更新日:2021年5月20日 カラス対策の活用方法 カラス対策を中心としたごみステーションの衛生管理に関する情報として、「ごみ散乱防止ネット」の貸し出しや正しい使用方法、簡単にできる対策方法などを掲載しています。ごみステーションを清潔に保つための情報源としてご活用ください。家庭ごみ事業課で配布しています。お気軽にお問い合わせください。 掲載内容 1. まずはやってみませんか? 2. カラスや野良猫からゴミを守る！トラッシュケージのおすすめランキング【1ページ】｜Ｇランキング. ごみを散乱させないために 3. ネットにサークルを追加 4.ごみ散乱防止ネットの貸し出しについて ダウンロードはこちらから カラス対策ガイド(PDF:1, 679KB) こちらもご覧ください ごみ散乱防止ネット(カラスネット)の貸出 カラスのことをもっと知ろう PDF形式のファイルを開くには、Adobe Acrobat Reader DC(旧Adobe Reader)が必要です。 お持ちでない方は、Adobe社から無償でダウンロードできます。 Adobe Acrobat Reader DCのダウンロードへ
更新日:2020年12月1日 ページ番号:54562880 カラスによるごみステーションの散乱被害を未然に防ぐためには、ごみステーションを利用される全ての方々の協力が欠かせません。 住み慣れたまちの美化を保つためにも、地域全体で協力・連携し、ごみの出し方を工夫しましょう。 カラスによるごみ対策の考え方! カラスは記憶力と学習能力が非常に高く、餌のある場所を何十か所も覚えることができるなど、記憶力も抜群です。一方で、嗅覚はそれほど発達しておらず、主に視覚により餌を探しており、餌がたくさんある場所を常習的に狙う習性があります。 都会で生活するカラスにとって、ごみ出しのルールが守られておらず、被害対策が不十分なごみステーションは格好の餌場です。一度、カラスが餌場として認識したごみステーションは、その後も繰り返し被害に遭うことも少なくありません。 カラスによる散乱被害は、生ごみを出す際のちょっとした工夫や、ごみ出しの時間を守ること、鳥獣ネットや折り畳み式ネットボックスを使用することで、未然に防ぐことも可能です。 カラス被害を減らすごみの出し方の工夫 ●エサになる生ごみを減らす! ・「使い切り」食材は使う分だけ買い、余分なものは買わずに使い切る。 ・「食べきり」食べられる分だけ作り、出された料理は残さず食べる。 ・「水切り」料理をした時に出たごみを捨てる時は、しっかりと水を切って捨てる。 ●外からごみを見えにくくする! ・新聞紙などで包む。 ・ごみ袋の内側に入れる。 ・よく水分をきる。 ●ごみ出しの時間を守る。 ・前夜からごみを出さず、必ず収集日当日の朝にごみを出す。 ●鳥獣ネットを使用する。 ・できるだけ目の細かいネットを使用する。 ・ごみがはみ出さない大きいサイズのものにする。 ・ネットの端をおもりで押さえる。 折り畳みネットボックス等を使う。 ・収集業務に支障が生じないよう、上部と前面が全開放できるものを使用する。 ・道路や歩道上のごみステーションの場合は、折り畳み式のものを使用する。 ※道路や歩道上にネットやネットボックスを置いた状態が続きますと、歩行者や車両の通行の妨げになり、大変危険です。収集が終わった後には、できるだけ早めにネットやボックスの片付けを行い、安全な環境を保つように心掛けてください。 ※折り畳み式ネットボックス等を使用される場合には、一定の取扱い条件があります。必ず購入される前に、 美化企画課 までお問い合わせください。 ●その他にも気を付けて欲しいこと!
我が家では可燃ゴミを出すときに 黄色の🟨のネットで 下に金属のチェーン⛓️が 付いた物を使用 ゴミを出してから収集まで 時間があいてしまう時には必ず掛けています 紐も付いているので 門扉にS字フックを取り付けて引っかけます 収集の方も手間無く回収出来ているようです ご近所さんでは 黒や青のBOXタイプを使用されているお宅も カラスや猫対策には良いかもしれない いつもゴミ収集してくださっている方々 大変なお仕事 お疲れ様です
例えば、 欲しいものがあっても旦那さんに言いにくく我慢してしまう 友達との外食は誘われても断ることが多い 家でのんびりする姿を見せないようにしている など、家事や育児の仕事はしていても、収入がないことで自分の行動を制限している主婦の方はとても多いです。 でも、パート代程度でも家で稼ぐことができたらどうでしょう。 自分へのご褒美に好きなものを買ってみたり、好きな場所に行ってみたり、仕事以外のプライベートも楽しめるようになります。 パソコン1台とWi-Fiがあればどこでも仕事ができる 旦那さんの転勤や住宅購入などの引っ越しで、職場が遠くなり退職した経験のある人もいるでしょう。 家で働く=Wi-Fiがあればどこでも仕事になる 、ということです。 全国どこへ行くことになっても仕事を変える必要はありません。 気分転換にカフェやホテルで仕事をするのもいいかもしれません。 まとめ おうち起業は時間と場所の制限がないので忙しい主婦にとって絶好の働き方です。 家事・育児・仕事、そしてプライベート。 このパワーバランスを自分で調整できるようになると、主婦という生き方がもっと楽しいものになると思います。
沖津 そうですね。例えば急ぎで対応したい事態が発生した時に、対応できるエンジニアに直接電話して「今やって!」とは言いません。全てオンラインです。それもそんなにクリティカルに問題になったことは意外とないです。 「たった今急ぎの仕事」みたいなものは基本的に生じないようにしている、ということですね。 沖津 普通の会社と同じように生じているとは思いますが、チャットワークで呼びかければ、スムーズに誰かが対応してくれます。 僕はビジネスサイドの人間ですし、結構せっかちなので意外とやきもきすることもありますが(笑)、「今すぐやれ!」という気持ちは全くないです。 「誰かがやらなきゃいけない」仕事が出て来ることもあると思うんですけれど、瞬時にコミニュケーションが取れない場合に、そういう仕事をどう分担するかというのは誰が考えるんですか? 沖津 「好きなことを」なんて言ってても、やりたくない仕事はどうしても出てくるものです。基本的には信頼関係の中でお願いすることにならざるを得ないとは思っています。「向いてないと思います」とか「やりたくないです」と言われる時もあります。どうしてもやりたくない時には無理強いはしていないです。できる人を探します。 それはちゃんと言い合える関係だということですね。 沖津 そうですね。そこが重要だと思っています。 開発以外の業務をどうするかというお話しの中で、「副業」というワードが出てきましたけれども、こちらの会社に副業として関わっている方がいらっしゃるということですか? 好きな時間に働けるの独立開業情報一覧｜独立・開業・フランチャイズ募集の【アントレ】. 沖津 たくさんいますよ。みんなが知っているような大企業や有名企業で働いている方も関わってくれています。 そういう方たちは、あちらから「副業として手伝いたいよ」とやってくるんですか? 沖津 そうです。副業したいと応募してくださる方もたくさんいらっしゃいますし、ハイスキルな方を見つけてこちらから声をかけるということももちろんしています。 ひとりひとりみんな違うから、柔軟に考える いろんな雇用形態の方がいらっしゃるということでですが、人事評価やお給料を決めたりとかは個別にお話しするんですか? 沖津 評価はシステムではやりません。給与については、役割やスキルなど計算するベースのロジックはあり、それをもとにCEOが本人と合意して決めています。 完全自由な中でどのように業務を進めているのかを教えていただけますか?
このような自由な働き方を推奨しているため、複数名での共同作業や情報共有には工夫が必要です。いろいろなスタイルが存在するのですが、ここではプロダクトマネージャーとエンジニアの取り組みをご紹介します。 一週間を 1サイクルと定義して開発サイクルを回している 一週間のはじめに計画を立てる 毎日、デイリー MTG でうまく進んでいるかをお互いに話す 一週間の終わりに振り返りを実施する これを繰り返す 早朝5時頃から働き出す人もいれば、夜だけ働く人、移動しながら働く人もいる中で、1日1回のデイリー MTG は全員が参加するようにしています。この MTG の 30分間 だけが毎日のコアタイムと言えるかもしれません。 現在のメンバーはわいわいプロダクト開発が好きなため、何名かは Zoom で半日程度つなぎっぱなしで開発するということも毎日のようにあります。ペアレビューやペアプログラミング、ペアデプロイも頻繁に実施されます。 各個人でも、それぞれがプロダクト開発のために工夫をしています。例えば、プロダクトマネージャーは最近、コミュニケーションがスムーズになるようにほぼまる一日、Zoom に常に接続したままにし、誰でも会話したいときにできるようにし始めました。 なにをするかはどう決める? 一週間のはじめに全員で計画を立てます。全てのタスクは GitHub で管理し、プロダクトマネージャー が中心になって次の一週間で進めるタスクを用意します。いくつかはプロダクトマネージャー以外からも挙がります。 そして、全てのタスクについて全員で見積もりを実施します。フロントエンドが得意な人やバックエンドが得意な人、スキルや経験の差はありますが、全員が全てタスク内容をつかめるレベルまで会話しおおまかなポイントを振って見積もっています。見積もりが完了したら担当者を決めて開発着手します。 現在は開発者の数が少ないためこういった計画も全て全員で進めています。おかげで、フロントエンドに主軸を置いていたエンジニアもバックエンドやインフラに関する知識やスキルが得られたりと、全領域でサービスを考え改善するような理想を持って進めることができています。 どんな技術を採用している? ざっくり採用している言語、フレームワーク、ライブラリ、ツール等についてご紹介します。 Ruby on Rails, Go React, GCP, Terraform, SendGrid Firebase Metabase Sentry, NewRelic GitHub, ZenHub Slack, Figma, Google Workspace, Zoom バックエンドは Ruby on Rails をメインで利用していますが、Go To キャンペーン対応のシステムはプロダクトマネージャーが GO で実装しました、GOだけに。笑 途中、リニューアルも挟んだこともあり、まだまだ若いコードです。積極的に新しい技術やツールの導入にもチャレンジしています。 以上、エンジニアがどのように開発しているかをカンタンですが紹介しました。ここでは紹介しきれなかったプロダクトのこと、ワークスタイルのこと、テクノロジーのことは今後も定期的に投稿していきます。 HafH ではエンジニアを積極採用しています!もし興味ある方はぜひご応募ください。 株式会社KabuK Styleでは一緒に働く仲間を募集しています