Copyright © 2019 Flier Inc. All Rights Reserved. 本文およびデータ等の著作権を含む知的所有権は株式会社フライヤーに帰属し、事前に株式会社フライヤーへの書面による承諾を得ることなく本資料およびその複製物に修正・加工することは堅く禁じられています。また、本資料およびその複製物を送信、複製および配布・譲渡することは堅く禁じられています。 この要約を友達にオススメする 時間術大全 櫻井祐子(訳) ジェイク・ナップ ジョン・ゼラツキー 未 読 無 料 日本語 English リンク たった1分で仕事も人生も変える 自己紹介2.0 横石崇 すごい準備 栗原甚 諸葛孔明 人間力を伸ばす7つの教え 姚磊 高崎由理(訳) 金光国(訳) 李夢軍(訳) 知識を操る超読書術 メンタリストDaiGo Think CIVILITY 夏目大(訳) クリスティーン・ポラス 東大集中力 西岡壱誠 ヤバい集中力 鈴木祐 リンク
「長期目標はたてなくていい。すぐに行動が変わるような短期目標をたてるべき。」 この考え方こそが本書で伝えたいことなのだと思う。つまり"行動がすべて"であるということ。時間は行動するためにあるもので、行動していない時間はもったいない(無駄である... 続きを読む)という考え方だ。 2. 「仕事にハマれ」 技術の進展で第一次産業に割く労働力は減ってきている。そのため、生きることだけを目的にするとしたら、働く必要があるのは全人類のごく一部になる。それなのにほとんどのひとが働いているのは"ヒマ"だからである。そんな暇つぶしのための労働で、辛い思いをするべきではない。きついのならば辞めればいい。自分が没頭できるようなことを見つけ、それが自分の仕事になる状況を作るのがベストである。 このレビューは参考になりましたか?
死んでしまえば、自分の時間はそこで尽きてしまうのだから。 それなのに、他人時間に対して同じような脅威を感じる人はほとんどいない。他人のせいで時間が奪われている状態は、「生きながら猛獣にゆっくりと食い殺されている」のと同じだと言っても過言ではないのに、なぜ平気でいられるのだろう。 まずは日頃から、「これは自分時間? それとも、他人時間? 」と自問することを習慣づけよう。すべてはそこからはじまる。 【必読ポイント!
暖かみのある関わりを無駄、悪と言い放つことにはどうしても共感できません 私は今幼い子どもがいます 確かに仕事や育児に追われ 自分に時間がさけない部分もありますが 堀江さん的には自分時間を生きてないと指摘するのでしょうか? 家庭を持たず、自分一人の為に生きていく覚悟がある人は、私よりも共感できる部分はあると思います 自分よりも大切なものが出来てしまったケースがごっそりと抜け落ちています ここまで言ってなぜ星4かと言いますと それでも読んでみて良かったと思えたからです こういう考えもあるんだなと割りきって読みました 確かに色々と気付かされる部分もあります 自分自身視野を広げるきっかけにもなりました 共感できる部分だけ活用していけばいいと思います この本の使い方も、私のレビューの受け取り方も、今読んでるあなた次第です 長文失礼しました この本を買うかどうかの1つの意見となりえれば幸いです
皆さん、こんにちは。 皆さんは意外と知らないかも知れませんが、新型コロナウィルス感染が労災に適用される場合があるのはご存知でしょうか? 新型コロナウィルス感染といっても、職場内での感染や業務中の感染も多くあると思います。 そのような方は労災の申請をすることができるんです。 ただ今回、労災には認定されましたが、途中で一時休業補償が停止するという事案が起こったそうです。 新型コロナ労災補償支給停止ー厚生労働記者会で記者会見/愛知 | 全国労働安全衛生センター連絡会議 新型コロナウイルス感染症により労災認定され、継続する症状に苦しみ、療養している女性患者2名の労災保険の休業補償給付が、労働基準監督署により、継続症状の調査のためとして、それぞれ5か月から6か月間停止されるという問題が愛知県で発生した。筆者が運営委員を務める全国労働安全衛生センタ一連絡会議は、新型コ口ナの継続症状の調査のための休業補償給付の長期支給停止が全国で… これからもまだまだ、職場内や業務中の感染もあると思います。 万が一、そのような経路で感染してしまった場合は全国の労働安全衛生センターへご連絡下さい。 真摯に相談に乗って下さります。
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ご注文… 『新婦人しんぶん』2020年7月16日号に『ディスガイズド・エンプロイメント 名ばかり個人事業主』の紹介文が掲載されました。 ありがとうございます。 かなり多くのメディアでとりあげていただき、ありがたい限りです。 ぜひ多くの方に活用していただきたい… 浅倉むつ子・戒能民江・田村智子著/政治革新めざすオール早稲田の会編『ジェンダー平等の実現めざして』を刊行しました。 《もくじ》労働分野からジェンダー平等を考える(浅倉むつ子)女性に対する暴力をなくす(戒能民江)政治参加と女性立法分野でのジェ…
新着情報 | What's New 情報労連は7月8日、第60回定期全国大会を開催し、2021~2022年度中期運動方針を決定するとともに、安藤京一中央執行委員長をはじめとする新執行部を選出し... 2021年6月24日【情報労連 平和四行動】の『2021沖縄ピースすてーじ』については、現地の新型コロナウイルス感染拡大状況を鑑み、代表者による「逓魂之塔慰霊式... 第60回定期全国大会【東日本大震災復興支援特設サイト】 東日本大震災から10年を迎え、あらためて、犠牲となられた皆さまに心からお悔やみ申し上げます。今後とも震災... 情報労連 – 情報産業労働組合連合会（ICTJ）. 「第2回政治学習会」開催 2021年6月16日(水)18:30~19:30に「情報労連 第2回 政治学習会」をYouTubeLiveで開催いたしました(参加者... 6月24日に開催するの2021沖縄ピースすてーじ「平和学習会」の視聴についてご案内します。 1.開催日時6月24日(木)14:00~16:30 2.内容講演1「... 現在情報労連では加盟組合と連携し、組合員の賃金実態調査を実施しています。 会社に対する労働条件引き上げのための交渉や、働く人の処遇が適切に決められているかなどの...