2020年12月08日 20:30 / 最終更新日: 2020年12月08日 20:30 JJ ピル後編は「薬局で販売を」という署名活動が話題になり、注目を集めているアフターピル(緊急避妊薬)。 日本では産婦人科医の診療が必要だけれど、もしものときに慌てないように、今週もJJ突撃記者のしもにゃんが産婦人科医の高橋先生に取材。要チェックです! JJ突撃記者 しもにゃん 都内私大3年生。 新しいこと好きが高じて、忙しくて猫の手も借りたいJJ編集部にスカウトされ突撃記者に。 カラダの知識は、保険の授業か、友達の噂話がもっぱらの情報入手先(が、関心はMAX! )。 大学2年生から付き合っている彼もいる。 目標は、同級生に差をつける大人のイケてる女性! 1人称はミー。 今回の専門家 東邦大学医療センター 大橋病院 産婦人科 高橋怜奈先生 世界初の女医プロボクサーとしても活躍中。 ダイエットや食事療法、運動療法のアドバイスも行う。 最近はYouTubeでの発信も力を入れて活動。 水曜日は四谷レディスクリニックでも診療にあたる。 真実3 アフターピルは自費診療。保険経由で親にバレることはない しもにゃん あ!でも、いざという時に病院へ行くの、やっぱり恥ずかしいかも。 高橋先生 なんで!? 恥ずかしいことないじゃない! しもにゃん だって、保険証使っちゃったら、親にアフターピルを処方してもらったことバレちゃうにゃ。 それは恥ずかしいにゃ。 親子喧嘩も間違いなしだにゃ。 そういうことか。大丈夫! アフターピルは自費診療と言って、保険が適用されない治療 なのよ。 だから、親にはアフターピルを処方してもらったことはバレないよ。 そうにゃのか! それはよかったにゃ。 自費治療の金額はクリニックによって違うので事前に問い合わせしておくといいかも。 でも だいたいの場所が8000〜10000円くらいが相場 かな。 うーん。やっぱり高いにゃ! ネットでも買えるって聞いたこともあるし、そっちだったら、安いのかにゃ? でも保険が適用されないってことは、高いってことかにゃ? 妊娠している可能性があるのですが、高校生のため親が保険証を持っており、バレずに安くアフターピルをもらえる方法又はオンライン診療でできないでしょうか？ | 医療アクセスを改善するメディア「MedionLife」. ネットなら、日本のクリニックからオンライン診療を受けて購入してね! 絶対に海外の輸入代行サイトなどでは買ってはダメ。 異物の混入の可能性があったり、品質の保証がないから危険なの。 避妊の効果がないのはもちろん、命の危険にもさらされるから本末転倒だよ!
ピルを飲んで、そのピルが合わなくても、他のピルが合う場合もあるから。
種類があると、その人のニーズに合わせて、選べるところがいいんだよ。
ちなみにココ、四ツ谷レディスクリニックでは、14種類扱っています。
14種類も!心強いにゃ! 忘れてはいけないのは、ネットなどで 海外からの輸入代行では買わないでね。
異物の混入の可能性があったり、品質の保証がないから危険なの。
真実4 旅行や海などイベント対応なら中用量ピルを飲むのも1つの手 しもにゃん
あと旅行に行く時に、急に生理をずらしたくなったらどうすればいいかにゃ? いつもはピルを飲んでなくて、旅行に合わせて生理をずらしたいということであれば、 中用量ピル の使用がオススメ。
ただ飲むタイミングによっては旅行中にもピルを飲み続けないといけないから、 副作用で旅行中に気持ちが悪くなったりと体調不良が出てしまうこともあるから注意 してね。
そっかー、旅行に行くときに気持ちが悪くなるのは心配だにゃ。
旅行の前に生理をこさせるような服用方法だと旅行中にピルを飲まなくてすむ から、あらかじめ産婦人科医に相談してね。
でも普段から低用量ピルをのんでいると自分で生理のコントロールができるから、 生理をずらしたい予定が頻繁にある人は そういう意味で 低用量ピルをお勧め します。
副作用のことも理解しながら上手に使えるといいにゃ。
細かく教えていただき、今日はありがとうございましたにゃ! 保険についてです。3月まで親の扶養に入っていて、4月から社会人になって... - お金にまつわるお悩みなら【教えて！ お金の先生】 - Yahoo!ファイナンス. 来週はアフターピルについてインタビューをよろしくお願いします。
Special Thanks_
Photography_Kozue Okada
Illustration_Takuji Kuribayashi
Text_Hiromi Kawabata
Design_Yoshitatsu Yamaya
真実4 知っておこう!性被害に遭ったら相談用窓口から対応してもらえる しもにゃん
アフターピルって性被害に合った時にも、知っておいたほうがいいにゃ。
そうね。
そんな事件に巻き込まれないことが一番だけど、何が起こるかわからないから、もし事件に巻き込まれた時の対処法として知っておいたほうがいいかもね。
でも実際自分に起こってしまったら、怖くて恥ずかしくて警察に届けられなそうだにゃ。
届け出を出さない人も多いよね。
でもね、そういった事件は だいたい女性の警察官が対応してくれるの。
被害の証拠もとってくれるし、婦人科を紹介してもらえてアフターピルの処方も無料 になるの。
それは心強いにゃ。
人に話す事が辛いかもしれないけど、選択肢として知っておいてほしいな。相談窓口も、各都道府県にあるから覚えておいてね! はい!メモしておきますにゃ。
高橋先生、2週連続でピルのこと教えていただきまして、本当に参考になりましたにゃ。
ありがとうございました! Special Thanks_
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身体障害者手帳は年末の源泉徴収の時にばれる可能性があります。 障害者控除をすれば100%ばれます。障害者控除を使わなければどうか?はグレーゾーンです。 引用元-HIVに感染したら医療費どれくらい?会社にばれるか? | HIV感染SOS. 保険証を使うと病院の受診履歴で治療内容までバレるの? これはケースバイケースです。 通常、医療通知には、いつ・誰が・どこで(医療機関の名前)・どんな(診療科目)・いくらかかったか、といった事が明細書に記載されます。 新しい保険証の資格取得日以降に来院履歴はあるか?確認する. いつもこちらではお世話になっております。現在、国民健康保険加入中です。月末に引越し予定なのですが、国民健康保険(及び健康保険)は末尾に所属している場所での加入という認識です。1月下旬に引越し予定(住む自治体が変わります) 保険証を使うと病院の受診履歴で治療内容までバレるの?
Copyright© NDS編集長のまとめニュース, 2016 All Rights Reserved. 健康保険と病院への受診履歴~会社には秘密にしたい貴女へのヒント – インターネット通販で買えるピル(経口避妊薬)~貴女に最適なのは?, 保険証に履歴を残さない! [カラダノート] 症状や対処法・予防や治療の方法など20000件以上, 健康保険未加入者の診察料っていくらくらいですか? – 健康保険 解決済 | 教えて!goo, 桃太郎・浦島太郎・金太郎のトークが面白すぎ!AUのCM「新しい英雄シリーズ」のCM動画まとめました。, 家庭教師のトライのハイジやクララがいい感じ!シュールで面白い家庭教師のトライCM動画まとめ。. 転職したときなどに新しい会社から「雇用保険被保険者証」を提出するように言われることがあります。よくわからない、もらっていないと感じる人もいらっしゃると思います。 会社から受け取った社会保険証を使って病院に行ったら、会社は、私が何月何日にどの病院に行ったかなどの詳細を知ることができますか? / 自分は、毎月、会社から、病院を利用した履歴の紙が送られてきます。 何月何日にどこの病院にかかったという詳細まで出ています… 健康保険証利⽤の申込みを⾏うには、マイナンバーカードとカードリーダー機能を備えたデバイス(スマートフォン、pc+icカード リーダー)を用いる必要がある。 マイナンバーカードの健康保険証利⽤の申込みは生涯1回のみ(※)。 今現在、定期的に病院に通院している持病のある方や、扶養家族をお持ちの方は、特にどうしたらいいか不安になるかもしれません。でも安心してください。これを読めば、転職時の保険証の扱いに戸惑うことなく切り替え手続きを行うことができます。 医療機関・薬局などで、順次マイナンバーカードの健康保険証利用が可能に マイナポータルで、順次特定健診情報の閲覧が可能に 2021年10月 (予定)から いつ保険証がもらえるの?. 被保険者及び被扶養者の皆さんが受診した医療機関名や医療費の履歴などがパソコンやスマートフォン等により365日いつでも閲覧できます。 この「医療費のお知らせ」は、診療を受けたすべてについて記載されるものではありません。 Copyright (C) 2001 - 2021 hatena. 医療事務が保険証確認を月1回行う理由は?
【質問】 会社から受け取った社会保険証を使って病院に行ったら、会社は、私が何月何日にどの病院に行ったかなどの詳細を知ること, 「あの人に答えてほしい」「この質問はあの人が答えられそう」というときに、回答リクエストを送ってみてましょう。. 特に4月などの入社が多いような時期に関して言えば手続きに時間がかかっていまい届くのが遅くなることもあります。. 場合によっては1ヶ月近くかかることもあるでしょう。.
減るわけないよ! ボーナスはちゃんとした賃金です。 あと、労災を使用しないのは違法です。 もうすでに病院へ行かれたとは思いますが、病院の受付に社保から労災に切り替えを依頼してください。 会社側は「労災隠し」になり、使用者(雇い主)には30万円以下の罰金が処せられ、刑罪により前科が付きます。 まずこれを会社に言ってもイイかもしれませんね! 回答日 2008/07/25 共感した 0 質問した人からのコメント ありがとうございます。しかし、説得しても彼はダメでした。以前に腕を切断してしまった例があり、それは明らかに表ざたになったので労災になったのですが、ボーナス(基本部分+査定部分)のうち査定部分がゼロになり、約半分カットというかたちになりました。それほどの傷ではないので、今後を考えてもめごとを避けたいとのこと。車の業界トップのグループ企業なんですけどね・・・。現場では、泣き寝入りのようです・・・。 回答日 2008/07/25
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休業(補償)給付の請求書の手配 労災の休業に申請する際は、下記書類の手配が必要になります。 業務災害用 休業補償給付支給請求書 様式第8号 通勤災害用 休業給付支給請求書 様式第16号の6 また休業の申請とは異なりますが、治療費の請求も必要となります。 労災保険指定病院である場合 療養補償給付たる療養の給付請求書 様式第5号 療養給付たる療養の給付請求書 様式第16号の3 労災保険指定病院でない場合 療養補償給付たる療養の費用請求書 様式第7号 療養給付たる療養の費用請求書 様式第16号の5 上記、申請書類はこちらから 厚生労働省ホームページ へ 2. 労災保険の休業(療養)給付などの手続きの流れ 2-1. 会社への報告 1. 事故状況・被災状況の把握、現場確認等を報告し、状況を伝える。 2. 事故報告書等の作成または、報告をする。 3. 労災申請書類に被災者情報や事故状況等を記載し、会社に証明してもらいます 2-2. 有給休暇で。普段使うにも ボーナスが減ると 言われていたのですが 法的に問題はないんですか? - 弁護士ドットコム 労働. 病院に書類提出し、証明してもらう 1. 病院に行く際には、その病院が労災保険指定病院であるかを確認してください。 労災保険指定病院であれば、治療費の請求は病院から労災保険に手続きをしてくれます。 労災保険指定病院でなくても構いませんが、その場合は、一度治療費を全額支払い、そのあとで、費用をまとめて請求することになり、手間が掛かります。急激な事故等でなく余裕があれば、労災保険指定病院をおすすめします 2. 労災申請書類に被災者情報や事故状況等を記載し、会社に証明してもらいます。 3. 後日、なるべく早めに治療を受けた病院に指定の請求書を提出します。早めに提出することによって、費用を負担することなく治療を受けることができます。 2-3. 労働基準監督署に提出 病院から、指定の請求書に病院からの証明をもらい、管轄する労働基準監督署に提出して下さい。 2-4. 支給決定され振り込み 支給決定通知が届き、休業補償給付金、休業特別支給金等が振り込まれます。 給付金の支給までに約1ヶ月前後の期間がかかります。 また、休業(補償)給付や休業特別給付金等は、通常の場合、1ヶ月ごと位にまとめて請求することもできます。休業中の収入がなくなり、生活に困らなくなるために、複数に分けて請求することもできます。 3. 『受任者払い制度』会社のメリット この受任者払い制度とは、会社が休業(補償)給付分(特別給付金含む)を立替え、従業員に支払い、後日、会社の口座に給付金が振り込まれる制度です。 労災申請を労働基準監督署にしてから、給付金の振り込みまでに、およそ1ヶ月前後かかるため、従業員は生活に困ってしまいます。 しかし、休業(補償)給付等を申請する場合に、委任状を添付することにより、会社から、先に給付金相当分を立替えてもらい、給付金が会社の口座に振り込まれます。 この制度によって、従業員さんに先に給与を立て替えることで生活面などを、安心させることができますし、会社経営にとって資金の安心もできます。 4.
皆さんの会社では、有給休暇は取りやすい環境にありますか? 他の人に迷惑をかけたくないから、といった理由で、有給を取得できる環境にありながらも自ら取得しない人も一定数いるようです。 ただし、中には「有給を取ると査定に悪影響があるから」といった一見違法に思える理由から有給を取得しない人もいるようで、ネットでは話題になっていました。 そこで、今回は「有給を取得すると査定に悪影響がある」「有給を取得するとボーナスが減らされる」というケースが法的に問題がないかどうか解説していきたいと思います。 *画像はイメージです: \法的トラブルの備えに弁護士保険/ ■有給を取得すると、査定に悪影響が…法的に問題ないのか? 結論から言うと、違法と判断される可能性が高いです。 有給は正式には年次有給休暇と言い、休んでも給料がもらえる休暇のことをいいます。 労働基準法は、雇われた日から計算して6ヶ月続けて働いていて、本来出勤しなければならない日(「全労働日」といいます)の8割以上出勤した労働者に有給を取得する権利(「年休権」といいます)を認めています。 労働基準法が労働者に有給を取得する権利を認めているのは、労働者の健康やプライベートを充実させるためです。 したがって、使用者が労働者の年休権行使を不当に制限することは許されないし、年休取得を理由として賃金を減額する等労働者を不利益に取り扱うことも原則として違法・無効となります。 査定は、昇給(毎年・毎月の賃金)が関わってくるわけですから、労働者にとって最大の関心事です。 有給を取得すると査定に悪影響ということになれば、普通の労働者は有給を取得することに躊躇してしまいます。これでは、労働基準法が年休権を保障した意味がありません。 したがって、有給を取得すると査定に悪影響がある場合、違法と判断される可能性は高いです。 ■有給を取得すると、賞与から1万円引くことは法的に問題ないのか?
労務 2016. 08. 01 2020. 03. 12 「労災保険を使うと労災保険料が上がってしまう」と考えている経営者の方は非常に多くいらっしゃいます。 確かに労災保険にも、給付された保険金の額を保険料に反映させる「メリット制」がありますが、これは「利用の有無」ではなく「従業員数」によって定められます。 間違った知識を覚えると労災隠しに繋ることもあるため、覚えておくと良い知識です。 労災保険給付を受けた翌年の保険料は上がる? 労災保険とは? 労災保険の正式名称は「労働者災害補償保険」といいます。 労災保険は、労働者が業務・通勤中に怪我等を負った場合に、必要な給付を行う制度です。 具体的には治療費や休業補償が給付されており、労災保険の保険料は、労働者に支払った賃金と業種ごとに決められている労災保険料率を基に決められます。 労災保険の保険料はどう決まる? 労災保険の保険料は、 労働者に支払った賃金 と、 業種ごとに決められている労災保険料率 をベースに決定されます。 労働者の数が増えたり、支払う賃金の額が増えれば、保険料は上がりますし、林業や建設業、それに鉱業など、危険度が高い業種の方が保険料が高くなります。 さて、自動車保険のように一部の保険では、保険を使うと翌年の保険料が上がる保険があります。 労災保険も同じように、保険の給付を受けると、翌年の保険料が上がってしまうと考える方が多いようです。 実際のところどうなのでしょうか?
ボーナスは、毎月の給与とは別に会社から労働者に支払われる賃金です。ここでは、ボーナスについて詳しく解説します。 1.ボーナスにかかる税金とは? ボーナスにかかる税金には、所得税と社会保険料があり、社会保険には、「公的医療保険」「公的年金保険」「介護保険」「雇用保険」「労災保険」の5種類がある のです。会社にボーナスの法的な支払い義務はなく、ボーナスは賃金規定をもとに支払われます。 ボーナスの目的 ボーナスの目的は、毎月の給与とは別に一時金として金銭を与えること。成果主義の台頭によって、業績や成果に応じた賃金の再分配を目的としてボーナスを支給する企業も増えていますが、会社にボーナスの支給義務はありません。 あくまでそれぞれの会社がボーナスの支給不支給も含め、判断できることになっています。 決算賞与(ボーナス)というもの 決算賞与とは、会社の年間の収入と支出を計算した決算の後に労働者に支払われるボーナスのこと。一般的には会社に黒字が発生した際、黒字額に比例して支払われます。 決算賞与の仕組みには、「黒字を社員に還元する」「会社の税金対策」といった2つの意味があるのです。 ボーナスは、給与と別の一時金です。ボーナスは、利益の再分配や還元、節税のために支給されるのです 部下を育成し、目標を達成させる「1on1」とは? 効果的に行うための 1on1シート付き解説資料 をいますぐダウンロード⇒ こちらから 【大変だった人事評価の運用が「半自動に」なってラクに】 評価システム「カオナビ」を使って 評価業務の時間を1/10以下に した実績多数!! ●評価シートが 自在に つくれる ●相手によって 見えてはいけないところは隠せる ●誰がどこまで進んだか 一覧で見れる ●一度流れをつくれば 半自動で運用 できる ●全体のバランスを見て 甘辛調整 も可能 ⇒ カオナビの資料を見てみたい 2.ボーナスは収入や業績によって変わる ボーナスの金額は、会社の業績や個人実績の査定によって変わります。ここでは、下記4点について解説しましょう。 ボーナスを計算する理由 ボーナスの計算方法 額面と手取り ボーナスの金額 ①ボーナスを計算する理由 ボーナスを計算する理由は、一時金として支給されるボーナスを計画立てるためです。ボーナスは毎月の給与以外に支給される賃金で、用途は車など高額商品の購入計画や住宅ローンの返済、レジャー計画などさまざまあります。 ボーナス額を計算しておくと、人生設計や将来の計画に役立てられるのです。 ②ボーナスの計算方法 ボーナスは一般的に、毎月の給与の基本給をベースに計算します。計算方法は、「基本給×○カ月分」で、計算の際は下記のような事項を確認します。 ボーナス額は、大企業で 2.