第1回 「改正育児・介護休業法について(その1)」 1. 育児・介護休業法の歴史 育児休業、介護休業に関する法律について、その歴史を紐解いてみますと、民間企業における育児休業は、1972年施行の「勤労婦人福祉法」において「育児休業等育児に関する便宜の供与」が事業主の努力義務として規定されたことが始まりです。1986年に、勤労婦人福祉法が「男女雇用機会均等法」に改められたときにも、事業主の努力義務のまま同法に盛り込まれました。 育児休業が単独の法律となったのは1992年のことで、女性の職場進出、核家族化の進行等による家庭機能の変化、さらには少子化に伴う労働力不足の懸念等を背景に「育児休業法」が同年4月1日から施行されました。 その後我が国は急速に高齢化が進み、介護の問題が大きくクローズアップされるようになりました。福祉サービスの充実と相まって、勤労者が仕事を失うことなく介護ができる仕組み作りを求める声が高まり、介護休業を育児休業と並んで法律に盛り込む改正が行われ、1995年10月1日から施行されました。 その後もますます少子化・高齢化が進み、勤労者の仕事と家庭生活の両立支援対策の充実が求められる中、「時間外労働の制限」「深夜業の制限」「子の看護休暇」等の制度が追加されるなどの改正がなされてきました。 2. 今回の育児・介護休業法改正の背景 1966年(丙午)の年に、それまで2. 育児介護休業法とは 簡単に. 0を若干上回る水準で推移していた「合計特殊出生率」が1. 58にがくんと減りました。翌年には再び前年と同水準となったのですが、1971年~1974年の第2次ベビーブーム以降は毎年減少を続け、ついに1989年に1. 57となりました。これは1966年の数値を下回ったとして「1. 57ショック」と言われ、少子化の進行が国民の間にも大きな問題として広く認識されるようになりました。 現在合計特殊出生率は1. 37となっており、過去最低だった2005年の1. 26より若干上昇していますが、横ばいとなっています。また、2005年には死亡数が出生数を初めて上回り、我が国は人口減少社会に突入したと言われています。 さらに、少子化の進行と相まって高齢化も世界に類を見ない勢いで進んでおり、その結果、我が国の人口は2055年には8, 993万人となり、総人口に占める65歳以上の割合は40%を超えると推計されています。 こうした状況を打開するためには、結婚、出産の時期にあたる若年者の経済基盤の安定を図るとともに、子育てしながら働き続けることができる雇用環境の整備、仕事と生活の調和(ワーク・ライフ・バランス)の推進を図ることが重要と考えられます。 こうした背景により、育児・介護休業法が改正され、2010年6月30日から、一定規模以下の企業に対する一部の規定の適用猶予を除き、全面施行されました。 出生数、合計特殊出生率の推移 合計特殊出生率は横ばいだが出生数は減少している 生産年齢人口の推移 20年後には生産年齢人口は57.
2%に対して男性は6. 16%になっており、男性はほとんど取得できていません*。 依然として、育児の負担が女性に偏っている状況です。 * 2016年10月1日から2017年9月30日までの1年間に配偶者が出産した男性が対象で、2018年10月1日までに育児休業を開始した割合を示しています しかしながら、男性の育児休業取得率は少しずつですが上昇し、企業によっては男性の育児休業の取得率が大幅に改善しているところもあります。 男性の育児休業取得率の推移 男性の育児休業取得率が低いのは事実ですが、前年比では上昇傾向です。平成30年度雇用均等基本調査(速報版)にある「育児休業取得率の推移(男性)」をみると、 2018年度:6. 16% 2017年度:5. 14% 2016年度:3. 16% 2015年度:2. 【3分でわかる】育児・介護休業法とは？ 最新の改正ポイントと対策 - カオナビ人事用語集. 65% 数値としては低いものの、徐々に数値が上がっています。 この調査には、フリーランスなどの個人事業主は結果に含まれていません。そのため、実際に育児休業を取得している男性は、この結果よりも多いことが推測できます。 今後は、 新たな施策や方針が男性の育休取得率向上にさらなる追い風となることが期待されています。 日本人と外国人男性の育児休業取得率の差 日本と海外を比較すると、どれくらい男性の育児休業取得率に差があるかみていきましょう。 10年以上前のデータですので少し古いですが、「諸外国における育児休業制度等の取得率」(厚生労働省)では、世界各国の育児休業制度等の男性の取得率が発表されています。 日本:1. 6% (2007年データ) ノルウェー:89% スウェーデン:78% オランダ:18% ドイツ:18. 5% イギリス:12% 諸外国に比べると、日本人男性の育児休業取得率は非常に低いです。 もちろん国によって制度の内容や期間、対象者の条件などは異なるため厳密な比較はできませんが、日本人男性は育児のために休業をしていません(育児よりも仕事を優先する傾向)。 このような現状をふまえて、 男性の育休取得率を改善するための法改正が行われる可能性は大きい です。 介護休業取得の現状 少子高齢化が急速に進んでいる日本での介護休業の現状は、どのようになっているのでしょうか。介護休業取得率や介護離職の現状などをみていきましょう。 近年の介護休業取得率 データ出典: 大和総研 介護離職の現状と課題(PDF資料) 大和総研が2019年1月9日に発表した「介護離職の現状と課題」では、近年の介護休業取得率について調査結果を公開しています。 2017年10月時点での 介護休業取得率は、全体で1.
育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律 | e-Gov法令検索 ヘルプ 育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律(平成三年法律第七十六号) 施行日: 令和二年六月一日 (令和元年法律第二十四号による改正) 28KB 31KB 396KB 303KB 横一段 342KB 縦一段 341KB 縦二段 340KB 縦四段
育児介護休業法とは、仕事と育児や介護との両立を支援する制度です。ここでは、育児介護休業法について解説します。 1.育児介護休業法とは?
1 名無しなのに合格 2021/06/07(月) 12:51:02. 46 ID:rm9KxFLJ どっちも低学歴には違いないけど強いて言うならどっち? 基本的に都心挟んで反対側に行くのは残念な奴が多い 117 名無しなのに合格 2021/06/28(月) 22:56:52. 61 ID:jqoEkbol 都内だと 日大>千葉大 118 名無しなのに合格 2021/07/02(金) 20:12:18. 85 ID:eIjUNO7n わたく 裁判制度使って国にすがるくせに 国の学校制度を拒否する矛盾 119 名無しなのに合格 2021/07/03(土) 23:53:29. 52 ID:TlIDmE+2 日大は中学歴だな 他はゴミクズ 120 名無しなのに合格 2021/07/04(日) 13:24:15. 48 ID:RJHja1Zd 千葉大あたりだとMARCHに蹴られまくってるな 121 名無しなのに合格 2021/07/04(日) 13:28:54. 91 ID:cwF/5jxj 圧倒的に地方公務員が強いですね。 日大強し! これほど強いとは私も思っていませんでした。 公務員に強い日大の伝統は生きていました。 法学部、理工学部、生物資源科学部、生産工学部のがんばりですかね。 令和2年度 日大 地方公務員就職先 千葉県庁 就職者32名 女子内数 3名 埼玉市役所 就職者23名 女子内数11名 横浜市役所 就職者23名 女子内数14名 川崎市役所 就職者23名 女子内数 8名 神奈川県庁 就職者19名 女子内数 6名 東京都庁 就職者19名 女子内数 1名 千葉市役所 就職者16名 女子内数 5名 122 名無しなのに合格 2021/07/04(日) 15:38:45. 01 ID:a/np9ycL どうせ千葉行っても千葉県でしか通用しないし、 それなら埼玉も同じ条件だが、そっちの方が県の経済が大きいからな 実質では埼玉行った方が良いだろ 神奈川県での評価 早慶>上智=横国=神戸>マーチ=都立=広島>明学獨協=千葉 千葉県での評価 早慶>上智=千葉=神戸>マーチ=都立=広島>明学獨協=横国 上京する人はこれに注意 124 名無しなのに合格 2021/07/04(日) 20:12:35. 63 ID:RH2tJHJz 千葉大あたりだとMARCHより明確に下だからな 125 名無しなのに合格 2021/07/07(水) 21:53:03.
86 ID:YMksxp2B どうせ千葉行っても千葉県でしか通用しないし、 それなら埼玉も同じ条件だが、そっちの方が県の経済が大きいからな 実質では埼玉行った方が良いだろ 146 名無しなのに合格 2021/07/22(木) 22:59:29. 25 ID:QJnJiDXR >>1-9 【W合格】九州の国立大学と福岡大学(九州の日大と呼ばれる西日本屈指の総合大学)の同学部のW合格進学先【東進】 【法学部】 熊本大学100%-福岡大学0% 鹿児島大学100%-福岡大学0% 【経済学部】 長崎大学100%-福岡大学0% 佐賀大学100%-福岡大学0% 大分大学100%-福岡大学0% 宮崎大学・琉球大学は法経済がないので除外 理系の結果はこちら 宮崎大学(工)100%-福岡大学(工)0% 琉球大学(工)100%-福岡大学(工)0% 旧帝大である九州大学はW合格でMARCH関関同立を完封している ------------------------------------------ 国立大学と私立大学の一般入試の難易度(偏差値)は比べる事は無理な上に学費も違う 地方国立大学は地方では高学歴で就職しやすい 上京して就職も可能 147 名無しなのに合格 2021/07/22(木) 23:45:38. 47 ID:vILJ7Mqd 千葉大あたりだとMARCHより明確に下だからな 神奈川県での評価 早慶>上智=横国=神戸>マーチ=都立=広島>明学獨協=千葉 千葉県での評価 早慶>上智=千葉=神戸>マーチ=都立=広島>明学獨協=横国 上京する人はこれに注意 149 名無しなのに合格 2021/07/23(金) 16:34:00. 83 ID:IXZ7dTw+ 【W合格】九州の国立大学と福岡大学(九州の日大と呼ばれる西日本屈指の総合大学)の同学部のW合格進学先【東進】 【法学部】 熊本大学100%-福岡大学0% 鹿児島大学100%-福岡大学0% 【経済学部】 長崎大学100%-福岡大学0% 佐賀大学100%-福岡大学0% 大分大学100%-福岡大学0% 宮崎大学・琉球大学は法経済がないので除外 理系の結果はこちら 宮崎大学(工)100%-福岡大学(工)0% 琉球大学(工)100%-福岡大学(工)0% ☆旧帝大である九州大学はW合格でMARCH関関同立を完封している ------------------------------------------ ・国立大学と私立大学の一般入試の難易度(偏差値)は比べる事は無理な上に学費も違う ・国立大学は中期日程が存在しない為、前期後期の2回しか受験機会がない上に、共通テストは1発勝負となっている ・地方国立大学は地方では高学歴で就職しやすい 上京して就職も可能 首都圏3県の仲が悪い分、その国立大学に行くのはリスクがある 151 名無しなのに合格 2021/07/24(土) 14:49:08.
67 ID:ULMClwuC 【W合格】九州の国立大学と福岡大学(私立)の同学部のW合格進学先【東進】 【法学部】 熊本大学100%-福岡大学0% 鹿児島大学100%-福岡大学0% 【経済学部】 長崎大学100%-福岡大学0% 佐賀大学100%-福岡大学0% 大分大学100%-福岡大学0% <宮崎大学と琉球大学は法経済がないので除外 > 【理系での比較】 宮崎大学(工)100%-福岡大学(工)0% 琉球大学(工)100%-福岡大学(工)0% 【九州の学歴序列】 九州大学>九州の国立大学(10校)>九州の公立大学・西南大・APU>福岡大学>その他私立大学>高卒 ①九州大学はW合格でMARCH関関同立を完封している ②国立大学と私立大学の一般入試の難易度(偏差値)は比べる事は不可能で推薦率も違う ③地方の国立大学は地方では高学歴で就職しやすく、上京して就職も可能 ④私立大学4年分の学費は国立大学8年分以上の学費に相当する ⑤大学生の童貞は雑魚
みんなの大学情報TOP >> 高知県の大学 >> 高知県立大学 (こうちけんりつだいがく) 公立 高知県/文珠通駅 パンフ請求リストに追加しました。 偏差値: - 口コミ: 4. 03 ( 125 件) 概要 高知県立大学は、高知県高知市永国寺町に本部を置く公立大学です。1944年に前身となる高知県立女子医学専門学校を設立し、2009年に高知県立大学へ改称するとともに、男女共学になりました。文化学部、社会福祉学部、看護学部、健康栄養学部の4学科で構成されています。 文化学部は校舎を新築、改修し再整備したばかりの永国寺キャンパス、看護、社会福祉、健康栄養学部は包括的連携協定を結んでいる高知医療センターと隣接した池キャンパスに通学します。卒業後は、教諭や保健師、看護師、助産師、介護福祉士、精神保健福祉士、社会福祉士、管理栄養士などに多く就職実績があります。 また地域連携をし、防災への取り組みや学生ボランティアが盛んです。 偏差値 - 口コミ 3. 85 ( 44件 ) 学科 文化学科 学べる学問 文化学 観光学 英語 日本語 文学 4. 12 ( 23件 ) 看護学科 看護 4. 17 ( 40件 ) 社会福祉学科 社会福祉学 4. 07 ( 18件 ) 健康栄養学科 栄養学 口コミ(評判) 公立内 21 位 / 88校中 公立内順位 低 平均 高 講義・授業 4. 01 研究室・ゼミ 3. 75 就職・進学 4. 10 アクセス・立地 3. 01 施設・設備 3. 87 友人・恋愛 3. 46 学生生活 2. 91 ※4点以上を赤字で表記しております 口コミ一覧 社会福祉学部 社会福祉学科 / 在校生 / 2020年度入学 福祉に関する様々な分野を学ぶことが出来る 2021年01月投稿 認証済み 5.