3月11日より17日までさいか屋藤沢店で北海道展開催! | LIMAO 湘南のメディアサイトといえばLIMAO(リマオ)。湘南の旬なグルメ・観光情報が盛りだくさん! さいか屋藤沢店の5階催物場にて、3月11日より17日までの1週間、「春の北海道物産展」が開催されます。 札幌ラーメンからお弁当、スイーツなど、まで北海道を堪能できるグルメが勢ぞろい! 北海道ならではの味覚をぜひご堪能ください! 春の北海道物産展散らし 日程:3月11日(水)~3月17日(火) 会場:さいか屋藤沢店 5階 催物場 ※最終日は15時に終了 投稿ナビゲーション
開催が終了した催事 担当:澤城 2019年3/13~3/19(7日間)神奈川県 さいか屋 藤沢店「春の北海道物産展」 での開催は終了しました。
藤沢駅北口を出てすぐのデパート「 さいか屋藤沢店 」で、 さいか屋創業148周年特別企画「秋の北海道物産展」 が開催されています!! さいか屋創業148周年特別企画「秋の北海道物産展」 2020年9月30日(水)~10月6日(火) さいか屋藤沢店 5階催物場・2階イベントスペース2A お弁当、スイーツ、美味しい恵み、さっぽろらーめん茶屋もオープンしていますよ。2日目のお昼過ぎに行ってみたのですが、かなりの人がいました。盛り上がっています!! 海鮮のお弁当を扱っている店舗は、どこも行列ができていました。ウニ、いくら、カニ!! !もうこれ、絶対美味しいです。 お肉(ステーキ)も魅力的。お昼を過ぎてしまうと、売り切れもあるようです。 スイーツもたくさん! !プリンにチーズケーキにアップルパイ、お土産で人気のお菓子も並んでいましたよ。 北海道産ワインの飲み比べもできます。 さっぽろらーめん茶屋【鶏soba KAMOSHI】も営業していました。この日の14時くらいは、すぐ入れそうな感じでしたよ。 LINE「さいか屋藤沢店」友だち の方は、秋の北海道物産展LINEクーポンを画面掲示すると、ラーメン全品100円引になるそうです!! 秋の北海道物産展 おすすめグルメは、Webで購入することができます。 ▶︎さいか屋Webショップ 秋の北海道物産展 ただ、商品が限られています。なので、ぜひ期間中に足を運んでみてください!! さいか屋 藤沢店のチラシ｜チラシプラス. 昼食を済ませていた私は、お弁当やラーメンは諦めて…窯焼工房ひまわり屋の "北海道メロンパン" と、お土産に大人気の "じゃがポックル" を買って帰りました。北海道物産展は、10月6日まで開催しているので、お弁当リベンジしたいと思いますっ!! さいか屋藤沢店はこちら↓
昨今の情勢を鑑み、誠に勝手ながら催し物の期間・内容・タイトルなどが変更となる場合がございます。何卒ご理解賜りますようよろしくお願い申し上げます。 日本伝統左刃彫刻~掌の文化の継承~ 日本の象牙彫刻と根付彫刻逸品展 ■7月28日(水)~8月3日(火) 江戸末期、日本で独自に開発された技法「左刃の刀法」による工具、技が根付文化を普及させました。また明治時代になり彫刻文化が政府の殖産興業として推奨され現在でも美術品として高く評価されております。職人達のその技法は「日本の心と伝統美を表す彫刻の功緻の極み」と世界から高く評価を受けております。今展では、世界に誇る日本の素晴らしい象牙彫刻ならびに根付文化を一堂に展覧いたします。皆様のご来場を心よりお待ち申しあげます。 ※最終日8月3日(火)は午後3時にて閉場します。 EXHIBITION 2021 山田雄貴+青木志子 日本画2人展 ■8月18日(水)~8月23日(月) 聖獣を描く山田雄貴先生と花鳥画の青木志子先生、日本画2人展を開催いたします。是非この機会に新作30余点の作品をご高覧賜りますようご案内申し上げます。 ※最終日8月23日(月)は午後4時にて閉場します。 営業時間のご案内 当面の間、午前10時~午後7時の営業となります。 詳しくはこちら
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ドラッグストアとコンビニで求人情報を比較!
登録販売者ですが… こんな辞め方は、許されますか? 都内某所のドラッグストアで時給850円のアルバイトとして働いていますが、3月に入ってから各ドラッグストア、新規参入の小売企業その他の求人で、登録販売者手当が2万とか3万円とか、時給が1300円とか1500円とかの厚待遇の所が出てきて、今の時給850円のアルバイトのドラッグストアを早く辞めたくなってウズウズしてきました。 しかし、まだ勤務して2ヶ月もたってないし、アルバイト採用時の応募資格が「登録販売者資格をお持ちの方」という事もあり、「改正薬事法開始の日から登録販売者として勤務して頂きます」という条件を承知した上で入社してしまいました! が、アルバイト先は、いまだに登録販売者としての時給額や手当額も明示してくれていませんし、時給が上がったとして今の時給850円からすると、せいぜい良くて時給950円か、1000円位だと思うので、都内で時給千円の仕事なら他にいくらでもあります。 これでは苦労して登録販売者になった意味がありません!ハッキリ言って登録販売者をバカにしている賃金だと思っています。 ですから登録販売者を代表する意味でも待遇の良い所へ転職して「登録販売者を見くびるな!」と見返してやりたいです。 この私の考えは許されますか?それとも道に外れた間違った考えでしょうか?
目標を達成するために、今後いろいろ調べ始めるでしょうし、計画を立てたり、選択に迫られたりもします。 でも見ているものが自分自身の「明るい未来」のことだから、前向きにもなれるし、過去のことや、いや~な現状のことはどうでもよくなるんです。 そうそう、以前同じような話をするのに、こんなたとえ話もしてみたのでよかったらこちらも読んでみてください。 仕事以外のことを楽しむのも大切なこと 趣味でもいいし、おいしいものを食べることでもいいです。 温泉に行ったり旅行に行ったりでもなんでもいいです。 自分をリラックスさせたり、リフレッシュさせたりできる手段を、なるべくたくさん持っていることをおすすめします! ネガティブな問題をどのようにしていい方向へもっていくかを考えたり、あるいは受け入れたりするのか。 問題から目を背けないためにも、その問題から離れたところで気分転換できる手段があるといいですね。 それと、今の自分の気持ちを客観視できる方法もあります。 今自分の感情がどんなレベルにいるのかを把握して、いい感情の状態にしていたいものです。 結局のところ登録販売者の仕事が好きな人は 自分が登録販売者という資格者としてどうありたいのかというのをもっと具体的に考えてみるといいと思います。 漢方に特化した資格者になりたい、とか、サプリメントや健康食品など栄養面でも応えられるようになりたい、とか。 この医薬品登録販売者という資格、消費者の目線にもっとも近い医療従事者といえます。 もっといろんなタイプの資格者がいてもいいと思うし、いろんなカタチの働き方があってもいいと思います。 今の働き方が希望通りじゃなくても、自分の本気度でいくらでも道は開けるお仕事です! ぜひ一度立ち止まって、自分は本当にこの仕事を「辞めたい」のか、じっくり考えてみてほしいと思います。 私も日々勉強がんばっていきたいと思います。 今日も元気にいってらっしゃい!
18人 がナイス!しています ThanksImg 質問者からのお礼コメント とても納得しました! アリガトウゴザイマシタ!
「給与」「人間関係」「勤務時間」「業務内容」「ノルマ」など、登録販売者が仕事を辞めたくなる理由はさまざまです。ここでは、ドラッグストア業界で働く登録販売者のよくある退職理由を、雇用形態別にご紹介します。退職理由の要因は勤めている店舗や企業特有のケースであることも多く、転職して職場を変えれば解消できる可能性があります。以下で紹介する退職理由と同じ悩みを抱えている場合、転職エージェントに相談してみると良いでしょう。 登録販売者のよくある退職理由 1. 給与 正社員:キャリアアップできず昇給しない 登録販売者業界は年次昇給率が特別高いわけではなく、年収アップを叶えるためには、「手当」を得ることがポイントです。多くの登録販売者は、まず管理者要件を満たして「登録販売者手当」の支給対象をめざします。これにより、約10万円程度の年収アップにつながるのです。 それ以上の年収アップをめざす場合、「役職手当」が受けられる、店長以上のポジションに就くことが必要です。 しかし、店長のポジションは枠が限られており、実力があったとしてもすぐにその役職に就けるわけではありません。また、店長として働いている登録販売者も、それ以上の昇格が見込めずキャリアが頭打ちになることは珍しくありません。 キャリアアップが望めなくなり、年収に不満を抱いて転職を決意するのは、登録販売者業界でよくみられるケースです。 パート:シフト調整で仕事に入れず収入減 パート社員の場合、給与よりも勤務時間や勤務日数、配属店舗の固定などを優先する人が多いため、「時給アップしないから退職したい」というケースは稀です。 給与に関する内容でパート社員が仕事を辞めたいと考える場合、ほとんどは「シフト調整で仕事に入れず、収入が減る」というパターンです。 特にドラッグストアの閑散期に当たる2月、8月などは顕著にパート社員の退職者が増えます。 2. 職場の人間関係 正社員:評価・昇格にかかわるトラブル 登録販売者の仕事ぶりは、店長やエリアマネージャーによって評価されます。本来あってはならないことですが、店長が仲の良い社員を過剰に評価したり、逆に反りが合わない社員を不当に低い評価したりする職場も稀にあるようです。 多くの企業では、正社員が昇格するためには、店長やエリアマネージャーの推薦が必要であり、店長との不仲が原因でキャリアアップの道が閉ざされてしまうこともあります。 正社員は定期的に店舗異動があるため、新しい店舗に移って不満が解消されることもありますが、会社への不信感が募り、退職を選ぶケースも見られます。 パート:苦手な人がいても異動できない 「ひとりだけ早い時間に上がるのはずるい」といった非難や、非正規雇用であることを見下すスタッフがいるなど理由はさまざまですが、人間関係でストレスを感じる登録販売者は少なくありません。 パート社員は正社員と異なり、店舗単位で採用を行っているケースが多いので、別の店舗に異動しづらいという特徴があります。苦手な人とシフトが被らないように調整するのも限度があるため、人間関係を理由に退職する登録販売者は多いです。 3.