転職支援サービスを使ってこういったところをカバーできれば,こういった苦手な部分を補完できると思います. さらに最近は病院や施設も面接などの手間を省くために,転職支援サービスと提携して募集をかけているところも増えてきております.非公開求人なんかはこういった形式が多いです. 転職支援サービスって登録するとお金がかかるのではと思っている方も多いかもしれませんが, 登録は無料 です. 本気で転職を考えている方はまず登録をしない手は無いと思います. ここでは私が過去に使ったことのある転職サイトをご紹介させていただきます. マイナビ マイナビは転職サイトの大手ですので知らない方はいらっしゃらないかもしれませんが,理学療法士の求人数も5000件を超えているマンモス人材バンクです. 転職を考えておられるのであれば,ここは確実に押さえておきたいですね. マイナビに限ったことではありませんが, 転職に際して重要視したい ポイント をエントリーシートに入力することが可能ですのでそういった要望を書き込んでおくことが重要となります. あなたに必要なさまざまな情報をくださいますし,転職に関して職務履歴書の作成や面接対策などのサポートも頂けます. PT・OT・STが転職活動を開始するタイミングは9～11月がベスト？ | 理学療法士・作業療法士のためのスキルアップノート. マイナビコメディカルには東京・神奈川・千葉・埼玉・群馬・栃木・茨城・岐阜・静岡・愛知・京都・大阪・兵庫の求人が多いので,東京・神奈川・千葉・埼玉・群馬・栃木・茨城・岐阜・静岡・愛知・京都・大阪・兵庫に在住の理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の方は,業界最大手のマイナビへの登録がお勧めです. PTOTキャリアナビ 特にここは東京都/神奈川県/千葉県/埼玉県の求人が豊富なので,関東圏で転職をお考えの方にはお勧めです. LINEで情報を得られる のもありがたいですね. また別サービスであん摩マッサージ指圧師,柔道整復師の方の転職サポートもされておりますので,理学療法士・作業療法士向けのみの転職サービスと比較すると介護施設やクリニックの求人が豊富です. 転職に際して重要視したい ポイントを エントリーシートに入力することが可能ですので要望を書き込んでおけば,あなたに合った求人情報を紹介してくださいます. PTOT人材バンク ここも非常に求人数も多く,希望する転職先の情報を細かく登録できるのでお勧めです. 私自身も転職時にはこういった人材バンクに登録をしておりましたが,エージェントの方が自分に合った新しい職場に関する情報を提供してくださいます.
理学療法士転職のコツ3:自分のキャリアを整理する 自分自身のキャリアを整理することも、転職先を考えるうえで大切なポイントです。 どんなに理想に近い転職先が見つかったとしても、求人先が求めるレベルの技術が身についていなかったり、経験が不足していたりすれば、採用の可能性は低くなります。 高い理想だけを掲げるのではなく、まずはこれまでの経歴や取得した資格をまとめながら、現時点で何ができるのかを考えてみましょう。例えば、理学療法士として電子カルテも紙カルテも使用してきた、主任として1つの班をまとめていたなど今までやってきた業務をまとめたり、理学療法士の中でも疾患別に分かれている心臓、呼吸などの専門分野の資格を取得したことや、在宅診療に際して福祉住環境系の資格を取得しているといった資格を並べたりして、これまでのキャリアを振り返ること。そのうえで、これから描いていくキャリアプランに合った転職先を探してみましょう。 大切なのは、そのキャリアや働き方で「転職希望先にどう役に立てるか」「自分を採用すると、どのような良いことがあるか、納得してもらえるよう説明できるか」です。 5. マイナビコメディカルで理想の転職先を探してみよう 幅広いニーズのある理学療法士だからこそ、自分に合った最適な職場を探すのは難しいもの。職場の環境や昇給率といった内部情報については、個人でリサーチするにも限度があります。だからこそ、活用したいのが専門職を扱う転職エージェントです。マイナビコメディカルでは、幅広い年代に向けた転職先を紹介しており、医療機関だけでなく、さまざまな分野での求人情報が集まっています。適性に合った転職先を探すためにも、マイナビコメディカルを利用してみませんか?
転職のタイミングと同時に、現職へ退職希望を伝えるタイミングも大切です。勤務先によっては、服務規定によって退職までの期間が決まっているところがあります。一般的には、1~2カ月程度前に退職を伝える場合がほとんどですが、引き継ぎ等を考えると、できるだけ早めに希望を伝える方がよいでしょう。ただし、退職届を早く出し過ぎると、途中で転職へのモチベーションが下がってしまったり、職場からの引き留めがあったりして、転職が実現できないケースも考えられます。転職活動の期間をしっかりと考えたうえで、適切なタイミングで退職届を出しましょう。 2.
ゆういち 転職する時期は退職するときってことやろ?
このように転職する年齢的なタイミングを考慮することも非常に重要となります. 理学療法士や作業療法士も数年前に比べて求人数は減ってきておりますが,資格職ですので中途であっても一般企業に比べれば,比較的採用されやすい職業であることには間違いありません. PT・OT・STが転職活動を開始するタイミング 転職は年度替わりの4月が理想です. 年度途中で入職すると 十分なオリエンテーションや教育を受けられない 場合もあります. 4月に入職となれば,新人採用者と同じタイミングでオリエンテーションや教育を受けられます. 教育する立場からしても年度途中で何度もオリエンテーションや中途採用者教育をするというのはけっこう負担なわけです. 4月からの入職を考えるのであれば,4月からの採用求人を探す必要がありますが,4月からの採用求人は, 9~11月くらいに出される ことが多いのです. この時期には多くの施設が来年度の人員計画を作成し,求人情報を出します. 逆にいえば,年度が変わってからの転職に向けて転職活動を開始しようとしても,6~8月の段階ではまだ求人情報というのはほとんど出ておりませんので,効率的に転職活動を進めることができません. また中途採用であっても転職後には一時的に給与所得が減少してしまいますので,ボーナス(賞与)を受け取ってからの転職が理想です. したがって転職を考える場合には, ボーナス支給月も考慮 する必要があります. おおよその職場ではボーナス支給は,夏季は6月,冬季は12月というケースが多いと思いますが,4月からの入職であれば 12月のボーナスを受け取ってから転職 というのも十分に可能なわけです. まとめると,年度が変わる4月からの勤務が理想であり,4月からの入職を考えるのであれば, 9~11月から転職活動を開始するのが最も効率的 です. 今の職場には退職をいつ伝えましょうか? 私も経験がありますが,現職場へ退職希望を伝えるタイミングってとても難しいです. 早くから伝えてしまって転職がうまくいかないと,職を失ってしまうわけです. 仮に継続して働くことができたとしても,働きにくいことには間違いありません. 理学療法士転職は何年目が良い？求人を探す適切な時期やタイミング | リハビリ求人・転職:理学療法士、作業療法士、言語聴覚士. またあまり早めに退職希望を伝えてしまうと,現職場から引きとめられてしまって,転職へのモチベーションが下がってしまったり,転職へ踏み出せなくなってしまう場合もあります.