88: 2021/01/31(日)12:56:14 ID:ssv+Jjc40 >>85 普通に売ると思う 86: 2021/01/31(日)12:55:34 ID:8Y84E4Q20 対信長対策ででっかい城作ったろ!
それではみなさん Ate breve Obrigado 聞クトコロニヨレバ、信長ドノハ 4 人間七七四年 2021/02/15(月) 23:52:38. 65 ID:yEz7+0zx 勝頼の裏切られっぷりは異常 5 人間七七四年 2021/02/18(木) 11:29:21. 39 ID:FWHZVqwx あそこまで人望がないのは人格に欠陥がある証拠 苦労知らずの御曹司にありがちなパターン 状況判断が甘いことが多い 7 人間七七四年 2021/02/18(木) 19:12:49. 07 ID:EA9zrMBz そもそも信長を裏切った親父が悪い。 どうせいっていうのよ やはり武田を早いとこ見限って織田に亡命すべきだったんや! 軍鑑は信濃人脈中心だから甲斐や諏訪方面とは多少距離があったりするのかね? 真田は位置関係で言えば甲斐と諏訪の中間くらい? 武田勝頼 信長の野望. 11 人間七七四年 2021/03/16(火) 11:47:18. 75 ID:TvrneM8J >>9 何、その俺の信長の野望? 昔、信長の野望で勝頼家臣に迎えて即勝頼で武田攻めて引導渡してやったわ 聞ク処ニ依ルト、信長ドノハ年下ノ叔母ニアタルおつやサント、秋山虎繁ヲ、長良川畔デ、磔極門ニシタソウニゴザリマスル。 ワイは太閤2で光秀シナリオで武田が滅ぼされるのを待って甲府に行き勝頼を連れ帰っては宿老に引き上げてたな 14 人間七七四年 2021/03/17(水) 18:01:59. 76 ID:QbFuMfFb 信長「武田四郎どのへ」(ガチギレ) 御坊勝長を返還すれば信長が軟化するだろうという読みはあまりにもナイーブすぎる 16 人間七七四年 2021/03/17(水) 19:10:39. 07 ID:QbFuMfFb もう藁にもすがるって心境か 17 人間七七四年 2021/03/20(土) 09:39:41. 43 ID:YowkrIYa 勝頼の不幸 そもそも繋ぎの当主 「信」の諱を使えないので将軍から諱を貰おうとしたが信長に妨害される 一門衆が内在的な敵なので全戦負けられない 甲斐は斜陽だが一番有力な駿河は信玄が家康に喧嘩ふっかけたので移れない 最大の敵織田信長は広大な田園地帯と堺筆頭の経済地帯で国力ブースト掛けてきてる 具体的に言うと火薬の量がダンチ。信長は貿易で山ほど持ってるが勝頼には手に入れる手段がない なのに武田の同盟国、北条は武田を助ける気殆ど無し 長篠の合戦では信長家康にしてやられて粉砕されて武田滅亡の嚆矢とか言われる 御館の乱では信濃寄越せという景虎とお金あげますという景勝で景勝選んだ事が失策とか言われる 超巨大戦力となった信長に侵攻され負け確。情けに縋るがこれで高天神城を見殺しにしたとか言われる 考えてみるとそもそも信長に付け狙われたのは信玄のせい 秀吉『信長様も勝頼を56すなんてバカな事をしたものよ。俺なら勝頼みたいな脳筋うまいこと煽ててコキ使い関東を労さず手中に収めたものを』 秀吉ならあり得るな 本能寺なくても信長は謀反が多発してただろうなぁ 20 人間七七四年 2021/03/21(日) 07:02:43.
嫌がらせのメールや手紙の内容, 頻度等によっては, 犯罪になり得る可能性もあるので, 民事・刑事両面からの作戦を複合的に絡めて, 作戦を練るのが良いかと思います。 民事というのは, 前の先生のコメントにある慰謝料請求の他, 接近禁止の仮処分等が考えられ, また, 刑事というのは, 告訴という手段等が考えられます。 お書きになっている, 前の代理人の弁護士に注意をしてもらうというのも, 穏当な方法として十分考えられるでしょう。ただ, 前の調停裁判所にというのは, 余り意味がないと思われます。 余り, ひどいようでしたら, 前回頼んだ弁護士さん等に相談に行かれるのが良いと思います(勿論, 他の有料・無料相談でも良いでしょうが。)。 取り急ぎ, 取りあえずのご回答まで。
弁護士費用特約が使えない方でも、 アトム法律事務所なら安心して相談・依頼ができます。 その理由は次の2つです。 電話・LINEでの無料相談を受け付けている 着手金無料・弁護士費用は、原則全額後払い アトム法律事務所では、電話やLINEでの無料相談を受け付けています。 少しでも気になることがあれば、お気軽にご連絡ください。お待ちしております。 また、着手金も無料なので、実際に弁護士に依頼をする場合、 すぐにお金が用意できなくても問題ありません。 弁護士費用は全額後払いとなっているので、獲得した慰謝料・賠償金からお支払いいただけます。 高校卒業後、日米でのフリーター生活を経て、旧司法試験(旧61期)に合格し、アトム法律事務所を創業。弁護士法人を全国展開、法人グループとしてIT企業を創業・経営を行う。現在は「刑事事件」「交通事故」などの弁護活動を行う傍ら、社会派YouTuberとしてニュースやトピックを弁護士視点で配信している。 保有資格 士業:弁護士(第二東京弁護士会所属:登録番号37890)、税理士 学位:Master of Law(LL. M. Programs)修了 英語:TOEIC925点 あわせて読みたい記事 全ての記事を見る お悩み一覧 お悩み一覧を見る
本当に私の親に話しをしに行ったり、お金を取ろうとしたりしたとき、 私のような立場でこのような方を訴えることはできるのでしょうか? 法律相談 ・ 7, 581 閲覧 ・ xmlns="> 100 質問者様は慰謝料も払い終え、不倫相手とも別れたとの事なので、あまりに奥様からのそういった行為が続くようであれば逆に訴える事が可能です。慰謝料の件などで弁護士さんにお願いしてましたか?していたならその弁護士に事情を話して下さい。要は"支払いは終えているので、これ以上とやかくいうなら逆に脅迫で告訴するよ"ってな内容を書面にして送ってくれますよ。弁護士を頼ってないのなら今からでも頼みましょう。質問者様は間違った事をしたかもしれませんが、その償いは社会的にもしっかりと終えたはずです。 1人 がナイス!しています ThanksImg 質問者からのお礼コメント ご意見を聞いて安心しました。 これ以上何かされても逆に訴えることもできるのでしたら、明日にでも弁護士に書類のことなど相談してみようと思います。 ありがとうございました! お礼日時: 2010/11/1 4:37 その他の回答(1件) 慰謝料を支払い、相手とも別れ謝罪をしたのです。これ以上なにか言われる筋合いはありませんよね。 弁護士の方に連絡し、相手の方にこれ以上要求されるようなら法的手段も辞さないときつく言っていただいたらよいかと思います。 もし、両親や知人に連絡してくるようなら訴えますと内容証明で通達するのも手かもしれません。
嫌がらせの慰謝料の相場は、 数十万円から数百万円、過去の裁判例から高くても300万円程度 と考えられます。しかし数十万円から300万円では差が大きすぎるので、実質相場などあってないようなものです。 慰謝料は、精神的苦痛の大きさに比例します。しかし精神的苦痛は人によって感じ方が違いますし、本人の「傷ついた」という主張を裁判官が全面的に認めるわけにもいきません。そのため、慰謝料請求するには客観的に判断できる証拠が必要であることは上で説明しました。 しかしいくら証拠を集めても、裁判では客観的な判断が下されるため、 被害者が望むとおりの賠償金額が認められないケースも多い です。 金品の損害とは異なり金額がはっきりせず、かつ相場もあてにならない慰謝料問題では、裁判以外の方法で解決する方が納得できることもあります。また嫌がらせの根本的解決にも、賠償金請求を主とする民事訴訟では賄いきれない面があるのも事実です。 では、民事訴訟の他にどのような解決法があるのでしょうか。 訴訟以外の解決法とは?
8. 28 労判793-13)では、退職勧奨を拒否した労働者に対する遠方の工場への配転命令に関し、配転先での業務が労働者の経歴とは関連しない単純作業であったことから、嫌がらせとして発せられたものとして無効とされた。また、 ネッスル(専従者復帰)事件 (神戸地判平元. 4. 25 労判542-54)では、組合専従復帰後の労働者に隔離的措置が講じられ、劣悪な職場環境での苛酷な職務が与えられたとして、労働者らそれぞれに50万円・70万円の慰謝料の支払いが認められた。 さらに、 新和産業事件 (大阪高判平25. 25 労判1076-19)では、社長が気に入らない営業部課長に退職勧奨を繰り返したが、同課長がそれに応じなかったため大阪倉庫での勤務を命ずる配転命令及び課長職を解く降格命令が出されたことに関し、まず配転命令は退職に追い込むため等の不当な動機・目的によるもので、かつ、通常甘受すべき程度を著しく超える不利益を負わせるもので権利濫用であり、次に降格命令についても人事上の裁量権の範囲を逸脱し権利濫用であり、ともに無効と判断された。 (3)過度の叱責、嘲笑・からかい、糾弾・非難 上司の暴言等のため、労働者が精神疾患に陥ったような場合にも、上司や会社は損害賠償責任を負わされる場合がある。 東芝府中工場事件 (東京地八王子支判平2. 1 労判558-68)では、労働者が心因反応を起したのは製造長の叱責および反省書の要求が原因であるとされ、製造長に対し慰謝料の支払が命じられた(ただし、労働者側の不誠実な態度等も考慮され、15万円に限り慰謝料請求が認められている)。また、 誠昇会北本共済病院事件 (さいたま地判平16. 25 労判883-38)では、年長の看護師による嘲笑・からかい等のいじめによる准看護師の自殺につき、年長の看護師に対し1, 000万円、病院が防止しなかったことについて500万円の慰謝料が認められている。さらに、職員会議において他の職員らがユニオンに加盟した職員を糾弾したために、職員が精神的疾患に罹患した事案である U福祉会事件 (名古屋地判平17. 27 労判895-24)では、他の職員らおよび法人に対し連帯して慰謝料500万円の支払いが命じられ、また、法人に職員の休職中の賃金、賞与相当額等の支払いが命じられている。 さらに、 A保険会社上司(損害賠償)事件 (東京高判平17.