笠幡 ダイヤ改正対応履歴 エリアから駅を探す
乗換案内 川越 → 笠幡 05:16 発 05:25 着 乗換 0 回 1ヶ月 5, 940円 (きっぷ14. 5日分) 3ヶ月 16, 930円 1ヶ月より890円お得 6ヶ月 28, 520円 1ヶ月より7, 120円お得 4, 410円 (きっぷ11日分) 12, 570円 1ヶ月より660円お得 23, 820円 1ヶ月より2, 640円お得 3, 960円 (きっぷ9. 5日分) 11, 310円 1ヶ月より570円お得 21, 430円 1ヶ月より2, 330円お得 3, 080円 (きっぷ7. 5日分) 8, 790円 1ヶ月より450円お得 16, 670円 1ヶ月より1, 810円お得 JR川越線 普通 八王子行き 閉じる 前後の列車 2駅 05:19 西川越 05:22 的場 条件を変更して再検索
出発地 履歴 駅を入替 路線から Myポイント Myルート 到着地 列車 / 便 列車名 YYYY年MM月DD日 ※バス停・港・スポットからの検索はできません。 経由駅 日時 時 分 出発 到着 始発 終電 出来るだけ遅く出発する 運賃 ICカード利用 切符利用 定期券 定期券を使う(無料) 定期券の区間を優先 割引 各会員クラブの説明 条件 定期の種類 飛行機 高速バス 有料特急 ※「使わない」は、空路/高速, 空港連絡バス/航路も利用しません。 往復割引を利用する 雨天・混雑を考慮する 座席 乗換時間
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最新の書き込みダイジェスト 太陽誘電には 813 件の書き込みがあります。 一部の書き込みは 学生会員のみ閲覧 となっており、学生会員として会員登録すると、すべての書き込みが閲覧できます。 学生会員のみ閲覧できる書き込みです 7月2日 14:12 6月2日 21:17 6月1日 20:26
太陽誘電モバイルテクノロジー の 評判・社風・社員 の口コミ(12件) おすすめ 勤務時期順 高評価順 低評価順 投稿日順 該当件数: 12 件 太陽誘電モバイルテクノロジー株式会社 面接・選考 30代後半 女性 正社員 【印象に残った質問1】 半導体プロセスで経験してきた職務内容 【印象に残った質問2】 成果内容、 【面接の概要】 1次選考、配属先マネージャー、人事および... 続きを読む(全244文字) 【印象に残った質問1】 1次選考、配属先マネージャー、人事およびSPI適性検査。 2次選考、役員面接。 上記の内容で、合否を判定。 基本の質問は、半導体プロセスの経験、知識 【面接を受ける方へのアドバイス】 半導体製品の開発から生産まで、一貫して実施している為、基本的には半導体業界の知識、経験が問われます。 また、会社の規模は小さいため、半導体プロセスでも幅広い専門知識を求める。 投稿日 2017. 09. 23 / ID ans- 2675938 太陽誘電モバイルテクノロジー株式会社 退職理由、退職検討理由 30代後半 女性 派遣社員 品質管理・品質保証(半導体) 【良い点】 業務悪化により、全派遣社員の一斉雇い止めなので良い点を探すのは非常に困りますが、業績が悪化してからも1年以上の雇用があったので、企業努力もあったと思います。... 続きを読む(全213文字) 【良い点】 業務悪化により、全派遣社員の一斉雇い止めなので良い点を探すのは非常に困りますが、業績が悪化してからも1年以上の雇用があったので、企業努力もあったと思います。 派遣で働く以上業績悪化による雇い止めは必ずあるので、不満に思う方は派遣社員では働かない方がいいと思います。 【気になること・改善したほうがいい点】 何回か一斉雇い止めを繰り返しているみたいなので、最初から半年、1年とかの短期雇用で募集された方がいいのでは? 投稿日 2020. 08. 【上州の大企業w】太陽誘電 10【5番手でいいのだ】. 30 / ID ans- 4441970 太陽誘電モバイルテクノロジー株式会社 退職理由、退職検討理由 30代前半 男性 派遣社員 評価・テスト(半導体) 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 有休や突発的な休みが取りやすく有給の消化率が他社と比べて高く、休みやすい。 現場は、クリーンルームなので綺麗である。食堂やトイレ等も清掃業者が常駐しているので... 続きを読む(全202文字) 【良い点】 現場は、クリーンルームなので綺麗である。食堂やトイレ等も清掃業者が常駐しているので清潔である。 携帯電話の電子部品が生産のメインとなっている為、携帯電話事業の動向で波が激しく安定しない。 携帯電話以外の家電製品や医療機器等にも事業拡大していければ安定した企業になると思われる。 投稿日 2019.
太陽誘電の株価情報TOP 太陽誘電の株価参考指標 セラミックコンデンサ世界大手。インダクタ、通信フィルター、複合デバイスも。全個体電池開発。 始値 5, 720. 0円 高値 5, 780. 0円 安値 5, 570. 0円 配当利回り 0. 71% 単元株数 100株 PER (調整後) 24. 51倍 PSR 2. 41倍 PBR 2. 98倍 出来高 1, 795, 500株 時価総額 727, 921百万円 発行済株数 130, 218千株 株主優待 --- 購入金額 最安 --- 期間| 日中 | 3ヶ月 | 6ヶ月 | 1年 | 3年 | 5年 ※配当利回りは2021年3月期の実績値で計算しております。 目標株価 5, 314 円 現在株価との差 -276. 太陽誘電の2ch掲示板 | 転職・就職に役立つ情報サイト キャリコネ. 0 円 この株価診断に賛成?反対? この売買予想に賛成?反対? 予想人数内訳 単位:人 強買 買い 中立 売り 強売 10 6 3 0 詳細 一覧 株価予想 ニュース ブログ シグナル 表示する新着情報がありません 読み込みに時間がかかっています。 しばらくしてからもう一度お試しください。 読み込みに失敗しました。 しばらくしてからもう一度お試しください。 さらに表示 関連テーマ 太陽誘電に関連するブランド・企業 傘下企業 エルナー... さらに表示 太陽誘電 あなたの予想は?
1 名無しさん@お腹いっぱい。 2020/06/18(木) 21:07:55. 05 ID:uotW6FG4 633 名無しさん@お腹いっぱい。 2021/06/18(金) 08:28:03. 58 ID:s/0nH1We >>627 残業ほんと最悪だよ 毎日長時間だと恋愛や結婚なんてできやしない結婚できたとしても学生の時からいた彼女や職場恋愛しかない。自分でなんとかしようにも時間がない。不定期な休みはつかれていて最低限の買い物や趣味しかできない。 職場の既婚率どうなってるんだ?管理職も含めて まあ自分の頑張りしだいなんだけど若い時だけとしをとったらむり。 634 名無しさん@お腹いっぱい。 2021/06/18(金) 08:51:30. 97 ID:s/0nH1We 残業について従業員の幸福とは何なのか?家庭ある人はお金かもしれないが家族と過ごす時間な気もする。晩御飯いっしょに食べる事ないでしょ?子供のお箸の使い方見たことある?若い人もお金より時間を大切にしたほうがいいと思います 交替勤務ありきで生活設計していたら、 通常勤務に変更されて深夜勤務と交替勤務、 残業手当がゼロになって色々と困るって人も 居る。過去に循環器系の病気で休職しているのに、 復職後、交替勤務に入っていたりするのは、 再発のリスクより手当が欲しいから。 交替勤務手当は余命と引き換えですよ。 636 名無しさん@お腹いっぱい。 2021/06/19(土) 01:14:33. 【上州の大企業w】太陽誘電 8【4番手でいいのだ】 [無断転載禁止]©2ch.net. 27 ID:UXSfH7ru 交代勤務続けてると飲みに行く位しか趣味無いようなおじさんになっちゃう。 んでもってコロナで飲みに行けなくて職場でイライラ爆発させるとか。 637 名無しさん@お腹いっぱい。 2021/06/20(日) 22:59:39. 87 ID:Lj1n6/+m アルコール依存と鬱は交代勤務生活の副産物 平日休みの利点についてはどう考えてるんだ 639 名無しさん@お腹いっぱい。 2021/06/22(火) 10:27:20. 94 ID:QgClXOXD >>635 間接部門の方が寿命短くね? 640 名無しさん@お腹いっぱい。 2021/06/22(火) 12:49:58. 18 ID:MsFrNceM もう今からオリンピやめられないよ!てイキフン見てると「決まってることだから」と、どうでもいい仕事やらされてる時の気持ちになってきますね。 641 名無しさん@お腹いっぱい。 2021/06/23(水) 18:24:52.
05. 31 / ID ans- 3750443 太陽誘電モバイルテクノロジー株式会社 事業の成長性や将来性 30代後半 女性 派遣社員 品質管理・品質保証(半導体) 【良い点】 ありません。 将来性はほぼないでしょう。 何かしらの利益に繋がればと思っているのか、従業員に改善提案の提出などを求めて... 続きを読む(全202文字) 【良い点】 何かしらの利益に繋がればと思っているのか、従業員に改善提案の提出などを求めていますが、社会が求めているのは改善より新しい事なので、製品開発の方たちが画期的な新製品の開発に成功しない限り難しいと思います。 もっと大胆な発想の転換が出来る方が入社され、それを成功に導ける上司の方とかがいたら可能かもしれないですね。 投稿日 2020. 30 / ID ans- 4441998 太陽誘電モバイルテクノロジー株式会社 仕事のやりがい、面白み 50代 男性 正社員 評価・テスト(半導体) 主任クラス 【良い点】 仕事の担当割りされると、比較的自由に仕事が出来る。何をすべきか分からないと戸惑う人もいるが、逆に自分の思う考えを主張しやすい状況と捉えて切り替えられるので、ク... 続きを読む(全237文字) 【良い点】 仕事の担当割りされると、比較的自由に仕事が出来る。何をすべきか分からないと戸惑う人もいるが、逆に自分の思う考えを主張しやすい状況と捉えて切り替えられるので、クリエイティブな発想がある人には向いていると思います。 思うような結果が得られない場合、上司のやり方を守って評価した結果であっても、自分に責任があるように問われる事がある。また、ある効果を得て大きく生産寄与出来た場合でも、褒められる事はない。(モチベーションの問題) 投稿日 2021. 04. 11 / ID ans- 4777510 太陽誘電モバイルテクノロジー株式会社 ワークライフバランス 20代後半 男性 正社員 電子部品設計 【良い点】 有給を取りやすい雰囲気であり、実際取得率も高い。 業務上避けられない場合もあるが残業に対する規制もあり、自分の時間を作りやすいと感じた。 会社全体の半ば強制の... 続きを読む(全182文字) 【良い点】 会社全体の半ば強制のような行事もあるが、年に数回であり個人的には許容できるものであったので楽しめた。 特定の部署、特定の人物等にしわ寄せのような形で業務が集中する様を感じた。 投稿日 2021.