・ジャックマンを主演に、強烈な印象を残すキアラ・セトルの抜擢が話題を集めています。 バーナムのビジネスパートナーであるフィリップ・カーライル役を映画『ハイスクール・ミュージカル』や『ヘアスプレー』のザック・エフロン、バーナムの妻チャリティを『マンチェスター・バイ・ザ・シー』のミシェル・ウィリアムズら共演。 2. 映画『グレイテスト・ショーマン』のあらすじとネタバレ 仕立て屋の息子として貧しい生活をしていたP.
グレイテスト・ショーマン アカデミー賞にノミネートもされた映画です。 筋肉モリモリ、野獣感むき出しで「 X-MEN 」のウルヴァリンを長きに渡って演じてきた ヒュー・ジャックマン 。 彼の本当の顔は、 アメコミ映画で見せたそんな姿ではなく、歌って踊れるミュージカル俳優であり、アカデミー賞で司会もこなしてしまうエンターテイナーなのだ! だから今作で伝説の興行師を演じるというのは、適役で当然で必然なのであります。 舞台での彼を拝むことは日本では難しいですが、映画「 レ・ミゼラブル 」での演技や、数年前にはTOYOTAのCMで「キセキ」を歌い、美声を日本全国に届けてくれた実績を考えれば、今回の作品は期待せずにはいられないのです。 上映時間も2時間に満たないということで、あっという間のサクセスストーリーを堪能できるのではないでしょうか。 というわけで早速観賞してまいりました! 作品情報 19世紀半ばのアメリカでショービジネスの原点を築いた伝説の興行師、P. T. バーナムが成功していくまでの物語を、「 ラ・ラ・ランド 」でアカデミー賞主題歌賞を受賞し、トニー賞でも受賞した音楽チームで構成されたオリジナルミュージカルドラマ。 妻への一途な愛を糧にひたすら夢を追いかけた彼は、差別や偏見によって行き場を失っていたエンターテイナーたちを招き、彼らがスターになれる場所を提供し続けることで、エポックメイキングなショーを創造したことで広く知られている。 多様性が求められる今、ありのままに生きることに対し背中を押してくれる、ロマンティックな感動ミュージカルエンタテインメントです。 あらすじ 19世紀半ばのアメリカ。 幼馴染の妻チャリティ( ミシェル・ウィリアムズ )を幸せにすることを願い、挑戦と失敗を繰り返してきたP.