(2泊3日の研修です) 入社前の研修で日当が出るのは当たり前のことですか? それとも、日当が出ない会社もあるんでしょうか。... 解決済み 質問日時: 2017/4/16 1:05 回答数: 1 閲覧数: 135 職業とキャリア > 労働問題、働き方 非正規の職場で勤務時間外に研修が行われ、「交通費」として日当が出て、なおかつ出欠が契約更新の査... 査定対象になるとします。 しかし契約書の更新条件には、研修への参加は盛り込まれていません。 また、研修が行われる日は「勤務日」として明記されていません。 この場合、研修日は労災の対象になりますか?... 解決済み 質問日時: 2017/4/1 2:13 回答数: 1 閲覧数: 62 職業とキャリア > 労働問題、働き方 > 労働条件、給与、残業 新卒で就職した会社で3月から研修がありました。研修前に「給料がでるから」といったことを説明され... 説明されたのですが未だに振り込みがなく、聞いてみると日当が1000円で3月の間に14日間働いたから14000円とのことでした。 毎日6時間は研修を受けていたのですが、日当が1000円なんてあり得るのでしょうか。また... 解決済み 質問日時: 2016/5/25 19:16 回答数: 1 閲覧数: 94 職業とキャリア > 労働問題、働き方 > 労働条件、給与、残業 研修で大阪から本社(東京)に出張し、新幹線代は自分で先に出しました。旅費を精算し終わったらだい... 終わったらだいたいどれくらいで新幹線代は返ってくるのでしょうか? また、研修は日当がでないと言われた のですが。日当って手当ての事ですか? もしくは研修の日はお給料がでない、ということなのでしょうか? よろしく... 解決済み 質問日時: 2016/3/27 14:49 回答数: 1 閲覧数: 224 生き方と恋愛、人間関係の悩み > 恋愛相談、人間関係の悩み > 職場の悩み この度とある飲食店のオープニングスタッフとしてアルバイトを始めることになりました。そのお店は兵... 兵庫県のとある場所に本店があるのですが、そこで三日間泊まり込みで研修をするように指示され ました。私が働くところは京都にあり、すごく行くのが億劫なのです。この泊まり込みの研修はおそらく出張手当はでません。時給は出ま... 日帰り出張に日当は不要｜中小企業にとってふさわしい出張旅費. 解決済み 質問日時: 2015/9/19 16:46 回答数: 2 閲覧数: 165 職業とキャリア > 派遣、アルバイト、パート > アルバイト、フリーター
8%の一方、「いくつか影響を受けているものもある」45. 3%、「大半の研修で影響を受けている」4. 研修日当とは web. 8%となり、影響あり企業(大半の研修で影響+いくつかの研修で影響)と影響なし企業とが、ほぼ半分ずつという結果になった(図3、表3)。 規模別にみると、1, 000人以上企業で「影響あり」が6割(63. 2%)となっており、規模が小さくなるにしたがって「影響なし」の割合が高まる。これは、実施している研修の本数にも関係していると思われる。 図3 働き方改革の「時間外労働削減」などの取り組みによる研修運営面での影響 表3 働き方改革の「時間外労働削減」などの取り組みによる研修運営面での影響 働き方改革による影響は「研修の開始・終了時間の変更」「宿泊型研修の縮小」など 前項の影響あり企業(大半の研修で影響+いくつかの研修で影響)に、どのような面で影響を受けているかをたずねてみると、いちばん多かったのが「研修の開始・終了時間を変更」77. 9%で、「宿泊型の研修を縮小・休止」27. 9%、「事後課題の軽減、休止」15.
時短の取り組みが人材育成の足かせに?
産労総合研究所 2019年 研修時の日当、時間外・休日労働の取り扱いに関する実態調査 人事 研修時の日当、時間外・休日労働の取り扱いに関する実態調査 2019. 05. チャイルドファーストジャパン(CFJ) | 当法人は、子ども虐待・ネグレクトの防止と対応を普及・促進させ、子どもの人権擁護、健全育成に努めています。. 16 更新 掲載している雑誌:企業と人材 時短の取り組みが人材育成の足かせに? 働き方改革によって、「研修運営に影響が出ている」とする企業が約5割 人事労務分野の情報機関である産労総合研究所(代表・平盛之)は、このたび「2019年 研修時の日当、時間外・休日労働の取り扱いに関する実態調査 」を実施しました。2005年以来、14年ぶりの調査となります。 前回調査時に比べ、「時間外に行う研修も一部ある」とする企業が増えているなか、およそ2社に1社は、働き方改革の取り組みによって、研修日程やプログラム内容などに影響が出ているという結果となった。 調査は、大企業を中心に、312社の人材開発部門の担当者に聞いたもの。本リリースでは、調査結果のうち「社内研修が時間外、もしくは休日に及ぶことがあるかどうか」、そして「働き方改革の取り組みが進むなか、そうした研修の運営・実施に影響が出ているかどうか」について紹介します。 印刷用PDFのダウンロード 2019年 研修時の日当、時間外・休日労働の取り扱いに関する実態調査
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