世の中には何でも持っている人がいる。お金、キャリア、素敵な旦那様、一流大学に通う出来のいい優しい子供、裕福な親など。こういう人を見ると運がいいよねと思ったりする。 幸い?私の周りには何でも持ってる人はいない。類は友を呼ぶで、たいがい同じような暮らしの人ばかりである。同じマンションに住む住人も似たり寄ったりの生活だろう。 別に不幸ではないが、十分か?と言われれば果てしなく疑問である。 浅瀬で小さな波に揺られることはあるが、大波に飲み込まれて流されるということもない。いたって平凡だ。 「運命占星学では平穏無事な一生、可もなく不可もない人生が最高運」だそうだ。 和泉宗章氏の言葉である。最初これを聞いた時、心躍った。 可もなく不可もなく・・・・それって私じゃん!これって最高運なの?
人生に情熱が湧き出した 〜プラス思考を終わらせる~ 人は何のために生きているのでしょうか?幸せとは?成功とは?いったい何なのでしょうか?今日ご紹介する女性は、これまでの人生「ただなんとなく」生きてきた、「可もなく不可もなし」そんな人生でした。ところが最近の彼女は、ワクワクが止まらない!と言います。いったい彼女に何が起こったのでしょうか!?
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つねづね、人生はファッションで変わる、好きを仕事にして成功することは夢じゃないと明言しているMBさん。 だけど、仕事、恋愛、家庭、人間関係……悩みなんていつの時代も尽きないもの。 常に頭の片隅を離れなくて、どんよりプレッシャーになって、なんだか毎日楽しくない……。 他の人にとってはたいした悩みじゃないかもしれないけれど自分にとっては深刻なことで、そして誰にも相談できない……。 そんなお悩みの数々にMBさんが、文章と動画、「MB」のすべてを使ってお答えします! ●お悩みの応募は こちら から(詳細は最終ページに記載されています) 進学も就職もそれなりに順調にいき、今の仕事はノルマはあるもののそれなりに楽しく不満はなし。 4年間付き合っている彼女がいて、休日はバンド活動、最近ではMBさんの影響でプチプラファッションにも目覚め、それもまたそれなりに楽しい……一見何の悩みもなさそうなサブローさんですが、実はこのままでいることに不安を感じているそうです。 仕事も恋愛も趣味も平均以上、70点程度の人生で満足していいのか……はたから見ると少し贅沢にも思えてしまうお悩みにMBさんの回答は?
ANAグループ全体の客室サービスの統一化と、女性活躍推進の役割を担う河本さん。今までのキャリアの中でコミュニケーションがいかに重要かを思い知る場面がいくつもあった。ポジションが上がっても社員一人ひとりを見守る姿勢を大切にする。 「いい子」を演じていた自分の本心に気づく ANAグループには、従来型のフルサービスキャリア(FSC)として全日本空輸(ANA)、エアージャパン、ANAウイングスが、ローコストキャリア(LCC)としてバニラ・エアが存在する。河本宏子さんの仕事の一つが、FSCの客室サービスに統一感を持たせること。 全日本空輸 取締役 専務執行役員 河本宏子さん 「3社とも同じ制服を着ていますから、お客さまからすればいずれもANAブランド。客室サービスへの意識や、実際のサービスの質に違いがあってはいけません。それを統一するのが私の役割です」 河本さんは最初、大阪空港支店に配属された。当時、大阪で採用された客室乗務員は大阪勤務、東京で採用された人は東京勤務と決まっていた。まだANAが国際路線を持っていなかった時代だ。 大阪空港を発着する国内便の客室乗務員を続けること7年間、一大転機が訪れる。ANAの国際路線への進出だ。大阪勤務の客室乗務員全員に対して「成田に行きたいですか? 行けますか?」と尋ねる面接があった。 「会社の命令に従いますと優等生のように答えたら、第1陣の異動メンバーに自分の名前がありませんでした。それを見てはじめて、アッ自分は本当は国際線に乗りたかったんだと気づいたんです。思えばそれまで、自分を押し出すことなく、仕事ぶりは可もなく不可もなくといった状態。このとき、自分の思いをきちんと発信していくことの大切さを学びました」 幸い、第2陣で東京行きが決まり、部長のところへあいさつに行ったとき、また大切なことを学ぶ。 「ふだん一緒に仕事をするわけではなく、部長と客室乗務員の間には距離があります。ところが『キミのことは聞いているよ』と言ってくれたのです。同じフライトの先輩チーフが、私の仕事ぶりを部長に話してくれていたのです。感謝の気持ちでいっぱいでした」
あなたの他にも障害をお持ちの方はいらっしゃいますか? 同じ部署で働いてる 職場でどのような配慮を受けましたか? 無理に1人で作業を行うのではなく、2人以上でカバーしあうよう、話し合って実施できている点。 職場のオススメポイントを教えてください 外資系の企業ですが、日本での歴史は100年を超えているので、一般に考えらる外資系の気質は強くなく、日本企業的な部分も多く感じられます。 とはいえ、企業ブランドの印象から多くの従業員が従事しているかの印象を受け取られる可能性がありますが、実際には従業員はさほど多くなく、個々の社員における仕事の負担量は一般企業のそれに比べても多いと考えられます。 職場のマイナスポイントを教えてください 外資系の企業ですが、日本での歴史は100年を超えているので、一般に考えらる外資系の気質は強くなく、日本企業的な部分も多く感じられます。 とはいえ、企業ブランドの印象から多くの従業員が従事しているかの印象を受け取られる 可能性がありますが、実際には従業員はさほど多くなく、個々の社員における仕事の負担量は一般企業のそれに比べても多いと考えられます。 疾病の詳細、症状に伴って困ったことを教えてください 腰痛。機材の移動や設置において、若干無理な姿勢をしてしまうと、痛みがでる。 ご自身で工夫されていることはありますか? 可もなく不可もない人生ってもしかしたら自分で選んだのかもしれないな。 - つつのんの気まぐれ日記. 安定していない体制で、ものをもったり、運んだりしないように心掛けている。 その職場をどのように見つけましたか。就職までに利用したサービスがあれば教えてください 求人メディア 就職するまでに活用したサービスや受けたサポートの内容を具体的に教えてください 一般の転職専門誌に過ぎないので、サポートは基本的に何もなかった。 同じ病気、障害をお持ちの方へのアドバイスをお願いします 実際には働きださないとわからないことが多いと思います。個人的なポリシーとして3年働いてみた時に、それ以降も働いても良い、働くことに何ら問題もないなどと思えれば、 継続できる限りその企業に勤めてみるとよいと思います。 他方で、言われている業務内容に比べ内容が大きく異なり、それに自身がついていけないのであれば、速やかに辞めて、新たな職を探すことをお勧めします。
こちらからすると、薄情な人間のようですが。私も職場では一定のラインを引いて仕事をしていますが、ほんわかした人よりも得をしていないのでハッキリ言えば僻んでいます。 お礼日時:2019/10/10 10:37 お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて! gooで質問しましょう!
いやーほんと『LIST』って半端ない!なんと言っても、記事しかみられないSNSなんですよ?普通ないでしょー。 と言いたくなるくらい、ともぞうが1日最低3回は起動してしまう素晴らしいアプリを皆さんにご紹介させて下さい。 提供:Yeah 株式会社 シェアされる記事にはシェアされる理由がある iPhoneが流行初めの頃っていろんなアプリがドンドン出てきて、あれやこれや試したものですが、今となってはメインで使うアプリは固定されてるって人多いんじゃないでしょうか。 そんな中ですよ、ここ最近入れたアプリで気が付けば毎日起動して使うようになったのが、先日もご紹介したばかりの『LIST』。 いまや日々のニュースや話題のチェックと言えば、自分の好みに合わせてくれるニュースアプリや情報の鮮度という意味ではSNSもありますよね。 どれも一長一短あって使い分け次第なんですが、ぶっちゃけね…もう見切れなくないですか? Dデータ半端ないって。これは半端ないって。選手紹介3人しかおらんもん。そんなんできひんやん、普通。. ニュースアプリには溢れかえる記事数、SNSには記事の他にリア充投稿などノイズが満載。 ただニュースや話題をチェックするだけのハズが、気が付けばダラダラと見続けてしまい時間だけが過ぎてしまったなんてことありますよね? そんな皆さんにこそ、一度で良いから触って見て欲しいのが、『LIST』なんですよ。 え?何を言ってるのか分からない? まあまあ、まずはアプリの画面を見て下さい。画面上にはこんな感じでユーザーが投稿した記事がずらっと並んでおります。 そう、「 記事しか 」ないんです。ポイントはここで、SNSで記事を共有する方ならよく分かると思うんですが、SNSに何でもかんでも考えなしに投稿はしないですよね? SNSに投稿しようと思う時ってだいたい 記事の内容に補足したい。内容に関して指摘したい部分がある。 読んで為になったので他の人にもぜひ読んで欲しい。 じっくり読む価値がありそうだから、あとで読もう。 こんな感じのことを考えてると思うんですよ。 つまり数ある読んだ記事の中から共有するというハードルを越えてくる記事は、「 めちゃくちゃ価値 」があるってことなんです。 加えてただ記事を投稿するだけでなく、コメントで記事に対する解説をしてくれる人もいますし、 複数人がシェアしている記事ならその人だけでなく他の人のコメントも見られるので、いろんな人の反応や解説がまとめて見られる点もポイント。 いろんな角度での反応があることで、自分だけでは気付けなかった視点でニュースや話題を見られるのは今までにない体験ですよ。 そんなこんなで使ってみると分かるスルメのような『LIST』、気付けば毎日起動して完全にニュースアプリの代わりになっております。 ほんと半端ないんで、お願いしますぜひ使ってみて下さい!
ロシアで開催中の、サッカーワールドカップ。 日本代表の初戦はコロンビア、厳しい戦いになると思っいきや、 え? 勝った? 勝ったじゃん…! 前半39分に、同点になった時は、またこのパターンかと思っちゃいましたが…、そこから持ち直したので、 おおぅ… 胃が痛かった… わーい!というより、 おおぅ…と。 後半28分の、本田のコーナーキックからの、大迫の頭突き…ではなくヘディングシュート。 そう、大迫の…! 午後9時からと、観戦しやすい時間だったこともあり、どこもかしこも大盛り上がり。 そして、あのワードも大盛り上がり…w 大迫半端ないって! 応援席の横断幕やTシャツ、長いバルーンにまで書かれた 『大迫半端ない』 。 大迫選手が活躍する度に見聞きするワード。 そして、イラスト付きなのに、その顔が大迫選手じゃない謎。 これを最初に言ったのは、2008年の第87回高校サッカー選手権の準々決勝で、大迫勇也選手率いる鹿児島城西高校と対戦して敗退した、 滝川第二高校のキャプテン・中西隆裕。 試合終了後のロッカールームでインタビューを受けた時に、あの名言が飛び出した。 その時の映像がこちら。 「大迫半端ないって」元動画完全版 「大迫、半端ないってもぅ! 西野監督ハンパないって！先発メンバー6人変える？ そんなんできひんやん普通. アイツ半端ないって! 後ろ向きのボールめっちゃトラップするもん! あんなんできひんやん普通!! そんなん出来る? 言っといてや…できるんやったら… 新聞や…全部新聞や… 撮られたし… また(大迫が)一面やし… またまたまたまた2ゴールやし… 1ゴールにしとけばよかった1発に…」 「大迫うまいなー どうやったら大迫止めれるんやろ? あれは絶対全日本入るな!」 中西君… 可愛いな… こんなに悔しがれるくらいに一生懸命になれる事があって、しかも悔しがりながら、全力で相手をリスペクトできる彼は、なんという好青年だろう。 と、感じる人が多いから、大迫半端ないってのイラストが、この中西の顔なわけで。 キャプテンの言葉に、負けても明るく笑いあえるロッカールーム。 大迫に握手してもらったとドヤる監督の教えが、そうさせるのだろうか。 日大の内田元監督みたいのもいるのに、この監督は素敵だなあ…。 なんか、涙出そうな動画だった。 笑うとこなのに。 ちなみに、2008年の、この高校サッカーで、大迫選手は10ゴールを決めている。 当時から半端なかった…。 中西隆裕の現在 まずはプロフィールから。 中西隆裕 (たかひろ) DF 滝川二高校3年(2008年 当時) 1990年7月11日生まれ 滝川二高校(加地亮選手、金崎夢生選手らの出身校) U-18JFA選抜 関西大学へ進学 大学で先輩から、 「大迫のとこ、俺の名前に換えて言って」 と頼まれた、とのこと。 わかるわ〜、言われたい!
!」と部下は思っているかもしれません。「お!やるじゃん」「よくやった!」など部下を褒める一言があるといいかもしれませんね。 「はい」 部下「お昼行っていいですか?」 上司「 はい 」 部下「資料できました!」 上司「 はい 」 部下「これ、確認お願いできますか?」 上司「 はい 」 うーん、、、なんか素っ気ないですよね。わざとではないのかもしれませんが、 部下「お昼行っていいですか?」 上司「 いっておいで! 「そんなん出来ひんやん普通！」吉田麻也がバカンス先で日本代表エースと合流！ | サッカーダイジェストWeb. 」 部下「資料できました!」 上司「 お、ありがとう! 」 部下「これ、確認お願いできますか?」 上司「 了解です! 」 こんな風に言ってみるとどうでしょうか。雰囲気がぐっと明るくなり、部下からの印象もかなり良くなります。 「おまえ」「キミ」「あなた」 上司「 おまえ は?」 上司「 キミ はどう思う?」 上司「 あなた は?」 このように言われて不快に感じたことのある方は多いのではないしょうか?「おまえ」という言葉の異様に上から目線な感じ、「キミ」「あなた」のよそよそしい感じや見下された感は、相手に不快感を与えます。 最後に いかがだったでしょうか。人は誰でも『口癖』をもっています。 自分が普段、無意識に発している言葉が、どれだけ無意識に人に人生に影響を耐えているか、あなたは考えたことがあるでしょうか。 自分が無意識に使っている言葉が実は他人を不快にさせているとなると、非常にもったいないことだと思います。そうならないためにも、あなたが普段、無意識に発してしまっている言葉をもっと意識して生活してみてはいかがでしょうか。より人間関係が円滑になるかもしれません。
「ドラゴン半端ないって!アイツ半端ないって!炎吐いてめっちゃ燃やすやん!そんなん出来る?普通出来ひんやろ」更新しました! 2018年 07月18日 (水) 22:47 四話『二度目の』投稿しました。今回は表現とかも力を入れたつもりですが⋯⋯どうでしょうか。
2018. 06. 20 00:59 日本代表 2018年W杯, 大迫勇也 後半28分のヘディングシュートで決勝ゴールとなる日本の2点目を挙げたFW大迫勇也。 このゴールに日本中が 「大迫半端ない」 の大合唱となりましたが、 #半端ない — DAZN ダゾーン (@DAZN_JPN) 2018年6月19日 半端ないって!!!!!!!! #スカパー #スカサカ #W杯 — スカパー! (@skyperfectv) 2018年6月19日 大迫半端ないって。ゴールも決めるし、ハメスのシュート防ぐもん。できひんやん普通 #daihyo #WorldCup #JPN — 上馬キリスト教会 (@kamiumach) 2018年6月19日 大迫マジ半端ないって! — 田村ゆかり@新ライブBD5/23発売♡ (@yukari_tamura) 2018年6月19日 サコ!半端ない!! — 磯山さやか (@sayaka23isoyama) 2018年6月19日 でも一言だけ。 ……半端ないって!!!!! — 清水エスパルス公式 (@spulse_official) 2018年6月19日 こ、これが噂の「大迫半端ないって」…! #頑張れニッポン 🇯🇵📣 — Honda FC【公式】 (@Honda_FC) 2018年6月19日 大映しに! — ドメサカブログの中の人 (@domesoccer) 2018年6月19日 それ以上に、試合後のスポーツ報知の記事が半端ないと話題になっています。 そのページがこちら。 [報知]大迫半端ないって。アイツ半端ないって。W杯で勝ち越しゴール決めるもん。そんなん出来ひんやん、普通。 なんとあのセリフを丸々つかって記事タイトルに!
現在グループ首位に立つ日本。2010年の南アフリカ大会以来の決勝トーナメント進出は、ポーランド戦に勝利か引き分ければ無条件でいける。 仮にポーランド戦で敗れても、セネガルがコロンビアに勝利すれば2位で決勝トーナメントに進出できる。 ポーランドに敗れて、コロンビアがセネガルに勝利した場合には、セネガルとの2位争いとなり、①得失点差、②総得点、③直接対決の結果、④反則ポイントの順で順位を決め、④の条件まで同数の場合は抽選により決まる。 ポーランドに敗れて、コロンビアとセネガルが引き分けた場合には日本の敗退が決まる。 なお余談だが、6紙のうち「半端ない」ことで知られるデイリースポーツだけが日本代表ではなく、阪神タイガースを一面に持ってきていた。 そんなんできへんやん普通。そんなんできる? Tatsunori Tokushige / BuzzFeed Japan