被保険者に関するQ&A Q 1 雇用保険における年齢の数え方は? 当社の従業員のうち、今年の10月12日の誕生日をもって65歳となる者がいます。この場合の届出や注意事項があれば教えてください。 A1 雇用保険における年齢の数え方については、 その者の出生日に対応する日(誕生日)の 前日において満年齢に達するものとして取り扱う こととしています。 今回のケースでは、誕生日の前日(= 10月11 日 )をもって65 歳に達したものとして取り扱う こととなります。 また、 65 歳に達した日以降新たに雇用される者は、従来 被保険者となりませんでしたが、平成29年1月1日以降、加入要件を満たしていれば被保険者となります(加入要件についてはQ2をご覧ください)。 同一事業所に65 歳に達する日以前から引き続き雇用されている場合は、65 歳に達した後もそのまま被保険者(=高年齢被保険者)となりますので、 特段、事務手続きを行う必要はありません。 Q 2 パートやアルバイトの雇用保険加入は? 【社労士監修】雇用保険被保険者証とは？いつもらう？紛失した時再発行できる？｜外資系・日系グローバル企業への転職・求人ならロバート・ウォルターズ. 当社では、正社員のみ雇用保険に加入していますが、パートやアルバイトについては加入する必要がないと考えており、本人も加入を希望しておりません。 パートやアルバイトであれば、加入しなくていいのでしょうか。 A2 雇用保険の加入要件は、次の要件をともに満たせば、「パート」や「アルバイト」という名称、事業主や労働者の希望の有無にかかわらず、被保険者として加入していただく必要があります。(暫定任意適用事業を除く) (1) 1 週間の 所定労働時間が 20 時間以上であること。 (2) 31 日 以上の雇用見込みがあること。 Q 3 トライアル雇用契約の場合の雇用保険の加入は? 当社では、ハローワークの紹介を受けて雇用した者について、トライアル雇用を実施することとしましたが、雇用保険の加入は必要でしょうか。 A3 31 日 以上の雇用見込みがある場合は加入が必要です。 雇用契約期間 1 か月の場合、 暦の大の月については、 契約更新条項の有無にかかわらず31 日以上の雇用見込みがあるため、雇い入れ 日から加入が必要ですが、 暦の小の月は、31 日以上の雇用の見込みがあれば加入が必要です。 ※ トライアル雇用制度の概要については、 管轄の公共職業安定所までお問い合わせください。 Q 4 出向社員の取扱いは?
雇用保険被保険者証と離職票の違い 雇用保険被保険者証と似た書類として離職票があります。共に退職時に労働者が事業者から受け取る書類ですが、この2つの違いとは一体何なのでしょうか。 雇用保険被保険者証・離職票それぞれの用途や発行方法を、以下に説明します。 雇用保険被保険者証とは? 雇用保険に加入している、もしくは加入していたことを証明する書類です。 雇用保険被保険者証には、雇用保険者番号が記載されており、入社時や加入条件を満たした場合に会社から手続きをしてもらい、発行されます。 離職票とは? 失業給付を受け取る際に必要な書類です。 離職票には在職中の給料額や退職理由が記載されており、退職時、もしくは退職後に会社から郵送され、受け取ることが基本です。 まず、共通点としては、 雇用保険加入者が受け取る時期に加え、どちらも求職の申し込みをする際にハローワークに提出する書類である ということが挙げられます。 雇用保険被保険者証と離職票の違いはその「役割」です。 雇用保険被保険者証は雇用保険に加入していることを証明するための書類ですが、離職票は求職者が失業給付金の受給資格を示すために必要な書類 となっています。 2. 雇用保険被保険者番号 調べ方. 雇用保険番号が会社でも分からないときの確認方法 雇用保険番号は主に転職の際にのみ使う番号であり、退職の際には雇用保険番号の記された雇用保険被保険者証を受け取るため、基本的には必要な時にすぐ確認できます。 しかし、雇用保険被保険者証を紛失してしまった場合などには、雇用保険番号を確認しなければならないこともあります。そのため、前に勤めていた会社に問い合わせるという手順が普通ですが、それでも分からない場合はハローワークに確認する必要があります。 ハローワークにて、「雇用保険被保険者証再交付申請書」という書類に必要事項を記入して提出すれば、 その場で雇用保険番号の記された雇用保険被保険者証を受け取ることができます。 雇用保険番号を確認する際のハローワークに指定はなく、最寄りのハローワークでも手続きを行うことが可能です。また手続きの際は、 免許証など個人情報の記された身分証明書を持参する必要がある ことを覚えておきましょう。 ただし、ハローワークで調べても雇用保険番号の履歴が見つからない場合もあります。 このような場合は、雇用保険番号自体を再発行してもらいましょう。以前の雇用保険番号が見つからなかったとしても、再発行さえすれば問題なく求職活動に移ることができます。 3.
【記事監修】寺野裕子 てらの・ファイナンシャルプランニングオフィス代表 2008年FP相談業務開始。2014年事務所運営スタイルを金融機関等からの紹介手数料を一切得ず、報酬は顧客からの相談料のみとするフィーオンリーへ移行。「ファイナンシャルプランニングは100人100様」をモットーにライフプランの実行支援を行っている。
そもそも、 保険で貯蓄をしてはいけない。 自分の頭で考える生活設計。 『 ネット記事を読む 』 ※消費者の視点。 バカ売れ「一時払い終身保険」 の落とし穴 ニッセイ『夢のかたち』 明治安田『エブリバディ』 2011年09月08日(木) 週刊現代 経済の死角 ※ちょっと古い記事ですが・・ 銀行で奨められるままに買う おバカさん(失礼! )が 後を断たないものだから・・ みんなで復習の意味を込めて 取り上げます。 銀行の定期預金に預けておくより 30倍以上も利回りがよくて、 しかも株や投資信託より安心 ---こう聞かされれば、 誰しもその商品に関心を抱くだろう。 ※先日の私の生活設計セミナーの 聴講者の中にもいました・・ そんなおバカさん(失礼!
46歳貯金16万。結婚した夫が趣味のコレクションに散財 41歳の夫は結婚前「貯蓄ゼロ」、今も将来が不安です
どんな種類の保険を契約しているの? ※調査対象:2017/4/1~2018/3/31の間に価格. com保険サイト経由でアクサダイレクト生命に契約したユーザー アクサダイレクト生命へのクチコミ・評判 掲載数:17件 1. クチコミの内容は、ユーザーアンケートの回答内容に反しない範囲で、表現を整えた上で掲載しています。掲載しているユーザーの年齢はアンケート収集時の年齢であり、保険加入時の年齢ではありません。 2. 「クチコミ、評判」に掲載されている内容は、あくまでユーザー個人の主観的な感想や評価であり、保険商品の保障内容や保険料などを保証するものではありません。各ユーザーの前提条件(被保険者の年齢、性別、必要な保障条件など)によって、保障内容、保険料に対する評価も異なる可能性があるため、あくまでも参考情報としてご覧ください。 3. 評点は、「総合評価」、「加入手続き」、「保険料」、「商品・保障内容」、「顧客対応」の各項目について、ユーザーが下記から選択したものを掲載しています。 (満足:5、やや満足:4、どちらともいえない:3、やや不満:2、不満:1) 「加入手続き」、「顧客対応」の評価には、ユーザーが保険商品を申し込んだ経路によっては、対象保険会社の商品を取り扱う保険代理店等に対する評価が含まれている可能性があります。 4. 保険商品を選択する際には、商品の詳細を「パンフレット」、「契約概要」、「注意喚起情報」、「ご契約のしおり・約款」等にてご確認いただいた上で、保険料水準のみではなく、保障内容等も含め、総合的に比較・検討いただきますようお願いします。 5. 収集時期が異なるアンケートの結果を掲載しています。アンケートの収集時期により、クチコミの形式、評価項目が異なっています。 アンケート実施概要① ■調査対象 実査委託先モニタ会員のうち、現在生命保険に加入している、または過去に加入したことのある方から調査対象会社1社につき11名をランダムに抽出(カカクコム・インシュアランス調べ 調査委託先:株式会社マクロミル) ■調査手法 インターネット調査 ■調査期間 2016/10/11~10/12 ■回答者数 154 ■男女比率 男性 58. 4%、女性41. 6% ■年代比率 10代 0. 6%、20代 1. 9%、30代 21. 金庫株（自社株買い）で事業承継する、相続税・贈与税対策とは | 事業承継節税ナビ：中小企業の株価・相続対策の実施. 4%、40代 35. 1%、50代 23.
保険で貯蓄するな! 銀行で買い物するな! ・・っと。 《 質問希望? 》 ブログ右「キーワード検索」をどうぞ。 「キーワード検索」に言葉 ⇒ 「このブログ内」 ⇒ 「検索」。 《 セミナー講師? 》 2時間3万円(+税・交通費)。 銀行・保険・住宅会社等に振り回されない生活設計。 消費者側に立った内容の講演。 講師をお受けします。 《 顧問会員希望? 》 「顧問会員って何?」で支援内容や 当事務所との関係を確認の上、右記へ 会員受付けは「一般」は常時、「メール」は月日指定受付け。 最終更新日 2015/07/27 03:58:13 PM もっと見る