恋愛の言葉 2020. 07. 17 恋愛ごとに悩みはつきものですが、そんな悩みのひとつに、彼氏に対して劣等感があり一緒にいるのが辛い、別れたいというものがあります。 彼氏への劣等感には様々なタイプがあり、どのように言えば別れをスムーズに切り出せるのか、そもそも劣等感を持たないようにするにはどうすれば良いのか悩んでしまいますよね。 そこで今回は様々なタイプの 彼氏に対する劣等感について、また別れたい場合の伝え方や切り出し方、そもそも劣等感を持たないようにする方法 をまとめています。 劣等感を持ったまま我慢して付き合うのは辛いもの、自分がどのようなタイプなのかを把握し、劣等感や対処法をチェックしていきましょう!
恋人と付き合っていて、どうしても劣等感を抱いてしまう時があるという人はとても多いです。 劣等感があると付き合っていてもふとした瞬間に嫌になってしまうことが出てきます。 ここでは、そんな方のために恋人に劣等感を抱いてしまう時の対処法についてご紹介します。 劣等感を抱いてしまう原因について熟考する 恋人とは言え、自分には無い才能を持っていたり、とても性格がよかったりと自分に持っていないものを持っていた場合、好きという感情を超えて劣等感を抱いてしまうという方は多いです。 そして、このままではそのうち「恋人なのに、劣等感を抱いてしまったり嫉妬してしまう」「相手はこんな自分と付き合っていて本当にいいのかな?
トピ主がどんどんステップアップする姿を見たら、また惚れるかもね。 ちなみに、私の彼はどんどん資格をとって、そこそこの給料稼いで、私の夫になったよ。 子供の世話も家事もこなす万能夫、何より姑が優しい。 彼女はトピ主の可能性を見出しているのかもしれないね。 だとしたら、トピ主のしていることは、愚行だと思うよ。 トピ内ID: 0209943750 🐴 門崎 2020年6月23日 07:47 主さんがへんな劣等感で彼女に当たり散らしているのを 彼女が平気だと思ってるの? 影で泣いてるよ 好きな子泣かせて平気なの?
自分のほうが学歴が上だからといってあなたを見下しているんでしょうか? そんなことないですよね。 理由はあなたを彼氏として受け入れて付き合っているからです。 あなたの持つマイナスな思考は、あなたが生んでいる劣等感からきていることを知ることが大事 であり 彼女はあなたが思っているようなことを考えていないことがほとんどなんです。 自分自身を更に磨く 彼女に劣等感を抱いているならば、あなたは彼女との間になんらかの差があると思っていますよね? 「自分はダメなやつだから・・・」 と、 落ち込んでそのままにしていても、その差は埋まることがありません。 ならば、 自分を磨いていくこと です。 仕事を一生懸命やるとか、服装でオシャレを意識してみるとか、筋トレを頑張ってみるとか なんでもいいので、 自分がこれだと思うことにチャレンジし、自分を磨くことが大事です。 自分を磨くことで、自分に自信が生まれ、自信が生まれると自分に余裕を持てて、彼女に対する劣等感も薄れていきます。 彼女とよく話し合う 彼女に劣等感を抱いてしまい、自分の中で作り上げている彼女は本来の彼女ではなく、あなたの妄想の彼女です。 彼女が自分を見下しているんじゃないかというのは、あなたの中で思い込んでいるだけであり、彼女に直接聞いたわけではないですよね? だからこそ、 彼女とよく話し合うことが必要です。 彼女がどう思っているかを確認していないのに、自分の劣等感の中だけで色々考えていると変な妄想が膨らんでしまうものです。 彼女がどう思っているのかをちゃんと話をして確認しましょう。 あなたは彼女と付き合っているわけですから、彼女にとってあなたは魅力があるはずなんです。 彼女に選ばれているあなたを認めよう 劣等感を持つとどうしてもマイナスな考えばかりが頭に浮かんでしまう気持ちはよくわかります。 でも、現実をよく見て下さい。 あなたは彼女と付き合えているんです。 この事実こそが大事で、あなたが劣等感を感じてしまうほど彼女はとっても素晴らしい人なんですよね? そんな素晴らしい人に彼氏としてあなたは認められているんです。 まずは彼女と付き合えている自分を認めてあげませんか?? 彼女への劣等感 | 恋愛・結婚 | 発言小町. 自己肯定感 が今は低いのかもしれませんが、彼女があなたを認めていることを少しづつでもいいので素直に受け入れていくことをしてみてください。 あなたが自己肯定感を高めていくことで、自分に自信を持って彼女とも付き合えるようになれるし、人生が豊かになっていきますよ!
最初に答えを言ってしまうと劣等感が理由で別れたいからといって特別な方法や伝え方があるわけではなく、別れたい場合は 素直に気持ちを告げる しかありません。 メールやLINEなどではなくできるだけ直接会い、自分の気持ち……劣等感があって一緒にいるのが辛いことをそのまま伝えてください。 例 「あなたは高収入でいろんなところに連れて行ってくれたりするけれど、私は収入が少なくて同じようにお返しできないのがずっと辛かったです。 あなたのことは好きだけど、このまま辛い劣等感を抱えて付き合うのも限界だと思うので、別れようと思います。」 一応例を紹介しましたが、それよりは 自分の気持ちをストレートに彼氏に伝えること を最優先し、今の つらい気持ち も分かってもらいましょう。 また別れを反対される場合ももちろん多いかと思いますが、その際は「絶対に別れる」と頑なに聞かないのではなく、しっかり彼氏が言っていることを聞いてみてください。 劣等感をまったく分かっていない言い方をしている場合は同じことを繰り返すパターンもありますが、多くの場合彼氏は劣等感を理解し、解決しようとしているはずです。
こんにちは、ヨットです。 この記事は以下の人に向けて書きました。 会社・仕事での評価が低い、評価されないと悩んでいる人 様々な評価に不満があり、ストレスが溜まっている人 評価とは何かを考察したい人 この記事を読むと、評価とは何か、評価を気にしない方がよい理由を理解し、ストレスを手放すヒントが得られます。 西尾太 日本実業出版社 2018年12月20日頃 ※この記事と併せて読みたい記事 内部リンク:仕事で頑張るだけ損と思う人へ→自分の頭脳が強化されてお得 内部リンク:【ハイパフォーマーの習慣・特徴 7選】エンジニア・コンサルを分析 内部リンク:【実力をつける方法10選】実力主義社会で生き残ろう! 内部リンク:【コンプレックスの克服方法】無意識を意識化し、受け入れること 内部リンク:モチベーションが上がらない、下がる場合は自分の視野を広げよう それでは「ヨット講座」始めましょう。 ※以下はヨットのプロフィールです。(Twitterフォロワー数は2021/2/24現在です。) 評価とは何か?
と、一般の会社で評価されるのはこんな点ではないでしょうか。 これ全部を完璧にこなせる人なんているわけがありませんし、だからこそ評価をする意味があるとも言えますし、だからこそ誰もが悩んでしまうのではないでしょうか。 仮にこれら全部をこなす人が居たとしたら、それは完全な社畜ですし、そういう人は僕に言わせれば、いろんな意味で最も危険な人種だと思います。 僕が上司からの評価を気にしない理由・4つ ここからが本題です。僕が上司からの評価を気にしない理由を書いていこうと思います。 評価を気にしてにストレスが溜まっている方、悩んでいる方の救いになれれば幸いです。 1:会社の上司は僕のなりたい人物像ではないから まず第一に、将来、会社の上司のようになりたいかと聞かれたら、僕ははっきりNOと答えます。 ぜんぜんなりたくありません。 僕の上司はこんな人です。 残業だらけで病気がち。 部下には文句を言われる。 上司にはプレッシャーをかけられる。 会社の仕事が最優先の「社畜」。 その割には安月給。 こんな風には決してなりたくありません。 むしろなりたい人なんか居るんでしょうか? 評価が低い、評価されない人へ→評価は時代の流行、気にしない. あなたの会社の上司はどうですか? そんな、 『なりたくない人物』に(好意的に)評価されるということは、自分もやがてはその『なりたくない人物』のような人間になっていくということ です。 自分が何も行動を起こさない限り、職場の上司は、将来の自分の姿そのものです。 だから僕はむしろ会社の上司には、評価されない方がいいと思っています。 なりたくない人物からの評価ほど、参考にならないものはありません。 もちろん、上司が自分のなりたい理想像であれば評価されるように頑張るべきと思いますが、 もし上司が自分の理想像であれば、そもそも評価されることに悩んだりしないはずですよね。 2:会社の仕事は、僕のやりたいこと・好きなことではないから あなたは、今の自分がやっている会社での仕事は好きですか? 僕は好きではありません。 面白くないし、だからこそできるだけ手間や時間はかけたくないし、 余計な仕事は増やさないように努力をしています。笑 蛇足ですが、僕は自分のやりたいことや目標を 『夢ノート』 に書きだしているんですが、書いていて気づいたことがあります。 それは、 「僕の夢や目標って、会社のことはひとつもない」 ということです。 「会社で出世したい」とか「来月○○万円の売り上げを達成したい」とかそんな目標がひとつも出てこなかったのです。 >>関連記事:夢ノートの書き方のコツ 言い方が悪いですが、僕にとって会社というのは所詮それ程度の存在で、 あくまでもお金を稼ぐための手段の1つに過ぎず、 人生や貴重な時間などをかけるような存在ではない ということ。 なので、僕にとって「そんな存在」である仕事をやっている以上、その仕事で評価されても嬉しさは感じません。 これに加えて、上司からの評価は、 その仕事を通しての評価であり、 僕自身の人間性を評価したり卑下したりしてるわけではない ので、 全く気にする必要なんかないんです。 3:会社の上司からの評価が下がっても、お金に困らないから 最後に 給料面 です。 大抵の人が会社の上司からの評価を気にするのは、 それが給料に跳ね返ってくるからではないでしょうか?
だから、多少無理をしてでも会社の方を優先しているのだと思います。 僕の場合は、会社の給料の他にいくつか別の収入源を持っています。 だから、多少会社の給料が下がっても少なくとも生活面ではビクともしません。 お金に余裕があると、心にもとてもおおきなゆとりができます。 評価が下がるのを恐れて、自分の意思を殺し、やりたくないことをする方がよっぽど危険 です。 それに、 会社で給料をあげるよりも会社以外で収入源を得ることの方がずっと簡単で面白くて確実で安心 です。 会社の上司に評価を得るために頑張ることほど無駄なことはありません。 昔の僕がそういうタイプだったので、これは自信を持って言えます。 収入を増やしたいなら、会社の上司から評価されるためでなく、 自分の好きなことをとことんやってお金を稼ぐために頭を使うべき です。 >>関連記事:いつまで会社「だけ」でお金稼いでるの?複数の収入源を持つパラレルワーカーじゃなきゃ意味なし! 4:家族の方がずっと大事だから 最後の理由が、究極の理由です。 僕は何のためにお金を稼いでいるかといえば、家族のため です。 妻や子どもが僕の宝物なので、 好きなものは買ってあげたいし、 美味しいものを一緒に食べたいし、 色んなところに一緒に行きたいし、 色んな体験をしたいと思います。 そのためには お金が必要で、そのための手段のひとつが、会社で働くということ です。 つまり、誤解を恐れずに言うなら、会社で働くということは、 家族とは比べるのが失礼なほど優先順位が低い ものです。 なので、 会社でどう評価を受けようが、家族が幸せならどうってことはありません。 会社なんていくらでも変えがききますが、妻と子どもの代わりはどこにも居ません から。 これは、要は、「あなたは何のためにお金を稼ぐんですか?」という質問の答えです。 僕の場合は家族ですが、人によって答えは違うと思います。 仕事をすること自体があなたの生きがいなら、仕事を優先すればいいですが、 そうでないなら、仕事はあなたにとってそこまで優先するべきものなのか、 いちどちゃんと考えてみることをおすすめします。 >>関連記事①:超愛妻家の僕が、妻のためにしていること >>関連記事②:長男に学んだ、大人に足りない8つの大切なこと まとめ:会社の評価や上司の評価なんか気にするな! もっと自分らしく、自分が本当はどうしたいのか、にフォーカスすれば、 会社や上司の評価がいかにちっぽけなものかがわかるはず。 会社や上司からの評価なんて、取るに足らないものです。 自分を評価できるのは、自分だけ!
会社勤めの多くの人は、他人の評価を気にして仕事をしています。上からどう思われているか? 同僚からどう思われているか? などなど。 中には、どこからか私たちの評価を聞きつけて、『この前、あなたがこんな風に言われていたよ。気をつけた方がよいかもね。』と、ご助言・ご提案をしてくれるご親切な方もいます。 もしかしたら、そんな他人の評価を聞くと、心が動揺してしまうかもしれません。それは自然なことです。人の評価がよければ、よいに越したことはないし。人の評価がよくなかったら、普通だったら気になってしまうものですから。 でも、 そんな他人の評価を気にするあまり、今のあなたのパフォーマンスを落として欲しくない。そんな無責任な他人の評価が、あなたのパフォーマンスの変なブレーキになって欲しくない。 そう思って、この記事を書きました。 何を隠そう、私もそういう心が動揺したことがありますし、悩んだ経験もあります。 だからこそ、他人の評価なんて気にする必要はない!
少なくとも今ほどは評価されていなかったはずです。 「時代の流行・人の主観」が彼のレベルまで追いついていなかったと言えるでしょう。 評価が低い、評価されない場合も気にしない 前章では「評価とは時代の流行であり、人の主観である」というお話をさせて頂きました。 すでにお気づきの方も多いかと思いますが、現在の会社や仕事で評価されない、評価が低い場合も気にしないことです。 ここからは評価されない、評価が低い場合も気にしないで良い理由を解説していきたいと思います。 評価されない場合も気にしないでいい理由1:凡人に評価されると逆に危険信号だから 評価されない場合も気にしないでいい理由1つ目は凡人に評価されると逆に危険信号だからです。 天才達や特別な才能のある人達の共通点があります。 それは周囲から「理解されない、評価されない、評価が低い」傾向があることです。 内部リンク:天才・ギフテッドが理解されない理由→圧倒的才能があるから!