2021. 03. 10 2021. 05 大阪大学人間科学部基礎心理学研究分野のホームページへようこそ。私たちは,人間の心と脳による情報処理を実験で分析し,そのしくみと一般法則を解明・実証することを目標とします。現在の中心分野は,知覚心理学・認知心理学( 森川 和則 教授 )と心理生理学・工学心理学・感性科学( 入戸野 宏 教授 )です。 基礎心理学研究分野(旧・行動学講座)は,人間科学部が1972年に創設された当初から続いている伝統ある研究室です。 人間科学研究科/人間科学部の公式ホームページは こちら 。 行動学系の公式ホームページは こちら 。
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/ 最終更新日時: 大阪大学大学院人間科学研究科 鹿子木研究室のホームページを開設しました。
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05. 02 / ID ans- 4277065 ベンチャーサポート税理士法人 退職理由、退職検討理由 30代前半 女性 正社員 その他職種 【良い点】 わからないこと、学びたい事は聞けば教えてもらえる。 とにかく仕事量、残業が多い。 20時以降にならないと帰れない雰囲気... 続きを読む(全216文字) 【良い点】 20時以降にならないと帰れない雰囲気で土曜日出勤もある。 残業してもみなし残業がある為、残業しても給与に変動は一切なし。 短期間仕事のみの生活になってでも未経験で若くて仕事を覚えたい稼ぎたい人は向いてる。 しかし和気あいあいとした空気感が凄く、業務中も大声で笑っていたりしていて顧客との電話も困難。 投稿日 2019. 13 / ID ans- 3572477 ベンチャーサポート税理士法人 入社理由、入社後に感じたギャップ 20代前半 男性 正社員 【良い点】 社員同士の距離が思ったよりも近く仲の良い友達みたいな雰囲気だった。仕事終わりにみんなでご飯や居酒屋行く事が日常だった。 あとは営業力が凄いので電話など聞いてて... 続きを読む(全281文字) 【良い点】 あとは営業力が凄いので電話など聞いてて参考になるところが多々あった。 どうしても体育会系よりなので、専門家ってよりかはイケイケ系のスタイルで、中身や税理士としての知識が伴っていないのが見て取れた。 ただ、創業したての会社が抱える問題は大体似通うので、対応できるところもある。 インプットする時間がないのも分かるが、意識的に取り入れる時間を作らないとダラダラ時間を過ごすことになってしまう。 投稿日 2020. ベンチャーサポート税理士法人の年収/給料/ボーナス/評価制度(全18件)【転職会議】. 12. 12 / ID ans- 4589066 ベンチャーサポート税理士法人 入社理由、入社後に感じたギャップ 20代後半 男性 正社員 その他の事務関連職 【良い点】 スタッフみんな仲良くて、楽しく働ける。 後輩への面倒見が良いので、仕事を覚えやすい。 研修が充実している。 何かあると先輩が助けてくれるので、安心して働ける。... 続きを読む(全182文字) 【良い点】 何かあると先輩が助けてくれるので、安心して働ける。 残業代込みの給与なので、長時間労働のモチベーションが上がらない。 今時、長時間労働ありき、残業する人がえらい。 仕事を早く終えて定時で帰るのは悪な社風。 投稿日 2018.
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1Leaders)においても、やはり実践ありきです。社内研修においてインパクトがあった粒揃いのコンテンツを提供しつつも、数多くのお客様の悩みや進化を目の当たりにする中で、さらに素晴らしくする可能性を追求し続けています。常に弊社自身がチャレンジ真っ只中で桁違いの成長を志向して実践しているからこそ、成長フェーズにマッチしたサービスを創造し続けられるものと信じております。 ─ 今後のビジョンをお願いいたします。 会計・CFOサービスの顧問先を現状の200社から2022年までに1, 000社、2028年までに10, 000社にし、会社設立から企業の成長をサポートする日本一の総合コンサルティングファームを確立します。 経営サポートプラスアルファという社名の通り、「挑戦」と「成長」を軸として、常に「プラスアルファ」の付加価値を提供し続けます。 そして、お客様のみならず従業員や関わる全ての方々と「あなたに出会えてよかった!」が生まれる会社を創ります。
08 / ID ans- 3884495 ベンチャーサポート税理士法人 ワークライフバランス 20代後半 男性 正社員 経理 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 よくも悪くも仲かが良いところです!コミニケーション能力あるひとならいかせて、どんどん上に行ける環境だとおもいます! 残業多いですがいろんな仕事もこなせて自分の... 続きを読む(全183文字) 【良い点】 残業多いですがいろんな仕事もこなせて自分のスキルアップにつながる環境だとおもいます! 上でも申し上げましたが仲が良すぎるところ?体育会系で飲みニケーション重視かなぁ?それで仲良くなれる人はいいかも! 投稿日 2017. ベンチャーサポート税理士法人の転職・採用情報｜社員口コミでわかる【転職会議】. 24 / ID ans- 2463529 ベンチャーサポート税理士法人 ワークライフバランス 20代前半 男性 正社員 その他の法律・会計関連職 【良い点】 比較的、有給は取りやすいと思います。 最悪、急な私用ができて周りのスケジュールにそれほど影響がなければ、特に気にせず使えます。繁忙期、閑散期がはっきりと分かれ... 続きを読む(全185文字) 【良い点】 最悪、急な私用ができて周りのスケジュールにそれほど影響がなければ、特に気にせず使えます。繁忙期、閑散期がはっきりと分かれているので、連休に有休を追加取得して延ばす、なんてこともできます。 残業が多いと感じます。担当者やアシスタントによる残業時間の差が大きく、繁忙期は特に顕著です。 投稿日 2020. 10. 04 / ID ans- 4492859 ベンチャーサポート税理士法人 ワークライフバランス 20代前半 男性 正社員 税理士 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 残業は申告制ですが、割と提出しやすい環境かなあとはおもいます。ワークライフバランという点ではバランスはとれていないかもしれませんが、ワークが充実していると考え... 続きを読む(全208文字) 【良い点】 残業は申告制ですが、割と提出しやすい環境かなあとはおもいます。ワークライフバランという点ではバランスはとれていないかもしれませんが、ワークが充実していると考えればいいのではないかとも思ってしまいます。 担当件数がどうしても多くなってしまうので、ワークライフバランスの意識は薄くなってしまいがちです。社内での雰囲気が良どい為、どうしてもだらだらと作業してしまいます。 投稿日 2018.
ベンチャーサポート税理士法人 の ワークライフバランス・残業の口コミ ベンチャーサポート税理士法人 ワークライフバランス 20代前半 男性 正社員 その他の法律・会計関連職 【良い点】 比較的、有給は取りやすいと思います。 最悪、急な私用ができて周りのスケジュールにそれほど影響がなければ、特に気にせず使えます。繁忙期、閑散期がはっきりと分かれ... 続きを読む(全185文字) 【良い点】 最悪、急な私用ができて周りのスケジュールにそれほど影響がなければ、特に気にせず使えます。繁忙期、閑散期がはっきりと分かれているので、連休に有休を追加取得して延ばす、なんてこともできます。 【気になること・改善したほうがいい点】 残業が多いと感じます。担当者やアシスタントによる残業時間の差が大きく、繁忙期は特に顕著です。 投稿日 2020. 10. 04 / ID ans- 4492859 この回答者のプロフィール ベンチャーサポート税理士法人 の 評判・社風・社員 の口コミ(148件) ベンチャーサポート税理士法人の関連情報まとめ
12 / ID ans- 4919246 ベンチャーサポート税理士法人 年収、評価制度 20代後半 男性 パート・アルバイト その他の事務関連職 【良い点】 業界内でも給与水準が高いらしく、フルタイムで働くのであればアルバイトでもその辺の正社員くらいの額面は行きます。 社員であればインセンティブなど含めて結構な額い... 続きを読む(全197文字) 【良い点】 社員であればインセンティブなど含めて結構な額いくようです。 あたりまえですが、未経験の正社員の方が給与の上がり幅が大きいです。 アルバイトとはいえ会社にできる限り貢献しているつもりでしたが、年1回の昇級額はあまりに少なかったです。 投稿日 2020. 02. 12 / ID ans- 4177383 ベンチャーサポート税理士法人 年収、評価制度 30代後半 男性 正社員 経営企画 【良い点】 年収は高いと思う。同業の他社と比較しても、かなり良い。会社の規模が大きいので、人件費を高くできると聞いた。 未経験で入... 続きを読む(全211文字) 【良い点】 未経験で入社した人は、残業なしで帰宅することは考えないほうが良い。実際、それでは仕事が身につかない。逆に経験を積んだ人は、時間が自由になる。社内で上を目指すなら、後輩の教育や事務所運営に力を入れる。自分の時間を大事にしたい人は、やるべきことをやって帰宅もできる。 投稿日 2021. 12 / ID ans- 4919241 ベンチャーサポート税理士法人 仕事のやりがい、面白み 20歳未満 男性 正社員 税理士 【良い点】 一般的な会計業務を数多くこなすだけで、その他のスキルは身に付かないと感じました。無資格者、未経験者が数多く在籍しているため教育等に時間を割く事が多く結果的に単... 続きを読む(全193文字) 【良い点】 一般的な会計業務を数多くこなすだけで、その他のスキルは身に付かないと感じました。無資格者、未経験者が数多く在籍しているため教育等に時間を割く事が多く結果的に単純な仕事でも時間に追われることが多くなる。 研修はある程度人を固定してするほうが良いと思う。 人により教え方が違うのは当然だと思うが、それにより混乱している新人がよくいました。 投稿日 2020. 06. 23 / ID ans- 4344678 ベンチャーサポート税理士法人 スキルアップ、キャリア開発、教育体制 30代前半 男性 正社員 【良い点】 ベンチャー企業に特化しており未経験でも早い段階で担当を持つため、1年目から創業間もないクライアントへ対応力が身に付きやすい。 【気になること・改善したほうがい... 続きを読む(全201文字) 【良い点】 担当する会社の9割以上は創業数年以内なので簡単な知識で対応出来てしまう、国際税務が絡んだり、M&A、売上が数十億規模になると解約誘導となるため、難しい会計や税務知識は必要無く、そう言った事が経験したい場合は転職するしかない。 投稿日 2020.
12. 31 / ID ans- 4114693 ベンチャーサポート税理士法人 福利厚生、社内制度 20代後半 女性 正社員 財務 【良い点】 正社員になれば401kに加入できます。 フレックス 制度が月6回使えます。 アシスタントは服装や髪型は自由です。 【気になること・改善したほうがいい点】 危機管理体勢は弱いです。台風や地震のときも自分の身は自分で守れという姿勢です。 家賃補助はありません。 新型コロナウイルスの関係で在宅も取り入れ始めましたが、在宅補助はありません。電気代やネット利用は個人負担です。 投稿日 2020. 07. 22 / ID ans- 4387533 ベンチャーサポート税理士法人 の フレックスの口コミ(4件)