6 年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年) 550 万円 28万円 7万円 70万円 -- 給与制度: 残業代はした分だけ出る。 能力給と役割給で支給。毎年10月に見直し。 評価制度: コース毎に出世のスピードが異なる。 Aコースだと主務から主任に昇格するには早くて10年はかかるが、そもそも主任まで行ける人は少ない。何らかの秀でたもの、上司の目を引く能力がなければ主務から主任への昇格は難しい。 G、Rコースだと7年(資格要件揃えば)で主任には自動的にいける。主任から調査役への昇格の難易度は上がっている。以前に比べ昇格のしづらさはでている。 法人営業、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、三井住友信託銀行 3. 0 年収イメージ 給与制度: 残業が非常に多い。実態としては毎月60-80時間は残業している。... 受託、主任調査役、在籍10~15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、三井住友信託銀行 2. 9 年収:1250万円... 支店勤務、窓口営業、在籍10~15年、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、三井住友信託銀行 年収:600万円... 法人トータルソリューション事業、法人営業、無役職、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、三井住友信託銀行 3. 5 給与制度: 金融業界比で賞与が若干少ない気がするものの、給与全体としてはメガバンクに... 地域型総合職、無役職、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、女性、三井住友信託銀行 給与制度: 1年目はとにかく少ない。1年目に関しては、AコースもGコースもほとんど変... 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、新卒入社、女性、三井住友信託銀行 給与制度: 初任給は他企業に比べ普通もしくは少し多いレベルです。昇給も毎年あり、残業... 営業事務、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、女性、三井住友信託銀行 2. 8 年収:350万円... 個人TS、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、三井住友信託銀行 給与制度: 若手のうちは業績をあげてもあげなくても基本給は変わらず、ボーナスもほんの... リテール営業、事務、主務、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、女性、三井住友信託銀行 2. 三井住友信託銀行への転職、年収について - Callingood. 6 年収:500万円... 法人営業、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、三井住友信託銀行 給与制度の特徴:調査役までは資格要件さえ取得すれば上がる。 評価制度: 2018年よ... 事務、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、三井住友信託銀行 3.
3万円 40. 0万円 199. 4万円 35~39歳 754. 5万円 44. 4万円 221. 5万円 40~44歳 795. 2万円 46. 8万円 233. 5万円 45~49歳 896. 7万円 52. 8万円 263. 3万円 50~54歳 924. 7万円 54. 4万円 271. 5万円 55~59歳 836. 6万円 49. 2万円 245. 6万円 60~64歳 551. 2万円 32. 4万円 161. 8万円 ※編集部で規定したアルゴリズムに基づいた算出であるため、あくまでも予測シミュレーション数値となります。 平均年収の1歳ごとの推移シミュレーション 三井住友信託銀行の1歳ごとの平均年収の推移をシミュレーションしました。 22歳 23歳 23. 8万円 118. 7万円 404. 2万円 24歳 26. 1万円 130. 2万円 443. 6万円 25歳 28. 4万円 141. 8万円 483. 1万円 26歳 30. 8万円 153. 4万円 522. 5万円 27歳 28歳 34. 5万円 171. 9万円 585. 4万円 29歳 35. 8万円 178. 8万円 608. 9万円 30歳 37. 2万円 185. 7万円 632. 4万円 31歳 38. 6万円 192. 5万円 655. 8万円 32歳 33歳 40. 9万円 203. 9万円 694. 3万円 34歳 41. 8万円 208. 3万円 709. 4万円 35歳 42. 6万円 212. 7万円 724. 4万円 36歳 43. 5万円 217. 1万円 739. 5万円 37歳 38歳 44. 9万円 223. 9万円 762. 三井住友信託銀行の年収・ボーナスってどうですか？ - 会社の掲示板カンパニートーク. 6万円 39歳 45. 4万円 226. 3万円 770. 8万円 40歳 45. 9万円 228. 7万円 778. 9万円 41歳 46. 3万円 231. 1万円 787. 0万円 42歳 43歳 48. 0万円 239. 4万円 815. 5万円 44歳 245. 4万円 835. 8万円 45歳 50. 4万円 251. 3万円 856. 1万円 46歳 51. 6万円 257. 3万円 876. 4万円 47歳 48歳 53. 1万円 264. 9万円 902. 3万円 49歳 53. 4万円 266. 6万円 907. 9万円 50歳 53.
転職ステーション 金融業界 信託銀行 三井住友信託銀行 ※「年齢」「年収」「勤続年数」は単体データの平均。「売上」「利益」「社員数」は連結データ。 (参考)2017年3月決算時の単体の社員数:13, 647人 三井住友信託銀行の過去8年間のデータ 三井住友信託銀行の過去8年間の「売上高」「当期純利益」「社員数」「平均勤続年数」の推移をグラフにしました。 信託銀行業界との比較 三井住友信託銀行と信託銀行業界の過去8年間の当期純利益との推移を比較しました。 類似企業の口コミもチェック
3 給与制度: 基本給のほか、残業代と賞与が支給される。... 専門職、主任、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、三井住友信託銀行 給与制度: 普通に仕事を行えて、資格も取得すれば調査役までには昇進できる。主務までは... 営業、在籍5~10年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、三井住友信託銀行 給与制度: 昇給は年に1度、6年目までは営業成績があまりに悪くない限り、資格さえ取っ... コンサルティング営業課、個人営業、主務、在籍3~5年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、女性、三井住友信託銀行 給与制度: 年功序列。あまり営業数字結果が反映されないため不満 評価制度: 不満... ファンドマネージャー、在籍15~20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、三井住友信託銀行 給与制度の特徴: 給与制度: 新人時は給料が安く、特に2年目は住民税が引かれるので、... 業務管理、総合職、主務、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、三井住友信託銀行 3. 9 給与制度: ・年次によってほぼ一律なのが、主任(Gコースなら7年目)まで。それまでも... 法人営業、調査役、在籍10~15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、三井住友信託銀行 2. 5 営業、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、女性、三井住友信託銀行 給与制度の特徴: 給与制度: 昨年度までは半年ごとだったが、今年度から年ごとの評価へ... 法人営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、三井住友信託銀行 給与制度: 銀行業界全体に言えることだが、若手の給与水準は低い。若手のうちのボーナス... リテール店舗、個人、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、女性、三井住友信託銀行 3. 三井住友信託銀行 ［個人、営業、課長、新卒入社、男性、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、総合スコア3.0、2021年07月31日］ OpenWork（旧:Vorkers）. 4 年収:450万円... 本部、プロダクト、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、三井住友信託銀行 給与制度: 総合職入社で必須資格を全て取得し、大きなミスを犯さない限りは3年目に主務... 法人営業、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、三井住友信託銀行 年収:900万円 年収内訳(基本給:480万円、残業代:240万円、賞与:180万円... 営業、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、三井住友信託銀行 4.
25 / ID ans- 3150956 三井住友信託銀行株式会社 年収、評価制度 40代後半 男性 派遣社員 個人営業 【良い点】 世間一般よりは給与面はいいと考えている一方で、実際の労働の対価として考えると、少ないと口にする社員は多い。契約社員等の非正規の従業員に対しても、賞与は名ばかり... 続きを読む(全203文字) 【良い点】 世間一般よりは給与面はいいと考えている一方で、実際の労働の対価として考えると、少ないと口にする社員は多い。契約社員等の非正規の従業員に対しても、賞与は名ばかりのものだったり、評価の基準がわかりにくいとの声も多い。 評価基準を明確化をもっと進めるべきだが、現場の状況と上の意識の乖離もすさまじい。もっと中間管理職はボトムアップできる環境をつくった方が良い。 投稿日 2018. 14 / ID ans- 2973147 三井住友信託銀行株式会社 年収、評価制度 20代後半 男性 正社員 個人営業 主任クラス 【良い点】 よくも悪くもマネジメントまでは年功序列で総合職であれば年収1000万円までは可能。それ以上の昇給については個個人の能力次第。 【気になること・改善したほうがい... 続きを読む(全208文字) 【良い点】 営業職がいくら成績を残そうが、そこまで年収、ボーナスへの影響はない。 また、職階に応じて各支店へ割り振られるボーナス総額が決まっているため、成績を残しても年次が若い職員が多い支店は相対的にボーナス額が少なくなってしまう仕組みになっている。 投稿日 2018. 04 / ID ans- 2948284 三井住友信託銀行株式会社 年収、評価制度 20代後半 男性 契約社員 投資銀行業務 【良い点】 年収は他業種に比べてかなり高い。ただし、残業がとても多く、徹夜することもまま有るほど。時給換算すればそこまで効率良く稼げるわけではないと思う。地方支店で程々に... 続きを読む(全200文字) 【良い点】 年収は他業種に比べてかなり高い。ただし、残業がとても多く、徹夜することもまま有るほど。時給換算すればそこまで効率良く稼げるわけではないと思う。地方支店で程々にはたらく社員が、一番恵まれる環境にある可能性あり。 良くも悪くも年功序列。おじさんが1200万円もらえる一方、案件をこなしながら何億円も稼ぐ若手にはサービス残業や長時間労働が求められる風土。 投稿日 2018.
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。 公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。 ※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。 年収、評価制度に関する口コミ一覧 カテゴリを変更する 三井住友信託銀行株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度 在籍時期:2019年頃 投稿日:2020年8月5日 回答者: 年収?
キャンペーン実施期間中に、新たに「SoftBank 光」(以下「対象サービス」とします)にお申し込みいただき、お申し込み日より180日以内に課金開始されていること。 2. サービスのお申し込みと同時に本キャンペーンにお申し込みいただくこと。 3. 対象サービスお申し込み時に他社サービスをご利用中のお客さまであること。 ・ 4. 課金開始月を1ヵ月目として5ヵ月目の末日(以下「特典適用確定日」とします)までに、以下の条件をすべて満たしていること。 ・ 対象サービスをご利用中であること。 ・ 月額利用料金および回線工事費の支払いの遅延がないこと。 対象サービスの利用料金の支払方法を下記の3つから選択し、選択した支払方法の登録が完了していること。 ① SoftBankまたはY!
現在、WiMAXやWiMAX2+を使っていて、通信速度に不満があったり、契約を継続するか悩んでいる人は多いですよね。 とはいえ乗り換え時に気になるのが 違約金・端末代 ですよね。 ぼく自身、違約金や端末代などの請求が嫌で乗り換えを迷った派なので、よくわかります。 しかし、 WiMAX(WiMAX2+)からソフトバンク光への乗り換えで、費用の心配は一切ありません! なぜなら WiMAXの解約時に支払う違約金や端末代が、 満額 SoftBankからキャッシュバックされるから です。しかも最大10万円も! さらに、 ソフトバンク光の新規契約特典としても33, 000円のキャッシュバックがもらえる んですよ! ソフトバンク光の転用・事業者変更の方法とキャッシュバックを解説 | ソフトバンク光 NEWS. つまり、 違約金がタダになり、おまけに新規特典のキャッシュバックももらえる! 両方の特典をもらう方法は簡単ツーステップ ⬇︎⬇︎⬇︎ 乗り換えツーステップ ソフトバンク光キャンペーンサイト から申し込めば必ず新規キャッシュバックがもらえる。開通の2ヶ月後に33, 000円振込 開通後にソフトバンクショップかマイページで「満額還元」の手続きを行う。 半年後に全額郵便為替で届く。郵便局で換金 WiMAXからソフトバンク光への 乗り換えはこちら WiMAXからソフトバンク光への乗り換え特典 WiMAXからソフトバンク光に乗り換えをするときは、 2種類の特典 を利用することができます。 一つは「 違約金全額還元(あんしん乗り換えキャンペーン) 」、もう一つは「 新規契約キャッシュバック 」です。それぞれ簡単に解説しますね!
comで契約した際に貰えるキャッシュバックの金額は、一概には言えません。 何故なら、キャッシュバックの金額は、購入する機種や時期によって多少変動するためです。 そのため、具体的にいくらキャッシュバックが貰えるのかについては、問い合わせフォームから問い合わせをして確認するようになります。 関連サイト: 【スマホ乗り換え】 キャッシュバックを貰うための条件 スマホ乗り換え. comを利用して、キャッシュバックを貰うためには下記の条件を満たしている必要があります。 条件 ソフトバンクへのMNP乗り換え (ドコモ・au・ワイモバイル・格安スマホからの番号移行) 、または新規契約 端末と回線をセットで契約 キャッシュバックを貰うためには、他社からソフトバンクに乗り換え、または新規契約することが条件となっています。 画像引用元: スマホ乗り換え ワイモバイルからソフトバンクへの乗り換えであっても、上記のように記載されているため、キャッシュバックを貰うことができます。 また、キャッシュバックを貰うためには、ソフトバンクに乗り換える際にスマホを購入する必要があります。 ソフトバンクでは、SIMカードのみで契約することも可能ですが、スマホ乗り換え. comではSIMとスマホのセット契約のみの取り扱いとなっているので、その点にはご注意ください。 キャッシュバックを貰うまでの流れ スマホ乗り換え. スマホ乗り換え.comのキャッシュバックでソフトバンク機種がさらにお得に！ | スマホ乗り換え.com. comを利用して、ワイモバイルからソフトバンクに乗り換える際に、キャッシュバックを貰うまでの流れは下記の通りです。 流れ スマホ乗り換え. comにアクセス 「プラン見積もり・お申込み」をタップ 必要事項を入力し問い合わせる スマホ乗り換え. comからメールまたは電話で特典内容などについての連絡 申し込み(メールまたは電話で必要情報をヒアリング) 手続きに必要なものを用意 申し込み手続き 端末の発送 端末到着 開通手続き キャッシュバック受け取り キャッシュバックの受け取りは、ネット手続きの場合開通の翌週に振込となります。 キャッシュバック等に関してわからないことがある場合 具体的なキャッシュバックの金額が知りたい キャッシュバックを貰うための条件をもっと詳しく知りたい 手続きに関してわからないことがある 上記のような場合、スマホ乗り換え. comに問い合わせをしてみましょう。 不明点や疑問点については、「 フォーム 」または「電話」で問い合わせができるようになっています。 問い合わせ 電話番号:0066-9735-7018(通話無料) 受付時間:9:00~22:00 ※受付時間等はスマホ乗り換え.
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対象サービスを解約された場合。 2. 本キャンペーン実施期間中に、お申し込み以前から別途ご利用いただいているSoftBank 光およびSoftBank Airを解約した場合。 キャンペーン特典の内容および提供条件は、予告なく変更する場合があります。 本キャンペーンは予告なく終了する場合があります。 お申し込み方法 ウェブからのお申し込み お電話からのお申し込み 新規受付センター 通話料無料 0120 - 981 - 072 携帯・PHSからでもご利用いただけます。 受付:午前9時から午後10時まで(年末年始は休業) キャンペーン提供主体について 本キャンペーンの提供主体は、当社です。