5倍にすることを目標としている。 d) 認知症ケア事業 同社では2年ほど前から認知症予防に関する事業化について検討し、島根大学や島津製作所等と共同で研究に取り組んできた。今後はその取り組みをスピード化し、新規ビジネスの創出を図っていく。認知症の早期発見や緩和・ケアに関するサービスを提供し、今後の認知症患者の増大という社会課題に取り組んでいく方針だ。 (執筆:フィスコ客員アナリスト 佐藤 譲)
大塚看護部長による、全職員を対象としたリスクマネジメント研修を行いました。 医療安全対策の基本的な考え方から、福祉の現場でのリスクマネジメントの重要性や、リスクマネジメント能力を高めるためのKYT(危険予知トレーニング)についても学びました。 大きな事故を防ぐために、小さなリスクを全体で把握すること、小さなリスクを発見するためには、日頃から身近な危険を意識しておくことの大切さを再確認できる研修となりました。 そして、KYT(危険予知トレーニング)をリスクマネジメント研修中に実施する際には、今月から導入した学研メディカルサポートによるeラーニングシステムという新しい研修システムを使用しました。 このeラーニングシステムとは、ベルデさかいに勤務する職員全員に、個人アカウントを配布し、いつでも、どこでもスマートフォンやパソコンからオンデマンド講義を受講することが可能なシステムです。 今回は導入したばかりということで、あえて全体研修の場で講義を視聴しました。 今後はこのeラーニングも活用し、ベルデさかい全体の学びの意欲も高めていければと思います。
応募・お問い合わせ先 選考の流れ 【応募・質問・問合せについて】 求人に関するご質問などは「直接応募する」から24時間受け付けております。 ※電話でお問い合わせの場合は、『コメディカルドットコム』を見てとお伝え下さい。 【採用の流れ】 1.下記の「直接応募する」より必要事項をご入力ください。 (※PR・質問は人事担当が直接確認いたしますのでしっかりとご記入下さい。) ↓ 2. キャリアシートの作成・返信 (※一次選考としてWeb上での書類選考を行います。) 3.担当者から折り返し連絡があります。 ※メッセージかお電話ご希望の連絡方法をご記載ください。 ※担当者の都合によりすぐに連絡ができない場合がございますので、連絡が来るまでお待ちください。 ※週末にご応募いただいた方は翌営業日に対応させていただきます。 4.面接 ※履歴書(写真付き)、資格免許証のコピーを持参いただく場合は事前にご連絡いたします。 5.採用決定 追って面接結果をご案内致します。入職手続きについては別途ご連絡いたします。 ※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。 担当者 採用担当 備考 下記の 「直接応募する」 ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 あなたにおすすめの求人
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まとめ 公務員から民間企業への転職を成功させるためには、次のポイントをしっかりと押さえながら、就職活動をすることが大切です。 公務員が一般的にどのような イメージ を持たれているのかを知る 民間企業ではどのような 人材 が求められ、採用されているのかを知る 自分が求めるものは本当に 民間企業にしかない のか考える どこでも通用する 自分を作る覚悟 があるか考える とはいえ、これまでは公務員になることを目指した結果、晴れて公務員として仕事をして来られたわけですから、 民間企業への 就活のノウハウ を知りたい 民間企業で自分が 活躍できる仕事 って何? 公務員からでも 転職しやすい職種 を目指したい そもそも 何から始めれば良いのか わからない といった不安や悩みを持つ方も多いかと思います。 そんな方はぜひ一度私たち 就職エージェント・UZUZ へご相談ください。 UZUZは、第二新卒をはじめ、既卒やフリーター・ニートなど20代の就活を積極的にサポートしており、もちろん 公務員から民間企業への転職成功実績も多数! 公務員から民間企業への転職でオススメの業界８選 | 公務員からの転職を応援するブログ. 初回2時間以上かけて行うキャリアカウンセリングや、完全オーダーメイドの面接対策、各種講座や入社後のサポート など 全てのサービスは無料でご利用いただけます。 これから民間企業への就活を始めたいという方はもちろん、公務員から転職すべきか悩んでいるという方も、まずは こちらからUZUZのサービスをチェック してみてくださいね! この記事に登場したキャリアカウンセラー 岡本啓毅 第二の就活を運営する「株式会社UZUZ」の代表取締役社長。 1986年生まれ、北海道出身。 米国アラバマ州立大学にて"宇宙物理学"を専攻後、IT企業の営業として1年間働き、起業のため退職する。 その後、現会長である今村とともにUZUZを立ち上げ、数多くの就職サポートを実施してきた。 現在は、Youtube「ひろさんチャンネル」にて、就職・転職で使える面接ノウハウを発信中!
」 残念ながら、公務員から民間企業に転職して後悔してしまう人もいます。あなたがそうならないためには、 → 「 公務員から民間企業へ転職して後悔する16の理由。その対策は? 」 やめたほうがいい仕事21・避けるべき職業とは? あなたが公務員から民間企業への転職に成功しますように。
質問日時: 2012/08/10 18:05 回答数: 3 件 現在、大企業から公務員(市役所職員)への転職を考えています。皆様なら待遇の面で企業に残るか、公務員になるかどちらの選択をするかを教えてください。特に同年代の公務員の方の回答をお願い致します。なお本質問には関係ないですが、転職しようと思った背景は、親の年齢などの家庭的な事情です。よろしくお願いします。 年齢:27歳 性別:男 学歴:旧帝大の大学/大学院卒(工学修士) 職歴:新卒採用で勤務3年目 ◆企業 業種:メーカー(東証一部上場企業。よくCMやってます) 業務内容:開発・設計 基本給(額面):250000円 残業代:100000円(月50時間残業) ボーナス:年4~5カ月 住宅:借り上げ(家賃2割自己負担) ◆公務員(市役所職員) 詳細は分かりません。 特例市(実家がある)の技術系職員希望です。 No. 3 回答者: odaigahara 回答日時: 2012/08/11 05:55 あくまで参考マデ。 同年代ではないですが。。 希望される市役所や市の事情のことをよく知ることだと思います。自治体によっておかれている環境は千差万別ですから。。人口や企業が多く、今後も税収がきちんと見込まれているところかどうか。。人口推移などは重要と思います。赤字があるのかどうか、規模はどの程度なのか。できるだけ大きな都市のほうがいいと思います。カツカツでやっているところもありますし、まだまだ緩いところもあると思います。いずれ厳しくなってくるとは思いますが。。 hp、新聞報道その他で研究されるのがよいかと思います。 0 件 No. 2 tourlike 回答日時: 2012/08/10 20:01 はっきりいいますね・・・・あなたは今の公務員の状態を全く理解してませんし、昔の公務員神話をまだ信じているの? 公務員から民間企業への転職活動〜前半戦〜 | ゆとり世代が色々さとって地方公務員を辞めたブログ. ?という感じです。 公務員が安置とかお上だとか言われたとはもうすごい昔で今はあなたの待遇はまずないと思ってください。だから、待遇がいいと思って、公務員になって、現実を知って幻滅する人多いのですよ。しかも、公務員になぜなりたいか信念みたいなものはありますか?? 今の会社でなにがあって、いやなのか、地元に戻らないといけない事情があるのかしれませんが、今後公務員はリストラの時代に突入する可能性があります。 例えばあなたが公務員になって10年後37歳でリストラされたとしますよね。そしたら、あたなは就職活動しないといけませんが、公務員のキャリアを民間の経営者がよしとすると思いますか?