6、7をご覧いただくか、取扱代理店(TEL 03-5778-5781)または幹事保険会社までお問い合わせください。
<文責> 株式会社FPイノベーション 専務取締役 林 健太郎 お問い合わせはこちら この記事に付いているタグ 訪問看護 感染症 情報漏洩 訪問介護 火災保険 業務災害補償保険 自動車保険 自動車事故 個人情報漏洩保険 損害保険 賠償責任保険 < 前の記事へ 次の記事へ >
訪問看護の現場において、入浴介助中の車椅子の乗り降りで利用者に怪我を負わせてまった、消毒が不十分で感染症を起こしてしまったなどの場合に、訪問看護の損害賠償保険に入っておくと保険が適応されます。 万が一の事態に備え、しっかりと賠償責任保険について把握しておきましょう。 目次 訪問看護の賠償責任保険とは? 訪問看護 賠償責任保険. 訪問看護事業者や従業員が、業務の実施に際して、利用者や家族等にけがをさせてしまったり、物を壊してしまったりしたなどの対人対物の損害賠償責任を負った場合に、損害賠償の保障をする保険です。 例えば、次のようなことが起きた時に保険が適応されます。 範囲は基本的に保険期間中に日本国内で起きた事故に対してです。 以下のような訪問看護業務の遂行中に事故が起きた場合 入浴介助や車椅子の乗り移りの最中に怪我をさせてしまった。 消毒が不十分な設備が原因で、感染症を引き起こしてしまった。 また、施設・生産物危険担保特約を付帯した場合には上記の対人・対物事故にも対応できます。 日本訪問看護財団の賠償責任保険について 日本看護財団は、あんしん総合保険制度を提供しています。 訪問看護事業者、居宅介護サービス事業者、居宅介護支援事業者のためのリスクを総合的にカバーする保険制度です。 ① ステーション賠償責任保険 対人賠償 1名1事故1. 5億円 対物賠償 1事故1, 000万円(管理受託物を含む) 人格権侵害 1名/1事故/保険期間中1. 5億円 初期対応費用 1事故保険期間中500万円 (うち見舞金・見舞い品)1事故ごとに10万円 年間保険料 1ステーション当たり10, 500円です。 ※ただし、免責金額(自己負担額)はありません。 ② 什器・備品損害補償 所有または使用している建物内に収容の什器や備品、建物内から一時的に持ち出されて火災・落雷・破裂・爆発や不測、かつ突発的な事故により損害が生じた場合に保険が適応されます。 現金や業務用預金通帳などは盗難のみ補償しています。 保険金額 1口500万の場合 免責金額1万円、耐火19, 800円、非耐火49, 400円 保険金額 2口1000万の場合 免責金額1万円、耐火301, 400円、非耐火175, 800円 ※保険料は口数に比例しません。不測かつ突発的な事故による損害のみ支払われます。 ※保険金額が新価(再調達価格)に満たない場合は比例払いとなります。 ③ 業務従事者障害保険 事業所の職員が職務に従事中、急激、あるいは偶発的な事故が原因での怪我の場合に保険金が支払われます。 障害入院保険支払い対象期間(支払い限度日数)180日、傷害通院保険金支払対象期間180日・支払限度日数90日、免責期間0日(入通院) 1口の場合 傷害死亡・後遺障害保険金額・・・316.
1 保険加入申込み STEP. 2 保険料・事務手数料のお振込み 保険料および事務手数料を指定の口座へお振込みください。※振込み先情報は、「1. お申込み」後に画面に表示&メールにてご案内いたします。 STEP. 3 保険適用開始 加入月の1日より保険が適用開始致します。※保険期間は加入月の1日〜11/1まで STEP. 4 付保証明書(加入者証)送付 加入月の下旬までにメールアドレス宛にPDFファイルにて付保証明書(加入者証)を送付しますので、お手元にて保管ください。 ※働く女性の会会員限定の情報提供およびセミナーや座談会なども不定期で開催しております。 <過去開催テーマ> 仕事と育児の両立について/資格職で働くメリットとは?/パートという働き方について/etc 加入者属性 当保険の加入者属性は以下の通りです。 [年代別加入者比率] 年齢 比率(%) 20代 5. 9% 30代 30. 7% 40代 41. 5% 50代 19. 訪問看護・訪問介護事業に必要な保険 / ビジネス | 株式会社FPイノベーション. 5% 60代〜 2. 4% [男女別加入者比率] 性別 女性 94. 4% 男性 5.
看護職向け賠償責任保険 業務中の 3大リスク に備えた保険 業務中の対人・ 対物事故への補償 患者さんからの クレーム・トラブル対応 (弁護士相談費用等) 感染症罹患への補償 (インフルエンザや感染性胃腸炎も対象) 医療過誤においては病院だけでなく、個人が法的責任を問われることが多くなってきている昨今、万が一に備えて個人で賠償責任保険に加入される方が増えています。 「Willnext看護職向け賠償責任保険」は、看護業務中の対人事故や対物事故、預かり物の損壊・紛失・盗難から、感染症罹患まで対応できる看護師・准看護師・助産師・保健師の皆さまのための補償制度です。 年間掛金 Aプラン 2, 980円 Bプラン 3, 440円
5億円 対物賠償 1事故1, 000万円(管理受託物含む) 人格権侵害 1名/1事故/保険期間中1. 5億円 初期対応費用 1事故/保険期間中500万円 (うち見舞金・見舞品)1事故ごとに10万円 年間保険料 1ステーションあたり 10, 500円 ※免責金額(自己負担額)はありません。 ※業務従事中の自転車(電動アシスト付を含む)による事故も補償されます。 【ワイドプラン】 新登場‼ ————————————————————————————————– 弁護士費用補償特約 と経営者向けサービス( 経営セカンドオピニオン )が追加され、訪問看護事業を力強くサポート!
訪問看護に伴うリスクを総合的に補償 制度が始まった当初より皆様をサポート! 数多くの事業者様にご加入いただいている保険制度です。 詳しくはこちら お知らせ 2021. 6. 22 New 新型コロナワクチン接種業務 を、ステーション所属の看護師個人が請負う場合には、 個人向け 「すまいるかんご」 (訪問看護師賠償責任保険)の加入をご検討ください。 2021. 5. 14 総合補償制度 「保険料試算」 機能が追加されました。 お見積り内容の、見積書発行、申込票写発行が可能です。是非ご活用ください。 2021. 4. 16 総合補償制度 中途加入のお申込を受け付けております。 お申込は 会員専用ページ の「総合補償制度 加入申込」より登録をお願いします。 2020. 12. 1 総合補償制度「ご契約内容の変更」機能が追加されました。 人数の変更・特約の追加削除・解約などWEBでお手続きが可能です。是非ご活用ください。 2020. 訪問看護事業者賠償責任保険について教えて下さい – 保険の相談 見直し.jp. 26 新型コロナ感染拡大防止のため、当面の間、時間を短縮して運営します。 当代理店対応時間: 平日9:00~16:00 お客さまにはご不便をお掛けいたしますが、ご理解ご協力のほど よろしくお願いします。 2020. 8 緊急事態宣言発令に伴う当社業務運営についてのお知らせ ネットde保険 お申込から契約締結まで、すべてネットでのお手続きが可能な「ネットde保険」 事業所の業務従事者の方だけでなく、ご家族、ご友人どなたでもご利用いただけます。 スマートフォン専用保険 スマートフォンで簡単手続き。 500円から入れる1DAY保険 ※当HPに掲載しているネットde保険、1DAY保険については、お客さまの利便性の観点等から、インターネット上で契約手続が可能な三井住友海上火災保険株式会社の商品をご案内しています。
外資系コンサルティングファームに入ったならば、誰もが一度は憧れを抱き、目指していくポジションです。 自分には「どんな仕事」が向いているか、診断するにはこちら → (正社員希望の人限定) コンサルティングの仕事はどんな人に向いている? ここまでコンサルティングの仕事にはどのような仕事があるのかについて書いてきましたが、では、コンサルティングの仕事はどんな人に向いている仕事でしょうか? 私の経験から活躍しているコンサルタントの多くに共通する特徴をあげていきたいと思います。 人付き合いが上手な人 少し難しい言い方をすると、対人折衝能力が高い人です。 コンサルティング会社に入るような人は殆どがMBAホルダーであり、超有名大学卒業者ばかりです。 そもそも全員お勉強はできる人なので、どこで差がつくのかというとこの点です。 どんな人とも上手く付き合い渡り歩いていける能力が高い人でないと上のポジションには上がっていけません。 知的探究心が高い人 好奇心旺盛、なぜという観点を持ち続けられる人でないと務まりません。 決まった仕事、同じ仕事などはない世界ですので、常に考え続け疑問を持ち続けることができる人に向いている仕事です。 根性のある方 根性がないと入社後の膨大な仕事量についていけず辞めることになります。 結構大学のアメフト部出身など体育会出身者が多いです。 一般的な企業に比べて入社後数年の仕事量は倍以上です。 そういった仕事量に耐えながら前に進むことができる根性も必要な要素です。 向上心のある方 コンサルティングファームにおいて上のポジションを目指したり、経験を積んで独立を目指すなど、その先のビジョンを描き目的を持って上を目指す向上心が必要です。 これがない方はどこかでつまずきドロップアウトしていきます。 逆にコンサルティングの仕事に向いていない人の特徴は?
4. 仮説思考ができる 仮説思考ができる人もコンサルタント向きです。 仮説思考とは目の前の課題に対して 「こうすれば解決できるのではないか」と仮置きして考える技術 です。 仮説を立てて、仮説が正しいかを確認していくことは、コンサルタントの必須スキルです。 問題解決はすべて仮説思考からスタートしており、仮説思考ができるとクライアントの課題に対して、解決に向けた提案の準備ができます。 常にクライアントの課題を見つけたときは どうすれば課題を解決できるか 課題を解決するために何の情報が足りていないか 課題を解決する方法を1つではなく複数見つけてみる 煮詰まっていたら何か別の方法で解決できないか を考える癖をつけることで、自然と問題を解決することができるようになります。 仮説思考はクライアントの問題だけでなく、身近な問題でもトレーニングすることができます。 僕はいまカフェにいますが、 コンセントをカフェの全テーブルに置いたら、売上は上がるか下がるか? その理由は何だろう?エクセルシオールはコンセントがなぜないのだろう? コンサルタントに向いている人の5つの特徴 - アクセンチュア新卒内定を本気で考える. など疑問と店舗をよくするための仮説を巡らせています。いきなり問題解決に取り組もうとしても普段から、 問題を見つける 問題を解決するための仮説を考える 仮説を裏付ける根拠を揃える 癖をつけないと課題解決は難しいので、常に問題を考えたり、解決に向けた仮説を立てる癖をつけるようにしましょう。 1. 5. 情報収集能力にたけている コンサルタントに向いている人は「情報収集能力」にも非常に長けています。 例えば、いつもスマホやPCで自分の解体情報や必要な情報を検索する癖がついている人(検索するのが大好き)な人は資質があります。 情報収集能力はコンサルタントの必須能力 です。 コンサルタントの仕事は問題解決のため、情報が必須だからです。 情報には担当者や有識者からヒアリングを行って集めた1次情報と、WEBなどでデスクリサーチを行って収集した2次情報などに分けられます。 情報の中でも1次情報を収集できるコンサルタントほど価値の高い人材になります。 2次情報も非常に重要かつ有益な情報が多いですが、やはりクライアントが優先するのは1次情報です。2次情報はクライアント自身がデスクリサーチを行うことで収集できる情報だからです。 とはいえ、デスクリサーチができなければコンサルタントになることはできません。 (大手コンサルティングファームだと専門アナリスト部隊がいるため、リサーチが不要な場合はある) 常に、 自分が知りたい情報はどうすれば収集できるか を考えながら日々の生活を送るようにしましょう。 1.
また、どんな人に向いているのかということについて書いていきました。 少しでも参考になれば幸いです。 しかしながら、向いている人の特徴などはどの仕事であっても必要な要素とも言えます。 特に優秀な人たちに囲まれて厳しい環境で仕事をすることで、同じ投下時間であっても、一般的な企業の何倍もの経験値を積んでいると言えます。 飛び込むこと自体が非常に難しいハードルの高い世界ではありますが、飛び込むことができたのであれば、数年間は仕事のことだけ考えてがむしゃらに突き進むことをお勧めします。 それができれば少しずつ明るい未来が見えてくるはずです。 自分には「どんな仕事」が向いているか、診断するにはこちら → (正社員希望の人限定)
どんな分野でも知らないことには興味を持つ 2. 追い込まれれば追い込まれるほどやる気が出る 3. 感じたことを話せ、と言われても論理的に整理して話してしまう 4. 感情的な話をされると「つまり何?」とイライラする 5. 学内の友人・恋人作りは戦略的に行ってきた 6. 人から「サイボーグっぽい」と誤解される 7. 成果のためできない人を切り捨てる決断を下したことがある 8. 失敗しても成長するので「あれは挫折だった」と思わない 9. 物事を終わらせるために徹夜を何度もしたことがある 10.
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