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Tue, 09 Jul 2024 18:42:42 +0000

わたしからしたら、あなたのような女子の方が多い気がします。 どうしてそれが楽しいのか教えてください トピ内ID: 1175940282 閉じる× kannko 2013年12月28日 05:03 うちに来ていた派遣さんは、超氷河期で正社員になれず、就職浪人 するよりはととりあえず派遣社員を選んだそうです。 その後、派遣をしつつ正社員を目指そうとしていた矢先にガンが 見つかり、その後は治療などの関係で正社員をあきらめたそうです。 仕事はそこらへんの正社員よりとってもきっちりやっていましたし、 ましてや男探しなんて全く考えていなかったと思います。 トピ主さんのように、たった一人がそうだからといってそういう人が 多いと強引に一括りにして批判する人ってよくいますけど、なんだか 怖いなと思います。 たぶん人のことばかり気にしていて、ご自身が幸せじゃないんでしょうね。 トピ主さんのような人がいる会社だったら、正社員としてでも働きたく ありません。 トピ内ID: 4629619747 🐷 おばさん 2013年12月28日 05:18 私のことですか? おっしゃる通りの経歴です。 そして、もう、働くことをあきらめようかと思ってる最中です。 ところで、このトピは、世間にそのアルバイトさんを間接的にたたいてもらおうとしているように思えます。 ひどいなあ、と思いつつ、世間様の反応を拝見しようとおもいます。 トピ内ID: 2084895586 マリー 2013年12月28日 05:18 トピ主さんの職場にいるアルバイトさんはいい加減に過ごしてきた結果、結婚を最後の砦としているように見えるというお話でよろしいでしょうか。 そういった人もいることは否定しませんが、世の中すべての人が大学に進学しているわけではありません。そして「しっかりちゃんとしていれば新卒と同時に就職しているはず」という偏見が新卒で内定を取れなかった学生を追いつめて中には自殺してしまう人まで居る事実はご存知ですか? 正社員経験がないと困る職場なら書類審査の段階で落とせばいいだけの事です。 今のアルバイトさんを教訓にトピ主さんの職場では正社員経験のない人はアルバイトでも雇用しないように社員の声として上司や人事担当に伝えた方がいいかもしれませんね。あくまでトピ主さんの職場では、という条件を付けて他の場面でまで正社員経験のない人差別はしない方がいいですよ。特にプライベートでは。 趣味や知人の紹介などで知り合った方が様々な理由で正社員を経験していない人もいらっしゃる可能性もありますし、一緒に仕事をする以外でそこをポイントにするのは危険な気がしますので。 トピ内ID: 1456652962 ハゲ鷹こ 2013年12月28日 05:21 私の東京在住の友人は今まで正社員やったことないそうです。 それは派遣の仕事がすぐ見つかるから。 苦しい思いをして正社員を探して何ヶ月も無職でいるより、生活かかってますから働くだけいいんじゃないでしょうか?

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正社員化でも報われない氷河期世代の無間地獄:日経ビジネス電子版

ところで、『悩んでいる』って書いてるけど、そのアルバイトの方がチャラチャラしていることで、何か困ります?クビになるんだからいいのでは。 『悩んでいる』ではなく、『気にくわない』ですよね。 トピ内ID: 8971470501 開拓地 2013年12月28日 11:07 思いあたる人は2人います 2人とも10代で結婚して 今はアラフォー。パートしかしたことない人達です。 正社員でも片手の年数しか働いたことのない人も 視野が狭い感じです。 トピ内ID: 1369762381 カフェラテ 2013年12月28日 11:17 聞いて納得できる理由がないのに一つのところに長続きせず(できず? )、仕事よりも男探しに来たようなアルバイト女性を採用したのはトピ主さんの会社です。人事担当者の見る目がないのか、そういう人しか応募してこないような会社なのかと思ってしまいます。 世の中の人が全員正社員を目指しているわけではありません。高い給与や安定を求めて正社員をめざす人がいる一方で、それほど責任ある仕事はしたくない、仕事や会社に拘束されたくない、親からの援助・資産があるから給与額にはこだわらないという理由でアルバイトや派遣、契約社員という雇用形態を選ぶ人もいます。正社員をやったことがない人は結婚しか残ってないというのは大きなお世話ですし、正社員をやったことがない人はまともではないといわんばかりなのは明らかに偏見です。 単にトピ主さんの会社に来たアルバイトがろくに仕事もせずに、男探し目的な論外な女性だった、というだけの話です。 トピ内ID: 3005883662 💢 はあ 2013年12月28日 11:17 随分と上から目線ですね。正社員になりたくてもなれない人をそんな偏見でみているですね。事情も知らないで勝手に想像して偏見しないでよ!30過ぎの非正社員は結婚しかない?バカじゃないの! 今の職場で上司に気に入られて正社員になってあなたを追い越すこともあるし、どこかの職場で正社員になることもあるよ。 男さがしをしようとあなたに何か関係ある?迷惑かけた?チェックしているってそれほど暇なの?外見で他人を見ていたらバカを見るよ。偏見と自覚しているなら直したら? Amazon.co.jp: 若者はなぜ正社員になれないのか (ちくま新書) : 川崎 昌平: Japanese Books. トピ内ID: 0037884969 次男の嫁 2013年12月28日 13:00 30代後半女性です。 私の時代でも、就職超氷河期と言われてましたが私は正社員として就職しましたね。 3年勤めて結婚退職しましたが・・・。 そういえば、その時就職活動をしなかった人が同じゼミにいたのですが、理由としては「どうせ不況だしボーナスないならフリーターでも同じこと」だそうで。 なれないというか、なる気がないというか。 私は卒業の時点で、学費を出してくれた親への感謝と大学まで出たものの義務として、正社員しか頭になかったです。 でも、結局のところ男性側も家族となり家計や子育てをまかせるのに、職場で責任感のない行動をしている人を選ぶでしょうか?

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この記事のアドバイザー 就活コンサルタント 高田晃一 東京理科大学大学院修了後、東証一部上場の某電機メーカーに入社。通信技術の研究職と技術者の採用業務に従事。その後、人材ベンチャー企業に入社。採用活動コンサルタントとして企業への採用業務代行と採用活動の支援業務を行っている。これまで100社以上の採用活動を支援してきている。就職活動コンサルタントとしては、新卒と中途を合わせて22, 000名以上の求職者の内定獲得を支援してきている。 正社員になりたいけどなれない方へ 正社員を目指すこんな立場ではありませんか? 今の会社でそろそろ正社員になりたい フリーター生活を卒業して正社員に… 正社員登用されるにはどうすれば? 日本には契約社員や派遣社員などの雇用形態がありますが、 その中でも特に正社員は採用されるのが難しいと言われています。 正社員は終身雇用を前提としており、一般的に他の雇用形態よりも待遇がいいため、企業側は「誰でもいいや」という感覚で採用できません。仮に新卒で入社した会社を定年まで勤めた場合、正社員の生涯年収が2億円以上といわれているので、それだけのお金を労働者に投資することになります。 2億円を投資すると考えると、正社員採用をいかに慎重に行うべきか想像できるでしょう。 今回の記事では、 「なかなか正社員になれない」 と考える人に、ちょっと役立つ情報をお届けします。 労働者の中で正社員として働いている人の割合はどれくらいなのか 【アンケート】正社員になりたい理由は?

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あいつとは幼なじみで、気の置けない仲なんだ。 解答 閉じる 「気が置ける」は何となくうちとけられない、あるいは気にかかるさまのことを言います。似たような言葉として「気を置く」があり、こちらも相手の気持ちを気づかう、遠慮するといった意味があります。相手の気配に常に注意を怠らないようなイメージでしょうか。となると、「気が置ける仲」ではくつろいだ心もちにはなれなそう。意識を相手に集中させておかなくても、心が通い合うのは「気の置けない」仲ということですね。 ←前へ 次へ→ あいつとは幼なじみで、気が置ける仲なんだ。 ←前へ 次へ→

「気の置ける(きのおける)」の意味や使い方 Weblio辞書

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(1)気の(が)置けない仲間と楽しいひと時を過ごした。 (2) 気の(が)置ける仲間と楽しいひと時を過ごした。 文章としてはどちらが正しいでしょう? (1)は気心の知れている、余計な気を遣わなくてもよい人たちと 楽しいひと時を過ごした。 という意味です。 (2)は、あまりよく知らず、気を遣わなくてはいけない人たちと 楽しいひと時を過ごした という意味です。 意味からすると、「仲間」というのは、親しいはずですから、 余計な気遣いをしなくてはいけない人、というのは「仲間」ほど親しくないと 言ってもいいのではないでしょうか? となると、「気の置ける仲間」というのは「遠慮や気遣いをしないといけない仲間」 ということになるので、楽しいひと時を過ごした、とは言いにくいのではないでしょうか? 「気の(が)置けない人」というと、なんだか「油断できない人」という意味に 思っている人が多いようですが、 「よけいな気づかいをそこ(相手)に置こうとしても、置けない。気を遣うことが なくてもつきあえる」というのが「置けない」ということなのです。 反対に気遣いの「気」をそこに置かないといけない、という相手は 「気の置ける」人になるので、遠慮したり、気遣ったりしないといけない人 ということになります。 本来の意味と逆の意味で使っている人が多いそうです。 気をつけましょう! 今日もごらんいただき、ありがとうございます 上六(うえろく)話し方教室 ブログランキングに参加しています 応援していただけると、とても嬉しく励みになります