解決済み 今年の3月に定年退職し、引き続きアルバイトとして同社で働いておりますが、 現在は雇用保険に加入していない状況です。 1か月更新となっており、当分継続して働く予定ですが、数年後に退職した際 失業給付は問題なくさ 今年の3月に定年退職し、引き続きアルバイトとして同社で働いておりますが、 失業給付は問題なくされますでしょうか? 今何か手続きをしなければならないことがあるのでしょうか?
5cm)*カラー、白黒OK 5.普通預金通帳またはカード 6.免許証、パスポート、等の写真つきの本人を確認できるもの もっとみる 投資初心者の方でも興味のある金融商品から最適な証券会社を探せます 口座開設数が多い順 データ更新日:2021/08/07
昨年65歳で長年勤めた会社を定年いたしました。子どもたちも全員独立しています。 これからは夫婦二人でのいわゆる老後の生活が始まる訳ですが、長い老後を生き抜くためにも今のうちに資産や支出になっているものを整理しようと思っていんます。 特に現役時代から加入していた保険も更新があり保険料が上がったので年金生活者にとっては負担になっていると感じています。 長年加入してきたので解約はもったいないような気がしますが、定年して収入もの減るので、このまま保険料を払っていけるか自信がありません。 老後の保険を「続ける」あるいは「解約する」する時にどのように考えたら良いのか教えてください。 確かに、定年後の年金生活で高額な保険料を払い続けるのは大変ですよね。老後の保険のことと一緒に若いうちからできる保険の対策や方法は何なのか?を一緒に考えていきたいと思います なぜ定年後の保険の見直しが必要なのか? 定年退職後の健康保険は何を選べばいい？. 保険はもしもの時の備えとして加入する人が多いと思いますが、若い時に入ったままでそのままほったらかしで、どんな保険に加入しているのかわからない。 といった方が非常に多いです。 年齢が上がっていくと、当然ですがライフスタイルも大きく変わってきます。 保険に入っていれば安心と思われる方も多いと思いますが、ただ入っていればいい!のではなく、今の自分に保険内容は合っているのか?も考えていかなければいけません。 若い時に入っていたらいいものでも、歳をとっていけば不要なものも出てきます。 定年になって老後を意識していく時に、自分や家族にとって何が必要な保険なのか? そして、老後を迎えていくことにあたってどんなリスクに備えていけばいいのかを把握する必要があります。 定年後の生活を考えていく上でも保険の見直しはこのタイミングでもした方が良いと思います。 では、定年後にはどんなリスクに備えていったらいいのでしょうか? 長生きリスクに備える 最近では、人生100年時代と言われるようになり、長生きすることによって、定年後の生活費や医療費、あるいは介護などの費用負担が大きくなっています。 このことによって、老後の生活にために備えたお金が足りなくなり生活が経済的に困窮する「長生きリスク」という言葉も聞くようになりました。 経済的な部分においては長生きすることが危険となり「長生きリスク」と考えることが一般的になってきたと思います。 また、「長生きリスク」のもう一つの難しさは、先が見えないということです。仮に80歳で亡くなるとわかっていれば、例えば、60歳から80歳までの20年間を貯金を切り崩しながら80歳を迎えればいいのですが、100歳まで生きる可能性があれば、80歳を過ぎてもあと20年分の貯金を持っていないと心配になってしまいます。 どんな形で備えておくのか 現役時代から老後資金と考えて貯蓄したり、最近では運用しているかたも多くいらっしゃるのではないでしょうか?
必ずしも生命保険や医療保険の加入にこだわる必要はありません。社会保障のおかげで老後の医療費は考えているほど負担はありませんから、保険ありきで考える必要はありません。 もちろん今後数十年先の公的医療保険制がどう変わるか分かりません。すでに定年を迎えて何年も経っている人、もうすぐ定年の人、定年までまだ時間がある人で考えること・すべきことは異なります。 定年後の生命保険についても個々の状況で考え方や対応方法は色々変わってきます。既存契約の保険があるなら、それをなるべく活かしつつ、自分の場合はどうかと考えて実行することが、損が少なくなる一番の方法です。 【関連記事】 持病があっても加入できる保険ってどうなの? 老後の医療費に備える医療保険とは? 払済保険と延長定期保険、生命保険見直しのポイント 老後にかかる3つのお金を見直して節約 老後資金3000万円は本当に必要?
© All About, Inc. 退職して実感するのは、社会保険料の負担の重さです。定年退職後の公的医療保険の加入には4つの選択肢がありますが、有利な公的医療保険は、退職時の給与やその後の収入、健康状態などによって異なります。 退職後の健康保険、選択肢は4つ 退職すると、これまで加入していた健康保険から外れることになります。日本は「国民皆保険」――国民すべてが何らかの公的医療保険に加入する制度――ですので、退職後も何らかの公的医療保険に加入しなければいけません。その選択肢には次の4つがあります。 1. 国民健康保険の被保険者 2. 今年の3月に定年退職し、引き続きアルバイトとして同社で働いておりますが... - お金にまつわるお悩みなら【教えて！ お金の先生】 - Yahoo!ファイナンス. 家族の組合健保あるいは協会けんぽ(以下、健康保険)の被扶養者 3. 任意継続被保険者 4. 特例退職被保険者制度の被保険者 退職前の健康保険加入期間や給与水準、勤続年数、家族構成などによってどの方法がお得かは異なります。そのため、それぞれの加入条件や保険料等を比較する必要があります。4つの制度の仕組みについて、順に解説しましょう。 1.
生活費を備える 長生きリスクに備えるためには、年金などの収入をきちんと把握すること、老後は無駄な支出を極力減らすこと、あるいは今手元にある貯金などの資産をどう振り分けて生活するのか?がポイントになってきます。 日常生活では、常にお金が動く形になると思いますので、現金や預金で備えることが良いと思います。 突然の出費に備える 事故や病気などの備えとして、生命保険や医療保険も老後の備えとしては有効だと思いますが、長生きリスクを考えた場合の保険であれば、80歳までの保障のものよりも一生涯の保障の方が良いと思います。 しかし一生涯の保障といっても保険料の支払いも一生涯続くものだと老後の収支から考えて大変だと思いますので、現役時代、例えば60歳までに保険料が払い終わるような契約、保険料が払い終わった後も一生涯の保障の続く保険の方が負担が少なくて済むと思います。 老後の必要な保障とは何か? 一生にかかる医療費の約6割が定年後にかかるそうです。長生きすれば、病気と介護は避けられない可能性が高いです。 病気になった時、介護の時はどの程度のお金が必要なのかしっかりと考えおく必要があります。 しかし、ご自身がどんな病気になり、どんな治療をして、何日入院するのか?そんなことは誰にも分りません。一体いくらお金があれば足りるのか?想像することもできないと思います。 だからと言って、若いうちに手厚い保障の保険料を払い続け、高齢になったら保険料も高額になり、払い続けることができなくなり解約する方も多くいらっしゃいますのでこの辺りは注意が必要です。 特に医療保険は掛け捨ての保険ですので、健康で人生を過ごした場合には、本当に掛け捨てたことになります。だからと言って入院ばかりして給付金を貰ってばかりなのも嬉しくありません。 老後の保障は、入院した時に医療保険の給付金ですべて賄うようなことを考えず、治療費の不足分は貯金などから賄うと考えれば、ある程度の保険料の医療保険に加入しておけば十分と思います。また、保険料を安くすることで、あとのお金は貯金や投資に廻すことも検討することも大切です。 無駄な保険になっていないのか?
小百合誕生日おめでとう!!
スポンサードリンク