腰椎 固定 術 再 手術 ブログ

Wed, 10 Jul 2024 12:05:08 +0000

トピ内ID: 9981386471 bibi 2009年11月25日 06:31 □玄関の外に蛇口があり(門や垣根などないので誰でも利用可能)、たまにガレージを洗うが、今回は1回しか洗っていない が一番怪しいのでは? そこを勝手に使われているのだとすれば、他人に入られない工夫をしないと「使用者はトピ主一家」とみなされてこれからも課金されてしまうでしょう。 防犯カメラ+センサーつきライトをつけたりできないでしょうか? トピ内ID: 8921531939 q1 2009年11月25日 06:35 むしろ夏場1か月2千円ちょっとって信じられません。 実家にでも帰っておられたのでしょうか?? 老後の理想の暮らしを6タイプに分類!それぞれに必要なお金は!? | サンキュ!. 3人家族1か月5千円なら、少ないほうだと思います。 トピ内ID: 5835271039 Old boy 32 2009年11月25日 06:37 我が家でも昨年、同じようなことがありました。原因は、敷地内配管のひびわれによる漏水でした。これは、使っている水栓を全部閉じて、水道メーターの指示が動いているかどうかでわかりました。 水道の専門家に来てもらって、調査の結果コンクリート床の下の配管のひび割れでした。配管部分を取り替えて、元に戻りました。専門家に来てもらう前に自分でも調べましたが、コンクリートの下まではわかりませんでした。 修理して届けたら、我が家の水道代は、漏水分をある程度値引きしてもらえました。 トピ内ID: 9430775953 検針員 2009年11月25日 06:44 >メーターから漏水はしていない >表示もおかしくない(ので我が家が使用していると思われる) 漏水・誤針もなく、特にいつもと使い方が変わらないなら、どうして・・と思いますよね。 (この2カ月間、お客様が滞在していたわけでもないんですよね?) 私は検針関係の仕事をしていますが、このケースだと検針員もはっきり言ってお手上げで、 申し訳ないけど次回検針時にもう一度水量推移を見させてもらうようになると思います。 >玄関の外に蛇口があり(門や垣根などないので誰でも利用可能) この外水道を誰か黙って使っていた可能性はないですか?

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トピ内ID: 3188858287 😑 えるえる 2009年11月25日 06:55 急にメーターが上がった原因としてよくあるのは、 ・メーター以降の部分に漏水がある ・外水道を家人の留守に使う人がいる(水泥棒) ・トイレのタンクに故障があり、常に水が少量流れている です。 漏水が地中で起こっている(配管の継ぎ目からの漏水、配管の割れ等)場合もあり、その場合は判り難いです。 外水道の元栓を閉め、それでも次回にメーターが上がりっぱなしなのであれば、他に原因がありそうです。 自宅周りを回ってみて、基礎から水が染み出ていないか、周辺の地面に雨が降らないのに湿っていたりぬかるんでいないか確認してみて下さい。 トイレも、タンクが満水の時に、チョロチョロ流れがないか、確認して下さいね。 それでもおかしい、となると・・・専門の水道業者に点検してもらった方がいいかもしれません。 トピ内ID: 3315476967 電人 2009年11月25日 07:03 > 玄関の外に蛇口 ここにピンと来ました。 長期に留守にして帰ってきた際、 なんとあろうことか水が出ていたのです。 そういう「可能性」はありませんか? 例えば日中誰もいないときに盗水されていませんか? 誰かが悪意を持ってやったか、近所の子供がいたずらしたか、 それはわかりませんが、いずれにしても相当な量が出ていたらしく、 その月の請求はいつもの倍の額になりました。 で、水道局から「漏水していないか? 水道代、いくらかかりますか? | トクバイ みんなのカフェ. 」と連絡があり、 「いいえ、漏水ではなく外の蛇口から水を出されてまして・・」 と言ったら「それは大変でしたねぇ」という事で終わりです。 以来、外の水道は鍵付きの蛇口に交換しまして、 それ以来過大な請求が来ることはなくなりました。 そういう経験がありました、ということで参考まで。 トピ内ID: 8016712355 ⛄ ゆきわたり 2009年11月25日 07:05 トイレの内部で水が止まらない音とかしていないですよね。 水道局の方が調べて漏水していないなら、玄関外の水道があやしいと思います。 ひねる所を取り外しできるものに変えるか、普段使えないようにできないでしょうか。 それでも来月同じ料金が来るなら、毎日メーターをチェックしておくのがいいと思います。 トピ内ID: 8140040524 ナツキ 2009年11月25日 07:09 その状況でしたら、やはり外の蛇口を使ってどなたかが無断使用しているのではないかと思います。 実際よくある話らしくて、外の蛇口を使えなくしているところも多いようです。 柵つけたりとかもあるでしょうが、一番簡単なのは蛇口を捻る栓の部分を外してしまうことみたいです。 使うときだけ付ければいいわけですし、使用頻度もあまり高くないようですから困らないかと。 一度そうしてみて水道費チェックしてみては?

500円の節約になるのでおすすめです。節水シャワーヘッドはホームセンターなどで3.

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公務員の仕事と子育ての両立に役立つ「育児短時間勤務」について待遇面や給料など解説します|すすむ予備校〜1位合格入庁&Amp;元人事課職員が教える公務員の実情〜

大手の会社は。 どんどん時短勤務が小学校卒業するまでとかひきのばされいるじゃないですか?? これから中小企業も、女性が働きやすいように変化していくのでしょうか?? 質問日 2017/02/21 解決日 2017/02/21 回答数 1 閲覧数 2651 お礼 0 共感した 0 大企業は、自社の社員を大切にする代わりに、下請け企業をイジメています。大企業の正社員の待遇が上がれば、そのシワ寄せが下請け中小企業の社員に行くことになります。ですから、かえって働きにくくなるでしょうね。 回答日 2017/02/21 共感した 1

時短勤務とは? 利用方法や保険の影響、5時間・7時間勤務は可能かを解説 | マイナビニュース

お仕事 公務員の方教えてください。 育児短時間勤務について、最長1年とのことですが、小学校入学まで毎年更新して取得することはできないのでしょうか? 育児 小学校 yamaimo 公務員じゃないですが、一歳までは育児時間のことですかね? 時短勤務は会社によってですが、うちは小一夏休みまで時短勤務できます✨ 違ってたらすみません🙏 8月4日 ままり 最長1年で、間を1年あけたら再度申請出来るって聞きましたよ👂🏻 育児短時間勤務とか時短勤務とか部分休業とか色々あってややこしいですよね😅 聞きやすい環境下なら担当の職員課?とかに聞いたら詳しく教えて貰えますよ🙆‍♀️ 8月4日

子供が小学生になっても時短勤務を続けられる?小学校卒業まで時短できる会社もある – リアルミーキャリア

ハル え?そうなの?勤務時間中はめちゃくちゃ忙しいってこと? そう!あと、一時期イクメンって流行ったけどさ、男性で取得してる人って少ないでしょ?

前述したとおり、育児短時間勤務制度は、1日の所定労働時間を「原則6時間」と規定したうえで、ほかの選択肢として「1日の所定労働時間を5時間にする」、あるいは「1日の所定労働時間を7時間にする」という規定を追加することができます。 したがって、例えば子が小学校を卒業するまでの間、4時間、6時間、7時間労働の中から自分に合った労働時間を選べる制度を設けている会社もあります。 このように、会社が法律を上回って独自の育児短時間勤務制度を設けている可能性がありますので、復職前に一度、勤務先の就業規則などを確認しておきましょう。 社会保険などへの影響は? 育児短時間勤務は原則1日6時間労働のため、基本的には大企業の社会保険加入条件(週20時間以上働く)は満たしています。そのため、週5日勤務の正規雇用社員が育児短時間勤務により労働時間が減ることで、社会保険の加入条件から外れる可能性は低いでしょう。 一方、中小企業の社会保険の加入基準においては大企業と異なり、労働時間と労働日数がそれぞれ一般社員の4分の3未満になる場合は、原則的には社会保険の被保険者資格を喪失しなければなりません。 しかし、育児短時間勤務はあくまでも「一時的」という取り扱いとなるため、社会保険の被保険者資格は喪失されることなく継続加入となる可能性が高いのです。 したがって、勤務先の社会保険加入基準を下回る育児短時間勤務を選択する場合は、事前に健康保険組合等に確認しておくといいでしょう。 フレックスタイム制度と併用できる? 育児短時間勤務制度とフレックスタイム制度の併用は可能です。 フレックスタイム制度とは、1カ月間等一定期間の総労働時間は定めるものの、1日の労働時間は定めず、労働者が出勤日ごとに始業時間及び終業時間を自由に決定できる制度のことです。 必ず働かないといけない「コアタイム」とその時間内であればいつでも出勤・退勤できる「フレキシブルタイム」を組み合わせるのが一般的な運用方法です。 短時間勤務制度とフレックスタイム制度は異なる制度ですが、基本的にフレックスタイム制度には労働時間の下限がなく、1カ月等の総労働時間を少なく設定することもできるので、労働者の希望により両者を併用することは可能となります。 まとめ 会社ごとに育児短時間勤務制度のあり方はさまざまです。まずは自分の会社でどのような制度があるか確認してみましょう。そのうえで、自分の生活スタイルにあった勤務形態を選んで活用することが重要です。 ※本記事は掲載時点の情報であり、最新のものとは異なる場合があります。予めご了承ください。