新潟県で期間限定だからお・と・く!宿泊料金、豪華食材、オリジナルグッズ等、この期間ならではの「お得」をチェック! 全国 > 甲信越 > 新潟県 新潟市 三条, 燕, 村上, 新発田, 新津, 瀬波, 下越 中越北部(長岡, 柏崎, 小千谷) 中越南部(湯沢, 十日町, 魚沼) 上越(上越, 妙高, 糸魚川) 佐渡 ※ 注意事項 2021年08月09日時点の情報です。表記の目安料金は2名利用時の大人1名あたりの料金です。予算は、日程など諸条件によって変わってきます。 一部プランには期間限定プランで格安に泊まれる口コミ高評価の温泉旅館・ホテルではないお部屋が含まれる場合がありますので、予約サイトで「サービス内容」および「部屋タイプ」をご確認のうえお申込みください。
宿泊キャンペーン【阿賀野市】 実施期間:6/28〜12/31|新潟県民限定 五頭温泉郷旅館協同組合(新潟県阿賀野市)は、新型コロナウイルス感染症の影響で落ち込んだ観光需要を回復を図るため、宿泊料金を3, 000円割引する「 五頭温泉郷GO!! 宿泊キャンペーン 」を実施します。 新潟県民割「使っ得!にいがた県民割キャンペーン」(1人1泊につき最大5, 000円割引、地域クーポン2, 000円分)と併用することで、最大10, 000円相当お得です。併用により割引額が宿泊額を上回った場合は市の割引は適用されません。 利用方法は、注意事項および対象施設等をキャンペーンページで確認した上で、対象施設のホームページか公式HPより予約します。予約サイト経由は対象外となるのでご注意ください。 新潟県民限定の宿泊割引・特典プラン特集!クーポン併用でお得 コロナ禍において、感染リスクの少ない近場旅行(マイクロツーリズム)が注目を浴びています。 新潟県内の旅館やホテルは、新潟県民を対象とした割安な料金や特典を付けた特別プランを販売しています。 オンライン予約サイトのクーポンやキャンペーンとの併用で、さらにお得に! ▶ 新潟県民限定プラン: 楽天トラベル | JTB | じゃらん ▶ オンライン予約サイトの キャンペーン・クーポンまとめ Go To トラベルキャンペーン新潟県宿泊・ツアー割引 ※旅行予約サイトで利用条件など詳細を必ずご確認の上、お申込ください 新潟県の宿泊プラン、新潟県へのツアー旅行代金が「GoToトラベルキャンペーン」でお得!
愛宕商事株式会社 旅行事業部 観光庁長官登録旅行業第2120号 (社)日本旅行業協会正会員 びゅうトラベルサービス、ANA、JTB、新潟交通、新潟トラベル、ツアーウェーブ、越後交通など各社プランからあなたにぴったりの旅お探しします。
評価で選ぶ人気順と今注目の売れ筋順、あなたはどちらで探す?|楽天トラベル 今がチャンス!直前だからお得なプランがたくさん!じゃらん限定プランや訳ありプランも。 新型コロナウイルス感染症により、落ち込んだ旅行業や観光業、地域経済の早期回復を目的として、 新潟県では地元住民を対象にした県民割・市民割を発行しています。 ※「使っ得!にいがた県民割キャンペーン」、もらっ得♪うおぬま市観光クーポンキャンペーン、新発田 今得キャンペーン2021は、新型コロナウイルスの新規感染者の増加により、令和3年8月4日から停止しています。 【村上市・瀬波温泉エリア】宿・ホテルの宿泊のみ予約に使える!特別じゃらんクーポン 先着963予約限定!県外の方も対象!何回でも使える! リクルートIDを持っている方(じゃらんの会員)のみの会員限定クーポンです。 ■対象 全国の方 ■宿泊対象期間 2021年7月1日(木)チェックイン~2021年9月30日(木)チェックアウト ■配布・予約期間 2021年7月1日(木)10:00~2021年9月29日(水)23:59 ■割引金額 3, 000円 ※宿泊金額の制限なし! 【瀬波温泉エリア】宿・ホテルの宿泊のみ予約に使える!じゃらんクーポン 【群馬/栃木/埼玉/新潟/長野県民限定】群馬県のおすすめ施設で使えるクーポン お隣の5つの県限定! 指定期間の群馬県内の対象ホテル・旅館の宿泊代金がぐん!と安くなるクーポンです! 群馬/栃木/埼玉/ 新潟 /長野県民限定 2021年7月1日(木) ~ 2021年7月21日(水)、 2021年7月25日(日) ~ 2021年8月11日(水)、 2021年8月16日(月) ~ 2021年8月31日(火) 2021年6月30日(水) ~ 2021年8月13日(金) 1, 000円~5, 000円 ※1予約あたりの合計宿泊代金が6, 000円以上の場合に限り利用可 ■クーポンはこちら! るるぶトラベルのクーポン ※クーポンの使い方は こちら Yahoo! トラベル 県民限定プラン!! 新潟県民割キャンペーン!! | 新潟いい旅情報サイト. 新潟県在住の方限定! Yahoo! トラベルの新潟県民限定宿泊プラン 対象のホテルや旅館、宿泊プラン、ご利用条件など、詳しくは下記よりご確認ください。 Yahoo! トラベル 県民限定プラン<新潟県> 楽天トラベル 近場旅行特集! 楽天トラベルの近場旅行特集 近場旅行特集<新潟県民限定> じゃらん 在住エリア限定リラックスステイ特集!
じゃらんの在住エリア限定リラックスステイ特集 リラックスステイ特集 在住エリア限定プラン<新潟県民限定> 【停止中】 「使っ得!にいがた県民割キャンペーン」 新潟県民限定で、ホテルや旅館の宿泊料金が最大半額(最大5, 000円割引)になるキャンペーン! さらに、宿泊時には県内の飲食店や小売店等で使える2, 000円分の地域クーポンもプレゼント! ■割引対象 新潟県内在住者 ■予約期間 令和3年6月25日(金)~ 8月31日(火) 8月3日(水)23:59 ※新型コロナウイルスの新規感染者の増加により、令和3年8月4日から当面の間、新規予約を停止 ※再開時期未定 ※すでに予約された旅行や宿泊については、予定通り割引が適用され、地域クーポン券も利用できます ■利用期間 令和3年6月28日(月)~12月31日(金) ■補助額 旅行代金 5, 000円~9, 999円 → 最大半額割引! 旅行代金 10, 000円以上 → 5, 000円割引! ※お1人様1泊あたり(日帰り旅行の場合は1名あたり)5, 000円以上の旅行が対象です。 ※上記は、宿泊旅行の場合はお1人様1泊あたりの割引額、日帰り旅行の場合はお1人様あたりの割引額です。 ■対象施設・店舗 対象宿泊施設一覧は こちら 対象旅行会社一覧は こちら 地域クーポン券が使えるお店の一覧は こちら ■利用方法 対象のホテル・旅館の対象の宿泊プランを、下記オンライン予約サイトや旅行会社、公式HP・電話等から予約してください。 ■地域クーポン 上記の割引を受けられた方は、割引に加えて、お1人様1泊あたり(日帰り旅行の場合は1名あたり)2, 000円分の地域クーポンももらえます! 使っ得!にいがた県民割キャンペーンの詳細内容や利用方法など、詳しい内容は下記URLでご確認ください。 使っ得!にいがた県民割キャンペーン 【停止中】 もらっ得♪うおぬま市観光クーポンキャンペーン 泊まっ得!に続いて「使っ得!にいがた県民割キャンペーン」でもさらにお得に! 10, 000セット限定(先着順)で、市内登録店で使える2, 000円分のクーポンをプレゼント! お得に旅する！新潟キャンペーン -新潟県内の宿泊割引まとめ-｜旅の特集｜【公式】新潟県のおすすめ観光・旅行情報！にいがた観光ナビ. 使っ得!にいがた県民割キャンペーンを利用して、魚沼市内の宿泊施設に泊まった方 ※使っ得!にいがた県民割キャンペーンは、8/4から停止されています ■実施期間 2021年3月13日(土)〜2021年 6月30日(水) 8月31日(火)チェックイン分まで 2, 000円分 ■利用範囲 魚沼市内の飲食店、お土産店等で使用することができます。 「もらっ得♪うおぬま市観光クーポンキャンペーン」の 対象施設、利用方法、割引金額など、詳しい情報は下記URLでご確認してください。 もらっ得♪うおぬま市観光クーポンキャンペーン(魚沼市HP) 【停止中】 新発田 今得キャンペーン2021 3月まで大好評実施していた今・得キャンペーンを継続!
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グループディスカッションって、テーマが与えられてそれについてメンバーで議論をして、最後にまとめて、発表をすればいいんでしょ! ?とざっくり理解されている方は多いのではないでしょうか。それはそれで正解なのですが、 実はそれだけではなく、グループディスカッションの最後に面接官から感想を聞かれたり、質問を投げかけられたりするケースも多くあります。その最後の感想・質問まで含めての選考です。 では、それらは何故行われ、どのように対応したらよいのでしょうか。 なぜ感想を聞かれたり・質問を投げかけられたりしたのか? 合否のボーダーラインにいるから ずばり、もしメンバー4,5人のうち、自分ともう一人程度の2,3人程度しか聞かれなかった場合…かなりの確率であなたは合否のボーダーラインにいます。なぜなら、グループディスカッションを通して、面接官が合否を判断しきれなかった場合に、最後に追加で質問を投げかけその解答を合格・不合格判断の参考にするためです。 ボーダーラインの学生を隠すための隠れ蓑 一人だけに感想を聞いたり質問をしたりするのも学生に不信感を抱かせるだけなので、時間的余裕があれば、面接官が学生から察されることを避けるために、"メンバー全員なり、過半数以上に聞く"(ただし、本当に聞きたいのはそのうちの一人なり二人だけ)というのも常套手段だったりしますので、ボーダーではなくボーダーの子を隠すための隠れ蓑替わりというケースもゼロではありません。 感想も聞かれてないし、質問もされていない人は? こんなことも聞かれるの!?最終面接（役員面接）のよくある質問・想定外な質問【内定者500人アンケート】 | 就職ジャーナル. メンバーのうち何人かは聞かれたのに、自分は聞かれなかった、というケースはどうでしょうか。聞かれた人はボーダーにいると考えると…それ以外、つまり、聞かれなかった場合は2択ですね。 ・追加で話を聞かなくても合格だから しっかりと議論に参加できており、自身の意見の発信、周囲への投げかけ・傾聴等基本的な素養をもっており、議論も論理的に進めることが出来ている。等々 ・追加で話を聞くまでもなく不合格だから 発言数が極端に少なすぎるまたは多すぎる。議論における態度が悪い。的外れな意見が多く、テーマを全く理解出来ていない。等々 のいずれかです。 では、どんなことを聞かれる可能性がある? 一番スタンダードにありえるのは、 面接官 …ありがとうございました。グループディスカッションは以上になります。では、最後に何人かに感想を聞きたいのですが、〇〇さん、いかがでしたか?グループディスカッションの感想を教えてください。 面接官 いかがでしたか?グループディスカッションは難しかったでしたか?〇〇さん、どんな点で難しさを感じたか教えていただけないでしょうか。 個人的にはこれらは良い質問だとは思えていませんが、よくある質問です。良い質問だと思わないのは、これらの質問を投げかけてもほとんどのケースで合否の参考になるような答えはかえってこないからですが、逆にだからこそ、 視座の高い全体を俯瞰しての回答があると高評価につながることもあります。 もし、もっと突っ込んだ質問がされたら、間違いなく合否のために聞かれていると受け取り、浅い回答はしないことです。 面接官 発表ありがとうございました。GDは以上となります。少々質問をさせていただきたいのですが…〇〇さん。今回のGDにおいてどの様な点を意識して議論を進めていました?自分の思い通りに進めることが出来ましたか?
会社説明会の感想なんてそんなに大したことじゃないでしょ。 このように考える就活生の方は多いはずです。 しかし、人事が会社説明会の感想を聞くのにはしっかりとした意図があります。 人事が会社説明会の感想を聞く意図は以下の3つです。 会社説明会の感想を聞く意図 志望度を軽く確認するため 今後の参考にするため 就活生と雑談をするため では一つずつ、見ていきましょう!
就活の成功を左右するのが面接。面接官にプラスの印象を持たれるか、マイナスの印象を持たれるか、みなさんにとって気になるポイントですよね。今回は、採用経験者に、いままでの面接で好印象をもった就活生や、面接中にどんなところを見ているのか調査しました。 採用経験者404名に聞いた! 面接で好印象に感じた就活生はいた? 採用経験者にとって、好印象に感じた就活生が「いた」との回答が大半を占めました。では、好印象を持った就活生の特徴について見てみましょう。 好印象に感じた就活生の特徴は? 純粋な気持ちで仕事に取り組みたいと、自分の言葉でしっかりと説明をしていた(メーカー) グループディスカッションで自分が発表し終えた後も傾聴の姿勢を崩さず、周囲の話に真剣に耳を傾けて相槌していた(その他) 素直で真面目。周りへの気遣いができて、さりげなくリーダーシップを発揮していた(IT) 自分の意見をはっきり表現する一方、 周りの意見にも耳を傾けたり、リーダーシップをとったりするなど、周囲とコミュニケーションがしっかりととることのできる就活生に好印象を持つ 採用経験者が多いようです。会社は組織で動くものなので、周囲との関係を築きながら自らの考えを主張することが、入社後必要になるという考え方の表れかもしれません。 面接中に就活生のどんなところを見ている? 面接中、面接官は就活生のどんなところを見ているのでしょうか? 【面接対策】リンナイの中途採用面接では何を聞かれるのか | Resaco powered by キャリコネ. 調査の結果、 「受け答え」と「第一印象」との回答が多い のが分かります。この2点は、普段の生活でも必要なポイントですよね。 印象に残った就活生のエピソードを教えて! 不慣れな話題にも自分なりに考えて冷静に答えていた学生がおり、良いと思った(官公庁) 聞き取りやすい口調で敬語と謙譲語をしっかり使い分けられていた(商社) わからない、知らないことは臆せずハッキリと言える学生(教育) 面接では、しっかりと考えて受け答えすることで相手に与える印象が変わるもの。また、就活生にとって敬語は慣れないものかもしれませんが、 普段から敬語・謙譲語を使い、面接の場でも正しく答えることができるとよい ですね。 どんな人と一緒に働きたい? どんなことも真面目で地道に取り組むことができる人(IT) 思いやりをもって人間関係を築ける人(教育) 素直で明るく、前向きな人(その他) これから一緒に働く仲間として、今いる社員としっかりコミュニケーションがとれるか どうかを見ているようです。 面接を臨むにあたり、面接官からどんなところを見られているのか分からず、緊張したり不安に感じたりしてしまう就活生も多いですよね。面接官の多くは、就活生の普段の姿を面接で垣間見たいと思っており、その点に好印象を感じているようです。就活生の皆さんは、これらのポイントを抑えながら、自分らしい面接に臨んでみてはいかがでしょうか?
こんにちは、就活を研究し続けて7年目の就活マンです。 今回は面接やメールにて「 会社説明会に参加した感想は? 」と聞かれた時の回答方法を解説します。 この質問は志望度の高さを確認することを大きな目的としている重要な質問。 対策しておかないと「え?会社説明会ですか... 」と困りがちなので、この記事を通して簡単に対策しておきましょうね! また僕が就活生の時に実施していた、 "会社説明会を効率的に回避する方法" も解説するのでぜひ参考にしてください。 面接やメールで「会社説明会の感想」を聞く目的とは? まずどんな質問でも面接官の質問意図を押さえることが重要です。 そもそもなぜ会社説明会の感想を聞いてくるのか。 その目的は以下の3つです。 【会社説明会の感想を聞く理由】 ・自社のどこに魅力を感じたのかを知るため ・志望度の高さを把握するため ・会社説明会の質を高めるための参考意見にするため 質問意図① 自社のどこに魅力を感じたのかを知るため まず最初に就活生が自社のどこに魅力を感じてくれたのかを簡単に把握するためです。 会社説明会を通して、自社のどんなところに魅力を感じたのか? 転職面接時によくある質問例＆回答例10選④最終面接・役員面接・条件確認編. それを聞くことで、志望動機と関連して"その就活生の興味関心"を知ることができますよね。 就活生が自社のどんなところに魅了を感じているのか、それを志望動機だけで判断するのではなく、こうした会社説明会の感想を通してからも知ろうとするのです。 質問意図② 志望度の高さを把握するため 次に会社説明会の感想を聞くことで志望度の高さを把握しようとします。 そもそも「会社説明会の感想は?」と聞かれて、答えられない場合に「この就活生はうちの会社説明会に真剣に参加していなかったのかな?」と推測できますよね。 逆に会社説明会の感想を詳しく答えてくれた場合。 「この就活生は自社への志望度が高いから、会社説明会も真剣に参加してくれたんだろう」と考えることができます。 このように、自社への志望度を測るためにもこの質問は有効。 ちゃんと答えられないと、志望度が低いと判断されてしまいます!! 質問意図③ 会社説明会の質を高めるための参考意見にするため そして「会社説明会の感想」を聞く3つ目の目的は、今後の参考にするためです。 企業にとって会社説明会とは、人材を確保する上で重要なイベント。 要するに「広報活動」の1種なんですよ。 会社説明会がつまらないものだと、志望者が減りますよね。 逆に会社説明会が有意義だと、参加した就活生の志望度は上がります。 よって今後少しでも会社説明会を良くしていく上で、純粋に参加者の声が聞きたい。 そのために面接でこの質問をすることが多いです!
同社コーポレートサイトに選考プロセスに関する記載はありませんが、口コミなどの情報を見るかぎり、採用ページのエントリーフォームから応募した後、書類選考を経て、2回程度の面接をおこなうのが一般的なようです。 募集職種は2020年4月現在、IoT開発者、海外営業の2職種となっています。採用ページに、それぞれの職種の職務内容や応募資格などが詳細に記されています。必ず目を通しておきましょう。 ■ 面接内容の傾向は?
面接開始前の受付での対応も見られています。マイナス印象を与えないために、到着から面接開始までのマナーを確認しておきましょう。 【1】企業の受付に向かうのは 面接開始10分前 が適当です。到着が早過ぎると、面接官が対応できず、ギリギリだと面接の開始時間が遅れてしまう可能性があり、面接官に迷惑を掛けてしまいます。 余裕を持って行動しましょう。 【2】受付ではスタッフがいる場合と、内線電話やインターフォンなどで担当者を呼ぶ場合があります。どちらも落ち着いて 約束の時間、来社理由、自分の名前、担当者の名前 を大きな声でゆっくりと伝えましょう。 (例)「本日○時に面接の約束をいただいている、××と申します。△△さまにお取次ぎをお願いします」 受付がない場合は、近くにいる社員に声を掛けて取り次ぎをお願いします。声を掛ける時は「お仕事中に恐れ入ります」と、 業務を中断してもらうことへ配慮の言葉を忘れずに。 【3】控え室などに通されたら、姿勢を正し、静かに待ちます。この時 スマートフォンを操作したり、書類を確認したりしないこと。 すでに選考が始まっていることを意識しましょう。 これだけは押さえたい! 入室4つのマナー 第一印象を決定付ける入室の場面。面接時のマナーとしてだけでなく、ビジネスマナーの基本として覚えておきましょう。 【1】名前を呼ばれたら、ドアをゆっくりと 3回ノック 。面接室から「どうぞお入りください」と応答があった後に 「失礼いたします」と声を掛け、ドアを開けて入室 します。 【2】面接室に入室したらドアを静かに閉めます。この時、 ドアのほうに向き直して閉める のがマナー。後ろ手に閉めてはいけません。 【3】 椅子の横に立ち 、面接官に向かって「本日はお時間をいただき、ありがとうございます。○○と申します。よろしくお願いいたします。」と あいさつをしてから一礼 します。 【4】面接官に「お座りください」と 着席を促されてから座る のが、正しい入室のマナーです。 >面接官が後から入室する場合のマナーは? >面接官から名刺を渡された場合名刺交換は必要? 「相手に届く」あいさつ で、面接のスタートダッシュを決める あいさつは互いの存在を確かめ合うサイン。コミュニケーションの基本です。自分ではできているつもりでも、 相手に認識されなければそのあいさつはないも同然、 「礼節を欠いている」と取られかねません。 逆に入室時のあいさつ一つで、その後の流れがスムーズになることもあります。 第一声は普段よりも大きな声で元気良く、相手のほうを向いて、はっきりと「相手に届く」アクションで面接の立ち上がりをきめましょう。 笑顔を心掛ければ、口角が上がっておのずと発声も改善されるはずです。 身だしなみは相手への思いやり。 「清潔感」「TPO」を意識 して 身だしなみは人の第一印象を大きく左右すると言われています。面接ではパッと見た印象から、応募者がどんなタイプの人間なのか、普段の仕事ぶりなども推測されてしまいます。 髪形、メイク、スーツの着こなし、靴、アクセサリーなどのポイントがありますが、基本は 「清潔感があるか」「その業界のビジネスシーンに合っているか」。 外見はあなたが思っている以上に見られています。迷った時は、 自分のために時間を割いてくれる採用担当者に対して「失礼がないか」の観点 で、あらためて鏡の前でチェックを行いましょう。 >面接で好印象なメイクは?【動画でチェック】 >カバン・靴の選び方や髪型の注意点は?