国民年金保険料は一律だが、厚生年金保険料は給料に比例して増える 公的年金に限らず社会保険制度は、保険料を払っている人が保険事故(年を取った時、大黒柱に万が一のことがあった時、一定の障害の状態にあった時)があった時に給付を受け取る仕組みです。その保険料の仕組みはどうなっているのか?見てみましょう。 厚生年金は基本的に、給料が増えるにしたがって保険料も上がる 国民年金保険料の仕組みは例外的 まず、国民年金の保険料は 所得に関係なく一律 (令和3年度は月1万6610円)。これはちょっと例外的な仕組みといえるでしょう。 厚生年金などの社会保険料と給料は比例する 会社員が加入する社会保険制度(健康保険や厚生年金保険)については、給料やボーナスの額に比例して保険料が決められています。厚生年金を例にとって見ると、現在(平成29年9月を最後に厚生年金保険料率は18. 3%で固定)は以下のとおりです。 ・毎月の給料が20万円:毎月の保険料は3万6600円(本人の負担は半分の1万8300円) ・毎月の給料が50万円:毎月の保険料は9万1500円(本人の負担は半分の4万5750円) 上の例だと、給料は20万円と50万円とで2. 5倍の差があり、保険料についても3万6600円と9万1500円との差がちょうど2. 5倍ですから、 給料と保険料は比例している ことがわかります。 保険料が2. 5倍なら、受け取る年金も2. 5倍になる? 給料に比例して保険料が上がることはわかりました。それなら、保険料が上がればそれにしたがって受け取る年金も増えるはず! と思いますね。 先ほどのケースなら、保険料が2. 厚生年金保険とは 60歳以降は. 5倍になっていますので、将来受け取る老齢年金の額も2. 5倍になって「当たり前」なわけですが、実際のところはどうなのでしょうか? 厚生年金は「入社から退職までの平均給与」と「加入年数」で金額が決まります。計算式は、ざっくり言うと 「平均報酬額×5. 769/1000×被保険者期間の月数」 となりますから、被保険者期間の月数が同じなら、報酬額に比例して年金額が決まることがわかります。 先ほどの、給料が20万円と50万円のケースで考えてみましょう。加入期間が同じなら、平均給与が2. 5倍高くなると、受け取る厚生年金額も2. 5倍増えることになります。保険料が2. 5倍で、受け取る厚生年金が2. 5倍となり、これだけ見ると給料が高くても低くても不公平感は全くないですよね。 ただ、これで終わらないのが日本の年金制度なのです。 忘れてはいけない国民年金の存在 不公平の原因は、国民年金の存在にあります。厚生年金は、保険料の中に国民年金の保険料が含まれていることになっていますが、この部分がポイントになりそうです。 厚生年金に加入することで、厚生年金に加えて 国民年金(老齢基礎年金) も受け取れることになります。ただ、国民年金から支給される老齢基礎年金は 加入期間だけで年金額が決まります ので、厚生年金の保険料(その中に含まれる国民年金の保険料)を「いくら払っているのか?」は一切関係ありません。 ですから、 給料が20万円の人と50万円の人で、厚生年金の額に「差」はあるものの、老齢基礎年金の「差」はない ことになります。ここに不公平が存在しているのです。 保険料は2.
「標準賞与額」とは、税引き前の賞与金額から1千円未満の端数を切り捨てた金額のこと。支給1回につき、150万円が上限です。なお同じ月に2回以上支給された場合、合算した金額になります。 厚生年金保険における標準賞与額の対象は、「賃金」「給料」「俸給」「賞与」など名称を問わず、従業員が労働の対償として受け取るもののうち、年3回以下の回数で支給されるものを指すのです。 定期的ではなくとも一時的に支給されるもの、また自社製品などの現物で支給されるものも含まれます。 厚生年金保険の被保険者区分 厚生年金保険の被保険者区分は、以下の2つに分かれます。 一般の被保険者 坑内員、船員の被保険者 ここでいう坑内員とは、鉱業法に規定する事業の事業場に使用され、常時坑内作業に従事する者のこと。該当するケースは少なくほとんどの場合、「一般の被保険者」になります。なお保険料率はどちらも同じ18. 3%で固定です。 厚生年金保険に関する法改正 先に触れたとおり、厚生年金保険には31の等級があり、区分ごとに異なる厚生年金保険料が決められています。厚生年金保険の保険料率は、年金制度の改正に伴い平成16年から段階的に引き上げられてきましたが、平成29年9月を最後に引上げが終了。 以降は令和2年度現在に至るまで一般の被保険者、坑内員・船員の被保険者ともに18. 厚生年金保険とは. 3%で固定されています。 厚生年金保険料は「標準報酬月額」と「標準賞与額」に現在の保険料率である18. 3%を掛けると算出できます 4.厚生年金保険の加入条件とは?
3%)となっており、実際の納付額は個人によって異なります。 一方、国民年金(基礎年金)は日本に住む20歳以上60歳未満のすべての人が加入対象です。こちらも段階的に保険料が引き上げられていきました。しかし平成29年度に上限へ到達(令和2年度現在で16, 540円)。納付期間に応じて給付額が決まります。 企業年金とは? 厚生年金と似た制度に「企業年金」があります。 企業年金とは、公的年金に上乗せして支給される年金制度(いわゆる3階部分にあたる私的年金)のうち、企業が従業員の老後保障のため掛金を拠出して実施する年金制度の総称 です。 日本の企業年金は、もともとあった退職一時金の支払い負担を平準化する趣旨で制度化されました。現在は「厚生年金基金」「確定給付企業年金」「企業型確定拠出年金」などの制度があり、それぞれ法令で規定された税制上の優遇措置が講じられています。 厚生年金基金とは? 厚生年金と混同しがちな制度に「厚生年金基金」があります。 厚生年金基金とは、従業員の老後生活を保障する目的で、将来の給付額を増やすために独自の給付を上乗せする企業年金のこと で、「代行部分」と「独自部分」の2つに分かれます。 代行部分:国が運営する厚生年金保険の一部分を国に代わって行う 独自部分:それぞれの規約にもとづいて掛金や給付を決める 厚生年金保険は公的年金制度、厚生年金基金は私的年金制度として区別できます。 日本の公的年金は「国民年金」と「厚生年金」の2階建てで構成されています。しかし厚生年金基金はバブル崩壊や資産の運用悪化などを理由に、事実上解散・廃止されているのです 3.厚生年金保険料の算出方法とは? 続いて具体的な厚生年金保険料の算出方法について見ていきましょう。厚生年金保険料は、毎月の給与や賞与の金額をもとにした「標準報酬月額」と「標準賞与額」に現在の保険料率18. 厚生年金保険とは？. 3%を掛けて算出します。 標準報酬月額とは? 「標準報酬月額」とは、被保険者が受け取る給与を、一定の幅に区分した報酬月額に当てはめて決定した金額のこと。基本給のほか残業手当や通勤手当(いずれも税引き前の給与額)、事業所が提供する宿舎費や食事代などの現物給与も含まれます。 現在の標準報酬月額は、88, 000円の1等級から620, 000円の31等級まで、31の等級に分けられています。なお標準報酬月額は毎年9月に、その年の4月から6月までの報酬月額をもとに決定されます(定時決定)。 標準報酬月額の決定・改定に必要な届け出 標準報酬月額の決定・改定は先に述べた定時決定を含め5つの時期に行われます。いずれも届出で必要となり、これらの変更によって報酬に応じた保険料額になるよう調整されるのです。 定時決定:年に1度、4月から6月の3か月間の報酬平均額によって、その年の9月1日以降1年間の標準報酬月額を決定する 随時決定:賃金が大幅に増減した場合や、継続する3か月間の月平均額が2等級以上変動した場合に行われる 産前産後休業終了時改定:産前産後休業終了後、復帰後3ヶ月の月平均額から算出した報酬月額が休業前と比べて1等級以上差がある場合 育児休業終了時改定:育児休業終了後、復帰後3ヶ月の月平均額から算出した報酬月額が、休業前と比べて1等級以上差がある場合 標準賞与額とは?
今流行りのズパゲッティ。 パスタのことではありませんよ!ズパゲッティはzpagettiと書き、正式名称はHoooked Zpagetti。 余った伸縮性のある布をリサイクルアップしてできた糸のことです。 厳密にいえば違うようですが、Tシャツヤーンと同じようなものと思っていいのではないでしょうか? 【ロシアヤーン】軽くて編みやすい綿１００％のTシャツヤーンが購入できる『iTTo ethical market』 | 共感と環境循環の輪を繋ぎ、その思いを広げ、未来へ｜WAcKA（輪っか）. このズパゲッティ。今人気を集めておりまして、とても気になる商品であります。 ここはひとまず100均でリサーチしてみると、 流行りに乗り遅れていないダイソー。ラインナップも豊富。ズパゲッティではなくTシャツヤーンとして売り出されていました。 でも、Tシャツヤーンなら自分で作れるし、買うまでもないかな… と思っていたら、デニムヤーンというものが陳列されており、これは気になった。 また陳列棚には作品のパネルもあり、何気にかわいいではありませんか…。 これはどうもTシャツヤーンのライトブルーとオフホワイトで作っているようですが、デニムヤーンにしたらかわいくない? テンションが高まってきた… 店員さんに聞くがあいにくレシピはないらしい。なんと商品の紹介だけでした。 この作品を作るためには6~7玉必要と書いてありながら、レシピがないとは…。 でも細編みと長編みだけだし…。これって作れそう? デニムヤーンで編むフリンジバッグにチャレンジ 編み図 まずはこれに似た編み図を探すことから。 ところがありそうでない。仕方がないから適当に書いてみる。 こんな感じ? 適当にかいてしまったので合っているかわからないが何とかなりそう… 材料 取りあえず購入したのは デニムヤーン…6玉 Tシャツヤーン(白)…2玉 12.
こんにちは! Tシャツヤーン 編み方 ポーチ. 先日新入荷した当店Guild by PODのTシャツヤーン SmooTee を使ってバッグを編みましたので編み方をご紹介しますね! 今回2パターンのバッグを作成したのですが、第一弾として、ベーシックなフリンジバッグを紹介します。 底は楕円で、入り口が広くなるマルシェバッグタイプです。 ところどころ、トレンドも取り入れたつもりなので、ご参考にしていただければ嬉しいです♪ ※2017年入荷の初期ロットのSmooTeeは少し細目だったため、 400gで編めておりましたが、 2018年時点のロットのSmooTeeで編む場合は450gほど必要になります。 TシャツヤーンSmooTeeフリンジバッグの編み方 400gでどのぐらいのサイズに編めるか試しながら編んだのですが、 思っていたより大き目にできました! ちなみにこちらはライトグレーを使用しています。 編み始める前に、こちらの記事もチラッと見ておくと良いかも!
編み物ってしてみたいけど、難しそう。 いつか時間が出来たらやったみたいな・・・。と、編み物をやってみたいけどなかなか一歩を踏み出せない人、いませんか? 私もそんな風に思っていた一人でした。 確かに、基本を覚えるまではちょっと頑張らないといけないかもしれません。でも、基本を覚えてしまえばたいていの物が編めるようになります。 編み物が出来ると、ハンドメイドの幅がぐっと広がると思います。 布でバックやポーチを作る作家だとしても、その中に季節に合わせて編み物のバックもあったら作品の幅も広がりますよね。 また、洋服を作っている作家だとしても、 ワンポイントで編み物のコサージュをつけたり、編み物のアクセサリーを合わせたり。 かぎ針で編んだ花や葉っぱなどのモチーフも販売されていますが、買うとその分お金がかかります。私も編み物が出来ないときはそういうのを買ったりしていましたが、編み物ができるようになればそんなモチーフもあっという間に作れてしまいます。 そして、 編み物は失敗してもほどいて作り直せる など、いいことがいっぱいあるんです。 忙しい人にほど、編み物をおすすめしたいです!その理由をお話ししていきます! 私が編み物を始めた理由と、おすすめする理由 私が編み物を始めたのは、二人目を妊娠中の時です。妊娠5ヵ月位の時に切迫早産の危険性があるため、緊急入院!
こんにちは! 管理人Yukakoです。 今回は、韓国の毛糸・Bridge でハンドバッグ を編みました! 【無料編み図】Tシャツヤーン SmooTee を使ったフリンジバッグの編み方|毛糸ズキ！. お手本は、韓国の編み物Youtuber・ Superstory Crochet さんの動画です。 10号針でざくざく編み進められました◎ Bridgeは、中綿の入ったふんわりとした肌触りの毛糸。 クッション性もあって、カジュアルなハンドバッグに仕上がりました^^ Tシャツヤーンなどでも応用できるデザインなので、ぜひぜひチェックしてみてくださいね! 作品情報 使用糸 BRIDGE 2玉 購入場所:ひだまり素材 使用針 かぎ針 10/0号 サイズ 21cm × 17cm 難易度 ★☆☆ Beginner 感想 ハッキリとしたピンクが、逆に甘すぎず、かたちもシンプルなのでちょうどいい可愛さになりました♡韓国語と英語の動画でしたが、編み方はとっても簡単。複雑な部分がないので、見よう見まねで追いかけて編んでもいいかもしれません^^ お手本動画 お手本にした、韓国の編み物Youtuber・ Superstory Crochet さんの動画。 この方は、Tシャツヤーンなど太めの糸でざくざく編める作品を多くアップされています! 編み物作品にはめずらしい、かっこいい洗練されたデザインにわくわくするはず…! ぜひ他の動画もチェックしてみてください♡
子供の頃から犬塗れ、NODOGNOLIFE!のCHIKUWAです。10歳のチワワ... 詳しく見る
と言う内容でした。 そう! どうやら 編み物 には 集中力 を高めたり、 緊張 をほぐしたり、脳を 活性化 する効果がある様です。 私自身も編み物をしますが、確かにすごい集中力です。 時間もそれ以外のことも忘れ、何も考えず集中します。 そして編み物は手先を動かすので、脳の活性化にもつながるのだと思います。 *専門家ではないので、間違った解釈もあるかもしれませんが、予めご了承下さい。 科学的な根拠はうまく説明できませんが、実際に参加されている方々から頂くコメントや生き生きとした姿を拝見していると心理的効果が実際にあることは実証できていると思います。 そして私たちが使用するTシャツヤーンは通常の手芸糸と比べ、糸が太い為、比較的短期間で作品が作れるので、達成感を味わうまでも比較的短期間ですし、糸が太い分、目にかかる負荷を削減できるという利点もあります。 また編み物が苦手な方やお子様にも簡単に作れるアイテムも多くあるので、幅広い世代や苦手な方も参加しやすいのも特徴です。 お子様にも簡単にも簡単に作れるヘアゴムなど Tシャツヤーンで編み物を楽しむことは、当初目的としていた環境負荷への軽減だけではなく、心身への負荷軽減につながる事はとてもうれしい事です。 欧米ではニットセラピーと言うのが存在するそうで、その効果は認められています。 では実際に編み物をすることで、どのような心理的効果がもたらせるのでしょうか? 編み物は瞑想? Tシャツヤーン 編み方 初心者. 編み物をしている状態は瞑想や禅をしている状態と似ているようです。 瞑想や禅は目を瞑り、集中しているイメージなので、目を開けて手を動かす編み物とでは、同じ状態だと想像がつきませんが、瞑想中は、脳の中ではセロトニンやドーパミンなどの神経伝達物質が分泌されます。 *神経伝達物質とは、身体と心が感じる刺激に対して、それを脳内の必要な場所に伝達する役割を持った物質のこと ・セロトニンは神経伝達物質のバランスを安定されるためには必要不可欠 ・ドーパミンは幸福感や幸せを感じさせてくれる物質です 編み物を行っている時にも、これらの物質が分泌され、普段のストレスから解放され、リラックスされた精神状態を得ることができます。瞑想や禅は敷居が高い気がしますが、同じ効果が編み物で得られるのであれば、一石二鳥かもしれませんね! 脳トレ効果も抜群な編み物 編み物は手先を動かします。昔からボケ防止には手先を動かすことなどと言われていますが、編み物はそれだけではなく、目数を数えたり、編み段を数えたりする必要がある為、手先だけではなく脳も活発に動かす必要があります。 脳を活発に動かすためには、脳に多くの栄養を必要とし、この影響を運ぶのが血液です。 脳を働かせている間は、脳の血流が増加、さらに「前頭前野」と呼ばれる部分が活発に活動します。 この動きのおかげで、創造力やコミュニケーション能力、記憶力が活性化されます。 また編み目や段数を数えることで数字への意識も強化されます。 普段動かさない脳が編み物をすることで活性化され、脳が刺激され、ボケてられない状態にするわけです。 編み物は鬱にも効果?
「Tシャツのサイズが合わなくなった」「穴が空いてしまった」「色が褪せてしまった」など、着られなくなったTシャツがクローゼットに眠っている方も多いのではないでしょうか。 部屋着として着れなくなったものの「捨てるにはもったいない」と思ってしまいます。そんなときにおすすめなのが、「Tシャツヤーン」です。 古くなったり着なくなったりしたTシャツをリサイクルして、新しいアイテムづくりに活用できます。そこで今回は、Tシャツヤーンの作り方と活用アイデアをご紹介します。 Tシャツヤーンとは?