0%、イオンカード0.
楽天カードは2021年6月以降、公共料金や税金などの支払時に楽天カードを利用した時に1%のポイントを0. 2%に下げると発表した。 楽天カード、税金や公共料金は500円につき1ポイントに改悪 楽天カードは、2021年6月利用分より、公共料金や税金などは、100円に付き1ポイントではなく、500円に付き1ポイント還元に変更すると発表した。 公共料金(電気・ガス・水道)、税金(国税・都道府県税... 続きを見る この公共料金や税金でのポイント付与率を下げるカードは珍しくなく、アメリカン・エキスプレス・カードのメンバーシップ・リワードやダイナースクラブカードのダイナースクラブ リワードプログラムでも同じだ。ダイナースクラブカードやアメリカン・エキスプレス・カードは通常100円につき1ポイント獲得できるが、公共料金や税金などは200円につき1ポイントとなる。 固定費を支払うときには要注意!
3%と非常に低いと書かれている。 最近、カードの利用明細の送料が有料化されているカードが増えているが、おそらくこの「印刷・郵便費」の削減を行っているのだろう。 なかなかカード会社の収益構造を目にすることはないが、上記を見る限り、常時2%や3%還元のカードは難しく、Visa LINE Payクレジットカードの2%還元も段階的に下がっていくものと思われる。 このインターチェンジフィーについては、国際ブランドが決めているため、カード発行会社によって変わるわけでもない(カードのランクによっては変化する)。従って、楽天カード以外のカード会社でも1%還元のカード会社は逆ざやになっているはずで、今後、他社の動きも気になるところだ。 楽天カードに追従するのか、そのまま静観するのか。どちらの可能性もあり、楽天カードが下げたのだから、楽天カードよりも少し高い0. 5%くらいまで下げても大丈夫だろうと考えるカード会社。または、公共料金や税金でも他の加盟店と同じである事をアピールするカード会社も出てきそうだ。 カード会社としては、公共料金の支払いでの還元率を下げる事で、利用者側のカード解約がしやすくなると言う事もある。例えば、電気、ガス、水道料金をクレジットカードで支払っていた場合、そのカードで何か改悪があったとしても、支払方法を全部変更しなければならないため、カードを解約しにくい。しかし、公共料金の支払いカードを一度でも変更されてしまうと、そのカードで改悪があった場合は比較的簡単に解約されてしまう。 今回の楽天カードの改悪で、公共料金を楽天カード以外のカードに切り替える人がどのくらいあるかはわからないが、チャンスとみているカード会社もあるのではないだろうか。
年度末や新年度の時期は、歓送会(送別会)や歓迎会なども増える時期でもあります。 この時期、歓送迎会の幹事や司会を頼まれて、どうすればいいのか戸惑っている方も多いかもしれませんね。 歓送会や歓迎会それぞれの流れや、送別会と歓迎会を同時に行う歓送迎会の流れなど、それぞれに応じて司会進行も異なるもの。 今回は、歓送迎会の挨拶 順番や司会進行の流れについてポイントつきでご紹介 します。 歓送迎会の挨拶 順番や司会進行の流れは?ポイントつきでご紹介! 送別会の流れとは? 会社や職場などで、異動や退職、または定年退職される相手に対し、惜別の意味をこめて催される会のことで、これまでの労をねぎらい、お世話になったことを感謝し、新任地や新天地、または退職後の健康や活躍を祈り激励する会を歓送会(送別会)といいます。 送別会の流れ・送別会の進行 ①開会の言葉 ②上司代表あいさつ ③乾杯 ④歓談 ⑤送る側の送辞 ⑥プレゼント贈呈など ⑦送られる側のあいさつ ⑧締めのあいさつ ⑨閉会のあいさつ 送別会の挨拶&司会進行のポイントは?
7の人に依頼をする につづく 歓送迎会の準備 つづき ※下記の番号は、上記の「準備」でご紹介した番号と連動しています。 8) 6.
歓送迎会を行う場合、新任者(迎える方)と転任者(送られる方)の両方がいるため、挨拶の順番など戸惑うことも多いものです。 一般的には、 新任者(迎える方)→転任者(送られる方) の挨拶といった流れが多いようですが、挨拶の順番にこうしなければならない!といった厳密な決まりがあるわけではありませんので、会社や部署のいつもの流れがあるようでしたら、それを優先しても構いません。 会社によっては、転任者(送られる方)→新任者(迎える方)の挨拶といった順番で行うところもあるようです。 幹事を任された場合は、会社や部署などである際は、 幹事経験者の方や上司の方に主な流れなど聞いてみるのもおすすめ です。 歓送迎会には、栄転や円満退職だけでなく、左遷や体調不良による退職などもあるものです。 大切なのは、幹事や司会の方がそれぞれの諸事情を鑑みて、和やかな会にできるよう心を配りをすることかもしれません。 歓送迎会の挨拶 新任者と転任者が複数いる場合の順番は? 転任者や新任者の人が複数人いる場合、予定時間に限りがあるときには、その中で最も 役職の高い人に代表して挨拶をしてもらう とよいでしょう。 また、転任者・新任者全員に挨拶をしてもらうときは、 役職が高い順に挨拶を述べるのが一般的 です。 一般的には、 転任者(送られる方)【役職順】→新任者(迎える方)【役職順】の挨拶の流れ となります。 ポイント 会社によっては、 転任者(送られる方)【役職順】→新任者(迎える方)【役職順】の挨拶といった順番で行うところもある ようです。 また、挨拶をしてもらうときは、必ず事前に打ち合わせをしておくようにすると、当日の時間配分など流れをつかみやすくなります。 まとめ 歓送迎会などは、日程調整、店選びといった段取りから、参加者への気遣いまで、幹事の役割は多岐にわたります。 よく、「飲み会の幹事ができる人は仕事もできる」といわれたりもしますが、さまざまな状況に対応できる対応力も身につくからかもしれません。 誰でも、最初から対応力が身についているわけではありません。 できる限り対応できるよう、事前の準備をしっかりと行うことが何よりも大切なのかもしれませんね。
歓送迎会の流れ、式次第と進行のページ。新入社員や転職により途中入社する人、人事異動などで新たに着任する人を、歓んで迎え激励する歓迎会と、退職する人または人事異動などで転出される方にこれまでの労をねぎらい感謝し、激励して送り出す送別会。こうした歓送迎会は学校、サークルや部活動、クラブなどでも行なわれます。 このページでは歓迎会・送別会・歓送迎会の流れ(進行)と準備について、ポイントをわかりやすく説明しています。 ■1.歓送迎会の準備 職場などで、退職・異動(転勤、転出)される方の送別 会と、入社または人事異動による転勤(転入)で新たに着任される方を、歓んで迎え、激励する会を同時に行うことがあります。歓迎会と送別 会を同時に行うため、歓送迎会と言います。 学校やサークル活動や部活動、クラブなどで卒業生と新入部員に対しても行なわれます。 幹事または司会を引き受けたあなたのために、歓送迎会の準備に必要なもの。歓送迎会全体の流れ(式次第と進行)などをご説明します。 [歓送迎会の準備をする] 1)送られる人、新しく入ってくる人(主役)をチェックする 2)歓送迎会の日時を決定する 3)会場を決定する 4)予算を決める 5)歓送迎会のプログラムを決める(全体の流れを決める) 6)挨拶・スピーチを依頼する人を決める 7)乾杯の音頭を依頼する人を決める 8)6.
歓送会(送別会)や歓迎会、それぞれ別に行われることもありますが、歓迎会と歓送会を併せて行うことをさす歓送迎会を行うこともあるものです。 送る方と、迎える方、それぞれいる歓送迎会の場合は、挨拶の順番なども悩むものです。 下記の流れを参考に、ポイントも交えてご紹介します。 歓送迎会の流れ・進行 ⑤新任者のあいさつ ⑥記念品、花束贈呈 ⑦転任者のあいさつ 歓送迎会の挨拶&司会進行のポイントは?