1 mimics 回答日時: 2006/05/15 02:06 大学進学の為に家を出る の対象が「死ぬまで」家に居る というのも 極端だとは思いますが、うちの地元で言うと大学進学で離れる人が 多かったですね。地元には大学が全然ないので… もちろん家に残る人もたくさんいました。 ただ、質問者様のおっしゃっている話は、どちらかというと 「実家で暮らしているか否か」ではなく「すねをかじっているかどうか」の お話のように感じるのですが、違うでしょうか? 実家暮らしの女性は何歳までが許容範囲？アラサーはヤバい？！. (うまく言えませんが…) 同居別居関係なく親の借金返したり、養っている人もいるので、何らかの踏ん切りがつかない限り、女性は実家に残る方が珍しくないんですかね・・・? 私の地元の裕福な子は、就職も進学もしなくても、適齢期に親が新築建ててあげちゃうから、同居してないんですよね・・・ 補足日時:2006/05/15 02:08 お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて! gooで質問しましょう!
30歳までに一人暮らしをしない人はヤバイ? 実家暮らしの女性の投稿が話題に。 (maroke/iStock/Thinkstock/写真はイメージです) 社会人となり、経済的に自立したことから実家を出る人は多い。一方でさまざまな理由から実家に残り続ける人も。 このことについて、女性向け匿名掲示板『ガールズちゃんねる』のとあるトピックが話題になっている。 ■実家暮らしは甘え? 社会人5年目のOLの投稿者。現在は、実家で暮らしており、月に3万円を家に入れている。しかし、兄弟や周囲の友人からは「いつまで実家に居座ってるの」といったプレッシャーを与えられているという。 投稿者としては、まだ実家に居たいようで「30歳までには結婚するか、一人暮らしを始めようと思っています」程度に考えているよう。 そこで、掲示板に「甘いでしょうか? 実家暮らしって何歳まで許されますか?」と意見を仰いだ。 関連記事: 彼氏を実家に連れて帰ったら母親の様子が… 「判明した過去」に衝撃走る ■「自立してて当たり前」と厳しい声 投稿を受け、ネット民からは「甘えてる」「自立すべき」との声が。経済的や、病気やケガなど身体的な理由をのぞいて、社会人になれば一人暮らしをして自立するべきと考える人が多いようだ。 ・正直初対面の30代女性から「実家暮らしです」って聞くと、親に甘えてるor親の体調が悪いのかな? 実家暮らしは何歳までOK?結婚に辿り着ける許容範囲とは?. と思う ・病気で自分ひとりじゃ生活できないとか親の介護とか理由があるならわかるけど社会人で実家暮らしだといつまで親に甘えてるんだろう? と思ってしまう ・一人暮らし歴長いけど、社会人で実家暮らししていて、お金も家事も親まかせな人は、親にも問題があると思ってる ・何でも世間の暗黙の了解は30だよね30って自立してて当たり前だから 余程の事情が無い限り30で実家暮らしってひきこもりかただの甘えとしか言い様がない この記事の画像(1枚)
実家暮らしを続けていると、実家暮らしストレスを抱えるリスクがあります。そして、女性の場合、実家暮らしストレスだけではなく、結婚できないリスクを抱えることもあるんです。 実家暮らしが長い女は結婚できないと言われていますが、それはなぜなのでしょうか?
地元を離れる方が県外の大学に出るとは限りませんので、多くないと思います。 他の方が仰るように、極端な質問ですね。 (^^; 極端って仰る方って、全女性が結婚達成出来るって思ってるんですかね? 素朴な疑問文。 うちの田舎は離婚して再婚しない方、独身の50代女性が珍しくなかったので。高校出てずっとプーの子とか。 補足日時:2006/05/15 17:00 No.
」 と言うお姫様的な考え方は、イタイです。 大丈夫?実家暮らしのアラサー女の影に潜む毒親の存在 30過ぎても実家暮らしからは卒業したい!でも 親が過保護で子離れできていないから一人暮らしは無理という アラサー独女もいますが、あなたは大丈夫? 娘にベッタリしたあげく、過度に干渉し、婚期を遅らせ て幸せの邪魔をする母親って結構いたりしますね。 ある女性はこのようにお話ししてくれました。 親に一人暮らししていると結婚相手へのイメージが悪いと言われ続け、ずっと実家暮らしでした。 しかも、どうしても家を出たいと逆らうと親不孝と逆ギレされる始末。なんだかんだとプライベートも親に口を出され、思ったような人生を歩めずに、いい年して人生経験もないままです。 でも、どうしても家を出たい焦りから同じような境遇の男性と知り合った結果離婚しました。これをきっかけに目が覚め、一人暮らしをスタートし今は幸せです。 親の意見を聞く事と、親の言いなりになる事は別物です。 社会人になれば人生の決定権は自分にあるのです。 親は親、自分は自分と割り切って自立の道を選んでください。 自分の将来を切り開くのは、親ではなく自分です! 30歳ならば一人暮らしの苦労は買ってでもしろ!ですよ。 親から離れて暮らせばスッキリするかもしませんね。 結局、女性の実家暮らしは何歳までが許容範囲なの? まずは30代独身女に対する男性陣の声を聞いて下さい。 30代後半にもなって独女なんて女としての価値なんてない。しかも、本人はまだ若いと思っているのだから始末が悪い、そういう人に限って現実逃避 しているよ。 婚活って良いものから売れていくから、30過ぎのおばさんなんて売れ残りに過ぎない。そんな人が婚活して高望みしたって、悪い男しかつかめない可能性が高いなあ。 単に30オーバーで独身の女性というだけでもこのあり様…。 つまり、30過ぎても独女の実家暮らしなんて更にヤバいって ことです! ムカつくのは仕方ありませんが… しかし、これがごく一般的な世間の意見であることをしっかりと 認識しましょう。 つまりは、女性であっても実家暮らしの許容範囲は20代まで ということです。 実家暮らしの許容範囲を超えたアラサーは今すぐ行動! 何歳まで実家暮らしは世間的には許されますか？ - 23歳女です。私の両... - Yahoo!知恵袋. 30歳過ぎて実家の居残り独女にならないためにも、本来なら 25歳までには、一人暮らしをスタートするのが理想です。 なぜ25歳かと言うと…。 一人暮らしはお金がかかる。手間もかかるもの。 だからこそ、女性でも25歳で独身実家暮らしの状態であれば 一人暮らしの準備を始める方がお得なのです。 あなたは20代の内に結婚して実家を出る予定だったのかも 知れませんが… 現実は違っていたのですよね?
6 booboo55 回答日時: 2006/05/15 09:41 質問者さんと同じく田舎生まれ・田舎育ちの者です。 私の場合は高校卒業後、大学進学の為に実家を離れました。 実家に住み続けるか離れるか・・・生まれ育った地元が都会か田舎かどうかでかなり違うのではないでしょうか。 私のように地方の田舎出身者の場合は、進学しようにも就職しようにも、家から通える範囲内に学校も仕事もないのです。 だから高校卒業後は7~8割くらいの人間は家を出ていきます。 交通の便利も良く、まわりに何でもある都会の人は、わざわざ家を出る必要がないですよね。 親の干渉が嫌で・・・なんて場合もあるとは思いますが、実家で暮らしていれば住宅費や生活費もかからないし、その分稼いだお金を自分の為に使える。 ブランド買って海外旅行へ行って貯蓄は軽く一千万はある、そんな30代の女性多いですよね。 そんなおいしい生活、結婚したらなかなか出来ないし、それが晩婚化にもつながり、最終的には年老いた親をほっておけなくなり、家から出れなくなるってパターンも少なくないと思いますよ。 他人事じゃない大納得レス、ありがとうございます!! 地元に学校も仕事もなかったので、親にはかなり恨まれましたが、私も出たパターンです。親は自分の娘は普通に結婚して親の面倒が看れると思ってる事が10代の私には謎でした。私は学歴がないので就ける職も限られてくるし、現実社会を知ろうとしない親がやっかいな魔物?でした。 親は悪い人ではないのですが、自分達は貧乏だって認めたがらないというか・・・表現が難しいですが。 補足日時:2006/05/15 16:49 No. 5 eyemin 回答日時: 2006/05/15 08:45 22歳既婚者の女です。 私の知っている友達を見ても大学で東京などに出て一人暮らししててそのまま就職する友達以外は結婚まで実家にいる子がほとんどです。 仕事場まで遠いからと言ってひとり暮らししている子もいますが、基本的には仕事先が家から通える距離ならみんな実家にいますよ。 死ぬまでというのはお婿さんをもらう女性と独身を通した女性くらいではないでしょうか? No. 4 ika10 回答日時: 2006/05/15 06:53 > 死ぬまで実家で暮らす女性っていますか? 「死ぬまで」暮らす方が全くいないとはいえませんが、かなり少ないと思います。 (どの地域でもおそらくそうでしょう) > それとも県外の大学に出て地元を離れる方が多いですか?
実家暮らしストレスを感じていませんか? 実家暮らしのあなたは、実家暮らしを快適に感じていますか?それとも、何となくモヤっとしたものを抱えた状態になっていないでしょうか? 実は、実家暮らしストレスを抱えている女性は少なくありません。実家暮らしストレスについて説明していきます。 実家暮らしストレスとは?
仕事もちょっと落ち着いたし、お給料が出たら、 昇給分で軽く旅行でも行ってこようかな♪ なんて夢を見ていられたのは、昇給額を知るまでの数週間のこと。 頑張っても頑張らなくても、給料に差がつかないのがサラリーマン。 この日、そんな現実を知り、ひとつオトナになったフルーツでした。 ③会計士試験に受かった先輩の昇給額を知ったとき センパイ おおおおー!おめでとうございますー! 頑張っても報われない仕事は職場環境に問題あり！搾取される前に知っておきたい企業の事実. ぜひぜひお祝いしましょう! わー、うらやましい!ありがとうございますー♪ そして、数か月後。 会計士試験は、 超難関の国家試験 です。弁護士に次ぐ難易度ともいわれています。 私とセンパイの所属は経理部ですから、会計士試験の勉強は、ハッキリ業務に直結します。 業務に関する勉強を めっちゃ頑張ってやって 超難関試験に受かっても 昇給額は、雀の涙。 これが、社会の現実です…。(「弊社の現実」かもしれません。でも、古き良き日本の会社は、どこもこんなものではないですかね?) ④業務を効率化したら年収が下がったとき 経理部には、 毎日 毎月 毎四半期 毎年 ほぼ同じ処理をする業務がたくさんあります。 ですから、業務のローテーションが無い場合、 知識をつけて判断スピードが上がったり 業務に慣れて作業スピードが上がったり 業務フローを改善したり 業務用の計算シートを改善したり することで、作業工数を大幅に削減することができます。 あれは、入社4年目のことでした。 ということで、 ずいぶん頑張って、仕事を効率化しました 。 年間残業時間は、ざっと 3年目:400時間 4年目:300時間 くらい。担当業務には、ほとんど変更が無かったので、ざっくり100時間分の業務改善をしたことになります。 と言ってもらって、ニマニマしていたのですが…。 源泉徴収票をみて、驚きました。 考えてみれば、当然のこと。 褒めてもらったけど、特に昇給は無し 残業時間が3/4になったので、残業手当も3/4に 100時間の残業手当分だけ、年収が減るのは自然のなりゆきです。 ⑤役員が全員「一橋大学卒」だと気づいたとき 最後がコチラ。 役員昇格の、本当の条件 を知ったときです。 …弊社は、一橋が圧倒的に有利なようです。 ザ・学閥! そもそも、頑張ったら報われるのって当たり前? 私フルーツにも、上で述べた通り、「仕事なんて頑張っても報われないじゃないか!」と叫びたくなる瞬間がたくさんありました。 でもここで一度、立ち止まって考えてみたいと思います。 そもそも、頑張ったら報われるのって、当たり前のことなのでしょうか?
会社は成果主義 会社が評価するのは『成果』だけ。それまでの『作業』が命令に反したものでも、成果が良ければ手の平返しの評価になります。 言い方を変えれば、真面目に作業していても成果が出なかったらダメです。 あなたはずっと同じ給与ですし昇進もできません。リストラ対象になる危険だってあります。 ここがポイント 会社でグングンと出世する人は会社の規定や約束ごとを 絶対守ろう と思ってません。 「いざとなれば責任取れば良いんでしょ? 」 と、新しいことに挑戦して成果を出してます。 真面目ならこんなことはできませんよね。 ①-2. 「YESマン」は使われて利用される 真面目だと会社の指示を断れません。 会社もそれを承知しています。 あなたは大変な仕事を任されます。残業もお願いされます。有給を使おうとしても嫌な顔をされます。 でも、それで給与って上がりませんよね。 残業は残業代を支給するので評価対象外。大変な仕事も『面倒なだけ』で、利益とは程遠い。有給は会社にとって不利益です。 大事なのは会社の昇進やボーナスアップの基準です。 人事考課担当者におべっかを使った方が給与アップにつながります。 理由② 会社は搾取するもの 会社は必要以上のお金を社員に渡さない お悩みマン 聞いて聞いて! 頑張っても報われない…。仕事で真面目が損をする3つの理由と正しい働き方について - Parallel Road. 150万も売り上げたんだ! 給与上がるよね? あなたの手元に来たとしてもほんの少しです。 Ryota 会社は『社員の文句が出ないギリギリの範囲で雇う』のが当り前です。 (これができてない会社って利益率が悪くなって倒産します。) 私は社会に出たと同時に個人事業をしていたので『お金稼ぎに関する意識』が高めです。 だから会社は利益を持っていくものだと知ってます。 あなたが1万円稼いだとします。 その1万円はあなただけの力で稼いだわけじゃありません。 会社を経営している役員 あなたに指示をした上司 一緒に働いてくれた同僚たち 会社の設備・備品 の全てが関わってきます。全部に分配されますから、あなたが頑張って稼いでも給与アップにはつながりません。 ポイント ノルマによる歩合制の会社は違いますね。保険の営業とか。 ブラック的な厳しさがありますけど、稼ぐ人は入社3ヶ月以内に月収50万レベルになってます。 ②-1. あなたの手元に来るまでに稼ぎの9割が持っていかれる あなたが売り上げた成果に対して会社が搾取するのはおよそ9割。 といっても、残りの1割が給与になるかは別の話。 それが積み重なって『昇進』『賞与』という形で還元されます。 これも稼げればの話です。 社内業務や細かな掃除を凄く頑張ったところで利益にはなりません。 ②-2.
なんで、仕事を頑張ってるのに報われないんだろう… 一生懸命働いてるのに、評価してくれない。 僕のやり方が間違ってるの? どうしたら努力が報われるようになる?
サラリーマン こんな風に思っているサラリーマンのあなた。この記事は、あなたのための記事です。 私もつい1~2年前まで、 頑張っても頑張っても報われない現実に、泣きたい気持ち で仕事をしていました。 10年超も仕事をしていれば、そんな時期もありますよね。 フルーツ この記事では 頑張っても報われない現実 それでも報われたいときに試すべきコト について、解き明かしていきます。 「仕事なんて頑張っても報われない」そう感じた瞬間5選 あります、あります!私も、あります! ①働かないおじさんの給与を見てしまったとき 働かないおじさん あなたの周りには、いませんか? 働かないおじさん 。 私の職場では、残念ながら時折見かけます。 うんざりしつつも気持ちも切り替え、一生懸命自分の仕事に取り組んでいた、ある日のこと。 見てしまったのです。 働かないおじさんの給与明細を! ※私フルーツは、現役の経理部員です。経理の仕事では、人の給与明細をチェックしなくてはいけないタイミングがあります。もちろん決して他言はしません。 そこに書かれていたのは、実 にショッキングな金額 …。 私:フルスピードで難しい会計処理をこなす おじさん:のんびりとネットサーフィンをしつつ、時々お昼寝を楽しむ 給料が①<②ってどういうことなんですかね? しかも1.5倍ってどう理解すればいいですかね? 薄々知ってたけど、具体的な数字を見せられると、ショックがマシマシですよね? ②5段階評価の「5」を取ったのに、昇給額が〇千円だったとき あれは、入社6年目のことでした…。 頼りにしていた先輩の転職 上司の異動(新しい上司は経理を知らない) 派遣さんが突然辞める などが重なり、突然仕事が ハチャメチャに忙しくなりました 。 さらに、 税制改正 会計基準改正 監査法人の交代 組織変更 なども重なって、 仕事が激増 。 当時の私はヤル気に満ちあふれていましたので と叫びつつも、 ということで、 死ぬほど頑張って働きました 。 の残業は100時間を軽く超えましたし なぜかグループの業務管理は私がしていましたし そんな中でも後輩の育成には気を使っていましたし 業務改善もきちんと進捗させていました。 知識もスキルもついてきて、気力も経験も十分という時期だったのですね。 そして迎えた、評価面談。 上司 えぇえぇ。めっちゃ頑張りましたとも。 わーいvこれで昇給だぁ!
会社は見えないところで社員の負担をしている 会社が負担しているのはあなたの給与だけじゃありません。 厚生年金の半分 社会保険の半分 入社までの広告費 作業に必要な道具、教育費 などを負担しています。 給与に対して2割は余分に支払ってます。もっと言えば、 利益を出せない社員の分を利益の出せる社員が負担 してます。 これが組織であり会社で個人のお金を稼げない理由です。詳しくは 『 会社員が稼げない5つの理由と、お金が稼げるようになる考え方について 』 にて解説しています。 会社員が稼げない5つの理由と、お金が稼げるようになる考え方について 続きを見る 理由③ 真面目は性格であり才能じゃない 真面目に働くって当り前です 真面目な人に限って『真面目が評価される』と信じきっています。 既にお話したとおり、会社が評価するのは利益に対する成果だけ。 常識的な範囲内で作業をするのは当たり前です。でも、不必要に努力しても『無駄働き』に終わります。 というのも、 仕事の作業効率向上って『サボりたい』『ラクをしたい』という考えから生まれる からです。 電話応対なんて最初から必要な人にかかってきた方がお互いにラクじゃないですか。 せめて部署ごとに電話番号を設定すれば効率的になります。事務所もラクです。 ③-1. 真面目でも作業でミスすれば評価ゼロ 『真面目なら許される』という考えも危険。 大きなミスを1回すればあなたの社内評価は激減します。特に売上に関わるミスはダメ。 真面目だからミスを防げるわけでもありません。細かな点にまで目を配れる人がミスを防げます。 ミスを防ぐために『頭が痛くなるまで集中する人』もいますけど、大切なのはマニュアル化すること。会社が欲しがるのはミスに対して『誰もがミスをしなくなる方法を考えて実行する人』です。 ③-2. 真面目クンは不真面目な人に使われる 真面目が損をする1番の理由が『真面目じゃない人に使われる』です。 会社には必ず不真面目な人がいます。 不真面目が悪いわけじゃなくて、権利をズバズバ使える人のことですね。忙しい時でも有給を使ったり、残業も全部断るタイプ。 でも会社側はダメとは言えません。従業員側の権利だからです。 代わりに労働力が必要…そこで真面目なあなたが使われます。 人生で時間だけは平等に与えられています。 真面目なあなたが30分前出社・30分残業を続けたとします。 1日1時間の消費なので、1年240日稼動なら240時間の消費。1年で10日分もしなくて良い仕事をしていることになります。 あなたは真面目なだけで人生を損しています。 だから極論で言うと『仕事って内容はどうでも良くて、お金が稼げれば不満がなくなるもの』です。 2.