コートでは、ルーキーもベテランも関係ないと思っています。 新人王をとる、という目標も大切かもしれませんが、昨シーズンは個人の目標として2桁得点を掲げるなど、個人の活躍にフォーカスしてしまい、得点に固執して冷静になれない部分がありました。 学生時代とプロは違うと思いますが、人生初の負け越しを経験し、このオフシーズンに個人としてどうするかではなく、チームが勝利するためにどうするのか、ということが大事なのではと考え直しました。 新シーズンは、個人の目標よりもチームの勝利のため、チームに求められていることを優先してやっていきたいと思っていますし、強豪チームとの試合に、自分の考えているプレーを発揮して貢献することが、課題と思っています。やるからには、チャンピオンシップ出場、優勝を目指していきたいです。 [画像3:] ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 各シーズンのスタッツはこちらからご覧いただけます。 [画像4:] 【レバンガ北海道】 公式WEBサイト: 公式Twitter: 公式Facebook: 公式Instagram: 公式TikTok: 公式YouTubeチャンネル: オンラインファンサロン: プレスリリース提供:PR TIMES 記事提供: PRTimes
大きな気持ちで、「行ってらっしゃい」と手を振ることが、「推し、燃ゆ」にある「病める時も健やかなる時も推しを推す」ならぬ「移籍する時も残留する時も推しを推す」そんな境地に連れていってくれるのだと思います。 移籍で動揺するままならない気持ち、今はそのままで。別れを惜しむ気持ちも、悲しみも、推しへの愛を深める第一歩に。 ■関連リンク ・<レバンガ(元)担当 石川ひとみ's eye>8 レバンガにつきまとう課題にひとつの解 3カ月ぶりの横浜戦観戦 ・<レバンガ(元)担当 石川ひとみ's eye>7 「ポスト折茂」? ツカサナカノは「シューター」か「スコアラー」か ・<レバンガ担当 石川ひとみ's eye>6 188センチ、88キロの中学3年生 来春スタートのレバU18には期待ですよ <レバンガ担当 石川ひとみ's eye>6 188センチ、88キロの中学3年生 来春スタートのレバU18には期待ですよ ・<レバンガ担当 石川ひとみ's eye>5 レバ担を外れました(泣) 「いちレバブー」としてプレシーズンゲームを観戦して気づいたこと 今季の期待値はグググッと上昇ですよ ・<レバンガ担当 石川ひとみ's eye>4 教祖様!? 「ギリギリを攻める」 橋本竜馬 の魅力 ・<レバンガ担当 石川ひとみ's eye>3 取材がなくなり、心にぽっかりと穴が… ・<レバンガ担当 石川ひとみ's eye>2 ラストシーズンの試合延期に「できることを日々やっていくだけ」… ・<レバンガ担当 石川ひとみ's eye>1 記者コラムをスタートします
| WINTER SPORTS FESTA18」CMのほか、映画「がっこうぐらし!」('19年1月公開予定)映画「Bの戦場」('19年公開)に出演。 <公式SNS> Instagram: @ononono_ka Twitter: @nyonyo_ka BLOG:
北海道新聞・道新スポーツとバスケットボールキングのコラボ企画。レバンガ北海道の協力も得て、北海道のバスケ情報をお届けします。 6月12日に放たれた レバンガ北海道 、 多嶋朝飛 選手移籍のリリースにレバブー、とりわけ「あさひたん推し」の皆さまは、複雑な気持ちになったことでしょう。多嶋選手は道産子で レバンガ北海道 の看板選手。インパクトは十分だったと思います。 <レバンガ 多嶋が茨城に移籍> ■中学時代のわたしの推しも 推しが移籍した。 茨城ロボッツ に行くらしいー 今回のタイトルは、今年1月に芥川賞を受賞した宇佐見りんさんの小説「推し、燃ゆ」の冒頭を拝借しました。この作品をきっかけに一般にも市民権を得た「推し」という言葉。小説の主人公は推しであるアイドルのスキャンダルに心が乱され、「推しは命に関わる」と言います。 まさにいま、多嶋選手や他選手の移籍に動揺している方も多いでしょう。SNSでも涙のコメントを多く拝見しました。推しの新しい挑戦を応援したい気持ちがありつつ、去っていくことに感じる寂しさ。自由交渉リストに名前が載った時から覚悟していたとしても、それでもずっと北海道にいてくれると思っていたのに、わたしを置いていかないで…。 心中お察しします。いや、ってか、めっちゃ分かります。なぜかって、わたしも中学生の時、推しの移籍を経験しましたから!!
社員 (聞いていない。ここで引いたら負けだ!) このような、非常につまらないプライドが邪魔をするせいで、「言った、言ってない」はどんどんエスカレートしていき、まるで燃料を投下され続ける蒸気機関車のように加速するのです。 意識の違いが絶妙な"ズレ"を生み出す そしてもう1つ、両者の間で「言ったつもり」「聞いてない」の関係が成り立った時に、水掛け論は起こります。 上司 ○○さん、これの在庫どれくらいある?
よろしければこちらもご覧ください コンテンツは現場にあふれている。会議室で話し合うより職人を呼べ。営業マンと話をさせろ。Web 2.
(反応確認) されていないよ! (と言われたら) そうなんだ。 でも◯◯くんは、◯◯お姉ちゃんに、何か言ったんだよね? 仲良くしたかっただけなのかな?…と問題をはぐらかして尋ねる。 でも◯◯お姉ちゃんは悲しんでから、何かいけない事を言ったんじゃなかったのかなぁ? これから気を付けてね〜。 さあ、一緒に◯◯お姉ちゃんに謝りに行こうっか?
83 ID:0cpUSWRZ 【自衛】結局は自分の身は自分で守るしかない。 学校や会社でいじめられている方へ。 今すぐに身を守る行動をとってください。 教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、 できないならせめて暴言は録音しよう。 いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます! 「いつ、どこで、誰に、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などを時系列で記録を可視化して証拠を保存しましょう! メモや録音で残すことが大切です。 すべては大逆転の日のために…頑張ってください。 30 〒□□□-□□□□ 2021/04/28(水) 16:02:02. 14 ID:0cpUSWRZ 【自衛】結局は自分の身は自分で守るしかない。 学校や会社でいじめられている方へ。 今すぐに身を守る行動をとってください。 教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、 できないならせめて暴言は録音しよう。 いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます! 「いつ、どこで、誰に、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などを時系列で記録を可視化して証拠を保存しましょう! メモや録音で残すことが大切です。 すべては大逆転の日のために…頑張ってください。 31 〒□□□-□□□□ 2021/04/28(水) 16:02:04. 84 ID:0cpUSWRZ 【自衛】結局は自分の身は自分で守るしかない。 学校や会社でいじめられている方へ。 今すぐに身を守る行動をとってください。 教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、 できないならせめて暴言は録音しよう。 いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます! 言った言わないを避ける2つのポイント | はかせの品質管理コンサルblog. 「いつ、どこで、誰に、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などを時系列で記録を可視化して証拠を保存しましょう! メモや録音で残すことが大切です。 すべては大逆転の日のために…頑張ってください。
注文住宅は、 「え! こんな細かいところまで決めるの? 」 というところまで決めていきます。 特に、私がお願いした工務店には、いわゆる「標準」と呼ばれるものが少なく、巾木(壁と床の境目を仕切る見切り材)の色や材質などの仕様までも、自分たちで選択しました。 そういう細かいひとつひとつのことを、打ち合わせなどで決めていくのですが、ここで多いトラブルは 施主「ここはこういうふうにしてくださいと言いましたよね? 」 建築会社「え! 聞いていません」 という 注文住宅における「言った言わない」トラブル です。 私たちもこの注文住宅での「言った言わない」トラブルは多いと聞いていたので、家づくり中は対策をとるようにしていました。 今回は、注文住宅で「言った言わない」トラブルを避けるために、どのような対策をとったのかご紹介します! いちばんモメる！「言った言わない」の争いを最速で解決する｜就活ノウハウ｜速効内定. 注文住宅の「言った言わない」トラブルはどういった時に起きやすい? 注文住宅の「言った言わない」トラブルはどういった時に起きやすいのでしょうか。 それは 「履歴を取ってない時」 いわゆる 「証拠がない時」 と、 「見解の相違」 によるものが多いと思います。 履歴をとっていない時 というのは、単純に口頭のみのやり取りになってしまうため、 双方の記憶が違う場合、証拠がありません ので、注文住宅の「言った言わない」トラブルになります。 また、打ち合わせメモなどをちゃんと残していても、 見解の相違 があった場合も、 発覚が遅くなった場合、訂正効かず、 注文住宅の「言った言わない」トラブルにつながることがあります。 実際、注文住宅での「言った言わない」トラブルにつながるシーンを体験談とともにお話しします。 シーン①契約前 打合せの最中は、メモをとるなど対策をすると思うのですが、 契約前はそういった対策をしていない場合が多い ので、 特に注意が必要 です。 契約の前に、 値引いてもらった箇所やサービスしてもらったこと があったりします。 例えばそれが、 契約後に反映されていないことが発覚した とします。 相手方が記憶していた場合 は、「あ! そうでしたね! 」と、ただの 書類の訂正し忘れで解決できます が、しかしこれが、「え!そんなこと言いましたっけ?」となった場合、 「言った言わない」トラブルになる可能性もありえますね。 シーン②変更に変更を重ねた時 注文住宅あるあるなのが、 1度変更したところを、再度変更するというパターン。 その結果、 書類に変更を反映し忘れる可能性 も 高くなります。 その発覚が遅くなればなるほど、建築会社側も、自分自身も「あれ?
?と思うような言いがかりに遭うこともあります。 まさにクレーマー・・・・、つまり、基本的な回避方法は「まずは謝ること」です。ですが、 謝るポイントは確認が不十分でした、ということです 。 相手が勘違いした状態でいる、というのはまさに確認不足ですから、非を認めたとしてもある意味当然なのでOKです。ここを「お客様のご指摘の通りでございます」などのように受け流そうとすると、更なるトラブルを呼び込むことになります。というのも「ぼや~っと曖昧なことは、厳しく詰めればこちらの思い通りになる」という印象を相手に与えてしまうからです。 また、このような時に「何月何日のメールに添付した記録によると~」とやってしまってもよろしくありません。正論は時に相手を逆上させてしまいます。上にも書いたとおり、クレームを受けているわけですから、基本に忠実に謝罪することがベターです。 以上、言った言わないの回避のポイントは ・記録を取る ・期限をつけて、確認をとる ということでした。みなさんが未然にトラブルを回避できることを願っております! FQMサポート代表 品質向上コンサルタント/農学博士 品質向上とコスト削減を同時に実現する新手法「グレーゾーン管理」の開発者 食品会社の経営経験有 小橋博士 のすべての投稿を表示
相手の記憶違い、勘違い、思い込みといったミスも書面一つで防ぐことができるのです。 口頭だけでなく書面でもきちんと伝える。そうすれば、相手が忘れたり勘違いしたりすることもありませんから、発注ミスや発注漏れを起こさせないで済みます。念には念を入れると、お互いに安心して仕事ができるのです。 「話したつもり」「聞いたつもり」の 水掛け論を避けるためには 仕事は丁寧かつ正確に処理しなければなりません。しかし、忙しさのあまりつい送り先を間違えたりといったミスはあちこちで頻発しているのです。 こんなとき、「話したつもり」「聞いたつもり」という水掛け論で気まずくなることは避けたいものです。そのためにも「書面」にしておくこと。「ほら、これが証拠ですよ」という切り札になります。 口約束と文書。いざというとき、どちらが強いかはわかると思います。 営業マンなら、「こちらの契約書にサインをお願いします」というひと言がモノをいうのです。 あなたもできるだけ書面にしましょう。相手にもできる限り書面にしてもらいましょう。これがミスをなくす極意です。