反抗的な部下に対して、上司はどのように接するのが良いでしょうか? - Quora
2015年11月26日 投稿者:社会保険労務士 内海 正人 おはようございます、社会保険労務士の内海です。 いつもありがとうございます。 ◆「月刊 労務対策」 旬な労務の情報(DVD、CD、冊子)を毎月お届けします。 ◆平成27年11月号(Vol. 12)の内容 ○ 配置転換の命令を拒否した場合の処分とは? ○ 就業規則はいつから有効になるのか? ○ 休職後の復職条件を明確にしないとトラブルに ○ 社員が社内の情報を流出させた・・・ ○ 解雇する前に必ず希望退職を募集しないといけないのか?
従業員の中には反抗的な態度をとるものがいます。会社としては非常に扱いにくいと感じるでしょう。 このような従業員を解雇することはできるのでしょうか? 法律では、解雇できるケースが厳しく制限されているので正しく理解しておきましょう。 以下では、協調性がなく反抗的な態度を取る従業員を解雇できるのか解説します。 従業員の態度の程度によって結論が異なる 反抗的な態度を原因として、解雇することができるのでしょうか?
→ 記載が無ければ、解雇は厳しいので確認しましょう。 〇 何度も繰り返し問題行動が行われているか? → 頻度は重要なポイントとなるので記録しましょう。 〇 言動や行動により業務の遂行、企業秩序に具体的な支障、 悪影響があったか? 〇 本人に問題を指摘して是正するよう「何度も」注意、指導を 行っているか?
かなり反抗的な部下はクビにした方がいいですか? 6人 が共感しています そう簡単にやめていただけないのが社会のしきたりです。 先方からやめるといったのならまだしも 反抗的だからやめてくれでは 通らないと思いますよ。 2人 がナイス!しています ThanksImg 質問者からのお礼コメント 皆様、回答ありがとうございました。 お礼日時: 2012/5/15 12:02 その他の回答(3件) あまりに曖昧な質問なのでこの人の知性は大丈夫かなとは思いましたが、その後の質問で事情が理解できました。貴方は使用者の側にいるべきではないので平に降格してもらうか、それが出来なければ自ら退職して下さい。この手の馬鹿は私のクライアントには重責解雇してもらっています。 2人 がナイス!しています 理由にもよりますがクビは無理でしょう。 部下は消耗品じゃないですよ。 人間ですから指導するべきです。 2人 がナイス!しています >かなり反抗的な部下はクビにした方がいいですか? このような考えをお持ちだから、部下はついていかないんだと思います。 3人 がナイス!しています
」と一定程度厳しく注意した。 上司が、他の社員への攻撃的言動が認められた問題社員に対して、改善指導を行った。 顧客の前でも新人アピールをして何もできないといった態度をする従業員に対して、上司が、「新人だからといって何もしないのでは成長は期待できない、精一杯がんばれ! 」と一定程度厳しく言った。 上司が問題社員に注意・指導した際、「なぜ私の言い分を聞いてくれないのか」などと抗議を受けたが、上司はその他の証拠から認定できる事実を基に会社の見解を説明し理解を求めるため複数回にわたり面談を行った。 上司が、普段からスケジュール調整がうまくできない部下からの残業申請に対して「Aさん、優先順位を付けて仕事しないと駄目だよ」と注意した。 上司が、部下に対し、他の従業員の前で「意見は聞いたが、この件については自分の考え方で進めるので、指示に従ってやりなさい」などと告げた。 上司が、締切間近にもかかわらずさぼったために業務が終わらなかった部下に対し、「緊急性の高い重要な業務なので次の祝日も出勤して何とか間に合わせたらどうか」と聞き、それも拒否されたため「それでは命令をするので従いなさい」と一定程度厳しく指示した。 必要な雑菌処理を面倒だといって勝手に省略しようとした部下に対して、上司が「そんなことをして万が一お客様の体調に何かあったらどうするんだ! 上司に嫌われる反抗的な部下の特徴と出世した例 – ビズパーク. 」と一定程度厳しく指導した。 人間関係からの切り離し 社員らが、ある社員をわざと無視し続け、ランチや飲み会、会議でも1人だけ誘わなかった。 上司が、転勤してきた部下に対して全く仕事について指導せず、指導のお願いを無視したり、「自分で学習しろよ」と言って放置したりした。 30歳前後の現場業務に慣れた社員3名が、配属したてで現場業務に不慣れな中年上司に対して明らかに馬鹿にする態度を取り、同上司の指示も聞き流す等した。 上司が、部下について、周囲の人に「あいつは役に立たない」「口をきくな」などと言いふらしたり、中傷メールを出したりした。 社員らが、同僚につき「Bは転職しようとしているらしい」と根拠のない噂を流し、それを理由に誰も噂された社員と会話をしなくなった。 上司が、部下に対し、「もう社会に出て来るな! 顔も見たくない!
グーグルデータから大調査 早稲田は「社学」と「教育学部」が台頭! ではまず、早稲田大学の学部ブランド序列から。最強学部は3つ。政治経済学部、法学部、社会科学部。 注目すべきは、 偏差値では底辺に位置する学部が、大学全体のブランディングに貢献する など意外な結果となったことだ。これによって、偏差値や予備校のデータからは知り得ない意外な早稲田の強さが判明した。 早稲田大の看板学部といえば、偏差値で見れば 政治経済、法、理工、文学部 である。面白いのは、そこに社会科学部が並び、大学全体のブランドを牽引していることだ。 30歳代以上の人ならば、社学といえば、元・夜間学部だったこともあり、ブランド力は低いイメージがあるかもしれない。しかし2009年に昼間学部に変更になり、10年間でブランド力は上昇。現在は政経と並ぶブランド学部となった。 これら学部の検索語を調べると、過去問題などの入試対策目的の言葉が多く並び、第一志望者が多いことがわかる。世間の評判などで地位が変わりにくいポジションで、いわば "最強学部" といえる。 なお、同大内の地位は低めの教育学部であるが、"最強学部"のポジションに入りそうな勢いとなっていることにも注目されたい。社学とともに、近年急速に地位を上げた "大出世学部" になりそうだ。
偏差値42の私立高 早稲田大学 指定校推薦 地方都市にある偏差値42の私立高校に通っています。 最初に質問したい事を簡潔に述べておくと ①早稲田大学の指定校推薦枠をとれる可能性はあるか ②もし早稲田大学に入学したとしてついていけるか です。 偏差値42というのは1番下の学科ですが、そこが人数が1番多いので標準偏差値になっており、私はそれよりも1つ上の科に所属しています。他サイト等で見てみ... 大学受験 高2です 7月進研模試国英文系の偏差値が69. 4でした、早稲田大学は目指せますかね? (国英社受験を考えています) それとも進研模試は難関大学には当てにならないでしょうか。 大学受験 早稲田大学国際教養学部の偏差値65って駿台模試の偏差値ですか? 大学受験 日大の偏差値が高い学部に受かる人が早稲田の偏差値の低い学部に受かるなんてことは、いくらでもありませんか? 大学受験 真ん中っ子が辛いです… 私は姉・私・弟の真ん中っ子なのですが、姉は1番最初に生まれ親からすごく愛されていて弟は末っ子なのでいろんな人に甘え上手ですごく羨ましいです… 母親は姉ととても仲が良く2人で出掛けたり2人だけしか知らない話をしていたり、たまに私の悪口を言っています。弟は小さい頃から習い事をしていて父もそれを応援していて私には家には居場所がないとういうか、とても寂しい気持ちでいっぱいで... 家族関係の悩み 立教大学の新座キャンパスは評判はどんな感じですか? 高校生女子です。 私は映像身体学科に興味をもったのですが、池袋ではなく新座キャンパスであると知り調べたところ、交通の便が悪いようにみえました。 私の家からだと約2時間はかかるらしいです。汗 でもその学科にはとても興味があるので、諦めたくはないです。 実際はどんな感じ、通うメリットとデメリットなどを教えて欲しいです。 大学 貸与のことを会社で「たいよ」と読んでしまいました。先輩から「かしよ」だろ!小学生でも読める漢字だろ。小学生からやり直したほうがいいんじゃない?常識的に知ってないとまずい。今までどんな生活してたら「たい よ」なんて読むんだ?これからは気をつけろよ!などと怒られてしまいました。以降は「かしよ」と読むことにするようにしますが、ネットで調べても「たいよ」としか出てきません。ここは滋賀県なのですが、滋... 一般教養 自治医科大学と出題傾向が近い大学を教えていただけますか?