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Mon, 12 Aug 2024 05:15:08 +0000

防火対象物点検資格者講習 ■概要 平成14年4月に消防法の一部が改正され、一定の防火対象物については、消防法令及び火災予防等に係る専門的な知識を有する防火対象物点検資格者が、用途の実態や消防計画に基づいた防火管理の実施状況等の火災予防に係る事項も含めて総合的に点検し、その結果を管理権原者が消防機関に報告することになりました。 (消防法第8条の2の2及び同法施行規則第4条の2の4第4項) ■受講時間・費用 時間:4日間 講習料等:38, 784円、36, 684円、31, 384円 ■会場 ベルサール西新宿(新宿区西新宿4-15-3) ■受講上の留意事項 「新型コロナウイルス感染症拡大防止について(お知らせ)」 を必ずご確認ください。 ■年間スケジュール 申請方法 申請書の入手 1. 東京都内の各消防署 2. 文末の関連資料欄よりダウンロードできます。 申込先・お問合せ先 〒102-0083 東京都千代田区麹町1-12 東京消防庁麹町合同庁舎4階 公益財団法人東京防災救急協会 講習第二課 03-3556-3702 申請書類は、受付期限の初日に到着した書類から、順次受付します。 なお、受付期間内であっても、定員に達すれば締め切らせていただきます。 (定員は、状況により変更となる場合があります。) 関連資料のダウンロード 防火対象物点検資格者講習の手引 防火対象物点検資格者講習の申請書類 防火対象物点検資格者講習(一般財団法人 日本消防設備安全センターのホームページ) 防火対象物点検資格者再講習

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「修了証交付確認画面」に「再交付申込が完了しました。」と表示されます。 申請完了メールが送信されます。 コンビニ決済の場合は「申請完了画面」からコンビニ決済画面へお進みください。 コンビニを指定していただき、それぞれのコンビニの支払い方法に従い支払期限までに受講料を入金してください。 ※支払い期限までに入金されない場合は、自動的にキャンセルとなり、修了証の再交付はできません。 ○請求書・領収書の出力 決済前は請求書が、決済後は領収書が 「申込者検索」 から出力できます。 ※ただし領収書は1回のみの出力とさせていただきます。

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0の東日本大震災。津波の他にも、液状化、ライフラインの途絶、道路・鉄道の交通不能、火災など多くを経験したことを再度、振り返りました。 単独の火事は文字通り防火で、防ぐことができます。しかしながら、地震は防ぐことはできません。今回の講習会では今後、必ず起きる南海トラフ地震について強調していました。最大津波はビル10F分に相当する32m(桜新町クリニックモールを余裕で飲み込む高さです)。予想死者数は東日本大震災の17倍の32万人、損害は東日本の10倍以上の215兆円。。。 防ぐことができないのなら、どうするのか。対策、備えが重要になります。耐震住宅、耐震建物、屋内の家具の固定、津波からの早期避難、消火器など防火の備え、最低3日分の食糧、簡易トイレなど。普段忘れがちな地震に対する備えについて勉強してきました。 防火・防災ともに、あたりまえのことをきちんと行うことが非常に大切。 備えあれば憂いなし 。改めて認識した有意義な2日間でした。 今までの専門医資格 に加え、今回新たに防火・防災管理者(甲種)の資格を取得。 『せたがや内科・消化器クリニック』は大腸がん検診を積極的に行っています。 健康も然り。備えあれば憂いなし!

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「 いまのあなたの課題は?

面接で「今のあなたの課題は?」と聞かれたらどう答える?正しい回答方法を紹介! | くすのきくんの人生向上塾

(近い将来何をしたいか) 日本人は自分について語るとき、つい"謙虚"になりがち。でも、「特に野望はなく、普通に働いていられればいいです」なんて言うのはNG!ポイントは、 「責任ある仕事(又はポジション)を任されたい」という野望を"謙虚に"伝えること です。 "Ideally, I'd like to be responsible for supervising a sales team. " (理想を言うなら、ゆくゆくは営業チームを監督する立場でいたいです) ◆"Ideally"を使う! "Ideally" (理想的を言うなら)を頭につけることで、「そうは言いつつ、実際はそう簡単には叶わないでしょうけど」という、謙虚なニュアンスを表せます。 ◆野望を謙虚にアピールする! "I'd like to be responsible for doing" で「何か責任のあることをしたい」という野望をもっていることをアピールします。これを "Ideally" と一緒に使えば、「謙虚でありながらも、責任のある仕事をさせてもらいたい」という強い意志をバランス良くアピールすることができるんですね。 【よく聞かれる質問その6】"Tell me how you handled a conflict at work? " (職場での対立をどう対処しましたか?) この質問は、あなたが良いチームプレーヤーであるか?を知るためのもの。この質問をされたら、 「難しい人といかにうまく付き合ったか(対人能力)」 と「 いかにハッピーエンドに結びつけたか(問題解決能力)」 の2点をアピールするのがポイントです。 この質問、特にエピソードが思い浮かばない方は、このまま使ってOKです! "One of the team members missed a deadline. When I approached him about it, he blew up at me. But I remained calm and I asked him if there was any way that I could help him come up with a solution. 面接で「今のあなたの課題は?」と聞かれたらどう答える?正しい回答方法を紹介! | くすのきくんの人生向上塾. He apologized for his blow-up and thanked me for my help. " (チームメンバーの1人が期限を破ってしまいました。私がアプローチしたところ彼はカッとなったのですが、私は冷静に、何か解決策を見つける手助けが自分にできないかを聞きました。すると彼は自分がカッとなってしまったことを謝罪し、私の助けに感謝してくれました) ◆「対人能力」をアピールする!

今の会社をすぐに辞めるのは可能ですか? 転職回数が多いようですがすぐに辞めませんか? あなたが当社の社長だったらどうしますか? 今の会社を辞める必要はないのでは? 現在の選考状況を教えてください 前の会社の秘密事項を面接で聞かれた時の答え方 具体的な回答例、回答の仕方は下記のページから 「圧迫質問・答えづらい面接質問」の8つの例と回答の仕方、回答例を解説 ここでは回答に困るような圧迫質問・答えづらい質問の例を8つ紹介します。 各質問、回答の注意点と回答例を、転職情報書籍などから参考に解説しております。 面接の際は参考にしていただければと思います。 ※面接質問の一覧はこち...