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Wed, 24 Jul 2024 02:05:55 +0000

62 ID:4MjhuSVE0 >>70 いいよ胸糞悪い秀吉ほんなに見たいか? 696 デスルフレラ (北海道) [ニダ] 2021/02/11(木) 12:00:07. 27 ID:4MjhuSVE0 まぁたしかに主人公の光秀にさほど好感を持てなかったのは残念だったな 当の明智ですら首をとってないからひょっとしたら、があるのに、本能寺の変を知った後の秀吉の行動は信長が確実に死んでるって事を前提としてるとしか思えんからな。 どうみても「明智殿謀反」、って漠然とした情報だけで行動したんじゃない。 上履き隠したり、家の壁に落書きしたり、頼まれてない出前届けたり… 信長がやったように見せかけて秀吉がイタズラしてたとは思う 699 ロドシクルス (神奈川県) [FR] 2021/02/11(木) 12:27:27. 74 ID:l42Qs5NM0 >>680 あんな意味不明なラストで納得してんのか、、 700 テルモリトバクター (やわらか銀行) [CN] 2021/02/11(木) 12:40:16. 24 ID:Vt9Uopfu0 美濃編に時間とりすぎたし 放送再開後は話しが散漫になって滅茶苦茶 自暴自棄なっちゃったのか最終回はファンタジーで完だしな 「江」と並ぶ駄作と評価したい 702 エンテロバクター (ジパング) [DE] 2021/02/11(木) 13:19:42. 大河「麒麟がくる」脚本家・池端俊策氏 「光秀が死ぬシーンは書きたくなかった」― スポニチ Sponichi Annex 芸能. 69 ID:NcC7lnsc0 >>13 異世界転生ものでやってほしい 703 クラミジア (栃木県) [ニダ] 2021/02/11(木) 13:21:46. 12 ID:zjc5hpJm0 最終話18.4パーセントか まあまあ行ったな 704 ロドシクルス (神奈川県) [FR] 2021/02/11(木) 13:23:47. 42 ID:l42Qs5NM0 >>703 最初見ていきなり挫折し 以後ブン投げてたおれだったが (コロナもあったし、、) それでもラストの3回は見たもんね 705 ミクソコックス (やわらか銀行) [PY] 2021/02/11(木) 13:40:17. 00 ID:AD0rKx2C0 >>83 葵の関ヶ原シーンはNHKのトラウマになってんじゃないのかね。予算オーバーしてその後のやりくりに苦労したみたいな伝説あるし。 俺としては坂の上の雲が最後かなと思う。あれでも国会で追及されて予算削って作ったらしいけど。 松永久秀を徹底的に悪人に描いて最後は爆死で締めるピカレスクストーリーで作って欲しい 史実なんか知った事か が許されるのは麒麟で示されただろ 707 クロストリジウム (福岡県) [ニダ] 2021/02/11(木) 13:56:57.

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56 ID:1HB8cS/X0 >>718 そもそも槇島城の戦いの主戦力が明智光秀だった件 720 アシドバクテリウム (岡山県) [US] 2021/02/11(木) 20:36:14. 96 ID:SHo5C42s0 次の大河は思い切って奈良時代でもしないかなぁ… 721 オセアノスピリルム (茸) [PK] 2021/02/11(木) 20:42:37. 32 ID:DnMweRSV0 >>720 多治比県守だな 「ウッホウッホホ」 「ウホウホウッホホ」 みたいなセリフになるな 723 シントロフォバクター (大阪府) [JP] 2021/02/11(木) 20:48:29. 48 ID:B2NFtIfl0 >この説はどこにもないが かなりメジャーな説なのに ボケたのか無知なのか 視聴者にとっての麒麟はジェームス三木なんだけどなぁ 725 ジアンゲラ (光) [DE] 2021/02/11(木) 21:10:40. 麒麟がくる 脚本家 交代 なぜ. 92 ID:EuOG3wAB0 >>720 聖武天皇ならイケるよね大仏開眼という本能寺もあるし 光明子、藤原一族、行基とか事欠かんイベントとキャラクター 天武から始めて >>720 継体天皇とか、もっと古いのも見てみたい 大河ドラマで生命の誕生をやってもらいたい 古事記はちょっと、、、 卑弥呼でいいだろ やれよNHk 光秀が出世していった有能ぶりが全然描かれていなかったと思った >>730 駒の成り上がりぶりは丁寧にやってたのにな 丹波平定全然扱わないのには驚いた 732 カンピロバクター (やわらか銀行) [PY] 2021/02/12(金) 11:35:35. 01 ID:JTnPhs/e0 とりあえず東庵と駒が信長の体調見る名目で本能寺に潜入したり、宴に太夫が潜入してたり、近衛とか菊丸とかああいう連中がごちゃごちゃやって必殺仕事人的な本能寺にならなくてホント良かったな。

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シングル介護術』(WAVE出版)など。1994年から、社団法人日本放送作家協会理事を務め、2012年に理事長に就任し、2015年春に開講した作家養成スクール「市川森一・藤本義一記念 東京作家大学」の学長も兼務。 東海林桂(放送作家) 学生時代、NHKの臨時職員として働き、退職後にフリーランスで放送作家へ。『24時間テレビ、愛は地球を救う』『所さんの目がテン!』『高校生クイズ』『さだまさしのセイヤング』などで作家として活躍。鉄道好きの趣味を生かし、伊豆に居を構え、いち早くテレワークを実践している。 現在放送中の番組はTBSラジオ『アシタノカレッジ』内「あなたの夢はなんですか?」(月~水) Updates イベント詳細情報を更新しました。 Diff#929589 2021-02-23 02:50:43 More updates

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59 ID:HDy4Iixm0 吉川英治の原作のお陰だが・・・ 陣内孝則の手柄も1/3くらい有るんじゃないか? 大河太平記 >>682 騙されて面白くなるなら騙されたほうが得だよね 秀吉は上杉の時も陣を離れた 二度目はない中で、中国の大返しは事前に知っていたと考えるほかない 光秀と家康は打合せ済み 家康が光秀の首を取ったことにして二人で天下の差配 それを事前に知った秀吉が家康に先んじて光秀をマジで討った というのが僕の筋書き もう大河もネタが尽きてきたから架空の話もやれ 渋沢みたいなのは見る気しない こういう意図ですって即開陳するのは興醒めだよ 689 アシドバクテリウム (光) [US] 2021/02/11(木) 04:38:12. 51 ID:AH3ZOshZ0 >>685 いやいやフランキー堺と片岡鶴太郎が前半戦1/3を手柄している 中盤戦は近藤正臣、武田鉄矢で1/3 後半戦は高嶋弟、高橋悦史で1/3 残りは大地康雄の創作キャラが全戦を通して光った 陣内と柄本はもはや主役 >>677 あの時代にもし本当に唐突に本能寺の変を知らされてたら、まず上様の仇をうつ、とかよりも、謀反が明智単独なのか? 『麒麟がくる』信長の蹴りは光秀・長谷川博己の提案 演出家「感情の流れが豊かに」 | マイナビニュース. 畿内の他勢力の動向は? そもそもこの話って本当? で数日は潰れると思うぞ。 池端じいちゃん最後の作品なんだろこれ 692 シュードモナス (茸) [ニダ] 2021/02/11(木) 08:07:45. 02 ID:fybQDZKd0 >>690 本能寺の変を知って 丹羽は1日で光秀の婿の津田信澄を攻めて 柴田は数日で越後から越前まで撤退 徳川は数時間で伊賀越え逃走に出発 織田信雄は1日で三重に撤退 毛利との和睦に2日かけた秀吉がとりわけ早かった訳ではない 秀吉が山崎に1番乗りできた最大の理由は毛利が本能寺の変を知った後も律儀に和睦を守ったから 越後と和睦しなかったため防衛軍と対明智軍の両方を用意しなければ柴田とはそこが違う >>692 毛利はあんまり関係ないと思うぞ 単純に秀吉の逃げ足が速くて追い付けなかったんだろ 高松から姫路は近いし ほとんど敵中で孤立していた滝川とは違う 毛利に近畿まで攻め込む気概もないしな >>692 よほどの確証がなけりゃ即和睦なんてせんよ。もし違ってて勝手に和睦したら自分の首が落ちるんやぞ。 毛利への使者を捉えた、ってだけじゃない他の情報ルートがあったのは間違いないと思う。 共謀まではわからんが、兆候やひょっとしたらあるかも、ってぐらいは早い段階で予期してたやろ。 695 デスルフレラ (北海道) [ニダ] 2021/02/11(木) 11:55:14.

Event is FINISHED Description ☆日本放送作家協会プレゼンツ☆ 連続トークイベント 第5弾(最終回) 2020年の大河ドラマ『麒麟がくる』にて、コロナ禍の私たちの心に響くドラマを放った池端俊策氏。 脚本づくりの楽しさと、ここでしか聴けない"大河ドラマ"のとっておきの裏話も全部聴いちゃいます! オンライン開催なので、どこからでもご参加できます♪ ■日 時:2021年2月28日(日)14時~15時 ■出 演:池端俊策(脚本家) 聞き手:マダム・さらだたまこ(放送作家) ムッシュ・東海林 桂(放送作家) ■チケット:500円ワンコイン ■主催:一般社団法人日本放送作家協会 ※オンタイムで視聴できないという方に朗報です! チケットをお買い求めいただいた方には、後日、見逃し配信をご用意いたします。 期間内はパスワード付きで何度でもご視聴いただけます。 ご参加を迷われている方、ぜひご利用ください。 ※あのラジオ番組「カフェ・ラ・テ」がオンラインで帰ってきました!番組名『カフェ・ラ・テ』の由来は?

心理的安全性の欠落を示唆しているのはどの振る舞いですか? 心理的安全性が非常に重要なのはなぜだと思いますか?チームにおいて、心理的安全性の有無はどのような違いをもたらしますか?ご自身のチームを振り返ってみるとどうですか? マネージャーの方は、チームメンバーにコーチングを行う際、ここに示した内容を参考にしてみてください。 心理的安全性を高めるためにマネージャーにできること このガイドでは、チームの心理的安全性をモデル化、強化するための考え方を紹介しています。調査研究に基づく、マネージャーとチームメンバー向けの具体的なアドバイスに従うことで、メンバー全員が貢献できるチーム環境を実現できます。 Google のリサーチチームが発見した効果的なチームに共通する 5 つの特徴は、より広い範囲を対象としたチームのパフォーマンスの研究に基づくものです。Google の開発者でも、 脚本家チーム 、 火星探索チーム 、 アイスホッケー チーム の一員でも、いい仕事をして成果を出すためには、やはりチームが重要となります。Google のリサーチチームは効果的なチームにみられる特徴を見つけました。 次はチームの効果性を生み出し、育み、強化する為に取るステップを見つけ出すためのリサーチを進めています。 効果的なチームの特徴は組織によって違い、Google のリサーチチームが発見した特徴とも違うかもしれませんが、チームの取り組みを共有するステップとして以下を推奨します。 1. 心理的安全性とは?Google推奨の生産性が向上するチーム作り - 魔法剣乱れ打ち. 共通認識を持つ - 組織内で培いたいチームが取るべき行動や行動規範を定義します。 2. チームの力学について話し合う場を作る - 通常は話しにくい話題について、オープンに、そして建設的に話し合うための場を設けます。人事関連のビジネス パートナーやプロのファシリテーターに話し合いの場に同席してもらうことも考慮してください。 3.

心理的安全性の作り方・測り方。Google流、生産性を高める方法を取り入れるには | D'S Journal(Dsj)- 採用で組織をデザインする | 採用テクニック

Googleの実証研究で一躍有名となった 「心理的安全性」 を取り入れた組織づくりをしてみたい、そう考える企業が増加しています。 そこでまず「うちの社員の心理的安全性ってどれくらいなんだろう?」と、 心理的安全性を測ってみたいと思う方や、 「測ってみたいけど、部下たちの心理的安全性が低かったら、どうしよう…」と不安を感じる方もいるかもしれませんね。 しかし、 心理的安全性の本質を知れば、心理的安全性が低いからといって不安に感じる必要はまったくありません。 適切なアプローチを行えば、どんな職場でも心理的安全性を高めていくことが可能だからです。 ただ、ここでひとつ注意したいのは、 多くの人が心理的安全性の"本当の意味"を勘違い しているのです。 例えば、"心理的安全性が高い状態"とは「スタッフ同士が仲良しで、職場の居心地が良く、プレッシャーがなく安心できる」というイメージがありませんか? 実はこれは間違いです。逆に、職場の心理的安全性を高めると、厳しいフィードバックや激しい議論も可能になるのです。 この記事では、 多くの人が誤解しやすい心理的安全性の本当の意味、測定方法、心理的安全性を高めるためのGoogleを参考にしたメソッド までわかりやすく解説します。 下記の3つのポイントに沿って解説をしていきますので、 ・心理的安全性って何? ・どうやって測るの? ・高めたいけど、どうすれば良いの? 心理的安全性の作り方・測り方。Google流、生産性を高める方法を取り入れるには | d's JOURNAL(dsj)- 採用で組織をデザインする | 採用テクニック. 最後まで読み終えれば、 心理的安全性を自分の職場でどう活かしたら良いのか、すべきことが明らかになる でしょう。さっそく続きをご覧ください。 1. 心理的安全性とは何か?知っておくべき基礎知識 心理的安全性を測るためには、まずは正しい理解が不可欠です。そこで、心理的安全性の測り方をご紹介する前に、この章では 「心理的安全性とは何なのか 」について基礎知識を解説します。 すでに心理的安全性についてご存じの方は、この章はスキップして、次章の 2.

心理的安全性とは?Google推奨の生産性が向上するチーム作り - 魔法剣乱れ打ち

home 採用テクニック 心理的安全性の作り方・測り方。Google流、生産性を高める方法を取り入れるには 2019. 03. 18 心理的安全性とは、恐怖や不安を感じることなく自分の意見を伝えられる状態を指す 心理的安全性が不足しているとどうなるのか?

Googleが重視する心理的安全性とは?社員の生産性を高める方法 | 株式会社アールナイン

「心理的安全性」とは、「サイコロジカル・セーフティ(psychological safety)」を日本語に訳した心理学用語です。米Google社が自社の生産性向上のために調査する過程で再発見した言葉であり、近年では農林水産省が発表した「食品製造業における労働力不足克服ビジョン」や金融庁の「金融行政のこれまでの実践と今後の方針」でも心理学安全性という言葉が登場するなど、注目を集めています。 1. 心理的安全性とは?
Googleは、生産性の高いチームが持つ共通点を探し出すために、2012年に「プロジェクト・アリストテレス」を開始しました。 プロジェクト・アリストテレスとは、何百万ドルもの資金と約4年の歳月を費やして実施された、Googleが開始した労働改革プロジェクトです。プロジェクト・アリストテレスの人員分析部は、チームの生産性向上に重要なのは「高い能力を有したメンバーを集める」ことよりも「チームがどのように協力しているか」であることを突き止めました。 Googleによるプロジェクト・アリストテレスの研究結果を参考に、チームの心理的安全性を確保した上で「チームを成功へと導く5つの鍵」で示された他の4要素を満たすことで、自社の生産性向上に取り組んでみてはいかがでしょうか。