ジェーン・スー 生活は踊る | LINE Official Account Friends 7, 311 生活は踊るの公式アカウント Chat Posts Mixed media feed Top LINE LINE Official Account @seikatsu954905 ジェーン・スー 生活は踊る 生活は踊るの公式アカウント Chat Posts
ラジコは、国内限定のサービスとなりますので、 今アクセスしている場所からではラジオを聴くことができません。 This application program is released for use in Japan only and is not be used in any other country 放送局 放送時間 2021年2月1日(月)11:00~13:00 番組名 ジェーン・スー 生活は踊る ◆聴けば日々の生活が潤う、人情・愛情・生活情報をお届けするラジオ。月曜パートナーはTBSの小笠原亘アナウンサー。 ◆11時台前半は小笠原アナが伝えるお役立ち生活情報。 ◆12時からはジェーン・スーがリスナーの悩みを聞く「相談は踊る」。 ◆12時台後半は生活の知恵を授かる「スーさん、コレいいよ」は「今シーズンのお天気」について気象予報士の増田雅昭さんが登場。 LINE Twitter instagram facebook メール: 受付FAX番号:03-5562-0954
聴けば日々の生活が潤う、人情・愛情・生活情報をお届けするラジオ。 火曜パートナーはTBSの杉山真也アナウンサー。 ◆11時00分台 杉山アナが伝えるお役立ち生活情報。 ◆12時00分頃 ジェーン・スーがリスナーの悩みを聞く「相談は踊る」。 ◆12時00分台 生活の知恵を授かる「スーさん、コレいいよ。」はマキタスポーツさんが「そうめん」について。 LINE Twitter instagram facebook メール: 受付FAX番号:03-5562-0954
シイタケ・マッシュルーム・クリスプス 』 (オーストラリア) DJ&A シイタケ マッシュルーム クリスプス コストコ大人気アイテム! 昨年の秋頃、スーさんが番組内で、リクエストしていたお菓子です。 ご本人は覚えていなかったそうです。(笑) 内容量 300グラムに、使われている『シイタケの量』は840グラム。スーパーの生シイタケ8パック相当. 旨みたっぷり! ジェーン・スーさんと蓮見さんだけでなく、スタッフの皆さんに大人気でした。 実は、いつものユニフォームを脱いでいます。 番組収録後にジェーン・スーさんと蓮見アナウンサーさんと記念撮影。 ジェーン・スー様、蓮見アナウンサー様、番組スタッフの皆様。 そしてリスナーの皆様!! 大変ありがとうございました。 とても貴重な体験をさせていただきました。 益々!仕事にブログに、一層励んでまいります。
きてくださってありがとうございます! ---------------------------- 新刊「おしゃべりな人見知り」、3月30日発売しました!! 中身の紹介はこちらです。読んで頂けたら嬉しいです。⇒ 御礼と中身の紹介です ―――――――――――――― 紹介したいレシピが溜まっててそろそろ腐りそうなんで早めに載せますね。 まずこれです! フライドブロッコリー。(略してフライドブロッコリ) このブログは、どこにでもある材料で、誰にでもできる料理を載せています。 ◆大さじ1杯の生クリーム、卵黄5個分などの「残りどうすんねん」という使い方 ◆ローリエ、バルサミコ酢、ワインビネガー、バーニングマンダラー、備中ぐわ、千歯こき・・・ などオシャレな調味料や必殺技、農具は使いません。 どうぞゆっくりしていってください。軽い気持ちで。足をくずして。レモンではなく夏みかんの匂いで。 オススメです! ブロッコリーにしょうゆとゴマ油を絡め、片栗粉をまぶして揚げるだけなんですけど(いや風のように軽く「揚げる」て言うたけどその時点で簡単レシピでは決してないからな! )、めっちゃ美味しいです。やみつき。 下茹でせず生のまま作ることで、楽なだけでなく 周りサクサク、中ホクホク の最高の食感が味わえるし、から揚げみたいで子どもでも1株いける美味しさ。 今が旬のブロッコリーが付け合わせではなくメインになるぐらい美味しいんで、良かったらぜひ作ってみてください! (メインにはならんやろ byブロッコリー) 材料(2人分) ●ブロッコリー…1株 ※冷凍や茹でたブロッコリーとかは逆に水分が出るので向かないです! ジェーン・スー 生活は踊る 11. Aしょうゆ、ゴマ油…各小さじ2ぐらい ●片栗粉、揚げ油、好みで塩こしょう…各適量 <作り方> ①ブロッコリーは小房に分け、ポリ袋に入れAを絡め、5分ほどおく。 ※別にボウルで絡めてもなんでもいいです。 ②片栗粉をまぶして中火で熱した油で1分ほど揚げ(温度と問われれば180℃)、油をよく切る。好みで塩こしょうをふって完成! ★低温でジワジワあげると油を吸って油っぽくなるんで、ここは高温で1分ぐらいがベストです。 ★揚げ焼きだとサクッとならないんで今回ばかりは揚げるのがオススメ。ブロッコリーのために油いっぱい使うの勿体ない方は(ひどない? byブロッコリー)、一緒に唐揚げを作ったり、翌日に天ぷら、その翌日は春巻き、最後はドーナツ・・・など使いまくってください。 ★いや揚げ物はそんなにしたくないわ・・・という方は、私がたまにしてる、少量の油を深めのフライパンにいれて 傾けて深さをつけて少量ずつ揚げる という手もあります。ただこれ、もしもフライパンからこぼれた瞬間 大火事になる危険性と隣り合わせ なので、公には言えない禁断の揚げ方です。 絶対に傾けすぎず、自己責任でお願いします!
(そこまで言うなら書くなよな。でも私頻繁にやるんで。お弁当の唐揚げとか) そして、あまった茎はコチラ。 【おつまみブロッコリー茎】 茎はむしろ実よりも栄養があるとか。ないとか。 材料(作りやすい量) ●ブロッコリーの茎…1本分 A顆粒鶏ガラスープの素…小さじ1/2ぐらい A白すりごま、ごま油…各小さじ1ぐらい A塩こしょう…各少々 ●好みで粗びき黒こしょう、ラー油…各適量 <作り方> ①ブロッコリーの茎は皮を厚めに削いで細切りにし、耐熱容器に入れる。水大さじ1をかけ、ふわっとラップをかけて電子レンジ(600W)で2分ほどチン。 ②湯を捨ててAで和え、器に盛って好みで黒こしょう、ラー油をたらす。 捨ててしまうなら是非。 ―――――――――――話/変――――――――――― 明日 4月14日(水)、12時35分ごろ 、TBSラジオ 「ジェーン・スー生活は踊る」 に生出演します! (※って書いたけどもう今日になりましたね) ⇒ ジェーン・スー生活は踊る いつもの「スーさん、これいいよ」のコーナー。 めちゃくちゃ久しぶり、もう1年ぶりに東京でスーさん小倉さんにお会いしての出演です! !この時以来です。⇒( この時、つわりで9キロ痩せて顔がこけてたわ) もうご存知の方が多いと思いますが、スーさんのエッセイ本「生きるとか死ぬとか父親とか」が テレビ東京でドラマになってます! 深夜0時12分から放送。 スーさんと雰囲気が似てる(と勝手に思っていた)これまた大好きな吉田羊さんが主演なんで、また良かったらみてください!どの立場で勧めたんって話やけど、ファンの立場です。フアンの。 明日のラジオではブログからスーさんに食べて欲しいレシピを2品紹介するので、良かったら聴いてください! ジェーン スー 生活 は 踊るには. いつものように、番組HPの「 メッセージを送る 」から 番組宛にメッセージが送れます 。番組内で紹介などもあるので、もし良かったらよろしくお願いします! (いつも宝島社の瀬尾さんと出演前に料理でアタフタしてる時に読み上げられてて、励まされてます笑) メッセージはこちらから⇒ 生活は踊る 大阪では流れてないんですが・・・TBSラジオが聴ける地域の方、宜しくお願いします! ―――――――――――――― 昨日の情熱大陸の御礼&弁解の記事にコメントくださってありがとうございました。 もう、ほんとに優しくてありがたくて・・・。(密着してくださったMさんより「ブログのコメント拝見してます。素晴らしい読者の皆さんですね。 いやーすごい。。。 」と連絡があって、勝手にめちゃめちゃ誇らしい気持ちになりました笑 いやすごいんですよ、ほんとに。) なんというか、実際の友達はめちゃめちゃ優しくても、いざ広いネットの世界ってなると突然傷つくことを言われたりするじゃないですか。それがもう逆に当たり前と思って生きてるけど、ほんまにそうじゃない、知り合いみたいな優しい人ばっかりの雰囲気ってあるんやな・・・って感動してます。(ほんでコメントが大人) また色々、質問あったこととか書いていきますね!ティッシュのいれもんどこの?とか。(アレ母にもらいました) 見栄張って密着直前に楽天で買った観葉植物はかろうじてまだ生きてます。 いつも本当にありがとうございます!
社外スタッフのコントロール 編集作業が進むにつれ、撮影の必要性等が生じます。基本的には編集担当者が窓口になって社外のスタッフを動かしますが、例えば役員や職場の撮影等では関係部門との調整は主として担当者の裁量となります。 5. 工程および予算管理 企画から完成までの長期間、計画通りのスケジュールと予算管理をするのは決して簡単ではありません。そこで大切なのが、出版社の担当者との人間関係です。目的とするゴールを目指して忌憚のない意見を述べ合い、良い結果を出せるよう努力をしてください。 6. 原稿の校正、意見調整 原稿の校正段階では、記述に対する意見の相違が必ず起こります。事実の判定が難しいこと、外部に対する影響など会社としての決断をくだす場ともなる重要な作業です。 こういった作業は、自分一人ではできないことばかりですから、いかに社内における協力者をつくり、社外のスタッフを上手に使いこなすかがことの成否を左右します。 6. 社史完成後を視野に入れる 長期間にわたる社史編纂作業の結果、担当者は多くのノウハウを身に付けます。しかし、それを後世に残さなければ意味がなくなります。5年後か10年後、あるいはそれ以降にも社史の編纂は行われるでしょうから、今回の体験を生かして、できごとの記録や資料の保存を会社のシステムとして構築しておきたいものです。 1. 式典、行事、人事、新製品開発等の企画書や実行プログラム、記録写真 2. 定年退職者や新入社員の感想記録 3. 会社関連の報道記事 4. 社史編纂の担当者として知っておきたい予備知識. 公式文書(決算書、株主総会議事録) 5. 主要 年表 6. 上記資料の収集・保存体制づくり もし、あなたの体験をもとに「社史編集日記」のような形で、大切なポイントや留意すべきことを記録しておけば、それはきっと素晴らしい会社の財産になるはずです。
皆さんの会社では、周年記念の社史を作られたことがありますか? 会社規模や業種・業態によってそれぞれ特色があります。いずれにしても読む人のことを考えているかどうかで読まれる(読んでもらえる)社史になるかどうかが決まります。また担当する人の熱い思いも、大事な要素です。単なる作業としてつくられた社史は、一度本棚に入ったら最後、日の目を見ないものになってしまいます。そんな事態を防ぐにはどうすればよいのでしょう。 もしも担当者に指名されたらどうする? ある日突然「わが社の周年記念事業として社史を作りたい。ついては君にやってもらうことになったから期日までに仕上げるように」と社史の担当者に指名されることがあります。部署を横断したプロジェクトの場合など、特にそうです。たいていの人は寝耳に水です。文章なんか書いたこともないし、出版や印刷の知識がないのに、どうすればよいのか途方に暮れてしまいます。 ところで社史編纂って、どこの部署の仕事なのでしょうか?
近年、大企業だけでなく中小企業やベンチャー企業においても社史を編さんするプロジェクトが増加しています。社史の制作は、社員のエンゲージメントを醸成するだけでなく、企業のブランド価値向上などの効果もあります。この記事では、社史をつくる目的やメリット、魅力的な社史の事例や社史をつくる際のポイントを紹介します。 社史とは何か?つくる目的は? 社史は、これまでの自社の歩みを残す貴重な媒体です。企業が発行する資料には会社案内や商品カタログ、社内報、記念誌、周年誌など現在および一定期間の情報を残すものはありますが、創業から現在までの、時代ごとの商品、社屋の変遷や当時の社内の様子などを、時系列に記載しているのは社史だけです。 社員は自社の社史を読むと、どのような創業者がどのような思いで立ち上げたのか、多くのOB・OGが時代の波にもまれながらどのような努力をしてきたかなどを知ることができます。また、その企業の商品のファンである消費者や、ともにビジネスを行ってきた取引会社にとっても、自分が関わっていた商品が社史に残ることはうれしいものです。 社史をつくる主な目的のひとつは、従業員、顧客、取引先など長く自社を支えてくれた人たちとの信頼関係を深めることだと言えるでしょう。もちろん、企業によって力の入れどころはさまざまですが、一般に企業が社史をつくる主な目的は以下の通りです。 社史をつくる目的 社員の企業に対する理解促進、エンゲージメント醸成 顧客・取引先とのリレーションシップ向上 貴重な資料、写真などの半永久的な保存 企業としてのアイデンティティの証明 社史をつくるメリットは何か?
Q、社史はなぜ作られるの?
社史づくりでは、企画段階から完成までさまざまな作業が発生します。しかし、制作のためのポイントをしっかりと把握していれば、未経験の方でも目的にあった社史を立派に作ることができます。 ここでは、「特にこれだけは意識しておいていただきたい」というポイントを6つあげてみましたので、これを参考に自信を持って社史づくりに取り組んでください。 1. 社史の「目的」をはっきりさせる 社史づくりで初めに大切なことは、"何のために社史を作るのか"という「目的」をはっきりさせることです。そのうえで、社史づくりに関わる全員がその目的を共有しておけば、長期にわたる編纂作業においても企画の軸がぶれずにスムーズに仕事を進めることができます。 ややもするとあれも入れたい、これも入れたいといって、いろいろな企画案が途中で出されがちですが、発行の目的がはっきりしているとそれらの取捨選択もすぐに判断できます。 社史発行の目的は各社で異なりますが、一般的なものをあげてみます。どのような優先順位にするかは、社内で十分に論議を重ねてください。 1. 経営資料と情報の整理、継承をする 2. 会社の足跡に学び、今後の経営に役立てる 3. 会社のアイデンティティを確認する 4. 社員に周年などの節目を意識してもらう 5. 社員とその家族に会社への理解を深めてもらう 6. 業界の内外に感謝の気持ちを伝える 7. 企業のイメージづくりをする 8. 社会貢献策のひとつとする 社史の発行目的を考える場合、社史を「誰に配るか」「どのように使うか」ということを想定してみると、案外スッキリすると思います。最近では、上記の目的と併せてIR(投資家向けの広報活動)やPRに使用するために、写真や図版を多くして見やすさを重視されるところも多くなっています。 2. 社内の体制をどうするか 「目的」が決まったら、次に具体的な作業を「どのような体制で進めるか」ということを決める必要があります。これは、長期間の編集作業に伴って起こるであろうさまざまな問題をいかに迅速・的確に解決するかということと密接に関係しますから、非常に重要なことです。 通常、編纂委員会―編纂事務局(担当者)という組織を作りますが、ここで大切なのは、それを"機能させる"ことです。つまり、「誰が考えるのか」「誰が実務をするのか」「誰が懸案事項の決定をするのか」というように、責任の所在と決定権は誰にあるのかということを明確にしておけば、船頭多くして…といった事態や、責任のなすりあいを避けることができるわけです。 巨大企業であれば、その組織を動かすために全社横断的で複雑な編纂委員会といった組織が必要でしょう。しかし、そうでなければ実質本位に考えて、できるだけ小回りのきく組織にすることをお勧めします。 3.