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Fri, 02 Aug 2024 06:18:29 +0000
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ごあいさつ こんにちわ。東京の板橋は東武練馬駅そばで開業している社会保険労務士です。 当事務所は「人」に関する側面から企業様をサポートしております 毎年増え続ける労使紛争、改正される労働関連法規。 現在の就業規則や労務管理体制は万全でしょうか? 年間2, 000件に及ぶ労働相談対応実績を持つ社会保険労務士にまずはご相談ください。 会社を守って伸ばすお手伝いをさせていただきます。 特定社会保険労務士 山崎 早苗 山崎早苗の執筆書籍が出版されました。 「事例解説!知っておきたい雇用のルール」 好評発売中! ~労使トラブルに巻き込まれる前に~ 雇用管理改善研究会編著 価格 1, 800円(税込) (吉川 和子 山崎 早苗 石川 光子) 株式会社ぎょうせい 2009年11月刊 比較的良く見られる労使トラブルの事例から、その対応策、 法的根拠、未然防止のポイントなどについて、わかりやすく 解説しています。 経営者や人事担当者にとっては、自社の労働条件を確認し、 より良い労使関係を構築するのに役立ちます。 従業員やこれから従業員となる学生も、正しく楽しく働ける ツボを押さえられます。

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はい、常態として従業員10人以上(パート・アルバイトを含む)の会社は作成義務があります。 会社と従業員との契約 に値するものと言えます。 労務トラブルから会社を守るためにも社会情勢や会社の状況にあった作成が大切です。 従業員10人未満の会社様も作成されることをお奨めします。 就業規則は取り敢えずつくっておけば良いですか? いいえ、法改正や御社の状況に伴い定期的に変更する必要があります。 不完全な就業規則であると労務トラブルや未払 い残業代発生の原因ともなります。 昨今の『働き方改革』で大きな法改正が行われています。 この際、しっかりと見直しをしてみましょう。 当事務所では就業規則の無料診断もしております。お気軽にお声かけ下さい。 なかなか採用がうまくいかず困っている 求人票等に採用条件(具体的業務・採用したい人物像・社内の教育研修制度・キャリアプラン等)や御社の状況(業務内容・強味・社内の雰囲気等)をしっかりアピールできていますか。 当事務所では求人・面接・採用までトータルでアドバイスいたします。 なかなか人が定着しない 退職者の本当の理由を把握できていますか。原因をさぐり、ひとつひとつ問題を潰していく必要があります。 入社後のフォロー態勢がなかったり、気がつかないところでハラスメントが発生している可能性があります。 当事務所では様々なしくみの構築のご提案やチームを楽しく活き活きとさせる研修等もおこなっています。 助成金は申請してももらうことは難しい 助成金は種類も多く複雑ですが条件を満たせば受給できます。 社内の制度を改善し、魅力ある会社づくりの為に活用しましょう。 当事務所では助成金の適応の無料相談もしております。お気軽にご相談下さい。 相談は無料とありますが?

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3ng/mL 未満を示すもので、かつ、一般状態区分表のウ又はイに該当するもの イ:意識障害により自己回復ができない重症低血糖の所見が平均して月1 回以上あるもので、かつ、一般状態区分表のウ又はイに該当するもの ウ:インスリン治療中に糖尿病ケトアシドーシス又は高血糖高浸透圧症候群による入院が年1 回以上あるもので、かつ、一般状態区分表のウ又はイに該当するもの □まとめ 障害年金は様々な内臓疾患に広く対応していることが分かりました。 また病気によっては一般の認定基準以外の基準が設けられている場合もあります。 一般に日常生活や労働における支障がある症状は、障害年金受給の対象です。 ご自分の傷病が受給対象かどうか、ご自身でしっかりと確認してください。 いずれかの病気になったことはありませんか? 上記にない病名、 怪我の場合でも、 さまざまな症例で障害年金がもらえる可能性があります。

経験・資格を活かし最後の職... 板橋区 上板橋駅 <社労 士 募集求人>板橋区内の社労 士 事務での勤務 以下、業務をお任せします 社会保険 の手続業務関連... 3歳 [最高年齢]62歳 [男女比率]男性7:女性3... 板橋区にある社労士事務所で 社会保険労務士 募集中 50代・... 板橋区の社労 士 事務所にて社労 士 業務しませんか? 〜50代以上のベテラン社労 士 経験者募集〜... 5歳 [最高年齢]59歳 [男女比率]男性7:女性3... シニアジョブ 18日前 東京での社会保険労務士スタッフ募集中 シニア現役活躍中 50... 板橋区 成増駅 板橋区での社労 士 業務募集! 落ち着いた空間で業務できます <業務内容> 労働 社会保険 手続業務 労務 管... [事業内容]社労 士 業務全般 [平均年齢]47歳 [最高年齢]55歳 [男女比率]男性7:女性3... 板橋区の事務所にて社労士業務ができる方を募集 経験者を積極採... 年収350万円~600万円 正社員 / アルバイト・パート / 契約社員 / 派遣社員 板橋区の社労 士 事務所にて、社労 士 として働ける方を募集しております。 所長は特定 社会保険 労務 士 の資格を... [事業内容]社労 士 業務全般 [平均年齢]47. 1歳 [最高年齢]63歳 [男女比率]男性7:女性3... オフィスでの社労士業務スタッフ 50代活躍中・完全週休2日制... 社労 士 業務スタッフ募集中! 社労 士 業務経験者の方是非一緒に働きませんか? <業務内容>... [事業内容]社労 士 業務全般 [平均年齢]55, 2歳 [最高年齢]58歳 [男女比率]男性6:女性4... 社労士事務所でベテランスタッフ募集 社保完備・週休二日制 5... 板橋区 新板橋駅 社労 士 事務所での社労 士 のお仕事致しませんか? 週5日勤務可能な方大歓迎致します お仕事内容 労働... 1歳 [最高年齢]57歳 [男女比率]男性7:女性3... 50代以上必見! 週休2日制 〜板橋区で社労士業務ができる方の... 板橋区にある社労 士 事務所にて、社労 士 業務ができる方の募集を行っております... 2歳 [最高年齢]58歳 [男女比率]男性6:女性4... 駅チカ/23区内の社労士事務所にてスタッフ募集〜社労士資格者... 板橋区の特定社労 士 事務所にてスタッフ募集中 社労 士 資格をお持ちの皆様、必見のお仕事です 〈業務内容〉... [事業内容]社労 士 業務全般 [平均年齢]50.

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おすすめのポイント 大ベストセラー『妻のトリセツ』著者である、男女脳の専門家が教える 定年夫婦におくる『夫婦のトリセツ』 ■目次: はじめに 夫婦のツケは定年後に払うことになる 第1章 夫婦はなぜムカつきあうのか ~夫源病、妻源病の正体 第2章 定年夫婦のための「準備」と「心構え」 ~定年までに準備するもの・こと・心構え 第3章 「夫の禁則」7ヵ条 ~これからの30年をダイヤモンドにする方法 第4章 「妻の禁則」7ヵ条 ~これまでの30年をダイヤモンドにする方法 脳科学が教える「コワい妻」「ポンコツ夫」の処方箋 「男と女は脳の作りが違う」とはよく言われるが、夫婦がともに過ごすことになる定年後は、お互いを理解する「夫婦のマニュアル」(トリセツ)が必要になる。夫は妻(女)の脳を理解し、妻は夫(男)の脳を理解しよう! ・夫は共感力を身につけ、妻は夫の「ぼうっと」を許そう ・夫婦の「定番」を作り直そう ・記念日が運命の分かれ道 ・夫婦がやってはいけない5つのこと 著者紹介 1959年、長野県生まれ。人工知能研究者、脳科学コメンテイター、感性アナリスト、随筆家。奈良女子大学理学部物理学科卒業。コンピュータメーカーでAI (人工知能)開発に携わり、脳とことばの研究を始める。1991年に全国の原子力発電所で稼働した、"世界初"と言われた日本語対話型コンピュータを開発。また、AI分析の手法を用いて、世界初の語感分析法である「サブリミナル・インプレッション導出法」を開発し、マーケティングの世界に新境地を開拓した感性分析の第一人者。近著に『妻のトリセツ』(集英社ンタ―ナショナル)、『女の機嫌の直し方』(集英社インターナショナル)、『夫婦脳』(新潮文庫)など多数。 サポート情報はありません。ご不明な点がございましたら、 こちら からお問い合わせください。

定年夫婦のトリセツ | Sbクリエイティブ

!』と 啖呵を切ってやりたくなりました、、、しなかったけどね。。。 世の中の定年夫たちよ、、、 君たちそんなに奥さんに嫌われているのか。。。 夫が家にいるだけで妻が病気になるなんて 悲しすぎる。。。 定年後ず~~~~... 続きを読む 2020年05月30日 定年付近の夫婦はどう付き合えばよいか知りたい人におすすめ。 【概要】 ●夫婦の道のりは安泰ではなく、7年ごとに危機がやってくる。 ●男女は違うことを自覚するところから始まる。 ●定年夫婦のために何を準備するか ●夫婦それぞれの禁則5箇条 【感想】 ●読んでいて面白い。 ●脳科学者の著者によれば、... 続きを読む 2019年09月14日 ・夫に話しかけるときは、彼の視界に入るようにして声をかける。そして、声をかけてから3秒待つ ・結論から言う、数字を言う ・食事の間はケンカをしない ・ことばをケチらない ・男は安寧な沈黙を必要としている ・男は本当は繊細で優しい ・ことばの裏を読まない ・夫と妻は合わせ鏡。仏頂面の夫の前には、仏頂面... 定年夫婦のトリセツ | 出版書誌データベース. 続きを読む このレビューは参考になりましたか?

定年夫婦のトリセツ | 出版書誌データベース

2020年12月20日 夫婦は真反対。わかりえないと覚悟を決め、二人ができるだけムカつかないように工夫して生きる。その工夫がうまくいった二人は、阿吽の呼吸で喧嘩を寸止めできる、唯一無二のペアになるに違いない。 遺伝子の進化の仕組み上、真反対に惚れるというのに、なるほどと思いました。 2020年12月05日 シリーズで同じことを繰り返しているだけのこともするが あるあるがたくさんあった 共感していく所存 2020年11月06日 以前読んだ夫婦脳の本と重なる部分もあったけど、トリセツって何やねん! !って思いながら読みました。 うん、知っとく方が円満に過ごせるな。 2020年10月15日 夫のトリセツ、妻のトリセツをベースに熟年夫婦の過ごし方をまとめた本。男と女の脳の違いをしっかりと押さえられており、何回読んでも面白い。妻の地雷を踏まない様、この本に書かれた基本をしっかりと守っていきたい。 2019年08月15日 黒川さんの本は初めて読みました。 いやぁ~! 「これは私の事?」なんて思ってしまうこともあって… 男性脳と女性脳。 わが家ではぴったり当てはまることも多く。 とても興味深く読みました。 平均寿命が延びたということは、定年後の人生が長くなるということで… 必然的に夫婦で過ごす時間も長くなるという... 続きを読む ことで… これは、夫婦で読むといいのでは! 早速、夫に勧めてみようと思います。 購入済み そこそこの内容 ひろ 2019年04月11日 彼女の本は二冊目です。 妻のトリセツでは、色んなことを言われていますが、彼女には彼女なりのポリシーがあると思う。 内容的には、まあまあって感じ。可もなく不可もなく、だ。 そういう事は分かるけど、だからどうしたら良いの?に、充分応えていない。 男の考え方が理解できて、女の考え方も理解できる。だけど、毎... 定年夫婦のトリセツ | SBクリエイティブ. 続きを読む 日喧嘩が絶えないのはどうして?

『定年夫婦のトリセツ』|感想・レビュー・試し読み - 読書メーター

前作「妻のトリセツ」が売れたから続編の「定年夫婦のトリセツ 」、って運びなのかな。 前作でも男性を蔑む皮肉たっぷりでしたが、本作でとどめを刺したかったのでしょうか。 「家庭」は女のテリトリー、、、なんですか。 そこに 定年後に入ってくる夫は、男社会で通用した「男のルール」を持ち込む愚かな存在、ということなんですね。 それをポンコツ夫と蔑称するわけだ。 「家庭」は女性のテリトリーなのだから男は無条件で侵入するべからず、ポンコツなりに女のルールに従って生きるべし、というわけです。 男の脳と女の脳がすれ違いなのは、いまさら説明不要です。 だからこそ夫は妻(女)の脳を理解し、妻は夫(男)の脳を理解し相互に補い合ってうまくいく、、、ってか? フォローしてるつもりなんでしょうか?? 一旦、生物学的に性を入れ替える経験ができない限り真の理解はできないでしょう。 理解しえないことを理解しよう、などと安易に言い放つこと自体が非科学的、かつ無責任なモノイイです。 できないことを知っていながら、共感を(男からも)得ようとする本書の意図がまる出しです。 そもそも、「コワい妻」「ポンコツ夫」の処方箋 を脳科学で教えることができることを、どう検証できるんでしょうか。 きちんと脳科学で説明してほしいものです。 トリセツという惹句を多用し読者が理解しえない脳科学的な男女差のジレンマを、お得意の「共感」というキーワードで仕立てあげる文脈は、よくいえば巧妙、わるくいえば男女差を弄ぶ偏見、もっというなら人権侵害にもなりかねません。 もしかしたら、著者ご自身の夫婦関係をエセ科学でオモシロオカシクおのろけた自慢話じゃないですよね? まさかそこまで不謹慎な著作を世に発信するとは思いませんが、、、。 家庭に受け入れがたい定年後のポンコツ男の悲哀を脳科学モドキで制圧しようとの意図が感じられ不快。 新書の価値なし。 それが感想です。

『定年夫婦のトリセツ』(黒川伊保子/SBクリエイティブ) 例えば30歳で結婚したとして、「人生100年時代」の到来は、「結婚70年時代」の到来を意味する。70年も同じ人と一緒に生活する…! しかも定年後は、旦那は日がな一日、ソファーに寝そべっている…! そう考えると、独身のわたしは、「結婚しなくていいかな…」などとヒヨッてしまうのだが、愛する人とそれだけの年月を重ねることの素敵さに、憧れがないわけでもない。 「男と女は別の生き物」とよく言われるが、"別の生き物"同士が70年も一緒に仲睦まじく暮らすためには、どうすればいいのだろうか?

ネタバレ Posted by ブクログ 2020年09月26日 これから本書に記載されていることを実践して、少しでも残された時間を有意義に過ごしたいと思います!