Twitter Facebook はてなブックマーク Line 英語の上達を目指すための学習法のひとつに、英語で日記を書くという方法があります。 自分の考えていることを英語で書きつづることで、表現力を高めることができます。 日記を使った英会話上達法 についてご紹介します。 [関連記事] 英語初心者必見!英会話の「勉強法」を英語のプロECCが教えます!毎日、簡単にできる!
(今日はいい日だった) 解説:まずは今日がどんな日だったのかを、一言でざっくりとまとめる1文を最初に書きます。「今日は楽しい日だった」「嬉しい日だった」「暑い日だった」「秋を感じる日だった」など、1日の日記を総称するまとめのような1文をまずは書いてしまいましょう。 「今日はどんな日だったか」の例文: Today was clear and calm today. (今日は晴れて穏やかな1日だった。) It was really humid today. (今日はとてもむしむししていた。) Today was a disaster. (今日は最悪の1日だった。) ポイント2:次に「出来事」を述べる We went to our favorite restaurant for our anniversary. (記念日に行きつけのレストランに行った。) 解説:次になぜ「いい日だった」のか、その理由となる出来事を1文で書きます。1文で収まらない場合は2-3文になっても構いませんが、なるべく短く1文で済ませられるよう心がけましょう。 「出来事」の例文: I changed the sheets. (シーツを取り替えた) I took a quick shower in the morning. (朝さっとシャワーを浴びた。) I left my iPhone at home. 英語で日記を書いて語学力アップ！おすすめアプリ・使える例文 | Kaplan Blog. (iPhoneを家に置き忘れた。) ポイント3:最後に「感想」を述べる Everything tasted great. (どれもとても美味しかった。) 解説:最後に、出来事の感想を述べます。「料理が美味しかった」でもいいですし、「妻が喜んでくれてよかった」などでもいいでしょう。感じたことをそのままかけばいいですよ。 「感想」の例文: It was really refreshing. (とてもさっぱりした。) I can't wait for the autumn. (秋が待ち遠しいなあ。) I sure won't do that again! (二度としないぞ!)
Hello Talk こちらのHello Talkは、世界中の人々が利用しているアプリです。それぞれのユーザー同士で英文を添削しあえるシステムが話題となっており人気です。 実際に自分も登録してみたところ、使いやすいインターフェースに加え、日本語を勉強している外国人ユーザーが多くいるため彼らとそれぞれの 日記を添削し合う ということもできます。 信頼できる添削仲間を見つけて、毎日添削し合うというのも面白いかもしれません。 それまでは知らなかった英単語・表現方法など参考になるものを教えてもらえることもあるでしょう。 また、他のユーザーとビデオ通話もできるので英会話の実践をすることも可能です。 2. Lang-8 こちらのアプリに関しても、前述のアプリHello Talkと同様に、ネイティブスピーカーからの添削を受けることが可能となっています。 しかしながら少し仕様が古いため、機能面などを考えるとHello Talkのほうが充実しており個人的にはおすすめです。 3. Ginger Page 英文添削を自動でしてくれる、Gingerというサービスは比較的有名なので聞いたことがある方もいるかも知れません。 こちらのGinger Pageにおいてもその機能は健在で、なんとネイティブが使う1.
We went to pancake shop in Omotesando. Yuki found Ometesando pancake shop from SNS. Pancake is fantastic. We were very happy. 今日友人のユウキに会いました。私たちは表参道のパンケーキ店に出かけました。ユウキがSNSから表参道のパンケーキ店を見つけてくれていました。パンケーキは素敵。それは素晴らしい時間でした。 日本語にしてしまうと主語が省かれることが多いと気づきます。短い文でいいので、英語で考えて文字にすることが大切です。この文をネイティブに見てもらったら、こんなふうに添削されました。 I met my friend Yuki today. We went to a pancake shop in Omotesando. Yuki found it on social media. The pancakes are fantastic there. 英語で日記を書く メリット. We had a great time. パンケーキショップにはaが必要。SNSはsocial media、食べたパンケーキは複数形、私たちはグレートタイムを持ったと、ネイティブに伝わりやすい言葉に修正されました。SNSは和製英語だし、英語で考えていないのでfrom SNSと書いてしまっています。まだまだ日本語で考える習慣は残っているようでした。 1日の感想を書く 今日1日どんなことを感じたのか、英語で表現する習慣をつけます。例えば「今日テレビのサッカーの試合を見た。とてもエキサイティング! 」、「通販で格安のスマホアクセサリーを見つけた。ラッキー」などと、英語で表現してみます。感想を記すポイントは、ネガティブな表現はけしてしないこと。例えば「今日の仕事はとても疲れた。明後日の土曜日が待ち遠しい」と、なるべく楽しみを綴ることにしましょう。 だんだんと日本語で考えて書くのではなく、英語で考えたことを文字にできるとライティングの効果も上がります。例えば英語でfeel freeと聞いて、自由を感じるという日本語ではないということもわかってきます。日本語でもよく使う「お気軽に」または「ご遠慮なく」がfeel free。英語学習は日本語を介さず英語で考えることが効率のよい学習法です。 英語日記に使える表現と例文 いきなり英語日記を書こうとしても、とまどってしまうかもしれません。まずは、今から紹介する表現を利用し、単語を入れ替えることから始めてもよいでしょう。 日記に使える表現 感情の表現 「happy(幸せ、うれしい)」 例文:I was so happy to see him today.
"目的が明確な社内報"の存在が組織を良くする 社内報アワードを受賞する企業の共通点 -ウィズワークスさんが主催されている『社内報アワード』の概要について教えてください。 社内報アワードは、2002年に「NOMAプレスサービス」として一般社団法人日本経営協会が始めました。その後、事業の休止を受けて「全国社内報企画コンペティション」の名称にてウィズワークスが社内報コンクールの事業を継承し、2016年より「社内報アワード」と改称して今に至ります。昨年からは授賞式もオンライン実施に移行しています。 この社内報アワードを開催する目的は大きく二つあります。一つ目は、受賞した企業のナレッジを共有することで、社内報に関わる人たちのスキルを底上げし、社内報業界を盛り上げること。二つ目は、賞を設けてランキングで発表することにより、社内報担当者のモチベーションアップに貢献することです。 -これまでに社内報アワードで受賞した企業には、どのような特徴がありましたか? 受賞企業に共通しているのは、 「何のためにこの企画を考えたのか?」というのが明確 になっていることです。 ある金属メーカーさんは、M&A後に各社の風土が障壁となって、うまく融合できていないという課題を抱えていました。実際に行ったアンケート調査で、「自分の会社を他者に紹介したいと思える」と回答した社員がたったの5%しかいなかったほど深刻でした。そこで同社の社内報担当者は、社風を良くしなければ業績も落ちると考え、このアンケート結果や社員の生の声を社内報で公開したんです。その結果、社員の方々は「この会社は信頼できる」と感じたらしく、そこから具体的に現状課題を解決するためのプロジェクトも立ち上がっていきました。 この企画の良かったところは、 目の前の課題から目を背けず真正面から向き合い、会社をよくするためにどうしたらいいかを、社員を巻き込みながら考えた ことです。反対に良くない企画の例は、会社からの通達事項を伝えるだけのもの。そうならないためにも、企画の意図が明確であることが大切ですし、社員の態度変容まで促せる施策は素晴らしいと思います。 社内報の必要性に会社の規模は関係ない -社内報担当者が抱えている課題はどういったものが多いですか?
A :本年度は他部門のような正式なフィードバックはございませんが、一次審査の書類選考会で審査員から出た意見を、簡易レポートとしてお戻しさせていただきます。 その他 Q:毎年、応募用紙に何を書けばよいのか、悩んでいます……。 A:今年は応募用紙の記入欄に、記入のヒントを記載しました。こちらを参考にしてみてください。もちろん、それ以外の切り口でアピールしていただいても構いません。また審査基準もご参照ください。 Q:応募用紙の記入欄に文字数制限の記載がありますが、もっとたくさん伝えたいことがあります。文字数を超えてもいいですか? A:伝えたいことを端的にまとめるのも社内報制作のスキルの一つと考え、文字数制限を設けさせていただきました。設定より多く書いていただいても構いませんが、多すぎると審査に影響する場合があることをご了承ください。 応募作品について Q:タブロイド版や壁新聞も応募対象になりますか? A:はい。応募部門に迷われる場合はご相談ください 。 Q:応募作品は返却してもらえますか? A :申し訳ございませんが、原則としてご返却はいたしません。 Q:応募作品の中に個人情報など公開できない情報がある場合、加工した上で応募することはできますか。 A :顔やお名前などをぼかす加工は、問題ありません。ただし、企画内容が伝わらず審査に影響が出るほどの加工はお控えください。 Q:応募作品は外部に公開されたりしますか? A :基本的には審査員と事務局しか見ませんが、入賞した際には弊社内の「 社内報ギャラリー 」に展示させていただいたり、弊社のセミナーで優秀事例としてご紹介させていただくことがあります。 応募方法について Q:昨年の応募用紙を使ってもいいですか? A :記入項目の変更などがありますので、 2021 年版をご利用ください。 Q:新型コロナウイルス対策としてテレワークが基本となっているため、「社内報アワード2021」への申し込みをオンラインでしたいと考えていますが、可能でしょうか?
2021. 01. 15 トピックス 「社内報アワード2021」コンクール 応募受付スタート 2021年1月15日(金)から、「社内報アワード2021」コンクールの受付が始まりました。第20回目となる今年は、社内報ご担当者の「取り組み」を審査する「インターナルコミュニケーション・プロデューサー(ICP)部門」を新設。 自社の企業価値を高めるために日々努力を続ける皆さまからのご応募をお待ちしています。応募締切は3月31日(水)必着です。 応募に関する詳細は こちら をご覧ください。