続きを読むには… この記事は、 会員限定です。 無料会員登録で月5件まで閲覧できます。 無料会員登録 有料会員登録 会員の方は ログイン ダイヤモンド・プレミアム(有料会員)に登録すると、忙しいビジネスパーソンの情報取得・スキルアップをサポートする、深掘りされたビジネス記事や特集が読めるようになります。 オリジナル特集・限定記事が読み放題 「学びの動画」が見放題 人気書籍を続々公開 The Wall Street Journal が読み放題 週刊ダイヤモンドが読める 有料会員について詳しく
「女性社員優秀説」人事担当者の判断は?
才色兼備な女性は完璧な女性というイメージが強いですが、そんな才色兼備な女性にも欠点となる特徴があるのです。そこで、以下ではその才色兼備な女性の欠点となる特徴も2つ紹介しましょう。 8:男性への理想が高すぎる 男性への理想が高すぎるということは、才色兼備な女性の欠点となる特徴と言えるでしょう。才色兼備な女性は周囲から優秀だと褒められる機会が多いです。さらに、本人も努力を重ねて自分自身を成長させていくので、プライドは高くなっていきます。 そのため、付き合いたいと思う男性のレベルが自然と高くなってしまうのです。才色兼備な女性の中には、男性の理想像のレベルが高すぎるために、なかなか結婚できないと悩む女性も多いとされています。 9:男性慣れしている 男性慣れしているという特徴も、才色兼備な女性の欠点となる特徴と言えるでしょう。才色兼備な女性は芯が強く、自信に満ち溢れているので、男性に対しても物怖じすることなく接します。同性にも異性にも平等に接する態度に好感を抱く男性もいるでしょう。 しかし、才色兼備な女性は自信があるからこそ、知らずに男性のプライドを傷つけるような言動をしてしまうことがよくあるのです。そのため、男性慣れしている才色兼備な女性は、男性から嫌厭されてしまうこともあるでしょう。 才色兼備を目指すなら?9つの方法を紹介!
男女の雇用機会の均等以降 A) 1980年代後半 「一般職」「総合職」の誕生 大企業では、均等法に対応するために「コース別雇用管理」が始まりましたが、実態はそれまでの男性正社員/女性正社員の働き方をコースとして明確化しただけのものでした。女性総合職は、男性と同様の配置転換ができなかったり、一般職女性に頼むはずの仕事を依頼されたりしました。また、総合職は男性のみが一律昇給・昇進する傾向が続きました。 B) 1990年代後半 均等法の改正 生保、デパート、メーカー等で一般職を採用しない企業が続出する一方で、派遣会社が急速に増え、派遣社員や契約社員といった「非正規」の女性が増えました。2014年には、働く女性全体の非正規雇用率が過去最高の56.
気軽にクリエイターの支援と、記事のオススメができます!
才色兼備な女性に憧れている人は多いでしょう。しかし、「才色兼備」の意味や使い方が怪しいという人も意外と多いと思います。そこで、今回は意外と知らない「才色兼備」の正しい意味や使い方と共に、才色兼備になる方法も紹介していきましょう。 『才色兼備』は女性に対する誉め言葉! 上品な美しさと知性を併せ持つ女性は、才色兼備な女性と言われることがあります。才色兼備は一般的に女性への褒め言葉として使われるでしょう。そのため、才色兼備と褒められる女性を目指す人も少なくないと思います。 しかし、そんな「才色兼備」の細かい意味や使い方に、自信が無いという人も多いでしょう。そこで、今回は「才色兼備」の意味や使い方と共に、才色兼備を目指す方法も紹介したいと思います。さらに、今回は才色兼備な女性の特徴や、才色兼備なイメージが強い女性芸能人も取り上げていきましょう。 才色兼備の意味 「才色兼備」とは、高い知性と美しい容姿を兼ね備えている状態を意味する言葉です。そのため、高い学歴や優れた才能がある上に美しい容姿をしている女性を褒めるときに、よく使われます。誰から見ても完璧な女性は特に才色兼備な女性として、周囲の人から憧れられやすいでしょう。 最高の誉め言葉ではない? 才色兼備は容姿も知性も優れている女性に対する褒め言葉として、使われることが多いでしょう。しかし、その才色兼備は、実は女性に対する最高の褒め言葉ではないのです。 昔は男性のみが教養や知性を磨くチャンスがありましたが、女性にはなかなかありませんでした。そのため、高い知性を持つ美しい女性は少なく、知性と美しさを併せ持つ女性を褒める言葉として「才色兼備」は世に浸透していきました。 しかし、女性も男性も平等であることを目指す現代では、「才色兼備」は女性蔑視を連想させる差別用語と言われてしまうこともあるのです。そのため、「才色兼備」を使って女性を褒めるときは、相手に差別的な言葉と受け取られないように注意しなくてはいけません。 男性にも『才色兼備』は使えるの?
男女の得意分野の違いをとことん考える タブ タカヒロ: ビジネスコンサルタント、はたらく女性のかていきょうし 2015/04/27 6:00 人材を採用するとき人事担当者は、より高い生産性を上げられる人を採用したいという視点で個人を見ます。そのために女性が高く評価されやすい。これが「女性のほうが優秀」論の背景だと思います。優劣ではなく物差しの違いなのです。 ママ型リーダーシップの時代が到来! そのような男女の違いを考えると、チームや組織を率いるリーダーシップは男性の得意分野に思われがちです。しかしそれは、これまでリーダーシップ論が男性目線でのみ語られてきたためです。実は女性ならではのリーダーシップも研究されています。 たとえば、「PM理論」という有名なリーダーシップ理論があります。PMとはPerformanceのPとMaintenanceのMの頭文字。リーダーシップにはチームのパフォーマンス重視のP型と、メンテナンス、つまりチームワーク重視のM型の2つがあるという理論です。 パフォーマンスのPは男性っぽくて、チームワークのMは女性的です。「P=パパ型」「M=ママ型」と言い換えたほうががピンとくるのではないでしょうか。実は最近、リーダーシップにおいてはパフォーマンスよりモチベーションやチームワークが重要だと言われるようになりました。「M=ママ型リーダーシップ」の時代です。 パパ型リーダーシップの代表と言えば、山本五十六の「やってみせ、言って聞かせて、させてみて、ほめてやらねば、人は動かじ」が有名です。頭文字をとって「YISHH」モデル。指導して自尊心を刺激する。いかにもパパ型です。
尿路結石について 「尿路結石」とは 尿は腎臓でつくられ、尿管を通って膀胱に溜まり、尿道を経て体外に排出されます。この尿の通り道を「尿路」と言い、そこに結石が詰まって尿の流れを妨げる病気を「尿路結石」と言います。結石の多くは、カルシウム含有結石で、全体の約8割を占めます。 「尿路結石」は、激しい痛みを伴います。痛みの原因は、尿路に結石が詰まって尿の流れが悪くなり、腎臓に尿が逆流して腎臓に尿が溜まる「水腎症」が起こるためです。 「尿路結石」の痛みは、初めは結石がある側の脇腹に起こります。その後、背中や大腿部にまで広がります。痛みは2、3時間続きますが、その間は数分おきに痛みが強くなるというように、痛みの強弱に波があるのが特徴です。 尿路結石の症状 腎結石 鈍い痛み・・・(ほとんど症状は出ないので、発見しにくい)尿の色もオレンジ色などで、なんとなく尿が濃い感じ?
「夜中に激痛で目が覚めた」 「痛くて救急車で運ばれた」 結石による痛みは、人間が感じる最も強い痛みの一つとされています。 一旦起こった激痛は結石が消失するまで何度も繰り返します。 そして、腎臓が腫れる状態(水腎症)となり腎不全になることがあります。 結石の患者数は、年々増え続け、40年の間に 3倍 に膨れ上がりました。 何よりもやっかいなのは、 一度尿路結石になると 80%~90%の方が再発する ことです。 また、 生活習慣病 (糖尿病、高血圧症、脂質異常症、痛風など)がある方に、多く発生 します。結石患者の40%は肥満の方であるという報告もされています。 尿路結石ってどうやってわかるの? 尿路結石とは?
知って得する病気の話 尿路結石症について 佐野 太一(泌尿器科) 【はじめに】 尿路結石とは上部尿路結石(腎結石、尿管結石)と下部尿路結石(膀胱結石、尿道結石)を合わせた尿の通り路にできる結石の総称です。上部尿路結石が96%を占めており、皆さんの周りにも尿管結石の痛みで苦しんだ方がいらっしゃるのではないでしょうか。今回は尿管結石を中心にお話しします。 尿路結石の一例 【尿管結石の症状】 典型的な最初の症状は脇腹から下腹部にかけての突然の激痛です。「動くと痛い」というのは結石の症状ではなく筋肉や骨からの症状のことが多いのですが、尿管結石の場合はじっとしていてももだえるほどの症状が出ることがあります。「結石の痛みはお産の次に痛い」と言われるほどです。結石が大きいほど痛みが強いと思われる方が多いのですが、小さな結石の方が突然に強い痛みがでます。目で見てわかるほどの血尿が出る場合がありますが、出ないことの方が多いようです。尿管結石の症状のうち危険な症状は発熱です。結石が詰まって腎臓に尿が溜まることを水腎症と言いますが水腎症に細菌感染が起こると腎盂腎炎を起こし高い熱が出ます。重症化することがあるので必ず泌尿器科を受診してください。 【どんな人がなりやすいか】 尿路結石の患者さんの男女比は2. 4:1で男性に多い傾向があります。一生のうちに尿路結石を患う割合は、男性では7人に1人、女性では15人に1人と決して珍しい病気ではありません。男性では40歳代が多いのですが、女性では閉経後に発症しやすくなるため50~70歳代が多くなります。最近では生活習慣病(肥満、高血圧、糖尿病など)と尿路結石の関係が明らかになっています。とくに結石患者さんに肥満の方が多く、男性結石患者さんの実に40.