【Loppi・HMV独占販売】 監督・脚本 福田雄一 × 主演 ムロツヨシ 教科書には絶対、載らない。偉人別シチュエーションコメディのDVD化! 【組枚数】:DVD3枚組 <片面2層 ドルビーデジタルSTEREO MPEG-2 16:9/LB カラ―> 【収録時間】:本編合計 212分+特典映像合計 約207分 ・DISC-1:第一回~第三回 本編:71min. 特典:67min. ・DISC-2:第四回~第六回 本編:71min. 特典:44min. ドラマ「新解釈・日本史」 番組サイト. ・DISC-3:第七回~第九回 本編:70min. 特典:96min. ※第一回、第四回には福田雄一監督×ムロツヨシによるオーディオコメンタリーを収録!! 【特典映像】(予定) ・ナビ番組「放送直前スペシャル企画~ムロツヨシがゆく!龍馬の京都」ディレクターズカット版 ・「金谷先生の日本史講座・予習/復習編」・メイキング ・未公開シーン 【CAST】 ムロツヨシ / 吉沢 亮 本多 力 上地春奈 じろう(シソンヌ)長谷川 忍(シソンヌ) 太田恭輔 若葉竜也 / 浦井健治 【スタッフ】 脚本/福田雄一 監督/福田雄一 塚本連平 深迫康之 音楽/石田勝範 主題歌/石崎ひゅーい「ピーナッツバター」(デフスターレコーズ)ナレーション/村岡希美 歴史アドバイザー/金谷俊一郎(東進ハイスクール 日本史科 講師) 制作協力/PlusD・ロックワークス 制作プロダクション/アットムービー 製作/ドラマ「新解釈・日本史」製作委員会/MBS 発売元・販売元:アニプレックス ドラマ「新解釈・日本史」製作委員会2014
」 [ 編集] 水戸光圀 - ムロツヨシ 格さん - 浦井健治 助さん - 若葉竜也 屋吉 - 吉沢亮 おぜん - 上地春奈 長助 - 本多力 伝べえ - じろう 権兵衛 - 太田恭輔 太助 - 長谷川忍 スタッフ [ 編集] 脚本 - 福田雄一 音楽 - 石田勝範 監督 - 福田雄一、 塚本連平 、深迫康之 主題歌 - 石崎ひゅーい 「ピーナッツバター」( デフスターレコーズ ) [4] ナレーション - 村岡希美 歴史アドバイザー - 金谷俊一郎 助監督 - 桑島憲司 題字 - 鈴木不倒 プロデュース - 森谷雄 チーフプロデューサー - 篠原廣人 、 丸山博雄 プロデューサー - 前田利洋、深迫康之 ラインプロデューサー - 平野宏治、松浦朋子 アシスタントプロデューサー - 加藤智子、河瀬知 制作プロダクション - アットムービー 制作協力 - PlusD / ロックワークス 製作 - ドラマ「新解釈・日本史」製作委員会 / MBS サブタイトル [ 編集] 話数 放送日( MBS) ( TBS) 部数 サブタイトル 監督 第1話 4月28日 4月30日 - 信長は本当に潔く自害したのか? 福田雄一 第2話 5月 0 5日 5月 0 7日 薩長同盟は本当に坂本龍馬の手柄なのか? 塚本連平 第3話 5月12日 5月14日 芭蕉はおくのほそ道をどのように辿ったのか? 第4話 5月19日 5月21日 伊能忠敬はどのように精巧な日本地図を作ったのか? 第5話 5月26日 5月28日 第1部 ザビエルはどのようにキリスト教を広めたのか? 深迫康之 第2部 あの聖徳太子の伝説は本当だったのか? 第6話 6月 0 2日 6月 0 4日 巌流島の決闘は、本当に武蔵が勝ったのか? 第7話 6月 0 9日 6月11日 何故、将軍綱吉は生類憐みの令を発令したのか? 第8話 6月16日 6月18日 女王 卑弥呼の真実の姿とは? 天下の大泥棒と呼ばれた石川五右衛門の本当の姿は? ドラマ「新解釈・日本史」｜ドラマ・時代劇｜TBS CS［TBSチャンネル］. 第9話 6月23日 6月25日 水戸黄門漫遊記の真実とは? 平均視聴率 1.
深夜食堂3 女くどき飯 REPLAY & DESTROY シメシ となりの関くん と るみちゃんの事象 JKは雪女 監獄学園-プリズンスクール- 女くどき飯 Season2 神奈川県厚木市 ランドリー茅ヶ崎 木曜未明(水曜深夜) (2008年10月 - 2011年3月) 親孝行プレイ 執事喫茶にお帰りなさいませ 子育てプレイ 子育てプレイ&MORE 古代少女ドグちゃん あり得ない! アザミ嬢のララバイ MM9-MONSTER MAGNITUDE- 古代少女隊ドグーンV サイン
ドラマ「新解釈・日本史」 出演 ムロツヨシ、吉沢亮、本多力、上地春奈、じろう、長谷川忍、太田恭輔、若葉竜也、浦井健治 ほか 歴史上の偉人たちは本当に偉人だったのか…! ?監督・福田雄一×主演・ムロツヨシのタッグでおくる"新解釈"偉人シチュエーションコメディ!歴史の教科書では語られない、偉人たちの本当の姿を描く。監督は、映画「コドモ警察」やドラマ「天魔さんがゆく」など、数多くの話題作を手がける奇才・福田雄一。独特の笑いの切り口で評判の福田監督が、日本の歴史的瞬間を一話完結のシチュエーションコメディに仕立て上げる。主演には、個性的な存在感を放つ俳優・ムロツヨシを迎え、エピソードごとに織田信長、坂本龍馬、フランシスコ・ザビエル、宮本武蔵ら歴史上の人物を演じる。その意外なキャラクターに爆笑必至だ。「織田信長は本当に潔く自害したのか?」、「薩長同盟は本当に坂本龍馬の手柄なのか?」など、誰もが知っている歴史上のできごとが、これまでになかった新解釈で極上のエンターテインメントに姿を変える。歴史好きの人もそうでない人も楽しめる作品だ。また、番組の歴史アドバイザーを金谷俊一郎が担当している。2014年作品。 番組基本情報 制作年: 2014年 全話数: 9話 制作: ドラマ「新解釈・日本史」製作委員会/MBS プロデューサー: 森谷雄、篠原廣人、丸山博雄 ほか ディレクター・監督: 福田雄一、塚本連平、深迫康之 脚本: 福田雄一 主題歌: ピーナッツバター 歌手: 石崎ひゅーい エピソードリスト #1 信長は本当に潔く自害したのか? 1582年、京都・本能寺。明智光秀(若葉竜也)に奇襲された織田信長(ムロツヨシ)と家臣たち。光秀が謀反を起こした本当の理由とは?そのとき信長のとった行動とは? #2 薩長同盟は本当に坂本龍馬の手柄なのか? 時は1866年、世にいう「薩長同盟」に尽力したといわれる坂本龍馬(ムロツヨシ)だが、その実は…?西郷隆盛(長谷川忍)、木戸貫治(若葉竜也)の本音とは? #3 芭蕉はおくのほそ道をどのように辿ったのか? 1689年、松尾芭蕉(ムロツヨシ)が東北を巡った際につづられた「おくのほそ道」。旅先のお金持ちの家で俳諧の会を開く目的とは?江戸を出て人々に俳諧を伝える理由とは? 新解釈・日本史 - Wikipedia. #4 伊能忠敬はどのように精巧な日本地図を作ったのか? 時は1800年、江戸時代に17年という歳月をかけ、全国を測量し日本で初となる地図を完成させた伊能忠敬(長谷川忍)。どうやってここまで正確な地図を作ることができたのか?
新解釈・日本史 ジャンル テレビドラマ 脚本 福田雄一 監督 福田雄一 塚本連平 深迫康之 出演者 ムロツヨシ エンディング 石崎ひゅーい 「ピーナッツバター」 製作 製作総指揮 (プロデュース) 森谷雄 プロデューサー 前田利洋 深迫康之 制作 MBS 放送 音声形式 解説放送 (ステレオ2) 放送国・地域 日本 放送期間 2014年 4月28日 - 6月23日 (MBS) 2014年 4月30日 - 6月25日 (TBS) 放送時間 毎週月曜0:50 - 1:20 (日曜日深夜)( MBS ) 毎週水曜1:11 - 1:41 (火曜日深夜)( TBS ) 放送分 30分 公式サイト テンプレートを表示 『 新解釈・日本史 』(しんかいしゃく にほんし)は、 MBS 制作、 TBS 系で 2014年 4月28日 から 6月23日 まで放送された日本の テレビドラマ 。主演は ムロツヨシ [1] 。 なお、本項目では日時表記を日本標準時で記載し、提出された出典内容や公式HPで表示されている内容とは異なる。また本放送ではステレオ2による 解説放送 を実施。 目次 1 各話のあらすじ 2 キャスト 2. 1 第1話 「信長は本当に潔く自害したのか? 」 2. 2 第2話 「薩長同盟は本当に坂本龍馬の手柄なのか? 」 2. 3 第3話 「芭蕉はおくのほそ道をどのように辿ったのか? 」 2. 4 第4話 「伊能忠敬はどのように精巧な日本地図を作ったのか? 」 2. 5 第5話 2. 5. 1 第1部 「ザビエルはどのようにキリスト教を広めたのか? 」 2. 2 第2部 「あの聖徳太子の伝説は本当だったのか? 」 2. 6 第6話 「巌流島の決闘は、本当に武蔵が勝ったのか? 」 2. 7 第7話 「何故、将軍綱吉は生類憐みの令を発令したのか? 」 2. 8 第8話 2. 8. 1 第1部 「女王 卑弥呼の真実の姿とは? 」 2. 2 第2部 「天下の大泥棒と呼ばれた石川五右衛門の本当の姿は? 」 2. 9 第9話 「水戸黄門漫遊記の真実とは? 」 3 スタッフ 4 サブタイトル 5 ネット局 6 脚注 6. 1 注釈 6. 2 出典 7 外部リンク 各話のあらすじ [ 編集] 詳細は「 #エピソードリスト 」を参照 キャスト [ 編集] 第1話 「信長は本当に潔く自害したのか?
こんな悩みを解決する記事です 入社3年になるのに 未だに仕事がうまくできない 上司も呆れ果てている。。。 この仕事は3年目だけど、 ミスが多くて情けない。 周りにも迷惑をかけっぱなしで つらい。。。 ゆうき はたらくスイッチへようこそ! 管理人の「転職サポーターゆうき」です! 入社1〜2年目までなら、周りも「新人だから」と多目に見てくれるかもしれませんが、さすがに「3年目」になると、そうもいきませんよね。 あまりに仕事ができないと、周りの評価だけではなく、自分の将来も不安になるはずです。 僕も仕事がうまくいかず20代で転職を経験したので、不安な気持ちはよくわかります。 内心「もう今の仕事は辞めたい!」と悩んでいる方もいるのではないでしょうか。 そこで今回は、僕の転職経験と人事目線を軸に 「3年目なのに仕事ができない」と悩んでいる方に向けた3つの対処法 をお話しします。 本当に仕事ができないか観察する 周囲の評価を鵜呑みにしない 仕事の向き不向きを疑う 参考にしていただけると嬉しいです!
みたいな感じ(^^) 2年目になると、 全部1人でできるようにならなきゃ… と思って相談しにくくなりますが、 わからないまま仕事を進めるほうが迷惑をかけます。 聞くのは恥ずかしいことじゃないので、わからなければタイミングを見て相談しましょう。 なぜ2年目は仕事できないのが辛いのか?【立場や環境が急に変わるから】 社会人2年目で仕事できないのが辛い理由をまとめてみました。 あなたに当てはまるものはありませんか? 周りと比較してしまう 周りから比較される 後輩ができてプレッシャー 急に仕事量が増える 仕事がわからないのに相談しにくい もう新人じゃないんだからという雰囲気で、言い訳が通用しなくなる 仕事のミスや失敗がまだまだあり、会社を辞めるか迷う ただ、会社を辞めてすぐに転職先が見つかるかどうかもわからないから不安 ちゃんと相談できる相手がいない 2年目になると、 いきなり後輩ができて仕事量も増えます。 それだけでも大変なのに、先輩や上司も、 もう新人じゃない という 無言のプレッシャー を送ってくるから、やるしかないんですよね… 会社以外の人に仕事の悩みを相談しても、 まだ2年目なんだから頑張りなよ! ここを乗り越えれば変わるって!
楽観的に考えてみましょうよ。 信頼は、「カッコイイ」という憧れ以外からも得られる 5年目社員の悩みにありがちなのが、後輩から信頼されないということです。第三者視点で「あの人5年目なのに仕事できない」という呟きもツイッターにはたくさんあるけれど、それは信頼されない先輩がたくさんいることの裏返しなんですよね。だったら、どうやったら信頼されるのかを、少し違う視点から考えてみましょうか。 後輩に信頼される先輩というと、なんだかやたらとカッコイイ人ばかりをイメージしがちですよね。「黙って俺について来い」みたいな、実力溢れる、誰から見てもカッキーサラリーマンには憧れを持ち、尊敬をします。だから後輩も信頼するんですよね。 だけど、信頼というのは「カッコイイ」以外の感情からも得られるものです。 自分の人生の中で、カッコイイとは言えないけど何故だか人から好かれ、信頼されている人はいませんでしたか? そういう人に共通しているのは、「親しみやすさ」だと思うんですよね。たとえば、5年目の先輩が「ボクもまだまだ勉強中だから、一緒にがんばろう」と言ってくれたらどうでしょう? たとえその先輩がほかの先輩より仕事できなかったとしても、なんだか信じられる気がしてきませんか?
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社会人2年目で辞めるべきか?明確な基準 社会人2年目で仕事がつらい、辞めたいと感じているあなたへ。 辞めるべきか、明確な基準をお伝えします 。 「辞めたい」のに辞めないのは、「辞めたくない」理由があるからですよね?この 「辞めたくない」理由をしっかり考えてみてください。 辞めたくない理由は、「今の仕事への未練」ですか?それとも、「転職への不安」ですか? 「転職への不安」で辞めたくない場合 さっさと転職しましょう 。 未練もない仕事を続けていても時間の無駄です。 転職なんて楽勝でできます。 「今の仕事への未練」があって辞めたくない場合 ちょっと想像してみてください。 その仕事を続けて 5年後10年後、自分にとって幸せな未来が待っていますか ?想像できないなら、 周りにいる先輩方の姿を見てみましょう 。それがあなたの5年後10年後の姿です。 こうなりたいと思える先輩はいますか? いないなら答えは一つです。転職を始めましょう。 「我慢して続ければ幸せになれる」と思うなら踏ん張りどころです。仕事を続けましょう。 幸せな未来を想像できたなら大丈夫。先は長いので焦らず行きましょう。 辞めるにしろ続けるにしろ、自分が1番幸せになると思う道を選ぶことが大事です。 あなたが1番幸せになれる道はどちらですか? 社会人2年目は転職が簡単 第二新卒は価値がある あなた 「社会人2年目じゃ転職できない・・・」 確かに十数年前まではすぐに転職=悪という風潮がありました。 でも今は時代が変わりました。 いまや3人に1人は、新卒3年以内に転職しています。 第二新卒という言葉もでき、転職の追い風は強まっています。第二新卒には、新卒にはない強みがあります。 それは、ある程度社会人としてのマナーが身についていて、採用コストが低いということです。 この強みが欲しい企業はいくらでもあります。 第二新卒には、新卒とは違う強みがあるということですね。 1年で辞めたことを攻められる? あなた 1年ちょっとで辞めたことを面接で突っ込まれる… 大丈夫、むしろメリットです。 就職活動で面接対策をするとき、「どんな質問がくるのかな?」と不安になりましたよね?色んな質問を想定して、答えを用意したことでしょう。 第二新卒の面接なら、 「辞めた理由」という質問が絶対に来ると分かっています。 これは大きなアドバンテージだと思いませんか?。 そもそも面接に呼んだ時点で、「1年ちょっとで辞めていても採用する」意思があるということなんです。 辞めた理由と入社したい理由を関連付けて、アピールするチャンスにできます 。 1年ちょっとで辞めたことをツッコまれるのはなんのデメリットでもありません。 社会人2年目の転職は簡単です。転職できないかも、という不安は捨てましょう。 社会人2年目の転職で失敗しない方法 社会人2年目で転職するなら、転職エージェントを利用するべき。最も効率よく、失敗しない転職方法だからです。 ※ 転職エージェントとは?
7点と5点を下回った。 特に女性は男性よりもモチベーションがやや高いが、1年目6. 2点から2年目5. 3点と急激に低下している =図3参照 。角山学長によると、「3日、3月、3年」とよく言われるように、入社して間もない頃は他社に入った友人を羨み、仕事に興味が持てないという経験をしつつ、3年目で一度やる気がなくなるパターンは実際よく見られるという。 図3:社会人1年目、2年目、3年目時の仕事へのモチベーションをうかがいます。5点をモチベーションの正常値とした際、あなたのモチベーション度合を3年間それぞれでお答えください。(n=300) ところが「3年」を乗り越えると、成功や失敗の経験を重ねるうちに仕事にも慣れて、おもしろさがわかってくる。職場への愛着が生まれ、お金のためだけでなく仕事のやりがいを感じることができるようになるそうだ。 社会人3年目のモチベーション度合の理由を聞いたところ、ポジティブな理由では「趣味や娯楽などの楽しみがある」(22. 3%)がトップとなり、仕事内容ではなくプライベートの充実がモチベーション向上につながっていることがわかった。 その一方で、ネガティブな理由は「仕事に対してやりがいを感じることができない」(28. 0%)や「給与が仕事に見合っていない」(24. 0%)など、モチベーションが低い人は仕事内容や会社の環境に要因があることが判明。仕事に対して関心が低い、もしくは仕事に対してよいイメージを持っていない若手社員が多い可能性が示唆された。 こうしたことから、仕事に対するモチベーションを自分自身で管理できていない、モチベーションについて十分な知識がない人が多いことが考えられるという。 また、1年目から3年目にかけてモチベーションが低下し続けていることや、3年目のモチベーション度合の理由 =図4参照= からも、社会人3年目が転職のタイミングとなってしまいやすい傾向が垣間? える。 とはいえ、これまで続けてきた仕事を一度整理することで、新たな発見や新しい工夫につながる場合がある。仕事への慣れは、意欲の減退や注意の散漫といったネガティブな面もあるが、とらえ方次第で飛躍するチャンスを秘めている。年始めに「仕事の棚卸し」をしてみるといいだろう、と角山学長は提案している。 図4:3年目の現在のモチベーション度合の理由について、⾃分の考えに最も近いものをすべて選んでください。(n=300, 複数回答可)
やりたいことやりましょう! 僕が唯一、社会人3年目の時に後悔していることがあるとすれば、それは転職サイトと転職エージェントの登録をもっと早くやっておけばよかったと思っていることです。 もっと早い時期に登録しておけば、仕事に手がつかなくなるぐらい焦って転職活動をすることもなかったでしょうから。 特に転職エージェントの登録はさっさとやっておくべき。 仕事の悩み、進路の悩みに相談に乗ってくれる優秀なエージェントがたくさんいますよ。 後伸ばしにすればするだけ、一人で悩む時間が増えるだけ。 すぐできることは今すぐやっちゃいましょう。