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Thu, 11 Jul 2024 19:41:47 +0000

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北海道 東北 北陸・甲信越 関東 東海 関西 中国 四国 九州 沖縄 BROWN MOTORCYCLE CO. バイクの販売や買取、日常のメンテやオイル交換からフルカスタム製作やフルレストアなど何でもご相談ください。ハーレーカスタムはもちろん英車や国産カスタムも対応しております。 〒003-0011 北海道札幌市白石区中央1条5丁目3-16 定休日:水曜日 営業時間:10:00-19:00 Woodbell motorcycle 国産車やハーレーを扱っています。車検代行、車両販売、フルカスタム、ライトカスタム、修理、ペイント、工作、ワンオフ制作もの、各種溶接 など、、、、多岐にわたり行います。ハーレーはEVOとツインカム、ショベルを扱います。インジェクション車のチューニングも行っています。「入りやすい店」をモットーに営業しています。どうぞお越しくださいませ! 〒 〒983-0023 宮城県仙台市宮城野区福田町2丁目6-18 定休日:おもに水曜日・祝祭日 他、月2回臨時休業あり 営業時間:10:30-19:00 日曜のみ18:00 Motor Garage Rectitude 車両販売・修理・車検・整備・カスタム・パーツ注文のみでも、なんでもご相談ください。 〒014-0065 秋田県大仙市下深井字新百年154-1 定休日:月曜日 営業時間:9:00-18:00 ArtPaintFreedom - 〒919-0511 福井県坂井市坂井町長畑24-9 定休日:月曜日 営業時間:10:00-19:00 ノーズマシン ナックル・サイドバルブ~インジェクションTCまで、ハーレー専門に取り扱うオートバイショップです。中古車販売・買い取り・下取り・修理・メンテナンス・セッティング・カスタム・チューニング、ハーレーの事ならなんでもお任せください!!ハーレーオンリードラッグレース団体「V. D. A. HIDE MOTORCYCLE | ヒデモーターサイクル | カスタムハーレー専門店. 」の運営も携わっており、レースにも出走しております。ドラッグレース参戦、観戦のご相談もお受けいたします!! 〒950-0854 新潟県新潟市東区南紫竹2-7-10 定休日:日曜日 営業時間:7:00~17:00 HAWG HOUSE 1998年までのハーレーダビッドソン、国産旧車、4輪車等 輸入も手掛けております。何なりとご相談ください。 〒386-0011 長野県上田市中央北3-5-23 定休日:毎月曜日、第一火曜日 祭日の場合は翌日代休 営業時間:10:00-19:00 Garage CAN ハーレーダビッドソン 車両販売・修理オリジナルカスタムパーツ開発・製作・販売。オイル交換からフルカスタムまで何でもご相談下さい。まずはご連絡お待ちしております。 〒959-3416 新潟県村上市今宿47-12 定休日:不定休 営業時間:9:00-18:00 Ground Work 旧車から新型まで幅広く手がけています。修理、カスタムはもちろん車両販売、車検などバイクのことならなんでもご相談ください。 直輸入できます、手に入らないパーツ、車両などご相談ください。 板金塗装部門あります、補修、色替、メッキ塗装などおまかせください!

2021. 07. 26 天候・災害の影響によるお荷物のお届けについて 2021. 13 「東京2020オリンピック・パラリンピック競技大会」に伴うお届け遅延の可能性について 2021. 01 Sawicky の取り扱いを始めました。 2020. 12 HandleBarf Lee のハンドルの取り扱いを始めました。 2020. 06 Siouxicide Choppers(スーサイドチョッパーズ) の取扱いを開始しました。 2020. 04. 13 THUNDER BIKE(サンダーバイク) の取扱いを開始しました。 2020. 02. 03 Carlini Design(カルリーニデザイン) の取扱いを開始しました。 2019. 12 CMC(カスタムモータースポーツ) の取扱いを開始しました。 2019. 11 Killer Custom(キラーカスタム) の取扱いを開始しました。 2019. 12. 19 【SHOP運営スタッフ募集】 の掲載を開始しました。 2019. 10. 31 FXR Division(FXRディビジョン) の取扱いを開始しました。 2019. 25 dhcustom(ディーエイチカスタム) の取扱いを開始しました。 2019. 18 Leatherworks(レザーワークス) の取扱いを開始しました。 消費税の変更について 10月1日より消費税が8%から10%に変更されます。 9/30以前に購入された商品の発送が10月1日以降になった場合でも、ご注文時の金額で納品させて頂きます。 2019. 26 Kraus Motor の取扱いを開始しました。 2019. 05. 22 BMC の取扱いを開始しました。 2019. 24 Lucky Daves の取扱いを開始しました。 2019. 19 FP3講習会 のお知らせ 2018. 03. 24 DOUGZ Custom の取扱いを開始しました。 2018. 24 Factory47 の取扱いを開始しました。 2018. 22 Ends Cuoio の取扱いを開始しました。 2018. 24 Brass Ball cycles の取扱いを開始しました。 2018. 04 2018. 01 LeatherPros の取扱いを開始しました。 2018. 01 BungKing の取扱いを開始しました。 2018.

2% ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ※取得率100% ■子どもの看護休暇 待遇・福利厚生・その他 ≪各種手当≫ 交通費全額支給 時間外手当(全額支給) 住宅手当(家賃の30%支給) ⇒住宅手当は本契約後から支給 上限は単身者:1万7000円、世帯主:2万円 ≪福利厚生≫ 給与改定年1回 賞与年2回(2020年度実績:年間2. 66ヶ月) 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 慶弔見舞金制度有 健康診断費用全額補助 健康保険組合の保養所、運動施設の割引き利用制度有 時短勤務制度有(産休・育休復帰後、小学校1年生までは最大2時間の時短が可能です。) オフィス内禁煙(ビル共用の喫煙コーナーがあります) 女の転職!取材レポート 今回は業績好調による人員体制強化のための募集。 これまでの経験や社会人としてのブランクは不問で、 成長をチーム全体でバックアップしてくれるのは嬉しいです。 「多くの方とお会いしたいと考えています」 と採用担当が語るように多くの方に門戸が開かれています。 「安定した環境で、長く活躍したい」 「家庭と仕事を両立できる環境を探している」 そんな想いをお持ちの方は応募のチャンスです!

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ものコレ職業図鑑 まとめ ご紹介したもの以外にも、ものづくりにはさまざまな種類の仕事があります。ご自分の興味のある分野があれば、どういったものづくりが行われているか調べてみるのもおすすめです。就いてみたい仕事をみつけたら、取得すると有利になる資格についても確認しておきましょう。 工場・製造業のお役立ちコンテンツ 工場夜勤明けの過ごし方の6つのコツ 夜勤明けは仕事終わりの開放感や、睡眠不足が影響して空腹感を感じやすいと言われています。空腹感に身を任せて、不健康な食生活は避けたいと考えている人も多いのではないでしょうか。 職場の時事ネタ あの製品の裏側 働き方のあれこれ 工場・製造業のお役立ちコンテンツTOPへ 前の記事 次の記事

当社では、出産・育児などのライフステージの変化を迎えた後も活躍する女性が多くいます。ラーニング領域本部ラーニング事業開発室の中村 友香(なかむら ゆか)さんもその1人。 こんにちは! パーソルイノベーション HR本部タレントブランディング室の小林 日奈子です。今回は、『 学びのコーチ 』の成長に向けて挑戦を続ける中村さんにインタビューしました。 お子さん2人を育てながら、生産性高く仕事をしていくためにどんな工夫をしているのでしょうか?また女性が社会で活躍し続けるために、何を大切にしているのでしょうか?お話を伺いました! 中村 友香 2006年、インテリジェンス(現、パーソルキャリア)に新卒入社。転職・採用支援サービス『doda』にてIT・インターネット領域担当のキャリアアドバイザー・法人営業を経て、首都圏IT業界担当の法人営業部長として事業推進。首都圏キャリアアドバイザー部長を歴任し、様々な業界・職種の転職希望者のキャリア支援に注力。2021年3月、パーソルイノベーション ラーニング領域本部ラーニング事業開発室co-founderに就任。 サービスを磨き込んでいく過程が面白い! 何 か を 作る 仕事 女总裁. ーー現在のポジションと業務について教えてください。 ラーニング領域本部ラーニング事業開発室のco-founderを務めています。2021年7月にリリースした法人向けオンラインコーチングサービス『学びのコーチ』を運営しています。 『学びのコーチ』は従業員のリスキリングを目的に、コーチングと個別オンラインカリキュラムを組み合わせた独自のプログラムです。 リリースしたばかりのサービスなので、役割や業務が固定されているわけではありません。主な役割は、サービスイン後のプログラムマネジメントですが、コンセプト設計や、法人顧客との打ち合わせ、受講生の方とのやり取り、採用など必要な業務に幅広く関わっています。 ーー新規事業に携わってみて、どんな点に面白さを感じますか? これまでは、パーソルキャリアで長らく管理職を経験してきました。会社の主幹事業である人材紹介事業のゼネラルマネジャーとして、意思決定や組織運営、人材育成をするのが主な役割でした。 一方、0→1のサービスを作り育てていく今の仕事では、 考えることや実行することが更に広がり、スピードアップしている印象 です。 どのようにお客様に価値を提供していくのかを考えながら、アクションと振り返りをしつつ、次につなげることを全速力で行っています。ハードな局面もありますが、サービスを自分たちの手で磨き込んでいくプロセスそのものが面白いですね。 育児・家事と両立しながら、生産性高く働く ーー2人のお子さんを育てる中村さんの1日のスケジュールを教えてください。 在宅勤務中心で、必要なときに出社するスタイルです。今年3歳、1歳になる子どもたちを保育園に預け、フルタイムで働いています。 <1日のスケジュール例> ▼6:00~8:00 子ども対応&保育園送り ▼9:00 サービス企画運営業務 ▼10:00 社内MTG ▼11:00 面接 ▼12:00 昼休み ▼13:00 顧客打ち合わせ ▼14:00 サービス企画運営業務 ▼17:00 保育園お迎え ▼18:00 ご飯 ▼19:00 お風呂 ▼20:00 寝かしつけ ▼21:00〜22:00 残業務 ーーちなみに、家事ではどんな工夫をしていますか?