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会社の注目のストーリー
サスティナブルという言葉は最近は大分浸透してきたので皆さんも聞いたことはあるのではないでしょうか? 今回はアパレル業界とサスティナブルについてお話します。 サスティナブル(Sustainable)って何? とは言っても、サスティナブルは聞いたことあるけど、いったい何?って人も多いと思うので、 まずはサスティナブルの意味から解説します。 サスティナブル(Sustainable) 「持続可能な」「持続できる」「支持できる」「耐えられる」という意味。 主に自然にある資源を長い期間維持し、環境に負荷をかけないように配慮して利用していくことです。 最近ではサスティナブルファッションも話題となっていて、サスティナブルファッションとは ・天然素材やリサイクル素材を使用した服 ・人種やジェンダーに配慮したデザイン のことを指します。 アパレル業界におけるサスティナブル問題とは?
進捗管理 アパレル業界は納期厳守です。納期遅れが起こらないよう、進捗状況の確認と管理を行わなくてはなりません。また、問題が起こった際は、迅速な対応ができるよう関係各所の進捗状況を逐一確認します。 生産管理者として働く人にインタビュー 今回は生産管理の職に就いて5年目になるというKさんに、やりがいや難しさなどを聞いてみました。 Kさんの経歴を教えてください。 文系の大学を卒業後、アパレルメーカーの販売員として入社しました。その後、現在の会社へ転職。生産管理のアシスタントからスタートしました。 どうして生産管理のお仕事に就こうと思ったのですか? お客様へ商品が提供できるまでのプロセスに関心を持つようになり、アパレルの流通に関わりたいという思いが強くなったためです。 実際に働いてみて感じた魅力を教えてください。 色々な方と接点を持てること、多様な知識とスキルを得られることは魅力的な点です。それまで苦手に感じていた交渉力も鍛えることができました。 生産管理の難しさはどんなところでしょうか?