こんばんは。アオギリです。 突然ですが皆さんは資格、持ってますか? アオギリはFP3級と 漢検3級 を持ってます。 漢検ってまだ中学生とかやってるんでしょうか。 資格といってもたくさんの種類がありますよね。 医師免許や弁護士資格はまさに仕事のために必要な資格になりますし、銀行員の友達はFPや簿記、金融系の資格が仕事に必要とのことで毎日勉強しているみたいです。 それでは、アオギリが今いる医療事務には資格は必要なのでしょうか? 結論を言ってしまえば、資格は 不要です 。 資格がないと就職できないというわけではありませんので。 しかし入職してからの勉強が少なくて済んだり、手当がもらえたり、医療事務の資格というのは全てが全て意味がないというわけではありません。 今日の記事は、 医療事務になりたいけど資格って必要なの? 医療事務関連の資格は持っておくと何かメリットがあるの?
日曜劇場「ドラゴン桜」 15年前に放送された「ドラゴン桜」が帰ってきました。今回も桜木先生の喋りは絶品で「なるほど」「さすが」と頷くことばかり。時が戻せるなら私も東大専科に入りたかったなあ~と毎週楽しみに見ています。 先週のドラゴン桜で水野先生が生徒たちになぞなぞを出すっていうくだりがありましたよね。「かぼちゃの産地はどこ?→北海道、メキシコ、ニュージーランド」→「え?なんでそんなにバラバラなところで出来るの?→共通点はなに?→あ!かぼちゃって夏から秋にできるんだって。→そうかみんな暑い時にできるんだ。世界の場所に関係なく気候によって左右されてるってことか」 生徒たちに「なぜ?どうして?」そういう視線で物事をとらえることの重要性を実感させるためのなぞなぞでした。 物事に取り組むときには「どうしてなんだろう。」と疑問を持って考え、その意味を考えること。なるほど、人間ってそうやって物事に取り組むと成長していくんですね。 算定も意味を考えると覚えやすいか?
03 兵庫エリアブログ 加古川校 7月28日(水)C21入校式♪ C21「パソコン事務基礎コースⅡ」のみなさん、入校おめでとうございます。 これからの3ヶ月間で 2021/07/28 Read More... 7月19日(月)C03修了式♪ C03パソコン事務基礎コースのみなさん、修了おめでとうございます♪ 早期就職という目標に向かっ 2021/07/19 Read More... 7月16日(金)C20入校式♪ C20「医療事務・医師事務作業補助者養成コース」のみなさん、入校おめでとうございます。 さまざ 2021/07/16 Read More...
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どうしても家から外に出たくない気分になることは誰にでもあります。それを改善したいからと無理に出かけても楽しくありませんし、つらいだけの結果になってしまいます。 家から外に出たくないけれどこのままではいけない気がする、そんな時のための、家から外に出たくない時の解決方法を紹介していきます。 1/3
今年になってから、仲が良かった友人から、体調不振で会えないと言われ、更年期も有りそのせいで外にも出たくないとの事でした。 でも正社員で仕事には行ってるようです。 何か私が友人に傷付ける言葉を言ってしまったのか… 私だったら、悩みが有る時こそ友人に会って心を癒したいと思うのに… そして先日お土産を送ったらお礼メールが来ましたが、最後に「お元気でね~」と有り、もう二度と会わないよ~って言われた気がしました。 凄いショックでした。 今迄のメールではそんな書き方は無かったから。 普通友人に「お元気でね~」なんて結びますか? 皆さんはどのようにとりますか?
東京までお互い1時間ほどの所なので「東京で食事でも」と誘いました。 最初は断られ、半年後ぐらいにまた誘いましたが断られました。 電話では親しくザックバランに話してくれる幼馴染ですが、 どうしても誘い出すことができません。 同じクラスの男友達と「ああでもない、こうでもない」と会えない理由を詮索。 事故などで身体的な欠陥があるひけ目、幸せな境遇にない、ヒトには言えない 見せたくない事情があるのだろう、という結論でした。 友人である貴女だからこそ言えない理由が発生したのではないでしょうか。 言えば、貴女に心配をかける、そんなことはしたくない、だからお別れ・・・かも。 1人 がナイス!しています
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シニア世代の蛮勇心理―危険を顧みず「愛社精神」にこだわり シニア世代の一部には「自分は熱がなければ会食もするし外出もする」といって出掛ける人がいます。危険があってもあえて危ないところに出掛ける行動を良しとする傾向です。 こうした人が企業の決定権を持つ立場にいると、在宅ワークに否定的な傾向があります。家にいることイコールさぼるという意識があり、コロナ感染の危険があるときに危険を顧みず出社することを愛社精神と考えてコロナ対策の働き方がなかなか進まないことになります。 私も現実に産業医をしていてこうした蛮勇心理が強い幹部に困惑することがあります。テレワークを提案してもなかなか受け入れてくれなかったり、新入社員研修の季節ですが多数の新入社員を一同に集めて研修を行う計画を変更してもらうことに苦労することがあるのです。 こうした上司がいると部下は在宅ワークを申請したくても遠慮してできないままリスクを押して出社することになり、こうしたことで感染拡大のリスクが大きくなります。シニア世代でこうした意識を持つ方の意識改革が必要です。 3.
東京都などで週末の外出自粛要請が出されましたが、それに絡み気になる3つの心理があります。新型コロナ感染拡大をストップさせるには心理的な対策も必要ではないでしょうか? 気になる心理的について考えてみたいと思います。 1.