「白い巨塔」「大地の子」などで知られる山崎豊子の長編小説を映像化した、WOWOW開局25周年記念「連続ドラマW 沈まぬ太陽」。09年の映画『沈まぬ太陽』も、当時映画賞を軒並みに受賞するなど高評価を受けたが、本ドラマではより重厚に、より原作を忠実な作品になっている。そんなドラマ版のおもしろさを検証した。 「連続ドラマW 沈まぬ太陽」が現在放送中。その魅力とは? 本作は、高度経済成長期の大手航空会社"国民航空"が舞台。そこに勤務する実直な主人公・恩地元(上川隆也)と、彼の同期で親友のエリート志向の行天四郎(渡部篤郎)の2人が、会社上層部に翻弄され、やがて別々の道を歩んでいく姿を活写する。 【写真を見る】上川隆也と渡部篤郎が、男たちの熱きドラマを体現! まず、ドラマ版の大きなアドバンテージは、WOWOW史上最長の全20話で構成されるそのスケール感だ。原作が3部構成、全5巻の長編小説だけあり、映画も約3時間半という長尺で上映されたが、やむなくカットされたシーンや人物も多かった。 労働組合委員長を務める恩地が会社と対立したために、中央アジアやアフリカへ不当な転勤を命じられてしまうという原作の第1部「アフリカ篇」を、映画では回想シーンにとどめ大幅に簡略化。一方、本ドラマでは「アフリカ篇」に8話を費やし、苦悩する主人公により感情移入できるようじっくりと描かれている。 海外赴任時代の恩地の孤独と葛藤も、原作に忠実に描写している また、恩地を囲む登場人物たちの、より細かな心理描写もポイント。労働組合に属する客室乗務員・三井美樹(壇れい)は、過酷な職場環境でもひたむきに働き続け、志を同じくする恩地に特別な感情を寄せる様子が描かれる。 そのほか、恩地の赴任先の支店長・島津(永島敏行)がみせる公明正大な仕事ぶりや、恩地に幾度となく立ちふさがる堂本取締役(國村隼)の思惑など、ドラマ版ならではの深みのある人物像に引き込まれるだろう。 壇れい扮する三井美樹など、恩地を取り巻く登場人物にも注目! ドラマ「沈まぬ太陽」は実話なのか？モデルとなった人物や事件は？｜わかたけトピックス. また、映画には登場しなかった、曲者キャラたちにも注目したい!長谷川京子演じる、行天の愛人・客室乗務員の小川亜紀子は、妻子ある行天と秘密の逢瀬を重ねながら、彼のスパイとして暗躍していく。 陣内孝則扮する、国民航空と癒着している国交開発の社長・岩合宗助は、悲惨な旅客機墜落事故の後でも豪華クルーザーを乗り回し、不正な上納金をせしめるなど、私腹を肥やすことしか考えない本作の最大の敵役だ。 仲間を大切にする恩地は、社員からの人望も厚い 映画では描き切れなかった原作の要素を、丁寧に紡いだ「連続ドラマW 沈まぬ太陽」。重厚な社会派長編ドラマを存分に堪能してほしい!【Movie Walker】
「沈まぬ太陽」の中でも大きな事件として描かれている 「国航ジャンボ機墜落事故」 主人公・恩地はこの事件をきっかけに遺族係に就き、後にこの事件がきっかけとなって国見会長の新体制下で活躍することとなります。 この事件のモデルとなったのは、現在でも国内最大の犠牲者を出した航空事故として語り継がれる 「日本航空123便墜落事故」 墜落場所:群馬県の高天原山の尾根 (通称「御巣鷹の尾根」) 事故日:1985年 (昭和60年) 8月12日 実際の事故と作中の事故は場所日時まで同じです。 実際の事故である「日本航空123便墜落事故」は乗員乗客524名の内、生存者はたったの4人という世界規模で見ても最大級の大型航空機事故。 事故原因は外部であるボーイング社の修理不備にあったとされています。 なお、遺族からは再調査を求める声もありますが、現在までに再調査は行われていません。 沈まぬ太陽は実話なのか? 沈まぬ太陽 行天 その後. 恩地のモデルとなった小倉氏は経営陣が小説の内容に抗議していることに対して、次のようにコメントしました。 この小説で白日の下にさらけ出された、組合分裂工作、不当配転、昇格差別、いじめなどは、私および私の仲間たちが実際に体験させられた事実 一方、小説「沈まぬ太陽」で描かれている内容に関しては「著者の一方的な取材に基づく」との批判もあります。 「沈まぬ太陽は実話なのか?」と聞かれれば、答えは「いや、フィクションだ」とするのが妥当でしょう。 しかし、それは100%創作であるという意味ではありません。 モデルとなった人物・事件が存在している以上、小説内で描かれている業界の暗部も少なからず存在していたのではないかと私には思われます。 まとめ WOWOW開局25周年作品として制作されるドラマ「沈まぬ太陽」 前20話という大ボリュームで「ドラマ化不可能」と言われた長編名作が実写化されます。 関連記事:ドラマ「沈まぬ太陽」のあらすじと最後の結末は? 「沈まぬ太陽は実話なのか?」 作中に登場する主人公・恩地を始め、各登場人物・企業・事件は「事実に基づく」と説明されています。 1980年代当時の空気と同時に、生々しいリアリティーが感じられるドラマになりそうですね。 もちろん作中の出来事のすべてが「実際に起こった出来事」であるわけではないので、その点にはご注意を! リンク ドラマ『沈まぬ太陽』の配信は? U-NEXT 〇 Amazonプライム 〇 Paravi 〇 Hulu 〇 FOD 〇 ※配信情報は2020年6月時点のものです。最新の配信状況は各サイトにてご確認ください。 U-NEXTなら初回登録から31日間無料!
ORICON STYLE (2015年12月6日). 2016年8月3日 閲覧。 ^ " 「連続ドラマW メガバンク最終決戦」2016年9月16日(金)DVD発売決定! ". CINEMA TOPICS ONLINE (2016年6月28日). 2016年8月5日 閲覧。 外部リンク [ 編集] 波多野聖『メガバンク最終決戦』 - 新潮社 『メガバンク最終決戦』 - WOWOW - ドラマ公式サイト この項目は、 文学 に関連した 書きかけの項目 です。 この項目を加筆・訂正 などしてくださる 協力者を求めています ( P:文学 / PJライトノベル )。 項目が 小説家 ・ 作家 の場合には {{ Writer-stub}} を、文学作品以外の 本 ・ 雑誌 の場合には {{ Book-stub}} を貼り付けてください。 この項目は、 テレビ番組 に関連した 書きかけの項目 です。 この項目を加筆・訂正 などしてくださる 協力者を求めています ( ポータル テレビ / ウィキプロジェクト 放送または配信の番組 )。 メガバンク絶滅戦争 に関する カテゴリ: 日本の小説 経済小説 2015年の小説
8~4. 0台で推移しており、第1話から8話までの第1部の平均は3. 94あった。地上波ドラマの平均は3. 6~3. 7程度。ドラマ好きで目の肥えた視聴者の多いWOWOW視聴者の、ドラマWでの平均的な満足度も3. 7前後。今回の評価はかなり高い。 視聴者の感想も、時間をたっぷり使ったドラマ版の良さを指摘するものが多い。 「ドラマで長く作れるため、映画よりも深くて面白い」(男50歳代) 「いろいろ考えてしまう内容でじっくり見ています」(女50歳代) しかも世代によって評価が分かれている点も興味深い。 F1(女20~34歳)は3. 0に届かず、ドラマの世界に入り込めていない人が多い。ところがM2(男35~49歳)は、4. 0を大きく上回り、突出して高い。ドラマが描く"組織と個人"の関係を、日ごろの仕事の中で痛感しているのか、同作が多くの共感を集めているようだ。 「見応えのあるストーリー展開」(男30代) 「壮大さを感じました」(男40歳代) もう1点、おもしろいデータは、F3(女50歳以上)も4. 0を超えている点だ。経済小説は、男だけでなく、女にも興味を持たれるケースがあると言われる。夫たちがどんな世界で、何を考えながら仕事をしていたのかを知りたい妻たちのニーズに応えているからだ。1985年の大事故に連なる組織内の状況は、この時代をよく知る女たちに深く刺さったようだ。 「全て知っているのに、また見てしまう。この魅力はなんだろう」(女50歳代) 「主人公の辛い海外暮らしが気の毒になる」(女50歳代) 本作は今日と明日、第1部の8話を一挙に放送している。その後、主人公・恩地が"現在の流刑"に耐え、家族との問題にどう向き合ったのか。日本に戻った後に、さらなる冷遇にどう対応するのか。そして大事故後に組織の腐敗体質とどう向き合うかが描かれるだろう。単に事実の羅列にとどまらず、その時々に、何を思い、具体的にどう対処しているかを追体験するのは貴重な時間である。見る者の魂をどう震撼させてくれるのか、今後の表現の仕方に期待したい。
先日、クライアントさんからこんな相談が寄せられました。 上司から具体的な指示や指導がなく あとから 「こんないい加減な仕事をするな」 「もっと考えて仕事しろ」 とか言われて、悩んでいる。 こんなとき、正面切って「あなたが具体的な指示や指導をしないからだ」と言い返せればいいのでしょうが、その後の人間関係を考えると、なかなか言い出せませんよね。 そして、毎日のように言われ続けると、そのうち「上司は自分のことをどう思っているのだろうか」と常に気になりませんか?
指導を厳しくしたら、新人が職場に来なくなりました。担当した新人の女の子にとって、研修期間が仕事をする人生の中で一番つらい期間であって欲しいと思っていました。 いま打たれ強くなれば、この先どんなことがあってもへこたれない精神が身につくと。 一度教えて出来ない、メモを取りそこねたことに関しては、徹底的に怒り厳しくしていました。 教えた後に「次出来なかったら、キレるから。」と、常に言ってきました。 これでも自分が過去に受けてきた指導に比べたら軽いものです。この時期に新人は徹底的に怖い目にあっておかないと、この先持たないと自分は知っています。なので、辛いだろうけど新人には同じかそれ以上の目にあってもらう必要があると判断しました。 そしたら、職場に来なくなったんです。もう今日で3日目です。なにも、連絡がありません。 なにも厳しくしたといっても、手を挙げたことなんて一度もないです。せいぜい、沈黙して戸惑っているときに机を蹴飛ばしたくらいです。自分は、厳しすぎるのでしょうか。正直、こんなことでへこたれるなんて、最近の若い人たちは弱いなあと感じます。 戻って来いと言うべきなのか、あえて、「出来ないなら二度と来んな」と突き放したほうが来る気持ちになるのか、迷っています。 >1度の説明で完全にできるのでしょうか? 出来るわけがないと思っています。 でも、その恐怖心が、人を育てる。根性が身につく。 そう思っていました。 質問日 2013/06/13 解決日 2013/06/27 回答数 4 閲覧数 57450 お礼 50 共感した 9 自分がぶん殴られて育ったから、他者もぶん殴る。 …要はその論法ですよね。 ぶん殴ることは思いとどまっているようですがね。 典型的な詭弁の香りがしますが、どうでしょうか。 過去に行われてきた手法が正しいかどうかの検証を抜きにしていませんか? あるいは、 >その恐怖心が、人を育てる。根性が身につく。 (笑) タイガー・ウッズやロジャー・フェデラーやデビッド・ベッカムらは、おそらく、彼らの人生において体罰や恫喝や机を蹴られたり、畏怖させられたり、そんな経験は一度たりともないと思いますよ。 質問者さん、大丈夫ですか? 職場ですぐ怒る人の特徴「自分に甘く他人に超絶厳しい」「頑固」「陰で嫌われている」 | エッジニュース. 回答日 2013/06/13 共感した 150 もう来ないでしょう。 あなたの考えは、間違ってはいません。 しかし、それは相手によります。 今の若い人と、あなたとでは、育った環境が違います。 全く、別の国の人と思ってもよいくらいです。 あなたの行動は、初めて日本の家にきて、靴を脱ぎ忘れたアメリカ人に 「今度間違えたら殺す」言ってるようなものです。 回答日 2013/06/14 共感した 122 質問主さまの年齢が分からないので何とも言えないのですが、ある程度の年齢の方なら、今までも新人を育ててきたのではないですか?
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