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Tue, 23 Jul 2024 17:40:07 +0000

曽爾高原温泉~お亀の湯~ 泉質はナトリウムー炭酸水素塩温泉で、お肌にもしっとりの美人の湯。 営業時間 11:00~21:00(最終受付20:00) 11:00~20:30(最終受付19:30)冬期 料金 平日 大人(中学生以上)¥650 子供(3歳~小学生)¥400 土日祝 大人(中学生以上)¥750 子供(3歳~小学生)¥450 入浴回数券 (12枚綴)大人¥6, 500 子供¥4, 000 ※ 有効期限1年、土日も利用可能 定休日 毎週水曜日 (水曜日が祝日の場合営業。翌日休み) 電話番号 0745-98-2615 ファックス番号 0745-98-2635 住所 奈良県宇陀郡曽爾村太良路839 アクセス お車 名阪国道針ICから国道369号栂坂バイパスのトンネル経由、 県道81号・一般道を、榛原・曽爾高原方面へ32km 電車・バス 近鉄大阪線名張駅より三重交通バス山粕西行きで45分太良路下車後、徒歩20分。10月11月は、名張駅より曽爾高原行き臨時バスが走っており、曽爾高原ファームガーデンバス停下車すぐ 駐車場 200台(無料) 掲載内容に関するお問い合わせはこちら 住所:633-1212 奈良県宇陀郡曽爾村大字今井495-1 TEL:0745-94-2106 FAX:0745-94-2066 内線:266

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ナトリウム炭酸水素塩温泉で、お肌しっとりの美人の湯はお客様から評判です。露店風呂から一望できる雄大な風景は必見!館内では曽爾村ならではの郷土料理を楽しめる食事処もあり。 備考: 【入湯料金】 大人(中学生以上)750円 子供(3歳~小学生)450円 回数券(12枚綴り)大人 7500円/子供 4500円 【販売】 フェイスタオル160円 カミソリ、歯ブラシ、ヘアブラシ、シャワーキャップ110円 【貸出】 バスタオル110円 フォトギャラリー

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画像読み込み中 もっと写真を見る 閉じる 湯けむり舞う大自然の中で温もりにふれる曽爾高原温泉「お亀の湯」 名前の由来は曽爾高原の「亀山」と、美人伝説にあるひょうたん型の「お亀池」から名づけられました。 露天風呂は男女週替り制の「石の浴室」と「木の浴室」の2種類があり、共に露天風呂があります。 木の浴室の露天風呂からは曽爾を代表とする、兜岳・鎧岳を一望でき、石の浴室からは曽爾高原が望める パノラマ露天風呂です。 【お願い】 施設のご担当者様へ このページに「温泉クーポン」を掲載できます。 多くの温泉(温浴)好きが利用するニフティ温泉でクーポンを提供してみませんか! 提供いただくことで御施設ページの注目度アップも見込めます!

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そに木霊リゾート~Tawacamp(たわキャンプ場) | 曽爾村観光協会

日帰り温泉・足湯 曽爾高原温泉 お亀の湯 そにこうげんおんせんおかめのゆ 地図・アクセス 所在地 山の辺・飛鳥・橿原・宇陀エリア 〒633-1202 宇陀郡 曽爾村太良路830 TEL/FAX 0745-98-2615 / 0745-98-2635 営業時間 ・4月1日~11月末日:朝11時~21時 ※最終受付20時 ・12月1日~3月31日:朝11時~20時30分 ※最終受付19時30分 休日 毎週水曜、年末年始 ※水曜日が祝日の場合は営業(翌日休み) 泉質温度 泉質
ナトリウム-炭酸水素塩温泉(低張性・アルカリ性・高温泉)
泉温
46. 3℃ 効用 神経痛、筋肉痛、関節痛、五十肩、運動麻痺、関節のこわばり、うちみ、くじき、慢性消化 器病、痔疾、冷え症、病後回復期、疲労回復、健康増進、きりきず、やけど、慢性皮膚病 交通アクセス 最寄り駅からの交通 近鉄 大阪線 近鉄名張駅から三重交通バス山粕西行きバスで約45分、太良路バス停下車 徒歩約20分。 10月11月は臨時バスあり。名張駅より三重交通バス曽爾高原行きバス、曽爾高原ファームガーデンバス停下車すぐ。 詳しくは三重交通(伊賀営業所☎0595-66-3715)へお問い合わせください。 駐車場:300台

住所 奈良県宇陀郡曽爾村太良路830 電話番号 0745-98-2615 営業時間 4~11月 11:00~21:00 (最終20:00) 12~3月 11:00~20:30 (最終19:30) 定休日 水曜日 (祝祭日の場合は営業、翌日休み) 駐車場 250台無料駐車場完備 新型コロナウイルス感染症の感染拡大防止のため、営業時間の短縮、臨時休業等の可能性がございます。最新の情報は各店舗の公式サイトをご覧頂くか、直接店舗にお問い合わせし、ご確認下さいますようお願い申し上げます。 ●入館料 料金 大人 (中学生以上) 750円 子供 (3歳~小学生) 450円 ※シャンプー等は備え付けがあります。タオルはご持参下さい。 ※販売フェイスタオル:160円、貸しバスタオル:110円。 ぬるぬる しっとり 美人の湯!! 曽爾村の自然豊かな山の中にある温泉施設「お亀の湯」のご紹介です。温泉以外にもキャンプ場が併設されています。 「お亀の湯」では良質な天然温泉が堪能できます。泉質は「炭酸水素塩泉」で、ヌルヌルとした浴感が特徴です。重曹成分が肌の汚れや余分な角質を落とし、表面を滑らかなにしてくれます。いわゆる「美人の湯」というヤツで、浴後はお肌がしっとりスベスベです。源泉風呂もあるので、心ゆくまで楽しめます。 また、露天風呂の景色がイイんです。山里ののんびりとした景色で、心がやすらぎます。 浴後は畳の休憩コーナーがあるので、のんびりと過ごすことができます。ご飯も美味しかったです。曽爾高原はすすきが有名。その時期はすすきが日の光を受けてキラキラと輝き、とても幻想的です。オススメですよー。 ●温泉データ かけ流し浴槽あり [ 泉質] ナトリウム - 炭酸水素塩温泉 (低張性・アルカリ性・高温泉) [ 源泉温度] 46. 3 [ PH値] 8.

大阪から二時間強でこれるので皆さんも是非♪ — オトチュン(Otochun) (@otochun777) November 18, 2019 — かれんライダー( ˙³˙) (@karetaso250) October 27, 2019 曽爾高原温泉 お亀の湯 泉質 100点 こだわりお風呂 92点 その他設備 50点 泉質は最強の美人の湯 肌がやばいほどすべすべなるやつ お風呂もそれなりに湯の数あるし 人をダメにする寝湯と露天風呂がクッソ広いのがいい ただ湯上りの休憩所が狭すぎてあかんかった — がっきー (@Syou19960719) October 20, 2019 ●公共交通機関をご利用の場合 近鉄大阪線「名張」駅から三重交通山粕西行きバスで45分、太良路下車、徒歩20分 (10・11月は名張駅から三重交通曽爾高原行きバスで50分、曽爾高原ファームガーデン下車すぐ) ●お車をご利用の場合 名阪国道「針IC」から国道369号栂坂バイパスのトンネル経由、県道81号・一般道を、榛原・曽爾高原方面へ32km 「お亀の湯」から近い他のスーパー銭湯を探す 営業時間や料金などの情報が、最新ではない可能性があります。 最新情報は お亀の湯 公式HP や店舗にてご確認下さい。 また、 情報の修正依頼はこちら から出来ます。 人気のある記事

労基署から、法定休日の付与義務に違反したと指摘されるのは、どのような場合ですか?

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労働基準局の力を借りて、労働環境の改善をしたいという方もいらっしゃるのではないでしょうか。 しかし「どこに相談すればいいのか」が分からないとお困りのこともあるかと思います。 そこで今回は、 労働基準局とは? 労働基準局への相談について 労働問題はどこに相談すれば良いか? 等について、ご説明したいと思います。ご参考になれば幸いです。 ご注意下さい。 本ページはベリーベスト法律事務所のコラム記事です。 労働基準監督署(労働局、労働基準局)のWEBサイトではございません。 労働基準監督署の所在地はこちら 弁護士相談実施中! 当サイトの記事をお読み頂いても問題が解決しない場合には弁護士にご相談頂いた方がよい可能性があります。 お気軽に ベリーベスト法律事務所 までお問い合わせください。 お電話での 0120-489-082 メールでのご相談 1、労働基準局とは? みなさまは「労働基準局」とはどのようなものか、ご存知でしょうか? 多くの方が「労働基準監督署」や「都道府県労働局」と同じものだと考えているのではないでしょうか? 労働基準局とは?労働関係の悩みを解決するための6つのこと. しかし、これらは3つとも、異なる機関です。 まずは、「労働基準局」とはどのような機関なのか、みてみましょう。 労働基準局は、厚生労働大臣の指揮監督のもと労働条件及び労働者の保護に関する事務を所掌する厚生労働省の内部部局です。 労働基準局は、都道府県労働局や労動基準監督署から見ると上部組織にあたるため、下部組織である都道府県労働局や労動基準監督署を指揮監督する立場にあります。 そこで、労働局や労働基準監督署が、法令違反を疑われる業者に立入調査するときなどには、労働基準局による指揮監督を受けることとなります。 また、労働基準局そのものにも捜査権限があるので、必要に応じて調査に立ち会ったり、自ら違反企業への捜査を展開したりすることもあります。 労働基準局は、厚生労働大臣の指揮監督のもと労働基準法の施行に関する事項をつかさどっていることから、労働契約、賃金、労働時間、労働者の安全及び衛生、並びに災害補償等ほぼ全ての労働問題を統括しています。 労働基準法や最低賃金法、労働安全衛生法などの法令の施行を行ったり、法令の行政的な解釈についての通達を出したりすることもあります。 2、労働基準局と都道府県労働局の違いは? ここまで読んでも「わかりにくいなぁ」と感じる方のために、他の機関と比較したときの労働基準局について、みてみましょう。 労働基準局は都道府県労働局と名前もはたらきもよく似ているので、混同されることが多いですが、この2つは、何が違うのでしょうか?

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『労災かくし』の労働関連コラム 2021. 06. 14 【送検記事】 下請に働きかけ労災かくし 工事業者ら1社2人を送検 川越労基署 埼玉・川越労働基準監督署は、虚偽を記載した労働者死傷病報告を提出したとして、土工・コンクリート工事業の㈱建勝(埼玉県日高市)と同社代表取締役、および上位請負業者の共謀者の計1社2人を労働安全衛生法第100条(報告等)違反の疑いでさいたま地検に書類送検した。40歳代の男性労働者が墜落し、腰椎圧迫骨折などを負う労働災害が発生している。 災……[ 続きを読む] 2021. 05 労災かくしで水道工事業者送検 労働者がキャタピラに足轢かれる 柏労基署 千葉・柏労働基準監督署は、遅滞なく労働者死傷病報告を提出しなかったとして、上下水道工事業の㈱佐藤管工(千葉県松戸市)と同社代表取締役を労働安全衛生法第100条(報告等)違反の疑いで千葉地検に書類送検した。労働者が走行中のキャタピラに右足を轢かれ、13日間の休業となっている。 災害は平成30年8月27日、千葉県柏市の上水道配管工事現場内……[ 続きを読む] 2021. 05. 17 2021. 05 2021. 04 労災の報告2年以上遅滞 鉄筋等の製造業者を送検 北九州西労基署 福岡・北九州西労働基準監督署は、労働者死傷病報告を遅滞なく提出しなかったとして、第一高周波工業㈱(東京都中央区)と同社西田工場の工場長を労働安全衛生法第100条(報告等)違反の容疑で福岡地検小倉支部に書類送検した。平成30年11月に発生した労働災害に関して、令和3年2月まで報告を怠っていた。 同社はパイプやレール、鉄筋など鉄鋼製品を製……[ 続きを読む] 2021. 04. 18 2021. 16 2021. 14 2021. 12 2021. 09 2021. 03. 19 2021. 03 2021. 01. 25 2020. 12. 28 2020. 小学校休業等対応助成金と雇用調整助成金の違いについて解説! | SHARES LAB(シェアーズラボ). 22 2020. 21 2020. 07 2020. 10. 26 【監督指導動向】 2020. 09. 07. 22 【送検記事】

雇入時の健康診断とは、事業者が常時雇用する労働者を雇い入れるときに、医師による健康診断を実施することを義務づけられている制度です。 所轄労働基準監督署長への報告は必要ありません。本制度は、労働安全衛生規則第43条に定められています。 健診項目 ・既往歴及び業務歴の調査 ・自覚症状、他覚症状の有無の検査 ・身長 ・体重 ・腹囲 ・視力及び聴力の検査 (1000Hz、4000Hz) ・胸部エックス線検査 ・血圧の測定 ・貧血検査 (赤血球数・ヘモグロビン) ・肝機能検査 (GOT, GPT, γ-GTP) ・血中脂質検査 (トリグリセライド・ HDL-コレステロールLDL-コレステロール) ・血糖検査 ・尿検査 (尿中の糖及び蛋白の有無の検査) ・心電図検査

小学校休業等対応助成金と雇用調整助成金の違いについて解説! | Shares Lab(シェアーズラボ)

新型コロナウィルスの感染拡大で困るのは、休校になった学校の子供を監督する保護者です。子供を一人で家に置いておくわけにもいかず、会社を休まざるを得ない状況が続いています。 厚生労働省では「 小学校休業等対応助成金 」を2月27日~6月30日までに子供の世話のために休まざるを得ない労働者のために支給することを決めています。 別に発表されている「 雇用調整助成金 」と似ているところもあります。 しかし、小学校休業等対応助成金は、労働の義務を免除する「休暇」を与えたときの支援であり、雇用調整助成金は使用者側が決定した会社の「休業」に対応する支援です。この2つは明確に違う助成金になります。 その違いを今回は解説をさせていただきます。 1. 保護者には「全額」の有給の特別休暇を与える。 まずは小学校休業等助成金の支給要件です。対象となる労働者は、 ・小学校等(保育園、幼稚園、学童クラブなどを含む。中学校以上は障害を抱える子供の場合を除いて含みません。)が休校になっている。 ・コロナに感染、あるいはその疑いのある子供の世話をしている。 ・基礎疾患を抱える子供の世話をしている。 ことが条件です。 両親のうちどちらかが世話できるからと言って、もう一方が対象外になることはありません。 対象の労働者には「 全額 」の給与を支給する特別休暇を付与します。年次有給休暇の消化ではないので、年次有給休暇は減ることはありません。 同助成金は雇用保険に入っていないパート・アルバイトも対象になります。この場合の支給額はこれらのパートが 年次有給休暇を取得したときと同額 となります。 アルバイト・パートの年次有給休暇については、 こちら をご参照ください。 雇用調整助成金の場合、労働者に支給する金額は「平均賃金の6割以上の休業手当」とされていますので、全額である必要はありません。特に雇用調整助成金と並行して受給を検討している会社は日によって支給金額が変わる可能性があるので注意が必要です。 2. 対象となる日は原則、学校の休業日。春休み期間などは対象外。 次に対象となる日です。この助成金の目的からもわかるように、原則は学校等が休業になる日に限って対象となります。つまり、春休み期間や土日の休校日は除外になります。ただし、子供のコロナ感染などで世話をしている場合は、土日でも対象になります。 実際に申請時には、各学校の「 休校のお知らせ 」など休校日がわかる書類を添付します。対象者が多い会社だと、一人一人揃えるのが面倒ですが、必要な書類となりますので、早目に対象者に準備をさせてください。 小学校休業等対応助成金も雇用調整助成金も出勤簿の提出が求められます。いつが休みなのかを明示するということです。この時に小学校休業等対応助成金を使う日は「 特別休暇 」、雇用調整助成金を使う日は「 休業日 」としておきましょう。 3.

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