こんにちは、紺野うみです。 いろんな想いが渦巻く世の中ですが、あなたは「自分以外の想い」を、どれだけ理解していますか? 認めていますか? 尊重していますか? そして、「自分の中の想い」をどれくらい、誰かに伝えようとしていますか?
心の扉 閉ざさずに強く、強く… タイトル分かった人はお友達♪← てか分かった人凄すぎる(爆) 最近、JUMPの夢を見ることが多くて、嬉しいのんさんです♪ 前は全然見たくても見れなかったのに… ちなみに、心の友(ジャイアン?? )の 未祐 も昨日は 大ちゃんの夢見たんだって☆ わーい、以心伝心っ←違う え、うちの夢はどんなんだったって? え。それは・・・ 涼介さんがイチゴまみれになる夢 ←え マジ話なのが怖い← うち、なんか涼介さんよく夢に出てきますね(笑) 初夢も涼介さんがナスビを食べた夢だったし← うちどんだけ涼介さん好きなんだよ(笑)←注、not涼介担 ちなみに、今日のオヤツはイチゴでした← …あ、鳥居みゆきが100万獲得した←ここで言うのか 笑 鳥居みゆき好きなんだよね← あ、そうだ! 今日ね、道徳の時間、プリントを読んだの。 でね、そのプリントは、大家族で地方に住んでいて、 金銭的な都合で行きたい高校にいけなくなって 親を嫌った苦い思い出(そのあとは仲直りしたみたいだけど) を、大人になったその人が語る作文みたいな感じだったの。 で、その作文に出てくる島が、 天草島 で! スターダスト☆レビュー 偶然の再会 歌詞 - 歌ネット. …一瞬、リアルに天草流にしか見えなかったんだけど(笑) 光くん並みにキョどった←違 しかもそれ、中で『薮』って言葉も出てきてさー!!! どう考えてもJUMPでしょって(笑) …さぁ、ネタも尽きたしオチも思いつかないし(なんか違う) そろそろ。 じゃあ、また! ダイダイキーン♪ノシ ↑ランキング参加中です! 天草島に反応した方は押しまsh(ry …宜しければ押してやってくださーい(笑)
あなたの心は、扉が閉まっています。その心の扉には鍵もかかっていて、自由に開けることができません。しかも扉は、1つだけではなく、たくさんの扉があります。扉が閉まっているせいで、可能性を生かしきれていません。この扉は特殊です。 だから、誰かと向き合ったときに、できればお互いが扉を閉ざさずにいたい。 自分自身が相手の心を「理解したい」と願うこと。 そして、相手に「理解してもらおう」とする意志。 SING LIKE TALKINGの「心の扉」動画視聴ページです。歌詞と動画を見ることができます。作詞:Chiaki Fujita・Chikuzen Satoh, 作曲:Chiaki Fujita・Chikuzen Satoh。(歌いだし)もうとまどいもせずに 歌ネットは無料の歌詞検索サービスです。 ひとのこころには扉があり その扉は自由に開け閉めすることができる。 閉ざされたこころの扉を開けても 光も音もない暗闇の夜の世界のときもある。 夜が明けて 光や音を感じたくなったとき こころの扉をあわてずに、ゆっくり開けてみればいい。 「〝 心を閉ざす〟 とは、人との関わりを必要としない、人と親しくなろうとしないこと。自分の殻に閉じこもり、心の扉を閉めてしまって、引きこもってしまう状態ではないでしょうか」と話すのは、臨床心理士・吉田美智子さん。 心の扉 閉ざさずに. この前gv 心の扉・・・閉ざさずに・・・☆. 歌:みっきゅう<写真>作詞:綾希子 作編曲:井上新二 日本音楽著作権協会会員作詞家 綾希子
恋はスリル、ショック、サスペンス 見えない力便りに 心の扉閉ざさずに 強く... 強く... 私が感じていた刺を君にも同じように 与えていたのかもしれなかった 何に心を痛めて何に怯えていたのか気にも止めず 縺れてく二人の真実に向き合うのが恐かった This love is thrill, shock, suspense 迷いを青い風に散らそうとしても 抱えきれずにいたよ この小さな胸には 次へと進む新たな不安と迷いを 抱えてしまいそうになっても 柔らかすぎる愛に抱かれていたよ きっと失くして気がついたよ小さなぬくもり 今になってね 君の想いの深さが見えそうで まちがってないものやまっすぐなのをいつもみせていてくれたんだね 二人ともに過ごした時間をもう無駄な日々だったなんて 傷になんかしないよ 見つけたよ あの日の答え 君と刻まれた記憶たちは 心のどこかで静かに息づいてくよ Looking for exit to escape 君はとっくに見えていたんだね 壊れやすくて守るものなんてないと 諦めてただけだったと... 君から私から全てからも 逃げて辿り着いてたのは どこでもない所だった もう逃げ道はいらないよ たとえ涙を流したとしても 私も何も壊れないと知ったから
因みに、彼女の発言は割とこっちから聞いたことじゃなくて、自分から発する言葉が多いです。こっちから「どう思う?」って聞いた訳じゃないから、本当にそう思ってて言ってるんだろうなと勝手に思ってました。 デートやプレゼントに関して助言いただいて、ありがたいなぁとは思うのですが、もし彼女が皆さんの考えた通りなら、サプライズとかは難しそうですね。ちょっと寂しい……。 出かけるところ等は、今度から「行きたいな」の台詞が出た時に本気で行きたいか確認してからデートプランとして提案するようにします。それさえも後日変わっちゃうようならお手上げですが……。 とりあえず、虚言みたいな大げさなものではなさそうで何よりです。大きなトラブルはないので、気楽に構えてみます。 皆様、ありがとうございました! トピ内ID: 5391812785 💡 ゴースト 2012年4月13日 13:53 相手の性格にもよりますが、彼女は何歳くらいの方ですか?
言うことがコロコロ変わる困った上司とどううまく付き合う? 意思疎通できない上司を味方につける 先日、「上司の指示・意見がコロコロ変わるんです。対応に疲れてしまって……」という方の悩み相談にのりました。 「わかりあえた」と思った次の瞬間には言うことが変わる。そんな一貫性のない上司がいたら、どう付き合っていけばいいのでしょうか? 言うことがコロコロ変わる ことわざ. <目次> やっちゃダメ!デメリットしかない「対立」と「我慢」 コツ1)「わかりました」+内容復唱・要約、最後に確認 コツ2)「あなた」を主語にしない質問をする コツ3)「自分の意見+役立つ情報」を伝えた上で、相手の意見を聞く コツ4)指示の出し方が改善されたら、感謝を伝える こうしたときにやりがちな、でも、決してやらないほうがいいことを2つ、ご紹介します。 1つめは「 上司と対立する 」こと。 「このあいだは、こうしろと仰ったじゃないですか! 指示をコロコロ変えるのはやめてください!」 そう言いたくなる気持ちはわかりますが、感情をぶつけ、対立するのは、あなたにとってデメリットしかありません。 怒りの感情が間に入ると、話し合いがうまく進まないだけでなく、人間関係が悪化し、その後の仕事が余計にやりづらくなります。 上司との対立 2つめは「 我慢する 」こと。 「私が耐えさえすれば、丸く収まる」と考え、言いたいことを言わずに我慢する、という人も多くいます。 この方法では、最初のうちはうまくいっているように見えますが、結局、我慢しきれなくなるまで不満が溜まり、「不満や怒りの爆発」や「ストレスが原因の病気の発症」という形で突然の悲劇に見舞われることになりかねません。 では、どうしたらいいのでしょうか? ポイントは、人間関係を悪化させずに、自分の意見を伝えることです。さらに、困った上司を味方にすらしてしまう、コミュニケーションの秘訣があるので、4つのコツにまとめて、お伝えしましょう。 コツ1)「わかりました」+内容復唱・要約、最後に確認 復唱、要約、確認を習慣に まずは、「わかりました」と上司の指示や意見を理解したことを伝えたうえで、会話の内容を復唱・要約し、最後に確認することを習慣にしましょう。 「わかりました。新製品の機能面を強調した資料を28日10時までにつくる、ということですね」 このように、「わかりました」と最初に言うことが、上司を味方につけるコツです。 私はアメリカで暮らしていたことがありますが、異なる文化・言語的背景を持つ人たちが一緒に暮らしていると、理解し合えないことが多々あります。 そうしたなか、かの国では、「わかりました(I understand what you are saying.
仕事や家事、育児、恋愛… いつも一生懸命なのに、人は頑張っている自分をちっとも認めてくれない。 家族といても、友達といても、職場でいても、 「この世の中、どうせ私はひとりぼっち」 と落ち込んでいるあなた! それは自分で自己肯定感を低くしているのかも。 この本は、読むだけで自分を肯定する力が簡単に身につけられるようになっています。 また、 「妻や恋人が急に不機嫌になった」 「女性の上司や部下が意味もなくイライラしている」 「女友達や女性の同僚が何を考えているかわからない」 女心が全然わからない男性の方にも、 この本を読めば女性の気持ちや本音がわかり、女性とのつきあい方がぐ~んと楽になります。 心を軽くする自分カウンセリング ひとりぼっちで悩んでいる女性に送る32の対話集 電子書籍の購入方法はこちら 【3つの無料メール配信中】 【ホントに大丈夫? あなたの心のお疲れ度をチェック!】 8問の質問に答えるだけで、今どれくらい心が疲れているかがわかります。 疲れたなって思ったとき今すぐ チェック≫≫ 【無料メルマガ】 *疲れたこころを癒す心(しん)習慣* 心がしんどいとき なんとなく毎日がつまらなくないとき 楽しく充実した毎日を送りたいとき 未来に向けて何かをしたくなったとき 心の栄養補給としてお読みください。 登録後、すぐに確認メールが返送されます。メールの「下記のリンクにクリック下さい」をクリックしていただくと登録完了となります。 届かない時は迷惑フォルダーをご確認ください。 PCからのメール配信拒否をされている場合は、 からのメールを許可する設定に変更してください。 お申込みは≫≫ 【無料メール講座】 負の感情が最高の味方になる秘訣 ************************** 第1回「怒りは本当の気持ちをつかむチャンス」 第2回「不安が自分の枠を広げる」 第3回「虚しさは許しへの入り口」 第4回「罪悪感から信頼を学ぶ」 第5回「負の感情の苦しみが成長に変わる」 にほんブログ村 うつ病ランキング
職場で、上司や先輩の依頼通りにやっていたのに、できあがったものを提出したら「違う」とダメ出しされた、なんてことありませんか? このように、言うことが二転三転する人というのは、どこかしらに必ずいるものです。しかし毎日、長時間を過ごす職場でのコミュニケーションは、仕事をスムーズに進めるためにも上手にこなしたいですよね。 そこで、なぜ言うことがコロコロ変わるのか、そういう人に対してのNG対応、コミュニケーションを円滑にするための意識やすべきことについて、コミュニケーションコーチの山崎洋実さんに教えていただきました。 言うことがコロコロ変わる人に対してのNG対応3選 ■1:相手の言ったことを自分の解釈で勝手に進める 依頼されたときに質問することが必須 言うことがコロコロ変わる人は、「自分の世界の中の感覚でしゃべっているだけで、実はコロコロ変わっているわけではない」と山崎さんは言います。例えば上司から「これ、できるだけ早くやっておいて」と言われた場合、「はい、わかりました」と答えてしまって、トラブルになった。そんな経験はありませんか? それは自分の解釈で勝手に進めるから、すれ違いが起こり、うまくいかないのだそうです。 「同じ日本語でも解釈の仕方は人それぞれなので、『できるだけ早く』は人によって違うんです。今週中と思う人もいれば、今日中と思う人もいる。頼む人は今日明日中と思っていたのに、受け手は2、3日中と思っていたら、トラブルになるのは当然ですよね。だから、何かを依頼されたら、ただ『はい』と答えるのではなく、『それって、こういうことですよね?』『◯日までですか?』と自分の言葉に置き換えて確認することが大事です」(山崎さん) 細かい性格の人、きっちりやりたい人は大雑把に言われるのが嫌だから、「こういう感じでいいですよね?」「イメージありますか?」などと、いちいち確認してくるのだそうです。会話の記録が取れればいいけれど、いつもそれができるわけではないので、いい直すことで、相手と同じ絵が描けているか、しっかり確認しましょう。 ■2:コミュニケーションを端折る 相手がわかっている前提で話を進めないように!
「言ってることがころころ変わる」 と、言われる者です。 真剣に悩んでます。 私は言ってることがコロコロ変わるらしいです。 ですが自分では、なにをどう治していいか分かりません。 自分で自覚あるのは、前もって約束していた事がありますよね。病院の予約や実家に行く約束であったり。 それが友人に誘われたり、自分でしたいこと(買い物)などで、行かなかったりしてしまうことです。 いまは、そこまで酷くはなく、悪いことだと分かったので、きちんと行けますが、たまーに悪い癖がでてしまいます。 一応電話やメールをして行けなくなったことを別の理由などで連絡はします。 でも、10代の頃は連絡すら入れずに行かなかったことがしょっちゅうでした。 約束事以外でも 別れた彼氏に、付き合ってる頃、 「一貫性がなくて、昨日言ってることが今日は変わるから、自分をもったほうがいい」 と、指摘され、でも なにをどうすればいいのか分かりませんでした。 あとは、ネットで仲良かった仲間たちに、「言ってることが変わりすぎてついていけない」と、言われたことです。 自分を弁護するわけではありませんが、昨日言ってることが今日ずっと同じではない。 その時言ったことは本心だけど、いろんな視点から見たときに、「あ、これはこういう考えもある」と、思って、考えが変わってしまったりすることありませんか? 新しくこちらの方がいいかな。と、思った意見を相手に伝えたりしませんか?
最後まで読んでいただき、ありがとうございました! 約束を守れない男の心理と対処法
そして(それをモチベーションにするのは良くないですが)、少しでも先輩に怒られずに業務を遂行するために、要約の練習をしたいのでおすすめの書籍等がありましたら、ご教示ください。 よろしくお願いします。 [読書猿の回答] お尋ねになる問いが違います 問うべきは、 言うことは思いつきによって/態度は相手によってころころ変わるのに、感情的で論理的でない先輩が仕事がソコソコできるのは何故か 、だと思います。 仕事がソコソコできるからこそ、先輩は決して円満とは言えない人格でも何とか社会人をやっていけるのであり、だからこそ(他に適役がいなかったせいもあるかもしれませんが)上司はあなたの教育係を性格が良いとはいえない先輩に任せたのでしょう(先輩本人はその役割を喜んでいなかったとしても)。 では何故尋ねるべきは、先輩が仕事ができる理由なのか?