00 点 講師: 5. 0 料金: 5. 0 料金 他に比べてとてもリーズナブルで先生方も感じが良く文句ない。ただ季節講習は私にとって日数+時間にしては高め。 講師 今までゼミなどに行っていましたが娘に合わず、今回は楽しい、解りやすい、質問しやすいといまのところストレス無く通ってくれています!
50点 講師: 4. 0 | 塾の周りの環境: 5. 0 | 塾内の環境: 5. 0 | 料金: 5. 0 通塾時の学年:小学生 料金 大手個別塾より授業料が少し低めなので、こちらの塾に決めました。 講師 質問しやすく、自分のペースで進められるところが良いです。こちらの塾に通ってから学習意欲が出てきて、自宅での自主学習の取り組み方も違ってきました。 カリキュラム 希望する学習テキストを選べる点が良いです。 夏期講習はコマ数と日程を相談して申し込みができて、習い事とのスケジュール調整に助かりました。 塾の周りの環境 自宅から自転車で通える距離、塾周辺を通行している人は地元の方がほとんどで安心感があります。蔵前橋通りに面しているので雨の日は、車での送迎もしやすそうです。 塾内の環境 塾の受付の部屋と学習する部屋が分かれていて、静かでとても集中できると、子どもは言っています。 良いところや要望 平日土日もある習い事のサッカーを続けながら、塾にも通いたいと子どもの希望を相談でき、楽しく塾へ通っています。塾長がとてもいい人です。 講師: 4. 0 | カリキュラム・教材: 5. 0 料金 以前、他の個別指導塾に通っていたが、その時と比べると、比較的良心的な金額であると思う。 講師 基本的には優しい指導だが、時に厳しい指導があり、それが上手く使い分けられている。 カリキュラム 自分に合ったカリキュラムを用意してくれる。また、必要に応じたカリキュラムを用意してくれることもある。 塾の周りの環境 飲食店が近くにありご飯を食べたらすぐに戻れる。また、バス停も比較的近く、交通便でも便利である。 塾内の環境 かなり整備されていて清潔である。また、建物が新しいので設備そのものが新しい。 良いところや要望 受験対策はもちろんのこと、定期テスト対策や、英検対策などが充実している。また先生方も優しく、親身になって勉強や進路の相談に乗ってくれる。 お住まいの地域にある教室を選ぶ 3. 00点 講師: 3. 0 | 塾内の環境: 2. 代々木個別指導学院 料金表. 0 通塾時の学年:中学生 料金 キャンペーンで入会金が無料でしたので入塾しやすかったです。個別塾にしては良心的な価格だと思います。 講師 まだ入塾したばかりなので詳しく分かりませんが、保護者的には経験のあるプロの先生が希望でした。 カリキュラム 学校の副教材で定期テスト対策をして頂けて良かったです。 塾の周りの環境 駅前の立地の為、夜遅くに終わっても明るくて治安は良いと思います。 塾内の環境 もう少し教室が広く、生徒の間隔が空いている方が集中しやすいと思います。 良いところや要望 個別の為、万が一先生が合わない場合は変更できるのかが不安です。 講師: 5.
ヨヨギコベツシドウガクイン 代々木個別指導学院 対象学年 小1~6 中1~3 高1~3 授業形式 個別指導 特別コース 中学受験 公立中高一貫校 高校受験 大学受験 総合評価 3. 92 点 ( 2, 479 件) ※対象・授業・口コミは、教室により異なる場合があります。 お住まいの地域にある教室を探す 塾ナビの口コミについて 2, 479 件中 1 ~ 10 件を表示 3. 80点 講師: 4. 0 | カリキュラム・教材: 4. 0 | 塾の周りの環境: 4. 0 | 塾内の環境: 4. 0 | 料金: 3. 0 通塾時の学年:高校生 料金 特別高いとは思わないが、安い金額では決してないので、結果次第で感じ方は変わるのではと思う。 講師 のんびり構えている本人に、受験に向かう自覚を持たせてくれたのでは、という点が良かった。 カリキュラム 入塾直後なのでまだ不明な点も多いですが、希望の時間帯に受講でき、教科についても今後柔軟に対応して貰えそうな点は良い。 塾の周りの環境 駅からとても近く、学校帰りに寄るのに便利。 自転車置き場が無いので、困る方もいると思う。 塾内の環境 教室内は狭いが、自習に来ている子供達も静かに集中して勉強している様子で良かった。 良いところや要望 我が家初の大学受験なので、親子で解らない事だらけで不安。色々サポートして貰える事を期待します。 2. 20点 講師: 4. 0 | カリキュラム・教材: 3. 0 | 塾内の環境: 1. 代々木個別指導学院のコース・料金情報 | 小学生・中学生・高校生の塾選びをサポート【塾シル】. 0 | 料金: 1. 0 料金 高すぎると思います。 プリントを印刷してもしなくても料金がかかるのをなんとかしてほしいです。ほとんどプリントを使わない人にとって不要な支出だと思います。 講師 講師の方はとても優しく教えてくださいます。 カリキュラム 少し適当なところがあると思います。 教材を生徒に決めさせたり、なかなか話を進めてくださらなかったりと、生徒任せでゆるい所があります。 塾の周りの環境 通いやすく、治安も良いです。 人通りも多い所なので夜でも危なくないと思います。 塾内の環境 周りの生徒がうるさいです。講師の先生方の声が大きすぎます。 良いところや要望 もう少し静かにしてほしいです。 4. 00点 講師: 4. 0 | 料金: 4. 0 料金 お値段は個別なので高めですが、1:1 2:1 など選べるのはいいです。 講師 個別なので質問しやすく。若い先生も多いので活気があっていい。楽しく通えているようです。 本人の勉強へのモチベーションが上がるので良かったです。 カリキュラム それぞれの学校に応じた授業内容でわかりやすいと娘も言っています。 ただ。生徒の人数の割に席数が少ないのか、自習したい時の席の確保が大変そうでした。 塾の周りの環境 家から近く、商店街のなかなので治安はいいと思います。明るいので,自転車通学でも安心できます。 塾内の環境 一人づつのブースになっており、環境はいいと思います。個別ではめずらしく一斉に授業がはしまるのもいいと思います。 良いところや要望 質問しやすくわかりやすいと言っております。 個別は先生との相性があるので相性も良かったみたいで安心しました。 その他 まだ1か月しか通っていないのですがいまのところ総合的に良いと思います。 4.
最終更新日:2021/06/30 会社を設立したら、仮に社長一人しかいない会社であっても社会保険への加入が原則として必須です。「社会保険」は複数の保険の総称であり、負担する料率はそれぞれ異なります。 従業員を雇用する際も、1人あたりの保険料を事前に把握しておくことをおすすめします。 この記事では、社会保険の基礎知識やそれぞれの保険料の算出方法などをわかりやすく解説します。 目次 社会保険とは?
公開日:2020. 08.
50代60代で起業するときによくあるケースですが、事業を始めて間もない方の場合、売上見込みがしばらく無いので、 役員報酬をゼロでスタート しようと考える方が多いようです。 仮に売り上げが上がらなくて、役員報酬が未払いになった場合でも 源泉所得税は納付 することになります。できるだけ長く事業を行いたい、リスクを少しでも減らしたいという方にとって、役員報酬をゼロする方法は 常套手段 とも言えるでしょう。 そこで気になるのが、 「では役員報酬がゼロの場合、社会保険は加入するの? 」 という問題です。 今回は、役員報酬がゼロの場合の社会保険加入についてお伝えします。 社会保険への加入義務について ひとりで法人を設立した際、 「ひとりだし、手間もかかるので、国民年金と国民健康保険でいいかな・・・」 と安易に考える方もいらっしゃいますが、実はひとりで法人を設立した場合でも、「法人として」加入するという形になるため、原則として社会保険に加入する義務があるのです。 入らなくてもいいと思ってしまう理由としては、個人事業主の場合、従業員が5名以上いる場合のみ加入義務があるのですが、法人も同じだと勘違してしまうケースが考えられます。 なお、社会保険加入の要件は以下の通りですので、この機会に整理しておきましょう。 健康保険 社員は原則加入義務がある。常用的な雇用の場合、パートでも加入義務あり。 年金保険 雇用保険 社員は原則加入義務がある。法人の代表者は加入できません。 労災保険 従業員を雇用した時点で必ず加入しなくてはいけません。 例外として社会保険に加入が出来ないケースがある? 先ほどからの説明で、「原則」社会保険に加入する義務があるということをお伝えしていますが、例外としては入れないケースがあります。 それが 「役員報酬がゼロ」 の場合と、 「役員報酬が非常に少ない」 場合です。 後者の場合ですが、健康保険料と厚生年金が給与から天引き出来ない場合に、社会保険に加入することができなくなります。 平成30年度(協会けんぽ 東京都 「平成30年度保険料額表」より) 東京都の健康保険最低料金が、40歳未満は2, 871. 0円、40歳から64歳が3, 326. 新型コロナウイルス影響による”役員報酬の減額”と社会保険料 | 起業サプリジャーナル. 3円、厚生年金の月額最低料金が8, 052. 00円となっています。(会社と折半の場合) つまりは最低でも役員報酬が月に12, 000円程ないと 加入は出来ない ということになります。 社会保険に入れない場合はどうしたらいいの?
会社を設立し、ご夫婦ともに役員となり、経営していくということはよくあることですが、奥様を常勤役員から、非常勤役員にするだけで、会社の社会保険料負担額を削減することができます。 ご夫婦にかぎらず、常勤役員を非常勤役員にするだけで、社会保険料が削減されることがありますので、気になる方は、ご参照ください。 1. なぜ、常勤役員を非常勤役員にするだけで、社会保険料は削減できるのか? 報酬が高いか低いかに関係なく、『常勤役員』は社会保険の被保険者となってしまいます。 例えば、相談役や顧問、監査役など、毎月の報酬が低い方でも常勤役員の場合には、社会保険の被保険者となります。 つまり、『常勤役員』となった時点で、被保険者となってしまうので、会社は、社会保険料を負担しなければなりません。 では、常勤役員を非常勤役員に変更した場合にはどうなるのでしょうか? 【ポイント】 常勤役員を非常勤役員に変更し、一定の条件を満たせば、被保険者ではなくなります。 要するに 非常勤役員になり、あまり出社しなければ、被保険者にならないため、会社は社会保険料を負担する必要はありません。 2. 非常勤役員で被保険者に該当する人としない人を事例で確認しよう! 役員報酬ゼロスキームを活用した一人会社の立ち上げ方 -JNEWS-. 例を使ってご説明させて頂きます。 (例) 株式会社ガイドでは、 正社員の方の労働条件は、 1日8時間労働 週40時間労働 1ヶ月21日出社 です。 《非常勤役員1の労働時間》 1日6時間労働 月に16日出社 6時間 / 8時間 ⇒3/4 以上 16日 / 21日 ⇒ 3/4 以上 よって、この非常勤役員は、被保険者となるため、社会保険に加入しなければなりません。 《非常勤社員2の労働時間》 1日5時間労働 月に22日出社 5時間 / 8時間 ⇒ 3/4 未満 21日 / 21日 ⇒ 3/4 以上 毎日出社してもらっても、労働時間が3/4以上とならないため社会保険に加入する必要はなくなります。 【ポイント】 ・毎日出社してもらっても1日の勤務時間が5時間であれば、社会保険加入義務なし ・毎日8時間働いてもらっても、1ヶ月で15日以内の出社に押さえてもらえば社会保険の加入義務はありません。 3. 社会保険に加入するか否かは、役員報酬の高低で決まるわけではない? 役員報酬が低い非常勤役員でも、役員報酬が高額な非常勤役員であっても、上記2の条件に該当しなければ、被保険者に該当しません。そのため、会社は、社会保険料を負担する必要はありません。 【注意点】 常勤役員であれば、常に社会保険の加入義務がありますので、ご注意ください。 4.