( ) 複数の女性で構成している研究機関です。 年収1, 000万円以上、20代から40代の男性100名以上に恋愛観・結婚観・お金観についてみっちりリサーチして、研究結果をレポートしています。 リサーチした男性の平均年収5, 000万円以上。経営者や投資家、会社員、医師などの職業の男性に直接ヒアリングして分析しています。 分析結果を元に、恋愛が苦手な30代・40代女性でも70%以上が3ヶ月以内に告白される恋愛婚活スクールを運営しています。 ■ハイスペ男子総合研究所 所長 吉沢 詩乃 プロフィール 東京外国語大学卒業後、リクルート入社。結婚情報誌「ゼクシィ」や「タウンワーク」「赤すぐ」「妊すぐ」など、人材・通販事業部の法人営業として、四半期MVPや新規受注数MVP、顧客貢献度MVPなどを受賞多数。 2017年に離婚後「圧倒的にモテる」という目標を掲げて、ハイスペック男性やハイスペック男性にモテている女性に徹底的にリサーチした結果と人脈を生かし「ハイスペ男子総合研究所」(通称:ハイスペ総研)を設立。主催する婚活塾のセミナー・総研アカデミーの受講生は延べ288名以上。 関連SNS(Instagram・LINE@・Twitter・Facebook・アメブロ)の読者・フォロワー数は12万人超え。 2020年12月3日新発売 たくさんのアプローチから最高の男性を選び出す! 恋愛無双になる方法 (Amazon販売ページ ) 丸善丸の内店フィクション部門週間ベストセラー4位ランクイン 朝日新聞・産経新聞でも紹介。 著書『なぜ、彼女ばかりがハイスペ男子に選ばれるのか?』 (Amazon販売ページ:) マイナビニュースにて、コラム執筆中 ▽ハイスペ男子総合研究所 公式HP ▽ハイスペ男子総合研究所 所長ブログ ▽Twitter ▽Instagram ▽youtubeハイスペ総研チャンネル ■会社概要 社名 : 株式会社はんなり(ハイスペ総研) 代表者 : 吉沢 詩乃 所在地 : 東京都品川区上大崎2-18-16 ヴェリテ目黒3F 事業内容: ハイスペ総研の運営及び恋愛婚活事業 URL : ログインするとメディアの方限定で公開されている お問い合わせ先や情報がご覧いただけます
前代未聞の"英語並行"ダイエットで 体重10キロ減らした件 体重108キロ、35年彼氏なし!でも婚活! 女芸人[孤独のコロナ]日記 ドラマ・映画・演劇を観る楽しさを届ける 木俣冬のエンタメTODAY 人気スタイリスト亘つぐみ ファッションの極意 隠れた猫を見つけよう! #にゃんどこ ジャニーズ情報が満載 みきーるのJウォッチ 下着のライフスタイリスト、ちーちょろす 下着で美しくなる 猫バカライターがおくる 今日のにゃんこタイム アイス専門家シズリーナのアイス100%連載 愛す♡アイスクリーム "ふつうの毎日"が続かなかった男性たち ぼくたちの離婚
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コラム最新記事 イベント情報&イベントレポート 動画 受講生の声 コラム人気記事 ■メディアの方へ ハイスペ男子総合研究所は、平均年収5, 000万円の男性についての情報(ライフスタイルや恋愛・結婚事情について)や婚活・恋愛に関する豊富な情報を有しています。また内容によってはインタビューもお受けしています。 メディア関係者の方々からの取材ご依頼につきましてはフォームよりお問い合わせお願いいたします。 もっと詳しくみる ■ タイアップ・バナー掲載のご依頼について ハイスペ男子総合研究所は、平均年収5, 000万円の男性についての情報(ライフスタイルや恋愛・結婚事情について)や婚活・恋愛に特化したメディアです。 また、女性を対象とした関連媒体(Facebook、Instagram、Twitter、LINE公式アカウント)のフォロワー数は9. 7万を超えています。(※2020年9月現在) Twitter 所長:@souken_love8 副所長:@ai_LoveYourself
未来の結婚生活で、 とっても重宝されるかも♡ Amazon 恋愛論カテゴリー&書店ベストセラー ランキング入り ✨ ハイスペ総研の書籍はこちら ↓ ↓ ↓ ✻::::✻*✻::::✻*✻::::*✻::::✻*✻::::✻*✻::::✻ 3ヶ月以内に告白される率96%! 募集後すぐに毎期満員御礼の総研アカデミー ↓次期募集のお知らせを受け取りたい方は、 LINE@に登録して、先行案内をお待ちください ※先行案内前にクローズドなご案内のみで 満席となる可能性があります
交通費は出る? t-news会員の口コミ 学部4年/女性/東京 ------------------------------ 交通費の支給はありません。 口コミによると、交通費の支給はないようです。 6. 高校生でも働ける? この記事を読んでいる方の中には、「高校生だけど働いてみたい」と感じている方もいるかもしれません。 ネオコンピタンスでは高校生でも応募可能です! 是非、下記求人から応募してみましょう! ☟高校生でも登録可能!☟ ネオコンピタンスに応募する 7. ネオコンピタンスの登録会に応募しよう! ネオコンピタンスのバイト 働きやすさ: ★★★★☆ シフトの自由さ: ★★★★☆ 仕事の楽さ: ★★★☆☆ ネオコンピタンスの評判はいかがだったでしょうか? 単発 バイトの派遣会社の中でも軽作業案件が多いのが特徴 なので、あなたに合う求人も見つかるはずですよ! 株式会社 ネオコンピタンス 評判のバイト・アルバイト・パートの求人・募集情報｜バイトルで仕事探し. ☟単発バイトの案件が豊富!☟ ネオコンピタンスに応募する ↓派遣会社選びに以下の記事もオススメです。 番外編〜t-newsの短期求人〜 ネオコンピタンスは合わないかも・・・ そう感じた方にはt-newsで短期バイトを探すのがおすすめです。t-newsは大学生31万人が登録するバイト紹介サービスで、 ・とにかくすぐに短期バイトを見つけたい ・本当に安心できる短期バイトを知りたい ・レアバイトや高時給バイトを知りたい 方に向けて、バイト選びのプロが毎日おすすめの求人を各サイトから厳選し、サイトやメールで紹介しているサービスです。 ※ある日のメルマガの一部を紹介※ ネオコンピタンスは登録会に参加しないと働くことができませんが、t-newsならば5分でweb登録を終えることができます。まずは登録してみてください! 5分で終わる無料登録はこちらから → t-news登録でバイトを探す
株株はチャート分析40年の橋本明男さんが独自に生み出した「橋本罫線」に基づいた銘柄の分析・売買助言を行う投資顧問サイトです。 ボラティリティの高い小型株を推奨する投資顧問会社が多い中で、 株株は中大型株メインで勝負する投資戦略をとっている ようです。 中長期での運用を考えている方にとって相性が良さそうな株株。 そんな 株株の心臓とも言える橋本明男さんの分析手法が、どのような形で投資助言サービスに落とし込まれているのか 。 同投資顧問の評判を掘り下げつつ、推奨銘柄の特徴にもフォーカス していきます。 株株の評判を決める橋本罫線の正体 株株は、関東財務局長(金商)2801号に登録された『株式会社NEO』が運営する投資顧問サイトです。 株株の分析の中枢を担っているのが、最高顧問を務める橋本明男さん です。 投資コラム「わしの罫線」を始め、MONEYVOICEでもコラムを執筆しています。 投資顧問歴40年以上の橋本さんの分析手法は、彼が独自に生み出したチャート分析法「橋本罫線」と呼ばれるものです。 橋本罫線とは、具体的にどのようなものなのか? 恐らくですが、 エリオット波動を基に作られた手法ではないか と思われます。 ▼エリオット波動とは?
28 / ID ans- 4853319 株式会社ネオコンピタンス 仕事のやりがい、面白み 20代前半 男性 派遣社員 その他職種 【良い点】 登録型派遣になるので製造や物流、自分はやった事無いが搬器の搬入、搬出とかとにかく色々な仕事が出来るので面白いと思う。またよく派遣だから冷蔵庫を使わせて貰えない... 続きを読む(全211文字) 【良い点】 登録型派遣になるので製造や物流、自分はやった事無いが搬器の搬入、搬出とかとにかく色々な仕事が出来るので面白いと思う。またよく派遣だから冷蔵庫を使わせて貰えないみたいな話を聞くが自分が今まで派遣された現場ではそのような事は一切無かったので良かったように思う。 やはり派遣で色々な現場に行くと言い方がきつかったり煽ってきたりする社員がいたりするのでその辺は注意が必要である。 投稿日 2020. 01 / ID ans- 4533741 株式会社ネオコンピタンス 仕事のやりがい、面白み 20代前半 男性 派遣社員 【良い点】 派遣なので色々な仕事が体験できる。 主に物流の倉庫や化粧品や食品の工場が多い。 派遣先によっては丁寧に教えてくださったり同じ事を二度聞いたりしてしまっても怒ら... 続きを読む(全215文字) 【良い点】 派遣先によっては丁寧に教えてくださったり同じ事を二度聞いたりしてしまっても怒らずに最後まで教えてくださったりする現場もあったためありがたかった。 また残業が少ないのが良かった。 派遣なので現場によりけりと言ったところ。 現場によっては終始煽ってくるような社員が居たりして不快な思いをする事もあった。 投稿日 2020. 27 / ID ans- 4199461 株式会社ネオコンピタンス ワークライフバランス 20代後半 男性 契約社員 その他職種 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 自由に働ける。電話をかけて、社員の方に仕事の有無を聞く事をすれば、いくらでも選べる点 電話がめちゃくちゃ多いので、それ... 続きを読む(全192文字) 【良い点】 電話がめちゃくちゃ多いので、それがとてもだるい。 あと、仕事が振れないで困って、無やりお願いされる時があるがその時は丁重にお断りしましょう。 人気のない職から紹介されることが多いので、こちらから仕事内容、場所、時間を指定してしなくてはならない点。 投稿日 2017.
テクノロジーの発展とともに、めまぐるしく新しいサービスや商品が世に放たれる現代では、企業独自の「強み」を明確に打ち出すことが困難になっています。 そのような中で、注目されているキーワードが 「コアコンピタンス」 です。 本記事では、コアコンピタンスの意味、経営に取り入れる際のポイントや企業事例についてご紹介します! 1. コアコンピタンスとは コアコンピタンスとは、「 企業の中核となるビジネスの強み 」を意味し、 競合他社に負けない発想や技術力 のことを指します。 1-1. コアコンピタンスの意味 さらに詳しくコアコンピタンスの意味について説明すると、企業が下記の3つの要素を満たす能力を手にした場合、その能力をコアコンピタンスとみなすことができます。 ①顧客に利益をもたらすことができる ②他社から模倣されにくい ③複数の商品や分野に応用することができる たとえ、1つの商品が有名で強みのあるものであったとしても、それはまだ「コアコンピタンス」とは言えません。 その商品を複数の領域や商品に応用できる能力が必要となります。 1-2. コアコンピタンスとケイパビリティの違い コアコンピタンスに似ている言葉として、「 ケイパビリティ 」という用語も聞いたことがあるのではないでしょうか。 どちらも企業活動における「強み」を意味していますが、コアコンピタンスが特定の技術や製造能力を意味しているのに対し、ケイパビリティは 全体の組織能力 のことを指しています。 ケイパビリティはコアコンピタンスよりも大きな概念で、上図のように「ケイパビリティの中にコアコンピタンスが存在している」と言うことができます。 2. コアコンピタンスを確立した企業の成功事例3選 コアコンピタンスの基本を理解したところで、さらにイメージしやすいように、実際にこれまでコアコンピタンスを確立してきた会社の事例をご紹介します。 2-1. トヨタ|トヨタ式生産システム 従来、車は「販売して生産する」ものでしたが、トヨタは「 必要な分だけ生産する 」システムを導入することで、販売や生産におけるコアコンピタンスを確立しました。 この変更は、経験値と技術力が必要なため、なかなか競合他社も真似できるものではありませんでした。 この方法によってコストを削減することができ、製品価格を抑えることで消費者にとっても有益なものとなりました。 2-2.