2020年1月12日に開幕したラグビートップリーグ2020をもっともっと楽しんでもらうべく、チーム紹介をしていきます。 第1弾は、昨年、圧勝の復活劇を果たした「神戸製鋼コベルコスティーラーズ」です。 日本代表選手4人に加えて、伝説の10番、ダン・カーター選手と、今季からは長身のロック(LO)レタリックも加入して2連覇の鼻息荒い「神戸製鋼ラグビー部」はどんなチームなのかをご紹介します。 神戸製鋼と言えば、亡き伝説のスーパースター、平尾誠二さんと、日本代表の山中亮平選手のエピソードもぜひ知っておいて頂きたいと思います。 神戸製鋼コベルコスティーラーズはどんなチーム?
日本へ来たとき Q.ラグビー人生で一番影響を受けた人は誰ですか? 父 Q.ラグビー選手になってよかったと思う瞬間はどんな時ですか? 日本や世界の色々な場所へ行けることに Q.キャッチフレーズ 頑張れば報われる Q.好きな海外のラグビーチーム、選手、監督を教えてください オークランド・ブルーズ、グラハム・ヘンリー Q.今、一番会いたい人は? 自分の家族 Q.本拠地のPRをお願いします! スティーラーズのホーム Q.ステイホームで始めた事やハマった事はありますか? ネットフリックス鑑賞 Q.よく作る料理(一番得意な)はありますか? 常に週に2、3回寿司を食べる。 Q.日本(もしくは海外)で行ってみたいところはありますか? 神戸新聞NEXT｜スポーツ｜ラグビー神鋼の日本代表４選手に 神戸市が特別賞. 北海道 Q.日本に来てびっくりしたことはありますか? 東京へ始めてきたとき トップリーグ注目選手一覧 神戸製鋼 コベルコスティーラーズ サントリーサンゴリアス ヤマハ発動機ジュビロ トヨタ自動車ヴェルブリッツ NTTコミュニケーションズ シャイニングアークス パナソニック ワイルドナイツ リコーブラックラムズ NECグリーンロケッツ 東芝ブレイブルーパス キヤノンイーグルス 宗像サニックスブルース 日野レッドドルフィンズ NTTドコモ レッドハリケーンズ 三菱重工相模原 ダイナボアーズ
2021年7月9日 16:07 日経の記事利用サービスについて 企業での記事共有や会議資料への転載・複製、注文印刷などをご希望の方は、リンク先をご覧ください。 詳しくはこちら ラグビーの神戸製鋼は9日、2019年ワールドカップ(W杯)日本大会に出場し、ホンダを退団した日本代表のプロップ具智元(26)ら6選手の加入を発表した。 新加入選手には、ともに日本代表経験があり、ヤマハ発動機でプレーしていたプロップ山本幸輝(30)、東芝を退団したロックの小滝尚弘(29)もいる。〔共同〕 すべての記事が読み放題 有料会員が初回1カ月無料 日経の記事利用サービスについて 企業での記事共有や会議資料への転載・複製、注文印刷などをご希望の方は、リンク先をご覧ください。 詳しくはこちら 関連トピック トピックをフォローすると、新着情報のチェックやまとめ読みがしやすくなります。 ラグビー
ラグビーの神戸製鋼は9日、新加入選手として5月にホンダを退団した日本代表プロップ具智元(26)らの加入を発表した。 具は拓殖大から17年にホンダ入り。サンウルブズなどでもプレーし、日本代表としては19年W杯日本大会に出場。アイルランド戦などでは日本の強烈なスクラムをけん引し、世界の注目を集めた。今年6、7月の欧州遠征のメンバーにも選出されており、全英アイルランド代表ライオンズ戦とアイルランド戦に出場した。新天地として国内他チーム、イングランド1部(プレミアシップ)やフランスのトップ14なども候補にあったが、TL初代王者で18-19シーズンにも優勝した神戸製鋼を選んだ。 具は所属チームを通じて「伝統ある神戸製鋼コベルコスティーラーズに入団できることをとても嬉しく思います。チームに必要とされることを誇りに思い、勝利に貢献できるよう全力で頑張ります。1日1日を大切に全力でチャレンジすることで、さらに成長した姿を見せたいと思います。応援、宜しくお願いします」とコメントした。 その他にも、ヤマハ発動機を退団した日本代表経験のあるプロップ山本幸輝(30)やフッカー王鏡聞(29)、ロック小滝尚弘(29)、ロック寺田桂太(26)、ナンバー8トコキオ・ソシセニ(28)の加入が発表された。
黒木瞳がパーソナリティを務める番組「あさナビ」(ニッポン放送)に、ラグビー元日本代表の伊藤剛臣が出演。ラグビーの素晴らしさについて語った。 黒木)今週のゲストはラグビー元日本代表、伊藤剛臣さんです。伊藤さんは日本代表として、数々の国際大会に出場されたトッププレーヤーでしたけれども、そもそもラグビーを始めたきっかけをお伺いしたいです。高校時代は野球やバスケットをやっていらしたということですが。 伊藤)家が柔道の道場を開いていました。 黒木)柔道をやっていらしたのですか? 伊藤)柔道と少年野球をやっていましたね。中学校では柔道部と野球部がなかったものですから、兄がやっていたバスケットボール部に入りました。高校は神奈川県の法政二高に入学したのですが、その当時の法政二高はスポーツが盛んで、野球をやろうと硬式野球部に入りました。周りは猛者ばかりですよ。いままで大きなバスケットボールを扱っていたので、野球の小さなボールは扱えないことに気が付いて、無理だと思い、野球部を辞めました。そうして落ち込んでいるときに、学校の担任の先生と父親からラグビーを勧められました。 黒木)ラグビー部はあったのですか? 伊藤)ラグビー部はありました。野球をさせてもらって、柔道もして、バスケットボールもして、全部がラグビーにつながりましたね。やはりバスケットボールもよく走ってシュートをして、パスをして。柔道も1対1で戦うので、ラグビーをやる準備は完全にできていました。 黒木)それでやり始めて、すぐに開花したのですか?
公開日: 2017/07/07 最終更新日: 2021/01/05 【このページのまとめ】 ・面接で苦手な人を聞く理由は、応募者の人柄や価値観を知るため ・面接で苦手な人を聞かれたら、ネガティブな内容を避けながら納得できる説明をする ・「苦手な人はいない」といった現実的でない回答は避ける ・苦手な人に対する自分なりの対処法を伝え、面接通過を目指そう ・面接対策に困っている場合は、第三者に相談するのも一つの手 監修者: 多田健二 キャリアコンサルタント 今まで数々の20代の転職、面接アドバイス、キャリア相談にのってきました。受かる面接のコツをアドバイス致します! 詳しいプロフィールはこちら 面接では、「どんな人が苦手ですか?」と聞かれることがあります。企業側が質問する意図や回答のポイントを知らなければ、どのように答えるべきなのかつまづいてしまう人もいるでしょう。そこでこのコラムでは、苦手な人の質問に対する回答のコツや例文をご紹介します。採用担当者の質問に対してどのように返答すべきなのかを理解し、面接対策へつなげましょう。 面接で苦手な人について聞かれることがある 採用面接では、採用担当者から「あなたの苦手な人はどのような人ですか?」と質問されることがあります。協調性がない・時間にルーズ・高圧的・自己主張が強い・悪口を言うなど、苦手だと感じる人は誰にでもいるでしょう。 企業側は悪意でこの質問をしている訳ではありません。面接の場では、質問の意図を理解し、的確な回答をすることが重要です。苦手な人について聞かれてもスムーズに応えられるよう、ポイントを押さえておきましょう。 企業側が苦手な人を質問する意図とは?
悪口を言う人 私は「悪口を言う人」が苦手です。 学生時代にしていたアルバイトの職場に、悪口を言う人がいました。「店長は〇〇だ」「〇〇さんは△△だ」といったふうに、誰に対しても言っていました。しかし、悪口を聞かされてしまうと、純粋にこちらもイヤな思いや気が滅入ってしまうのです。 こうした場合には「確かに、悪口のひとつやふたつ言いたくなるときもあるかもしれません。でも、〇〇さんも△△な良いところもありますよ」というように、言い換えた声掛けをしていました。社会に出ても悪口を言う人はいると思いますが、人のポジティブな面を見てもらえるような声掛けをして、良いチームワークを生み出せるようにしたいです。 【想定追加質問】 ⇨良いチームワークを生み出すのにほかにはどんな案がありますか? 協調性がない人 私は「協調性がない人が苦手」です。 学生時代サッカー部に所属していましたが、チームメイトの中に協調性がない人がいました。そのメンバーはチーム全体で行う練習のときでも1人だけ参加せずに、個人練習をしていました。私は副部長だったので注意をするときもあったのですが、あるとき注意するだけではなく、一度肯定してあげるのも選択肢のひとつだと気付いたのです。 しかし、ほかのチームメイトもいるので、そのメンバーの意見だけを肯定すると不満に繋がる可能性もあります。そこで、メンバー全員の要望を取り込んだ練習を行いました。こうしたチームワークの構築方法もあるのだと学べた良い機会です。入社後もこの経験を生かし、それぞれが補い合うチームを構築したいと考えています。 【想定追加質問】 ⇨メンバー全員が納得できないケースが出た場合、どのような基準で決断しますか? 挨拶をしない人 私は「挨拶をしない人が苦手」です。 良い環境作りのためには、良いコミュニケーションが大切だと思います。コミュニケーションを構築する第一歩が、挨拶だと思うのです。また、社会人として当たり前のこととも感じます。 クラスやアルバイト先に挨拶をしない人がいました。はじめは「なぜ挨拶をしないのだろう」と思っていました。しかし「挨拶ができなかった状況だったのかも」「挨拶を恥ずかしがる人もいるかも」と視点を変え、自分から積極的に挨拶をするようにこころがけました。どんな人にも自ら積極的に挨拶をすることで、良いコミュニケーションをとりたいと思います。 【想定追加質問】 ⇨良いコミュニケーションとはどんなものですか?
A. Web面接の際は、スーツやオフィスカジュアルが無難です。対面式と同様に身だしなみを整え、採用担当者へ好印象を与えましょう。Web面接のマナーや注意点については、「 Web面接に適した服装とは?選考の流れやマナーもチェックしよう 」をご確認ください。
どれだけ、その人を許すことができた? どれだけ、その人から認められている? どれだけ、その人から許されている? こうしたお互いのやりとりの量が絆となります。嫌いという感情は、人間関係を豊かにするためのスタートラインなのです。 そうして「認める」「許す」をたくさん行うことで、良い組織・チーム・家族に成長します。このようなチームだからこそ、助け合って良い仕事ができます。 もし、あなたに嫌いな人がいるのなら、その先に大きな世界が広がっています。『嫌い』の向こう側に進む勇気を持って進んで行きましょう。 それが良い未来を作って行くのですから。
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