このページは、サマナ無課金中級者がどこまで強くなれるのかを書き綴った記録です。 私の実体験の成長記録を徒然と書いていきますので、良かったら読んでみてください。 ちなみにこんなやつが書いております。 ※注意 私はこのゲームを初めてから全力でプレイしてきましたので、アリーナ出場権やエネルギーが満タンで無駄になることはあるものの、できる限り使いきるよう心がけています。 なので、おそらく、そこらのサマナーズウォー初心者よりは進むのが早いと思いますので、あまり参考にならないかもしれません。 前回(35ヶ月報告)までのおさらい まずは先月分をサクっとおさらい。 詳しく知りたい方はこちらから。 あわせて読みたい! ○シナリオ・カイロスとか 試練の塔ノーマル・ハード100階クリア レイド5階通常&バレバレ共にクリア 異界ダンジョンオールSSS タルタロスのボスヘルクリア 星6まで育成121匹 ○対人 アリーナ:金3 ワリーナ:金1 ○施設について エネルギー生成速度とエネルギー量:マックスまで強化 ステータス:マックスまで強化 ここまでが35ヶ月経過した状況。 ここから、この1ヶ月の成果について報告していきます! 3年の壁 勇者ウォン レイナ どうしたのよ、そんな大きなため息なんかついて。 どうやら3年目の壁にぶち当たったんだよ。 もうどうして良いのか分からない。 え、あんた彼女いないでしょ? そっちじゃない。(※) 召喚士にだって3年目の壁があるんだよ! ※恋は3年で冷める説。 大抵のカップルは3年目が危ないらしいので、皆さん気をつけるように! そうだったの。 アタシはエリートだから全然気付かなかったよ。 これまでトントン拍子に出世してきたしね。 挫折なんて味わったことがないわ。 隙あらばマウント・・・。 私がこれまでサマナを続けてきて感じたのは、2年目を超えてからの失速感。 この1年間、ほとんど成長した気がしませんでした。 まあ忙しかったのもあるけど。 ←軽く言い訳してみる。 というのも、当たり前ですが最初はすぐ強くなるし成長していきます。 そしていわゆる「テンプレ」というモンスター達を育てることで、 巨人やドラゴン、試練のタワー、タルタロスなどなど、大抵のコンテンツはクリアできるようになると思います。 でもね。 けれどもそれも『最初の2年』まで。 (その人のゲーム時間にもよりますが。) そこからは全く成長しない、そう感じている人も多いのでは?
と思います。 道しるべが無くなる 大抵のコンテンツをクリアしたりレイドキャラを育て終えると、そこから先は大きく2つ。 対人戦(ワリーナ)に興味がない人は、趣味のキャラを増やしたり占領戦のキャラ育成。 ワリーナが好きな人は、ひたすらワリーナの強化。 どちらにも感じることがあります。 ワリーナに興味がない人:キャラだけ増えて(仮に強くなったとしても)強くなった実感がない ワリーナ勢:ある一定のランクまで上がると記録更新ができなくなる これが辛い。 やれどもやれども進まない。 毎日何時間もやっているのに、ちっとも成長した気がしない。 これって辛いと思います。 とくにガチ勢の人ほどダメージが大きいはず。 逆にまったり勢の人は気にならないのかな? まあこれはサマナに限った話じゃないし、ゲーム全般がそう。 いや、スポーツとか勉強でも同じか。 どの分野も続けるほど成長しづらく、続けるのが大変になるのだと思います。 しかも進まないなら未だマシ。 後輩に追い抜かれた時が精神的に一番キツイんだよな。。 話がズレたので戻します。 最初はテンプレを育てるだけで進めていけたのが一転、 2年目~3年目では自分次第! 自分に合ったキャラを育て、 自分にあった戦い方を見つけ、 自分に合ったルーンを強化する。 つまり、センスが問われると思うのです。 無課金の限界 それともう1つ。 最近無課金の限界を感じてます。 今日のテーマとズレるのでさらっと書きますが、やっぱり無課金では勝てない。 いや、無課金でもワリーナで赤に行ってる人もいるけども。。 でもそれって特殊なキャラを持っている人に限られると思います。 特定の場面で出せば(ほぼ)勝てるキャラ、もしくは確実にバンを誘導できるキャラとか。 あ、今このキャラをピックすれば確実に勝てるのに! って場面に何度遭遇したことか。。 (キャラが少ないと読み合いの土俵にすら立てない。) ちなみに最近ではライダー一族が強いのは有名ですが、私はレオとかジョセフィーヌ、ラキがほしい。 あとタラニスとかダイアナも。 場面次第では、もうどうにも対処できません。 あとゲーム年数も大事。 私の知る限り、無課金でワリーナ赤星に行ってる人は、ほぼ例外なくゲーム初期からやってる人たちです。 つまり、周りの課金者と『同じ速度で』成長すれば良い。 言い換えれば『後発組に追い抜かれなければ良い』だけ。 (それも難しいけど。。) でも後発組は?
ラマゴスは無課金おおすめモンスターのうちの1体なんですが、体力が低めなのが惜しく防御ダウンなどのデバフに弱い。 この弱点をサポートできるのがエルーシャで、 ラマゴスの体力が低い弱点と状態異常デバフの弱点をまとめて対応することができる んです! このサポートのおかげで大事なところでラマゴスが戦闘不能に陥るリスクを事前に防いでくれますよ。 不思議召喚(クリスタル) ソーシャル召喚 風ピクシー(シェノン)星2 水ガルーダと同じく星2モンスターの中で高性能な能力を持つのがシェノン。 味方の攻撃力と防御力を3ターンの間アップできるスキル「激励」が扱いやすく、バトルのポイントとなる高い攻撃速度の状態も保ってくれます。 ただ、ステータスの数値が悪く、体力や防御をサポートしてあげないと、戦闘不能に陥る可能性がかなりアップするので注意です。 また、 シェノンは速度ダウンのデバフをかけれまくれるので、 リッチシリーズの状態異常デバフと高相性。 水リッチは凍結、風・闇リッチはスタン効果を付与できるので、速度ダウンデバフと組み合わせて、こちらの態勢が有利になるようにどんどんデバフをかけまりましょう! 特に純星5や星4モンスターが手元にない場合、 巨人ダンジョン攻略で大活躍してくれる ので、入手できたらしっかり育成してみるといいですよ^^ ショップから購入 風ウォーベア(ラマゴス)星2 体力が高めの数値で耐久性が高いし、育成や使い方がシンプルなので扱いやすいモンスターです。 でも、扱いやすいからと言って決して弱いモンスターではなく、無課金プレイの場合は重要なモンスターになります。 ダンジョンでも活躍できますが、 特に対人のアリーナでは活躍するモンスターで、相手が火属性の場合はラマゴスの得意分野。 火だったら不利なんじゃないの?って思うからもしれませんが、 スキル3の「会心の一撃」は 属性無視の割合ダメージ を与えます。 加えて、ラマゴスはダメージを受けていくごとに力を蓄えて爆発させるタイプで、不利属性の場合はその体勢を整えやすいので逆に有利に働くってわけです。 コナミヤ一緒にパーティーを組ませれば、 ラマゴスの体力減少→コナミヤの「リモーション」→ラマゴスのターン→ラマゴスの「会心の一撃」という流れを即座に発動できる ので、高威力の一撃を相手にぶちかますことができますよ! 火ハルピュイア(カリン)星2 体力が高い上に攻撃速度も高めの数値なので、 星2モンスターですが星2以上とも言える力を発揮するモンスター です。 さらに、持っているスキルはスキル1~3まで全てが汎用性の高いスキルで、 スキル1と2は 攻撃+デバフ効果の構成 で、スキル3は 味方全体の体力回復に攻撃アップのバフ効果 の構成 になっています。 その中でもスキル3「炎のダンス」はスキルレベルMAXで 最速3ターンで発動可能 に加え、体力を回復しつつ攻撃をアップできるので、瞬時にパーティーの攻撃体勢を整えてくれます。 レイドバトルや死のダンジョンで活躍できるモンスターで 特に高確率の攻撃ダウンスキルが大活躍!
2020年3月1日 2020年5月10日 サマナーズウォーを愛する無課金プレイヤーの皆様こんにちは。今回は「無課金プレイヤーが知っておくべきこと」と「それに対するおいらなりのアンサー」というテーマで記事を書いていきます。 もしかしたら少しショックな方もいるかもしれませんし、「そんなん当たり前だろーが」という方もいると思いますが、無課金といういばらの道を歩むにあたって参考になればと思います。 まずはこちらの記事をご覧ください それなりに有名な話なんですが…下記のサイトにスマホゲームや無課金のことについて書いてあります。 「読むのめんどくせーよ!」という方のための要約しておきます。 課金者はマリオ、無課金者はクリボー(結論) マリオのゲームにおいてクリボーはワンパターン歩くだけ マリオの難易度を上げるためには、ランダム要素orクリボーを人間が操作 そしたらマリオも楽しい!人間操作のクリボーをフルボッコ でも誰がクリボー役すんの?時給払うの? スマホゲームなら無課金者がクリボーをやってくれる 本来はお金をもらってもいいクリボー役をやるなんて馬鹿なの?
自分の心の歪みと向き合おう 苦手な相手なのに、誘われるとつい応えてしまうこと、ありませんか?
教えて欲しいです。 では、次は就活の面接が死ぬほど嫌いな人のための対処法について解説していきます。 面接を突破するために、自分の強みを明らかにしよう 面接で自己PRにいつもうまく答えられなくて困っています・・・ そもそも、自分の強みってどうやって見つけるのかな。 面接を突破するためには、自分の強みを知っておくことが必須です。 自己分析診断の「 キミスカ適性検査 」を利用すると、 職務適性やビジネス戦闘力といった9つの観点 から自分の強みがわかります。 5分で診断できるので、自分の強みを知りたい人は試してみてくださいね。 >> キミスカ適性検査で診断してみる 面接の勝率を上げるために、場数を踏んでおこう 面接での対策はなんとなくわかったけど、 面接当日にうまく話せない んですよね。 面接の勝率を上げるためには、今から何をしたらいいんでしょうか・・・? 嫌いな人との付き合い方｜職場での対処法と苦手に感じるメカニズム. 頭で理解することも大切ですが、 面接では場数を踏むことが最も重要 です。 スカウトサイトの「 OfferBox 」を使うと、自分に興味のある企業から直接スカウトが届き、面接を受けられます。 7, 600社以上の中から自分が活躍できる企業選び もでき、面接に慣れることができますね。 240, 000人が使う人気No. 1サイトで面接の場数を踏んでみましょう。 就活アドバイザー >> OfferBoxで面接の場数を踏んでみる また、 面接のおすすめ練習方法 をこちらの記事で紹介していますので、自分に合った方法を見つけてみてください。 まとめ:面接が死ぬほど嫌いな就活生は人に相談して自分なりに対策してみよう! この記事では、 面接が死ぬほど嫌いな就活生ができる対処法 について解説しました。 また、 面接が死ぬほど嫌いな就活生の特徴 や、 面接が死ぬほど嫌いな就活生だからこそおすすめできる就活支援サービス についても紹介しました。 いかがだったでしょうか。 最後にこの記事のまとめを書いておきます。 面接が死ぬほど嫌いな就活生は、必ず復習してみてください。 この記事のまとめ ◆ 面接が死ぬほど嫌いな就活生はかなり多い ◆ 就活の面接が死ぬほど嫌いな人のための対処法5選 ◆ 就活の面接が死ぬほど嫌いな人の特徴3選 面接が死ぬほど嫌いな就活生は、とにかく 場慣れする 必要があります。 また、死ぬほど嫌いな面接を克服するには 「なぜ面接が嫌いなのか・苦手なのか」 をしっかりと考えて対策することが重要です。 面接が死ぬほど嫌いな理由がわからない就活生は、 人に相談して一緒に対策してみる のも良いです。 だからこそ、就活支援サービスを利用することをおすすめしています。 面接が死ぬほど嫌いな就活生は多くいるので、 自分で自分を追い込まないように 対処してみてください。 「就活の教科書」編集部 潤
2人きりの状況を作らないように気をつける グループで一緒にいる時よりも、二人きりになっている時の方が、より 一緒にいる相手に対する感情が高まる ことがあります。 嫌いな相手と二人きりでいる状況なら、より苛立ってしまう気持ちが強くなる可能性があるでしょう。 二人きりになったり話さないといけない状況になることを避けるようにして、嫌いな相手がいても気にならないような状況を作りましょう。 方法10. 苦手な人 対処法. 自分を成長させてくれるきっかけだと思い、前向きに接する 難しい状況を乗り越えることができたという経験は、人を大きくします。苦手な相手がいるという状況も、人生における難しい局面の一つ。 嫌いな人は自分にとって、 難局を乗り越える という、成長するきっかけをくれた人であるという見方もできますよね。 苦手であることには変わりないですが、相手に感謝の念を持って前向きに捉えることで、苛立つ気持ちを抑えられます。 方法11. 嫌いな相手にも家族がいること想像してみる 自分と相手だけの関係性に思いを集中させてしまうと、相手の人はどうしようもない人にしか思えません。 しかし、 相手にも人生があり、家族がいて、自分と同じように生活をしている という点に着眼すると、見方をかえられます。 相手を思いやる気持ちを持てたり、相手の欠点となってしまっている性格についても優しい気持ちを持てるようになり、相手の欠点が気にならないようになるでしょう。 方法12. 他の事に没頭するようにして、存在を忘れる 暇な時間を作ってしまうと、どうしても嫌な人のことについて考えてしまうものです。そんな時は、自分のするべき仕事に思いを集中させるようにして、その 苦手な相手を考えのなかで避ける ようにし、存在すら忘れられるようにします。 話さないといけないことが起きない限りは、イライラの原因となる相手を脳裏から離れるようにさせましょう。 方法13. 共通の友人を作らないようにして、関わりを避ける 友人が嫌いな人の関係者であるなら、自分が嫌いな人と離れるように努力したとしても、完全に離れることはできないでしょう。職場が同じだとしても、なるべく接触を避けるためには、共通の友人を持たないようにすることです。 物理的に近くにいることがないようにする ことで、気にならない状況を作れるでしょう。 嫌いな人がいたら、自分に合った対処法を試して気にしないようにしましょう。 嫌いな人や苦手な人が全くいないという状況はなかなか難しいですが、自分を上手にコントロールすることで、気にしないようにすることができます。 職場が同じだとしても、なるべく話さないことや離れることを意識しておけば、イライラ感が高まることも少ないでしょう。 他人に気を乱されることなく、上手に状況に対処 して乗り越えてくださいね。 【参考記事】はこちら▽
優柔不断な人 私は「優柔不断な人が苦手」です。 人生や仕事は決断の連続で、ときには素早いレスポンスが求められることもあると思います。しかし、答えに迷ったせいで、仕事の進捗が滞ることもあると考えているからです。 答えに迷う場合には、いろいろな選択肢を見据えているとも考えられます。その分広い視野を持っているともいえるので、どんな可能性があるのか意見を募り、さまざま考え方を取り入れた判断を心がけたいと思います。 【想定追加質問】 ⇨さまざまな意見を取り入れることにどんなメリットはありますか? 最低限の連絡をしない人 私は「最低限の連絡をしない人が苦手」です。 こまめに連絡してほしいとは思いませんが、必要に応じて最低限の連絡をしてほしいと思っているからです。私には遅刻をしそうなときに連絡をしない友人がいます。遅刻しそうとわかったタイミングで連絡をしてくれれば、こちらも待っている時間を有効に使えますし、待っているときの気持ちも変わってくると思うのです。 社会人になったら連絡が必要なタイミングが、たくさんあると思います。そのときに適切なタイミングで連絡を入れられないと、相手を不安にさせるだけでなく責任感がないのかと失望させてしまいます。そうならないように、必要に応じて連絡する意識を忘れずに仕事をしていきたいと考えています。 【想定追加質問】 ⇨なぜ必要に応じて連絡できないと思いますか? 人付き合いが苦手になる原因と克服方法｜周囲と良好な関係を築こう | Domani. ⇨連絡をしない人に対してどのような対応をしましたか? マナーに欠ける人 私は「公共の場でのマナーに欠ける人が苦手」です。 私自身すべてのマナーに精通しているわけではありませんが、公共の場での最低限のマナーは守るべきと思っています。バスや電車などの公共の場では静かにすべきですし、混雑しているときはスペースを譲り合うべきと考えています。 ですが、そのときマナーを守れなかった背景に配慮する必要もあると思います。また、マナーの物差しは人それぞれなので、押し付けることなくフォローできることは助け合いたいです。会社は自分ひとりだけではありません。通路や仕事をするスペースは、みんなが利用する公共の場です。みんなが快適に仕事ができる環境作りを意識したいと思います。 【想定追加質問】 ⇨快適に仕事ができる環境作りはどんなものですか? ⇨マナーを守れていない人に対してどういう声かけをしていくか、どのようにフォローしますか?