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25 / ID ans- 2126697 株式会社ティーネットジャパン 入社理由、入社後に感じたギャップ 20代後半 男性 正社員 プログラマ(オープン系・WEB系) 【良い点】 入社を決めた要因としては、色々な分野での仕事があるとのことで、自身のスキルアップを目指す上でも最適な環境だと感じたため。 【気になること・改善したほうがいい点... 続きを読む(全201文字) 【良い点】 事業部によってやはり少なからず格差があり、同じ新卒であったとしても、住宅補助が出ている人と出ていない人が存在している。 また、処遇に関しても入社当初に聞いていた話とは少し異なり、結果給与などは新卒のころと比べてもほぼ変わらない。 投稿日 2019. 株式会社ティーネットジャパンの評判・年収・口コミ | Find Job!. 17 / ID ans- 3628612 株式会社ティーネットジャパン 入社理由、入社後に感じたギャップ 30代後半 男性 正社員 CAD(機械) 【良い点】 入社する前に会社案内を説明されたとき、色々な事にチャレンジしてる会社と感じた。社内で自社ブランドの電動アシスト自転車等も設計-製造(委託)し、特定派遣社員とし... 続きを読む(全365文字) 【良い点】 入社する前に会社案内を説明されたとき、色々な事にチャレンジしてる会社と感じた。社内で自社ブランドの電動アシスト自転車等も設計-製造(委託)し、特定派遣社員として入る自分もいつか、社内で設計ができるのでは?と憧れ入社。 入社後も色々なビジネス展開を提案し、城尾氏に相談して発表したりもした。実際、希望ややりたいことが通ったこともあった。 派遣から、社内での設計業務に変わり夢がかなった。と思ったのもつかの間。経営力が乏しいかつ、技術者を商品としてしか見てこなかった社内の人間は(もちろん大事だとは思っている。ただし大事な商品であり考えられる人間とは思って居ない)技術者を仲間として見れず次第に社内設計部署は仕事も取れず、仲たがいして解散。そんなことが何回も繰り返される会社である。 投稿日 2018. 24 / ID ans- 2787199 株式会社ティーネットジャパン 退職理由、退職検討理由 40代前半 女性 契約社員 一般事務 【良い点】 難しい仕事ではなく、単純作業の繰り返し。 業務量も少なくゆっくり仕事ができた。 業務量に対して人手が余っているため、仕... 続きを読む(全242文字) 【良い点】 業務量に対して人手が余っているため、仕事がないときは読書したり、一日中スマホを見ている社員がいてそれが黙認される環境でした。 管理する人間がいないと、自制心がない人はモラルが欠落した言動をし出すのかなと。まるで質の悪い中学校のようでした。 (あくまで私がいた拠点の話ですが。) 転職できる人はさっさと退職し、問題がある人が長く勤務しているようでした。 投稿日 2021.
06. 17 / ID ans- 4885933 株式会社ティーネットジャパン 面接・選考 20代前半 男性 正社員 プログラマ(オープン系・WEB系) 在籍時から5年以上経過した口コミです 【印象に残った質問1】 志望理由 自分の強み 【良い点】 サポートして下さる方がいて非常に安心した。面接で何を聞かれるか、不安な事... 続きを読む(全240文字) 【印象に残った質問1】 サポートして下さる方がいて非常に安心した。面接で何を聞かれるか、不安な事などはないかというサポートがあり非常に集中して面接に挑むことができた。面接官も非常に優しい方で面接を受ける側としても安心して答えられたので自分の全力を出しきった気持ちをもって終えることができた。面接の結果も2, 3日でわかるのでスピーディに終えることが出来た。 【気になること・改善したほうがいい点】 特になし。 投稿日 2017. 03. ティーネットジャパンの評判・口コミ｜転職・求人・採用情報｜エン ライトハウス (5198). 25 / ID ans- 2493095 株式会社ティーネットジャパン 面接・選考 30代前半 男性 正社員 研究・開発(電気・電子) 在籍時から5年以上経過した口コミです 【印象に残った質問1】 面接はとてもフランクで緊張もなく出来ました。社員は皆さんフレンドリーです。 一次面接で適性検査があります。 二... 続きを読む(全263文字) 【印象に残った質問1】 二次面接では幹部面接になります。 面接は二次まであります。 一次で適性検査と面接 二次で幹部面接です。 基本面接はフレンドリーで緊張もなく進められました。社員は皆さん気さくでフランクです。 会社説明もしっかりしてくれて手当などの話もしてくれます。就業場所の説明や研修の話もしてくれ、やる気も出てきます。東京本社もキレイで魅了的なオフィスでした。 投稿日 2015. 08. 08 / ID ans- 1504924 株式会社ティーネットジャパン 面接・選考 20代後半 男性 正社員 セールスエンジニア・プリセールス 在籍時から5年以上経過した口コミです 【印象に残った質問1】 開発は行ったことはありますか? 前職はどのようなことをされました? 履歴書、職務経歴書を見ての質問が中心。... 続きを読む(全265文字) 【印象に残った質問1】 履歴書、職務経歴書を見ての質問が中心。 自己紹介、志望動機、転職動機を明確にしていれば特に問題はないと思います。 後は所長クラスに気に入られることくらいで内定になります。 一次面接だけ頑張って通過した場合は、 二次面接は比較的社員契約の内容の説明(給与は期待しないほうが良い)。 後は、常駐先の所属長と面談、そこに先輩社員がいる場合は、その先輩と面談と 内定もらうのに時間がかかります。 投稿日 2014.
株式会社ティーネットジャパンの年収分布 回答者の平均年収 384 万円 (平均年齢 33. 2歳) 回答者の年収範囲 240~750 万円 回答者数 41 人 (正社員) 回答者の平均年収: 384 万円 (平均年齢 33. 2歳) 回答者の年収範囲: 240~750 万円 回答者数: 41 人 (正社員) 職種別平均年収 営業系 (営業、MR、営業企画 他) 466. 7 万円 (平均年齢 37. 3歳) 企画・事務・管理系 (経営企画、広報、人事、事務 他) 450. 0 万円 (平均年齢 36. 3歳) IT系エンジニア (アプリ開発、ITコンサル 他) 362. 4 万円 (平均年齢 33. 1歳) 電気・電子・機械系エンジニア (電子・回路・機械設計 他) 325. 9 万円 (平均年齢 30. 2歳) 建築・土木系エンジニア (建築、設計、施工管理 他) 500. 0 万円 (平均年齢 35. 7歳) その他おすすめ口コミ 株式会社ティーネットジャパンの回答者別口コミ (45人) 2021年時点の情報 男性 / 派遣 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍6~10年 / 正社員 / ES事業部 / 301~400万円 2. 2 2021年時点の情報 2021年時点の情報 男性 / 実験、評価 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍6~10年 / 正社員 / 301~400万円 2. 【3分でわかる】ティーネットジャパンのクチコミ/評判まとめとブラック度チェック. 8 2021年時点の情報 2021年時点の情報 男性 / エンジニア / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍6~10年 / 正社員 / 401~500万円 4. 3 2021年時点の情報 2020年時点の情報 男性 / エンジニア / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員 / 301~400万円 2. 8 2020年時点の情報 2020年時点の情報 男性 / 営業 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍6~10年 / 正社員 / 601~700万円 2. 2 2020年時点の情報 掲載している情報は、あくまでもユーザーの在籍当時の体験に基づく主観的なご意見・ご感想です。LightHouseが企業の価値を客観的に評価しているものではありません。 LightHouseでは、企業の透明性を高め、求職者にとって参考となる情報を共有できるよう努力しておりますが、掲載内容の正確性、最新性など、あらゆる点に関して当社が内容を保証できるものではございません。詳細は 運営ポリシー をご確認ください。
17 / ID ans- 4885920 ティーネットジャパン の 評判・社風・社員 の口コミ(259件) ティーネットジャパン 職種一覧 ( 2 件)
内容の真偽や、自分に合う・合わないなどの判断は読者の皆様におまかせしますが、各トピックでどれも悪い内容だとブラック企業の可能性もあります。ぜひ参考にしてみてくださいね。
09 / ID ans- 3615242 株式会社ティーネットジャパン 退職理由、退職検討理由 20代後半 男性 正社員 サーバ運用・保守 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 なし。 特定の残業時時間を超えた場合、役職者への申請が必要となる。しかし、申請が通るか否かは別の話で、申請が受理されな... 続きを読む(全311文字) 【良い点】 特定の残業時時間を超えた場合、役職者への申請が必要となる。しかし、申請が通るか否かは別の話で、申請が受理されなかった場合はサービス残業となるのだろう。なお、部長クラスの申請となった場合、まず受理されることはない。表では36協定を厳守しているとうたってはいたが、裏ではこのような違法じみた行為が蔓延している。 また、役職者クラスには営業よりの人間が多いためか残業理由が理解されない事も多々あり。 役職者クラスの人間が自社内でやるような業務を喫茶店などでグダグダやっているため、社内で見かけること自体レア。このような状態で残業の理由を把握することは不可能なのだろう。 投稿日 2017. 26 / ID ans- 2587396 株式会社ティーネットジャパン 退職理由、退職検討理由 男性 正社員 評価・テスト(機械) 在籍時から5年以上経過した口コミです 【気になること・改善したほうがいい点】 勤務地や雇用形態はもちろん業務内容も入社前の約束とは全く違った為、嘘をつかれた感じが強く、入社前の約束と違うと上の者に相談しても相... 続きを読む(全213文字) 【気になること・改善したほうがいい点】 勤務地や雇用形態はもちろん業務内容も入社前の約束とは全く違った為、嘘をつかれた感じが強く、入社前の約束と違うと上の者に相談しても相手にしてもらえない。また多くの社員が同様な感じで入社しており、多くの社員が転職を考えており、長く勤められる会社ではない。 技術者派遣の会社であるが、研修では特になにもせずクライアント先にいきなり行かされて業務をさせられる感じで多くの社員が苦労している。 投稿日 2016. 08 / ID ans- 2140280 株式会社ティーネットジャパン 退職理由、退職検討理由 20代後半 男性 正社員 CAD(機械) 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 職種を選ばなければさまざまな経験を浅くではあるが積むことができる。紹介された案件が短期であれば住宅費が月1万だったりすることがある。 【気になること・改善した... 続きを読む(全193文字) 【良い点】 担当営業によって言い分がまちまちなので案件紹介する前に営業の教育を徹底したほうがいい。現場の意見を聞くだけで何もしない 、改善するにしても何かと理由をつけて動こうとしないなど、書いていたらきりがない。 投稿日 2016.