(CNN) 自動車メーカーの欧米大手フィアット・クライスラー・オートモービルズ(FCA)とフランスのグループPSAは、今月16日までの統合を発表した。新しく誕生する会社「ステランティス」は世界4位の自動車メーカーとなる。 両社の株主が4日、統合を承認した。 フィアット・クライスラーは「クライスラー」「ダッジ」「ラム」「ジープ」「フィアット」「アルファロメオ」「マセラティ」「ランチア」といったブランドを手掛ける。一方、PSAは「プジョー」「シトロエン」「DS」「オペル」「ボクスホール」を生産している。 LMCオートモーティブのアナリストによれば、統合して誕生する新しい会社は世界4位の自動車メーカーとなる見通し。 2019年の自動車販売台数では両社を合わせた数は800万台で、独フォルクスワーゲン(VW)よりも約300万台少ない。 フィアット・クライスラーとPSAは欧州市場では競合していたが、PSAは米市場では事実上存在感がなかった。フィアット・クライスラーは販売台数でみると米市場では4位の自動車メーカーだった。 しかし、西欧市場では自動車メーカーの競争は激しく、ブランドも多すぎる状態だ。専門家からは、今後5年から10年後に全てのブランドが残っている可能性は非常に小さいとの見方も出ている。
4. 9(Fri) 12:00 【フィアット パンダクロス 4x4 新型試乗】かけ蕎麦か素うどんのようなクルマ…中村孝仁 言っておくが4WDである。そして150台限定で既に完売しているのだが、次が間もなくやってくるそうで、このクルマが欲しい人は次を狙って欲しい。 2021. 3. 7(Sun) 13:30 FCAフィアット・クライスラー世界販売、日本のジープブランドは堅調 2020年 ステランティスは3月3日、FCA(フィアット・クライスラー・オートモービルズ)の2020年世界新車販売(出荷ベース)の結果を発表した。総販売台数は343万5000台。前年比は22%減だった。 2021. 5(Fri) 15:00 ステランティス、FCAとPSAともに4割減益 2020年通期決算 ステランティス(Stellantis)は3月3日、2020年通期(1~12月)の決算を発表した。 2021. 1. 28(Thu) 18:45 ステランティス、eモビリティの合弁会社を設立へ…EV普及を促進 ステランティス(Stellantis)は1月26日、FCA(フィアット・クライスラー・オートモビルス)イタリアと、Engie EPS(エンジー)社が、eモビリティ分野における合弁会社を設立する契約を締結した、と発表した。 自動車 テクノロジー 2021. 20(Wed) 11:45 FCA、アマゾン「アレクサ・カスタム・アシスタント」を車載化へ…自動車メーカー初 FCA(フィアット・クライスラー・オートモビルズ)は1月15日、自動車メーカーとして初めて、アマゾン(Amazon)の「アレクサ・カスタム・アシスタント」(Alexa Custom Assistant)を米国向けモデルに車載化すると発表した。 2021. 19(Tue) 15:30 FCAとPSA 、統合が完了…新会社「ステランティス」発足 フィアット・クライスラー・オートモビルズ(Fiat Chrysler Automobiles)とPSAグループ(PSA Group)は1月16日、両社の統合によって新会社の「ステランティス」が設立された、と発表した。 2021. 15(Fri) 15:00 FCAがグーグルと協力、視聴者がスマホでジープのPHVをAR体験…CES 2021 FCA(フィアット・クライスラー・オートモビルス)は1月11日、米国でデジタル開幕したCES 2021において、Google(グーグル)のクラウドストリーミングテクノロジーを活用して、ジープのPHV『ラングラー4xe』の拡張現実(AR)モデルを視聴者のスマートフォンに配信した。 2021.
Autoblog. (2019年10月31日) ^ " STELLANTIS: The Name of the New Group resulting from the Merger of FCA and Groupe PSA | Media Groupe PSA ".. 2020年8月23日 閲覧。 外部リンク [ 編集] Official Global Website | FCA Group (英語) (イタリア語) FCAジャパン株式会社 (日本語) 典拠管理 ISNI: 0000 0004 4901 9474
フィアット・クライスラー・オートモービルズ Fiat Chrysler Automobiles NV 種類 株式会社 略称 FCA 本社所在地 オランダ ・ アムステルダム (登記上) イギリス ・ ロンドン (税務上) 設立 2014年10月12日 (6年前) 業種 自動車 代表者 ジョン・エルカーン ( 会長 ) マイケル・マンリー( CEO ) 売上高 1332億1100万ドル (2017年) 営業利益 75億400万ドル (2017年) 純利益 42億1500万ドル (2017年) 純資産 250億ドル (2017年) 総資産 1156億3700万ドル (2017年) 従業員数 235, 915人 (2017年) 所有者 アニェッリ家 (議決権ベースで44. 31%) [1] 主要株主 エクソール (29.
2%よりもはるかに高い障害者の雇用義務のある国もあります。日系企業でも現地法人の方は障害者雇用に熱心に取り組んでいらっしゃるはず。外交面から考えても外務省はこの問題に真摯に取り組まざるを得ないでしょう。 【参考】 広がる欧州との「障害者雇用率」 障害者雇用水増し問題 (産経新聞10/22) 当社からも、発達障害やその他の障害をお持ちの方の活躍する場ができ、世界に輸出できる好事例となるようう、お力添えしたく思う所存であります。
7万円の調整金を支給する という制度です。 これを見ると、常用労働者が100人以下の会社は影響を受けないように思えるかもしれません。 確かに、制度的には納付金の徴収も受けませんし、調整金の支給も受けません。 しかし、そのような小規模事業者でも、障害者雇用を奨励するために、報奨金の支給対象となっています。 常用労働者が100人以下の会社で雇用率を達成している会社では、 障害者を4%または6人のいずれか多い人数を超えて雇用する場合に、超過1人当たり月額2. 1万円の報奨金を受けることができます 。 もっとも、これは小規模事業者の努力を、優遇する制度とは言い難いでしょう。 例えば、従業員が91人の会社では、法定雇用率2. 2%にあたる2. 001人の雇用義務が生じます。 この会社は、従業員数100人以下であることから、障害者を2人雇用せずとも納付金の徴収を受けることはなく、報奨金を受け取るためには、 障害者雇用率4%(3. 64人)での雇用 6人の障害者雇用 の多いほうが報奨金の対象となります。つまり、従業員91人に対して、6人を超える障害者雇用を実施する必要があります。 6人の障害者雇用は、法定雇用率2. 障害者雇用率制度 対象者. 2%で考えると、従業員数約273人という規模の会社と同じレベルで雇用していることになります。 障害者雇用に社会的意義を見出し、積極的に雇用に取り組む会社では、それによって報奨金を受給するのも良いでしょう。 しかし、よほど整備が整っている会社でなければ、負担が大きくなる危険性が高いので、無理は禁物です。 従業員数100人超の会社では、義務を果たさずに給付金を支払うよりも、雇用義務を果たす方法を考えたほうがよさそうだぞ。 障害者雇用と罰則 従業員数が100人以下の会社では、納付金の対象でもなく、報奨金をもらうには負担が大きいからと考えて、努力義務を怠る会社もあるかもしれません。 しかし、 そのような会社は罰則の対象となる可能性があるため、最低でも法定雇用率2.
※環境整備で受給できる助成金について、詳しくはこちら 業界最大手の資金調達プロなら、10社のうち9社で資金繰りが改善しています。 資金調達プロに関する関連記事はこちら まとめ 働き方改革が推進されていること、また障害者が増加していることなどによって、障害者雇用の重要性が高まっています。 今後も、労働人口は減少していくことでしょう。障害者が大幅に減少することも考えにくく、社会への負担は増大していくはずです。 これに対処するために、今後も政府は障害者雇用の拡大に取り組んでいくと思います。 経営への影響も高まっていくはずですから、障害者雇用の最新情報と助成金の活用について学び、経営に役立ててほしいと思います。