2人 平均在院日数 8. 1日 病床利用率 78. 7% 1日平均外来患者数 726. 7人(健診、合庁、ドッグ、歯科含む) 紹介率 97.
薬剤師 松島海岸駅から徒歩10分の立地!子育て中の方でも働きやすい環境です。 職種 薬剤師(正社員|パート) 所在地 宮城県宮城郡松島町高城字浜1-26 年俸・給与等 パート時給:2, 000円 【年俸】 4, 200, 000円~5, 000, 000円 (その他手当) 住宅手当 10, 000円/月 保育手当 最大24, 000円/月(4歳まで) 賞与(昨年度実績) 支給回数: 2回/年 支給額: 2ヶ月 年俸に賞与を含む 交通費支給:全額支給 定年制:有(60歳) 再雇用:有(65歳まで) 勤務時間 勤務形態: 備考:◆パート勤務 8:30~13:00 残業:月平均3時間 休憩時間:60分 休日・休暇 [休日] 4週8休シフト制 [休暇] 年末年始休暇:3日 夏期休暇:3日 年間休日:110日 ※育児休暇取得実績あり 業務内容 <病院での薬剤師業務に従事していただきます> ・処方箋に基づく調剤業務 ・服薬指導(服薬方法、医薬品の情報提供、薬歴管理) ・薬剤の管理 勤務地 福利厚生 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険 その他・備考 <パート勤務> ・賞与支給額 計0. 6ヶ月分(年2回) ・通勤手当 実費支給(上限25, 000円)
外来診療のご案内 内科 午前 8:30~12:00 午後 (土日祝日除く) 14:00~16:30 呼吸器内科 毎週木曜日 (要予約) 第1. 3土曜日 循環器内科 毎週水曜日 8:30~12:00 (要予約) 神経内科 毎週月、木曜日 外科 午前(水日祝日除く) 午後(水日祝日除く) ※午後は手術か検査があることが多いです。その際は休診もしくは手術・検査終了後診察開始となります。午後に来院される場合は問い合わせの上。 整形外科 月火木金 午前のみ (8:30~11:15) 土 午前のみ (8:30~11:00) ※水曜日は休診 新患の方の受付は午前11:00まで 再診の方の受付は午前11:15まで 土曜日のみ受付終了時間変動あり。 産科・婦人科 ※午後受診の際はお問い合わせの上、ご来院ください。 ※担当医師は変更となる場合もあります。 専門外来はこちら
外来診療のご案内 内科 午前 8:30~12:00 午後 (土日祝日除く) 14:00~16:30 呼吸器内科 毎週木曜日 (要予約) 第1. 3土曜日 循環器内科 毎週水曜日 8:30~12:00 (要予約) 神経内科 毎週月、木曜日 外科 ※午後は手術か検査があることが多いです。その際は休診もしくは手術・検査終了後診察開始となります。午後に来院される場合は問い合わせの上。 整形外科 月火木金 午前のみ (8:30~11:15) 土 午前のみ (8:30~11:00) ※水曜日は休診 新患の方の受付は午前11:00まで 再診の方の受付は午前11:15まで 土曜日のみ受付終了時間変動あり。 産科・婦人科 ※午後受診の際はお問い合わせの上、ご来院ください。 ※担当医師は変更となる場合もあります。 専門外来はこちら
2017年に遡りますが、朝日新聞に「 担当者名のレシート印字は危険 」という投書が掲載されました。投稿したのは23歳の東京都の女性です。 小売店でアルバイトしていたときに、知らない人から SNS で「レシートに名前(氏名)があったので検索しました。バイト先の近くに住んでるんですか?」とメッセージが届き、怖い思いをしたという内容でした。 女性がアルバイトをしていた店ではレシートにレジ担当者の氏名が印字されるようになっており、それを見た客がメッセージを送ったようです。 この投書を通して、なぜレシートで店舗などの利用者へ担当者の氏名表示をおこなうのか SNS でも議論を呼びました。 果たして、従業員の意思で氏名表示を拒むことはできるのでしょうか。ベリーベスト法律事務所の弁護士が解説します。 弁護士相談実施中!
47 ID:D0kitW25 しこしこいん 989 まんこ 2021/03/13(土) 05:33:57. 35 ID:D0kitW25 ちんこ 990 〒□□□-□□□□ 2021/03/13(土) 05:34:05. 87 ID:D0kitW25 (笑) 991 〒□□□-□□□□ 2021/03/13(土) 05:34:14. 55 ID:D0kitW25 (*^_^*) 992 〒□□□-□□□□ 2021/03/13(土) 05:34:26. 09 ID:D0kitW25 ちからはいららにわ 993 〒□□□-□□□□ 2021/03/13(土) 07:18:43. 14 ID:HrpnMJiD >>982 やらされてた、班長ミーティングも出てた、さすがに点呼はやってないけど 班長副班長不在の日に主任がタバコでどっか行っちゃうから、明らかに押しつけられてた 994 〒□□□-□□□□ 2021/03/13(土) 07:27:04. 10 ID:HrpnMJiD うちの主任はアルコールチェックで「俺0. 24」「俺は「0. 令和3年度(令和3年4月採用)米子市水道局会計年度任用短時間職員(障がい者対象)採用試験/米子市水道局ホームページ. 38、あはは勝ったウイ~」とかふざけてる奴らだったから、全く信用されてなかった あと、誤配開封の謝罪文もパソコンで打ってたか、第三種で誰がやったかわからないやつ、締めはさすがにやってない 995 〒□□□-□□□□ 2021/03/13(土) 09:00:35. 51 ID:/sMtrrjZ >>986 超特大ブーメランで草 996 〒□□□-□□□□ 2021/03/13(土) 09:04:32. 96 ID:/sMtrrjZ >>993 だからそれ「やった気」になってるだけだって お前らに班長ポイント付与の権限あるか?班日誌は班長の承認印がないと受け付けて貰えない 他にも班長以外にやれない事務作業なんていくらでもあるわ 997 〒□□□-□□□□ 2021/03/13(土) 09:07:29. 71 ID:/sMtrrjZ 役職者会議は?新人育成レポートは?どれも課長代理以上じゃないとやってはいけない お前がやったと言い張っても部長には受け付けてもらえず班長がやる羽目になるんだよ会社の決まりだからな 998 〒□□□-□□□□ 2021/03/13(土) 09:09:00. 47 ID:/sMtrrjZ 新一般ごときに受かっただけで偉そうに講釈たれてるやつが見てて恥ずかしい 共感性羞恥ってやつ 999 〒□□□-□□□□ 2021/03/13(土) 09:09:12.
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10. 13) 大学の正職員とアルバイト職員間の賞与や病気欠勤賃金等の格差の不合理性が争われ、賞与の不支給、欠勤・休職中の賃金の不支給を不合理ではないと判断 (2)メトロコマース事件(最高裁三小判決 令2. 13) 売店での販売業務の正社員と契約社員間の退職金等の格差の不合理性が争われ、退職金の不支給を不合理ではないと判断 (3)日本郵便(東京)事件(最高裁一小判決 令2. 15) 郵便事業の正社員と契約社員間の格差が争われ、年末年始勤務手当の不支給、夏期冬期休暇の不付与、病気休暇の相違を不合理であると判断 (4)日本郵便(大阪)事件(最高裁一小判決 令2. 15) 郵便事業の正社員と契約社員間の格差が争われ、年末年始勤務手当の不支給、夏期冬期休暇の不付与、祝日給(年始期間に関する相違)の相違、扶養手当の不支給を不合理であると判断 (5)日本郵便(佐賀)事件(最高裁一小判決 令2. 会計年度任用短時間勤務職員（保育士）を募集します（令和3年8月1日採用）/米子市ホームページ. 15) 郵便事業の正社員と契約社員間の格差が争われ、夏期冬期休暇の不付与を不合理であると判断 6 パートタイム・有期雇用労働者から通常の労働者への転換について 事業主は、次のいずれかの措置を講じることが義務付けられています。(第13条) ・通常の労働者を募集する場合、既に雇っているパートタイム・有期雇用労働者に周知する。 ・通常の労働者のポストを社内公募する場合、既に雇っているパートタイム・有期雇用労働者にも応募する機会を与える。 ・通常の労働者へ転換するための試験制度を設ける。 ・その他通常の労働者への転換を推進するための措置 7 パートタイム・有期雇用労働者と事業主の苦情・紛争の解決について 事業主がパートタイム・有期雇用労働者から苦情の申出を受けたときは、事業所内で自主的な解決を図るように努めなければなりません(第22条)。 また、紛争解決援助の仕組みとして、(1)都道府県労働局長による助言、指導、勧告、(2)均衡待遇調停会議による調停があります(第24、25条) 。 参考 給料が昇給しないのは問題か 就業規則の周知義務 職場のトラブルQ&A トップへ戻る アンケート より詳しくご感想をいただける場合は、 までメールでお送りください。