愛知、岐阜、三重の東海三県を中心にエアコン工事を行っているエイティーズです!
エアコンの作動原理を知らないのは言うまでもなく、どうやって取り付けるのかも見たことすらないんだから。 当然、打ち合わせの経験もありません。下請に丸投げで、下請さんが出たとこ勝負のポン付けなんだから。 クチだけが達者で、「何畳だからこのクラス。コレがオススメです♪」というくらいのスキルです。 住友林業とかはどうでもいいんで、その下請のエアコン屋のウデと建築会社の現場管理能力だけの問題なの。 家を新築するにあたって肩にチカラはいっているのはわかるけど、エアコンにかかわる金額なんて全体の1%程度でしょう?
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家電量販店がエアコン工事を拒否した!どうすればいい? 家電量販店 では、 エアコンの工事を断る場合 があります。 具体的には、それは 「どのような場合か?」 そして、 「それは何故か?」 また、拒否された場合は 「どうしたらいいのか?」 についてもフォーカスしてみたいと思います。 家電量販店がエアコン工事を断るケースとは? 隠ぺい配管などの、既存の配管を再利用したくない?? 隠ぺい配管とは、壁や天井の中を通っている既存のエアコンの配管です。 (※一般に、新築の段階において、壁や柱を立てながら壁内・天井梁内に配管を埋設してエアコンを設置していきます。) 既存のエアコンを一旦取り外して新しいエアコンを設置する場合、隠ぺい配管や既存の配管を再利用することができる場合があります。 上記の画像は、隠ぺい配管に新しく取付けるエアコンの冷媒管を接続する作業の様子を撮影したものです。 エアコン専門館 では、このような 隠ぺい配管を再利用する工事 をこれまで何度も行っております! (※) (※ 配管が経年劣化で傷んでいる、再利用が不可能な状態である等、特別な事情がある場合を除く ) 実は、この 隠ぺい配管 に新しいエアコンを接続して取付ける作業って、ちょっとした "技術"が必要 になるんです。 基本的に、家電量販店は、「小さい利益でも、大量に売って稼ぐ」という薄利多売方式なので、余計なリスクを伴うエアコン工事が大嫌いなのです。 ひとつひとつの商品・サービスの利益率も利益額も非常に小さいので、面倒なことをしてまで係りたくないわけです。 この件について、某エアコンの専門業者の方の話をお伺いしましたところ、以下のような話を聞かせてくれました。 《 ある工事を担当した作業員が語った内容 》 ある戸建のお宅に工事に伺いましたところ、お客様は以下のような事を仰っていました。 『実は、貴社に工事をお願いする少し前に、某量販店にエアコンの取付け工事をご相談していたんです。 量販店のスタッフの話によると、 "この配管は隠ぺい配管ですよね?この配管は利用することができないんです。 だから、エアコンを新しく取付けたいのであれば、 壁に別途穴を開けて 配管を通さないと難しいですね……" と、工事できないと断られたんです。 ほんとにこの配管は再利用ができないんですか?? 【なぜ他社で断られた、”隠ぺい配管工事”がエイティーズは出来るのか？】 - 工事ブログ｜エイティーズ. 』 このお話を聞いたとき、正直、耳を疑いました(笑)。 いいですか?まず、既存の配管はちゃんとあるんですよ?そして、この 隠ぺい配管は再利用できる んです!
なんか中途半端な感じは気持ち悪くてイヤだよね(笑) ・・・でも世の中そんなに割り切れる事ばかりでは無く、寧ろ割り切れない事の方が多いかも知れませんよね(;^ω^) だから、どうしてもモヤモヤ感が残り、それがストレスが変わり、徐々に蓄積されていき、それが限界を超えると「うつ病」になります。 そうそう! そうなんだよ!! じゃあ逆にうつになりにくい人はどんな思考なんかね?
コロナ禍でメンタル面での不調を訴える人が増えている(写真はイメージです) Photo:PIXTA 新型コロナウイルスの感染拡大は続いており、現在もテレワークを実施している企業も多いのが実情です。そんな中、いわゆる「コロナうつ」と言われる、メンタル面での不調を訴える人々が増えています。そこで、「コロナうつ」になりやすい人の傾向や対策などについて解説させていただきます。(産業医、医学博士、日本ストレスチェック協会代表理事 武神健之) 在宅勤務で 「心の健康相談」が急増 新型コロナウイルス感染症の影響で、米国では45%に上る人が精神的苦痛を感じるとのデータが出ました。日本でも、厚生労働省によると、4~5月に精神保健福祉センターへ寄せられた新型コロナに関する心の健康相談が急増したとのことです。 その内容は、「眠れない」「不安で心がおかしくなりそう」「外出自粛でストレスがたまる」といったものが目立ち、40~50代の相談が多かったとのことです。 「コロナうつ」という言葉が生まれるなど、新型コロナ感染症は、多くの人の心にも悪影響を及ぼしているようです。 年間1000件以上の働く人との産業医面談をやっている私も、新型コロナの影響で3月から在宅での面談が主体となりました。そして、8月現在でも業務時間の約7割を在宅で行っています。
Posted by ブクログ 2020年09月03日 <感想> 生きるスキルとして「諦める」ことの重要性・有用性を説いてくれる本。読後、「諦められない」「執着」が一種の病理と感じるようになった。人生にムダや余白を持つ必要がある。「意味のない時間」があるから「意味のある時間」が存在する。目的があれば、目的に関係ない時間が発生するのは自然の理。だが、全ての... 続きを読む このレビューは参考になりましたか?
ここまで紹介してきた鬱病になりやすい人の性格は、総じて「真面目で責任感が強い人」と言えそうですよね。 性格を変えるのは無理だと思うかもしれませんが、少しずつなら変われます! ぼくもうつ病を患ってからは、以下のような精神でいることを心がけました。 いい加減・楽観的・ポジティブ・息抜き 鬱病になりやすい人が心がけたい精神は、以下のようなものです。 程よい状態で生きる「いい加減」 "なんとかなるさ"という「楽観的」な考え方 明るい面に目を向ける「ポジティブ」 ストレスを上手に逃がす「息抜き」 「これができれば苦労しない…」と思うかもしれませんが、時間をかけたら性格は必ず改善できます。 1日の中に趣味の時間を確保する、思い詰めそうになったら「まぁいっか」と唱えてみる、集中できない日は早めに退社する。 小さな行動の変化の積み重ねが、心に大きな変化をもたらすんです。 今回紹介した性格・気質に該当する人は、ぜひ早め早めに対策してくださいね。 もし現時点で辛い状況にあるなら、転職サービスを利用して環境を変える選択肢もあります。 市場価値を無料診断できる MIIDAS(ミーダス) や、有名な リクナビNEXT なら、すぐに活動を始められます。 また、転職先をじっくり探したいなら、転職のスペシャリストがキャリアアップを手伝ってくれる レバテックキャリア も便利です。 ミラクリから一言 鬱病対策は、早めが効果的です。 - メンタル
こども 産後うつ という言葉を聞いたことがありますか?? 出産後、母親が "うつ" 状態になってしまうことです。 産後うつは、なりやすい人、なりにくい人がいるのですが、今回は産後うつに なりやすい人の特徴 と、もしそのような状態になってしまったときの 対処方法 をご紹介します。 産後うつとは具体的にどんなもの・・?? 女性は出産後、育児が始まります。育児は授乳や夜泣きなど、24時間心休まることなく続きます。仕事のように決まった時間に終わったり休憩がありません。 一般的にはまだ、育児は母親の仕事という認識が高く、つまり育児とは終わりの見えない母親の仕事なのです。 一人の人間を立派に育て上げることは、とても責任のあることですよね。 産後の女性の体は、妊娠前の状態に戻ろうとするので、どうしてもホルモンバランスが崩れがちです。 そんな中で、まだ回復しきっていない体で、家事と育児の両立を無理し過ぎてしまうと、どんどんストレスが蓄積されていきます。 それが続くと、いつのまにか産後うつになってしまうことがあるのです・・。 出産後、 2〜3週間後に発症するケースが多く、産後女性の約10〜20%がかかる とも言われています。 「産後うつ」と言いますが、通常の「うつ病」とほとんど変わらない心の病気と考えて下さい。 産後うつの主な症状とは・・?? 仕事でうつになる人の特徴は？セルフチェックポイントや相談先について | 新潟県の人材派遣・求人・求職なら株式会社コーケン. では、産後うつの主な症状にはどのようなものがあるのでしょうか。 ・慢性的な疲労感 ・自分はダメな母親だと思い、自信をなくす ・不眠症 ・食欲不振 ・自分の子供なのに可愛く感じない ・家事も育児もヤル気が起こらない ・自分の子供なのに傷つけてしまいそうになる(そんな自分が怖い) ・わけもなく涙が出る ・ベッドから起き上がることが出来ない、無気力 自分はダメな母親、自分は生きている意味のない人間 など、非常にネガティブなことばかり考えてしまうようになります。 また、子供に対しても愛情が少しずつゆがんでいき、手を挙げてしまいそうになってしまったり、傷つけてしまいそうになります。そんな自分に恐怖を感じ、 最悪の場合、ニュースでも時々目にする残虐な事件のような結末を迎えることもあります。 なりやすい人ってどんな人?? 産後うつになりやすい人とは、一言でいうと、 「真面目な人」 です。 真面目で完璧主義の人は、育児に対しても自分の中で高い理想像があり、それと同じように出来ないと、ひどく自分のことを責めてしまいます。 また、 プライドが高く、自分の弱さを他人に見せないタイプ もなりやすい傾向があります。 頑固で自分のやり方を曲げないタイプ も危険です、子供の機嫌は毎日同じではありません。その都度臨機応変な対応ができないと、思い通りにいかず、自分を追い詰めてしまう原因になります。 では産後うつの対処方法とは・・??
就活について見つめなおす 就活うつのときには目の前の企業に振り回されがちになります。自分がやりたいことや人生をこうしていきたいという思いと、就活を成功させなければいけないということは必ずしもイコールではありません。就活を成功させないと、なんとなく将来への保証がないように思ってしまいがちです。しかし、やりたいことがその会社でしかできないということはありません。視野を広げて、やりたいことを実現できそうな企業を探してみましょう。 2. 相談する 同じ悩みを共有できる友人やこころの専門家などに相談し、ストレスに感じていることを吐き出してみましょう。うつ状態にあると「否定されるのではないか」と不安に思ってしまいがちですが、そんなことはありません。人に話すことで「こんなに思いつめなくてもいいんだ」と気づくことができますよ。 3. カウンセリングを受ける 就活うつのときは自分が何に困っているのか、何に追い詰められているのか、わからなくなっていることも少なくありません。カウンセリングによって心の状態を整理し、不安の原因を客観的に理解することで心が楽になることもあります。 就活うつの予防法とは? 誰もがなりうる就活うつですが、予防方法はあるのでしょうか。 考えられる方法を以下にまとめましたので、これから就活をされる方はぜひ参考にしてみてください。 1. 規則正しい生活をする うつの初期症状では不眠がよくみられます。学校や仕事がない方は、就活中の生活リズムが不規則になりがちです。生活リズムが乱れると自律神経が乱れ、イライラしたり不眠傾向が強まったりします。起床・就寝時間をきちんと決めて、バランスのよい食事をとるように心がけましょう。 2. 自己分析をきちんと行う 就活うつでは企業とのミスマッチにより、不要なストレスを溜めこんでしまうことがあります。自分が何をしたいのか、どんな条件を優先するのか、きちんと自己分析をすることでストレスを負う場面を減らすことができます。採用試験を受ける理由、志望動機についてしっかり考えてから採用試験に挑みましょう。最終的に入社するのは1社なので、自己分析の結果、あまりにも希望とかけ離れているところは優先度を下げてもよいでしょう。 >自己分析の悩みを相談できるカウンセラーはこちら 最後に 就活は学生時代の経験や努力のしかたがうまく反映されないこともあります。それによって、落ち込んでしまうこともあるのでしょう。しかし、これまで頑張ってきたみなさんだからこそ、一緒に働きたいと感じてくれる企業もあります。うまくいかないことがあっても自分を否定せず、時間をかけて、マッチングする企業を見つけていきましょう。 >就活うつの悩みを相談できるカウンセラーはこちら (参考文献) 調査活動 | NPO法人 POSSE (参照 2020-03-04)
脳神経外科→精神科クリニックにて作業療法士として勤務→オンラインカウンセリング開業。HSPの特性を活かして、悩んでいる方に対してオンラインにて悩み相談、カウンセリングを行いながら日々、メンタルヘルスの知識を発信を行っています! マスターをフォローする メンタルヘルス 2021. 02. 24 2020. 12. 06 うつになりやすい性格って? うつになりやすい性格について、古くから様々な専門家が提唱しているのですが、その中でも有名なのが、 「メランコリー親和型性格」 というもの。メランコリーは「憂鬱」という意味なので、「憂鬱に馴染み深い性格」という、そのままの意味になります。 実際は、 どんな性格の人でもうつになるので、この性格に当てはまるかどうかは決定的な問題ではない のですが、「自己理解を深める」という観点でとても有用な考え方なので、紹介します。 メランコリー親和型性格ってどんなもの? メランコリー親和型性格の特徴は? 「メランコリー親和型性格」 とは、ドイツの精神医学者が提唱した概念で、次のような特徴があります。 いくつ当てはまるか確認してみましょう。 ルールや秩序を守る 几帳面である 自分の仕事に対する責任感が非常に強い 完璧主義 他人を大事に考える 親切 律儀である 争いを避けるために、自ら折れることができる これって、学校や仕事だったら「優等生やデキル人」の性格そのものですよね。 マスター そうです。こうした性格は、組織活動においてはまさに 模範的 で、 非常に高い評価を得やすい性格です 。 メランコリー親和型性格 のベースには、「 秩序志向性 」という特徴があります。 「秩序志向性」とは、自分で決めた ルール ・ 規範 を、しっかりと守ろうとする性質のことで、これは 良い評価を得たり、質の高い仕事をしたりするうえでは非常にプラスに働きます 。 メランコリー親和型性格のマイナス面は?