それはさておき、夫婦としていつまでも仲良くいたいものですよね?ここからはその秘訣を紹介します!少しの意識でこれからが変わりますよ! 気持ちをちゃんと言葉にする 普段からありがとうやごめんねと言えてますか? まい 意識したらお互いの気持ちが変わりますよ! 実はこういう気持ちを言葉にすることはとても大事!言わなくてもわかるというのはもはや古い考え。 きちんと伝わることですれ違いが減りますし、思いやりも増えます。 男女の関係ということを意識する ずっと一緒に生活をしているので、もはや同居人のようになってしまうこともあるかもしれませんが、やっぱり夫婦は男女の関係でいる方がうまくいきます。 男女の関係といっても性行為だけではありません!デートで手をつないだり、キスをしたり、抱きしめあったりするだけでも気持ちは違います。 あとは女性は男性に力仕事の部分を頼ってみたり、男性なら食べたいものを作ってもらえるよう料理のリクエストをしたり・・ 役割分担というか、意識をすることが大切ですね。 相手に恋をする 人間は恋をすると3年は恋し続けるということを聞いたことはありませんか?実はその通りで、逆にいうと恋には賞味期限があるのです。 最近相手にときめかないなという経験はありませんか?そんな時に「綺麗に」そして「かっこよく」なってもう一度恋に落とす・・なんてことに挑戦してみるのです。 今更むり!って声も聞こえてきそうだけど、少しづつでもいいので慣れ染めの頃のように接してみたり。相手をドキッとさせたら勝ち?! まとめ 結婚記念日7年目は何婚式か?銅婚式です! 結婚記念日の年数と名称・読み方、意味、贈り物を考えて見ました. 結婚生活も安定する7年目ですが、7年一緒だからと安心しきるのではなく、長くいるためにも節目ごとにでもお互いの事を考え直すのが大事ですね! 銅は磨くととても美しくなります。そんな銅のように光り輝ける夫婦でいたいものですね♪
「メンズコスメ・ヘアケア」をもっと見る 結婚記念日の妻へのプレゼントで悩んだら、ヘアケアアイテムを贈りましょう! どの世代の女性にも共通する悩み、ヘアケア。個人によってその内容は違えど、どんな女性も一つは髪の毛の悩みを抱えています。 ヘアケアアイテムは、贈って間違いなしの女性へのプレゼントの王道なんです。 ヘアケアアイテムを贈るときのポイントは、自分では手が出せないようなちょっと高級なものを選ぶこと。 特別な日に使いたい、見た目もおしゃれでかわいいヘアケアアイテムをご紹介します。 ハニーケアシャンプー&トリートメントセット はちみつ美容ブランド「MY HONEY REMEDY(ハニーレメディー)」が届けるケアシャンプー&トリートメントセットです。 癒しとともに美容に割く事も多いバスタイムには、特別なヘアケアセットを贈ってみませんか? 生はちみつが持つ驚きの保湿・補修成分と、レモンバームなどのハーブエキス、また高麗人参、牡丹などの天然生薬植物エキスが、「はちみつ酵素泡パック」をすることで、髪と頭皮の内部にしっかりと浸透し、指通りの良い艶やかな髪と本来の健康な地肌が手に入ります。 結婚7年目の記念日に贅沢なバスタイムをプレゼントしましょう。 ヘアミルク&バームセット こちらは、濡れた髪はもちろん乾いた髪にも使えるアウトバストリートメントのヘアミルクと、全身にお使いいただけるナチュラルバーム、ロゴ刺繍入りの可愛いミニ巾着ポーチのセットです。 潤いと香りをまとうヘアミルクは、濡れた髪にもスタイリング前の乾いた髪にも使える優秀アイテム。 全身に使えるナチュラルバームは、爪や髪、乾燥が気になる肘などに。 どちらも華やかでやさしいローズブーケの香りで、ケアするたびに癒されます。 愛されヘアが完成する「ヘアミルク&バームセット」を、結婚記念日のプレゼントにいかがでしょうか? 結婚7年目の銅婚式にプレゼントしたい日本製のギフト11選 | BECOS Journal. 【Anny限定】女性向けビューティーセット ギフト選びに困ったときにぴったりのギフトセット。 いつもよりちょっと特別なギフトを贈りませんか? 上質なローズブーケの香りと心地よい使用感のBeaute de Sae「ヘアミルク&バームセット」。 タオルソムリエ最高傑作のフェイスタオルを花束にしたMAXMATERIA「フェイスタオル FLOWER」。 Annyでも大人気の2つの商品が、一つのギフトセットになりました。 ※こちらのギフトセットは茶箱でのお届けとなります。 「ヘアケア」をもっと見る 最近夫婦でお揃いのもの、買いましたか?
私たちは「○年目」というキリのいい数字や、「離婚」「不仲」というネガティブなワードについ反応してしまいます。迷信レベルの話だとわかっていても、「 3 年目は浮気しやすいっていうし……」「 7 年目は危機が訪れやすいというし……」と惑わされてしまう人も。 「○年目だから……」とネガティブになるよりも、「○年目だからこそ、危機が訪れないように夫婦関係を良くしていこう!」とポジティブに考えるほうが、夫婦仲が良くなりますし、夫婦としてすごす毎日がきっと楽しくなりますよ。
(二人の結婚記念日なのに、準備や片付けはママがするの?。ママは赤ちゃんの食事の準備があるのに。) まさか、妻の手料理??? 二人の記念日なのに。 自宅で祝う結婚記念日のご馳走料理はどうしよう?
手紙や手紙などプレゼント
6cm×高さ11. 0cm 備考…電子レンジ&食洗器不可 大切な結婚記念日には、2人で使えるお揃いのアイテムをプレゼントするのもおすすめです。 このグラスは見た目が華やかで美しく、記念日という特別な日のギフトにふさわしいアイテム。このグラスを使って乾杯し、2人の記念日をお祝いしましょう。 シンプルでありながら特別感もあり、特別な日の食卓を明るく彩ってくれます。程よい大きさなので、普段使いにもピッタリです。 西陣織が写真を美しく飾り立ててくれるフォトフレーム 価格…23000円(税別) サイズ…幅22. 0cm×奥行き17. 0×高さ2. 5cm 事前に撮影した写真を印刷し、おしゃれなフレームに入れてプレゼントするのも良いでしょう。 このフレームは西陣織を使って作られているため、毛織物をプレゼントする銅婚式にもピッタリのアイテムです。落ち着いた色合いなのでどんな雰囲気の部屋にも合わせやすく、使い勝手の良いフレーム。 夫婦の写真や家族の写真を入れて飾り、思い出をおしゃれに残しておきましょう。 オーガニックコットン使用の顔をうずめたくなる柔らかなバスタオルセット サイズ:75×150cm 価格:¥14, 800 結婚生活も安定し、毎日使うものも上質なものが欲しくなってくる時期ではないでしょうか。 こちらは、枯葉剤を使わないオーガニック農法で育てられた希少なコットン(綿花生産量のわずか0. 001パーセント以下)を手摘みで収穫し、今治の不純物の少ない軟水を使って生産されており、何度も顔をうずめたくなる柔らかい肌触りが特徴です。 お洗濯しても固くならず、ふわふわ感が続く特別仕様。 贅沢なオーガニックタオルによる贅沢な時間を、パートナーと一緒に過ごしてみませんか。 物事を成功させる縁起の良いからす天狗の鬼瓦 サイズ:14. 0×20. 【結婚記念日 7年目】過ごし方まとめ｜銅婚式は何をする？ 花束や手紙などプレゼント – MYCHEF LIFE. 0×2. 6cm 価格:¥28, 000 ご夫婦のおうち時間を見守ってくれる鬼瓦も、記念のプレゼントとして人気です。 1400年の歴史を持つ鬼瓦は、古来より厄除け、魔除けとして、日本の家屋や家族を守ってきました。 現代の建築様式に合わせた「室内に飾る鬼瓦」という斬新なアイデアで生まれたこちら。 ご家族の幸せを願って記念にプレゼントする方が増えています。 こちらは、「からす天狗」をモチーフにした異色作。 頭には仏教の世界で象徴的に使用される「蓮の花」が。 泥水(悲しみや苦しみ)の中で育ち、美しい大輪を咲かせる蓮は「物事を成功させる」といった意味がある縁起ものなので、結婚記念日の贈り物にぴったりです。 思い出の品を並べるのにぴったりな桐の飾り棚 サイズ:W30.
ここからは結婚7年目の記念日にぴったりな、Annyで人気のプレゼントをご紹介します。 銅製品やあったかストールなど「銅婚式」「毛織物婚式」ちなんだアイテムや、二人をもっと素敵にする美容アイテムまで、様々なジャンルからまとめました。 結婚7年目に贈る素敵なプレゼントが、きっと見つかるはずです。 せっかくの「銅婚式」には、名称にちなんで銅製品を贈りましょう。 おすすめは銅製のタンブラー。 銅は熱伝導が高いので、飲み物を注いだ瞬間から容器が飲み物と同じ温度に変化していく優れもの。加えて保温性にも優れているため、タンブラーにはぴったりの素材なんです。 結婚7年目の銅婚式に銅製のタンブラーはいかがですか? 純銅製カップ(ペアセット)/ マット&ブラウン 幸福をもたらすといわれる桐箱に入った、純銅製のペアカップです。 熱伝導が高く、飲み物をいつまでも冷たくキープしてくれる粋なアイテム。カップの裏底面に刻印された「打ち出の小槌」が、結婚7年目の記念日「銅婚式」の特別感を演出します。 細部まで縁起の良さにこだわったペアカップで、二人の幸せを願ってみては? 純銅製タンブラー(ペアセット)/ブラウン いつでもキンキンに冷えたビールを楽しみたい! というのは、ビール党の共通の願いといっても過言ではないでしょう。 縁起物としても人気の純銅製は、保温性もバッチリ。 結婚7年目の記念日「銅婚式」は、銅製のタンブラーで乾杯しましょう! 「グラス」をもっと見る 結婚7年目の別名「毛織物婚式」。冬が記念日二人は、プレゼントにあたたかい毛織物を選んでみるのも素敵ですよ。 おすすめはストールのような羽織ものです。 ストールなどは冬に限らず、夏のクーラーの利いた室内や、春先や秋口のアウトドアなどでも活躍します。サイズも関係ないので、男女問わないデザインを選べば家族みんなで使うこともできますよ。 Annyおすすめのあったかストールをご紹介します。 ストール/オーレ|KLIPPAN お家で過ごすのにはもちろん、ちょっとしたお出かけにも大活躍! 軽くて暖かく、ファッションにも◎の大判ストールです。 「オーレ」は男性の名前でもあり、漁師が着るニットからイマジネーションを得ています。 結婚7年目の記念日に、家族みんなで使えるストールを贈りませんか? spring tate ポンチョ 長方形のニット地の中心に縦のスリットを入れ、背中から羽織るように着るデザインのポンチョ。 サッと羽織るだけでコーディネートが様になります。 サイズを選ばないため男女どちらにもふさわしく、軽やかに着ることができます。 羽織ったときの軽やかさもさることながら、驚くのはその肌触り。 清涼感のある麻と、ぬくもりのあるウールを交互に編むことで、羽のような軽やかさを実現しました。結婚7年目の「毛織物婚式」のギフトは、オールシーズン使えるウールのポンチョばっちりです!
07. 22 / ID ans- 1156812 株式会社湯山製作所 面接・選考 30代前半 女性 正社員 テクニカルサポート(医薬) 在籍時から5年以上経過した口コミです 【印象に残った質問1】 フィジカルな面においてもメンタルな面においても仕事はハードですが大丈夫ですか 特にありませんでした 面接は... 続きを読む(全209文字) 【印象に残った質問1】 面接は10分ほどでさらっと流して終わりでした。 人事担当と希望職種の課長、主任の3人体制で物腰はみなさん柔らかかったです。 前職のスキルよりは根気がある人間を求めているような感じでした。 実際入社してからは忍耐強くないとやっていけないと感じました。 投稿日 2013. 11. 25 / ID ans- 939795 株式会社湯山製作所 面接・選考 20代後半 男性 正社員 法人営業 在籍時から5年以上経過した口コミです 【印象に残った質問1】 志望動機をお答えいたしました。 生い立ちをお答え致しました。 ハキハキしていれば問題はありません。 詰め... 続きを読む(全231文字) 【印象に残った質問1】 詰められたことを問われても堂々としていること。 雰囲気は人それぞれではありますが、明らかにやる気のない面接官であったり、 わざと詰めよってきたりする面接官であったりと様々です。 ただ、ここで落とされるようであれば、営業は全部ダメかもしれません。 職種を変えて考え直したほうがようでしょう。 投稿日 2013. 19 / ID ans- 854436 株式会社湯山製作所 面接・選考 30代前半 男性 正社員 回路設計・実装設計 在籍時から5年以上経過した口コミです 【印象に残った質問1】 自分の強みは何ですか? 残業時間多いけれども、体力的にやっていけるか? 湯山製作所の評判・口コミ｜転職・求人・採用情報｜エン ライトハウス (4188). 入社当時は残業時間も80以上が当た... 続きを読む(全181文字) 【印象に残った質問1】 入社当時は残業時間も80以上が当たり前で、体力について聞かれて驚いた。 新卒での応募だった為、基本的な人間性について問われた気がする。 やはり技術的興味や好奇心をアピールすることが重要。また、明るい雰囲気の人が好まれるかも? 投稿日 2013. 04. 22 / ID ans- 749029 株式会社湯山製作所 面接・選考 30代前半 男性 正社員 技能工(整備・メカニック) 在籍時から5年以上経過した口コミです 【印象に残った質問1】 前職ではどのような業務を行っていたか 退職者が多いが、続けていけるか 面接は人事課長と担当部門長の2対1で... 続きを読む(全178文字) 【印象に残った質問1】 面接は人事課長と担当部門長の2対1で行われた。気さくな印象だった。取り扱い商品の説明、どのような学歴の人員がいるか、伸びる人の勤務態度や仕事に対する姿勢、通勤の距離や住んでいる所などの話があった。ざっくばらんな感じだった。 投稿日 2012.
10 / ID ans- 2538392 株式会社湯山製作所 年収、評価制度 30代前半 男性 正社員 法人営業 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 残業は多いが、競合他社や他業界の同年代と比べても比較的高い方だと思われる。また休日出勤は代休を取るように必ず促される。 【気になること・改善したほうがいい点】... 続きを読む(全187文字) 【良い点】 賞与については、絶対評価ではなく相対評価な部分があるため、貰える人はもちろん貰えるが、貰えない人との差がウン百万になることはない。また、営業は賞与の評価のうち、8割が営業成績、2割が人事考課によるもの。 投稿日 2016. 湯山製作所の年収/給料/ボーナス/評価制度(全34件)【転職会議】. 01. 29 / ID ans- 2094026 株式会社湯山製作所 年収、評価制度 40代後半 男性 正社員 その他の機械関連職 在籍時から5年以上経過した口コミです 基本給は、それほど高くないでが、残業代とボーナスが多いので仕事内容に対して年収は高いと思います。 ただ、41歳で年齢給の上限に達するため、それ以降は職能給のみあがってい... 続きを読む(全248文字) 基本給は、それほど高くないでが、残業代とボーナスが多いので仕事内容に対して年収は高いと思います。 ただ、41歳で年齢給の上限に達するため、それ以降は職能給のみあがっていきます。 職能給も職能資格等級で上限が決まっているため、まず主任になり、そこから等級をあげなければ給料はあがりません。 ボーナスの査定はチャレンジシートと呼ばれる、課題や目標等の達成度合いと、 部署の売り上げで決まるので評価の透明性は高いですが、積極性や協調性、責任感などの評価は、上司の好き嫌いでかなり変わってきます。 投稿日 2015. 23 / ID ans- 1516818 株式会社湯山製作所 年収、評価制度 20代後半 男性 正社員 ソフトウェア開発(制御系) 在籍時から5年以上経過した口コミです 給料は残業などが多くあるため、少なくはないと思います。賞与についても医療の分野なので、それほど上下することはないので、一定の額を半期ごとに貰うことが出来ると思います。... 続きを読む(全180文字) 給料は残業などが多くあるため、少なくはないと思います。賞与についても医療の分野なので、それほど上下することはないので、一定の額を半期ごとに貰うことが出来ると思います。 昇進昇給に関しては、その年の評価で決まりますが、具体的な評価項目はありません。出世欲が強い人にとっては、場合によっては居心地が悪く感じるかもしれませんが、社内の雰囲気は悪くはないと思います。 投稿日 2015.
12. 28 / ID ans- 4112381 株式会社湯山製作所 年収、評価制度 20代後半 男性 正社員 その他のシステム・ソフトフェア関連職 【良い点】 中小企業の中ではかなり多いと思います。時短と言われていますが、残業代も出ますし、もちろんボーナスも毎回出ています。昇給も毎年行われています。 評価についても昇... 続きを読む(全179文字) 【良い点】 評価についても昇給前、ボーナス前に行なわれ、自分の頑張りが反映されていると思います。 給料がいいのは、残業代込です。なければそこまで多いとはならないかもしれません。 投稿日 2019. 05. 13 / ID ans- 3712693 株式会社湯山製作所 年収、評価制度 30代前半 男性 正社員 その他の経営管理系関連職 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 医療設備の製造、販売し、業績は右上がり、社員は1200人、世界に出荷しています。 グローバルが進んでいますが、オーナー企業で、上場する予定がないです。 無借金... 続きを読む(全152文字) 【良い点】 無借金経営で、融資も受けてないようです。 ボーナスが多くて、年収は500万前後でした。 基本給は高くないですので、残業しないと、厳しいかな。 投稿日 2018. 08. 24 / ID ans- 3289395 株式会社湯山製作所 年収、評価制度 30代後半 男性 正社員 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 【良い点】 ここ最近、数年に一度給料改定があった。 今年の見直しとしては、課長クラスの給料が係長よりも低く推移しているため、課長クラスの年収は大幅にあがることになった。... 続きを読む(全234文字) 【良い点】 今年の見直しとしては、課長クラスの給料が係長よりも低く推移しているため、課長クラスの年収は大幅にあがることになった。 また新入社員に関しても、優秀な人材獲得におもきをおいているため、大企業なみの給料が初任給として入るようになっている。 ある意味臨機応変に対応はする企業だと思います。 仕事量が多い人間(仕事のできる人間)への業務量比重が多く、同じ給料であることは不満を抱える。 投稿日 2021. 湯山製作所の評判/社風/社員の口コミ(全268件)【転職会議】. 06. 04 / ID ans- 4864775 株式会社湯山製作所 年収、評価制度 30代前半 男性 正社員 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 主任クラス 【良い点】 若い内は年収が同年代の平均年収より高めだと思う。 残業時間が多く、残業をした分だけ給料に反映する。 業界の問題なのかクレームが発生しやすいので、数字以外にも対... 続きを読む(全186文字) 【良い点】 業界の問題なのかクレームが発生しやすいので、数字以外にも対ユーザー相手に問題を起こさないだけでも十分評価される。 ただ上司も忙しく部下の仕事の細部まで見れていないので、すべての人に適正な評価がなされているかは分からない。 投稿日 2019.
21 / ID ans- 1291578 株式会社湯山製作所 年収、評価制度 20代後半 男性 正社員 海外営業 在籍時から5年以上経過した口コミです 給与制度は数年前に改正され良く整備されている。基本給は年齢給プラス職能給。それに諸手当がプラスされる一般的な仕組み。残業代は営業手当として6万円以上あった。賞与は平均的に... 続きを読む(全152文字) 給与制度は数年前に改正され良く整備されている。基本給は年齢給プラス職能給。それに諸手当がプラスされる一般的な仕組み。残業代は営業手当として6万円以上あった。賞与は平均的に毎年基本給の5ヶ月以上ある。業績に左右されるが、今年はなつだけで4ヶ月分。医療業界だけあって、基本的に業績は右肩上がりで安定している。 投稿日 2014. 07. 23 / ID ans- 1158237 株式会社湯山製作所 年収、評価制度 30代後半 男性 正社員 法人営業 主任クラス 在籍時から5年以上経過した口コミです 去年は夏3ヶ月、冬3ヶ月のボーナスが出た。年間5ヶ月オーバーは何度もあったが6ヶ月出るとかなり嬉しい。計画通りの数字がでなくても思ったほど減額されないので助かった。消費税... 続きを読む(全166文字) 去年は夏3ヶ月、冬3ヶ月のボーナスが出た。年間5ヶ月オーバーは何度もあったが6ヶ月出るとかなり嬉しい。計画通りの数字がでなくても思ったほど減額されないので助かった。消費税増税の余波で相当儲かったため、この夏は3. 5ヶ月出るというウワサが立ったが、正式発表では予想以上の4ヶ月だった。冬はどうなるか分からないが、景気は相当いいと思う。 投稿日 2014. 03 / ID ans- 1141280 株式会社湯山製作所 年収、評価制度 20代後半 男性 正社員 プログラマ(オープン系・WEB系) 在籍時から5年以上経過した口コミです 給料は良いと思います。色々な手当てが付き残業はみなし手当てでその分を超えると別途残業代が支給されます。賞与についてはホクホクだと思います。同年代以上よりも貰えます。企業の... 続きを読む(全162文字) 給料は良いと思います。色々な手当てが付き残業はみなし手当てでその分を超えると別途残業代が支給されます。賞与についてはホクホクだと思います。同年代以上よりも貰えます。企業の評価制度は前期・後期に分けての評価です。自分で仕事上でやる事を設定しその設定した事項が達成されたかで評価がきまります。それが昇進等の評価にも加味されます。 投稿日 2014.
※上記の評価は、アンケートの結果に基づいているため、当サイトの見解ではなく、その正確性を保証しません。 女性中心 男性中心 若い人が多い 年配者が多い 仕事が多い 仕事が少ない 実力主義 年功序列 トップダウン ボトムアップ 堅実な社風 挑戦的な社風 成果に厳しい 過程を評価 論理・規則に従う 感情・調和に従う チーム重視 個人重視 湯山製作所の注目の社風 クラブ盛ん 37% 24人中9人が投票 イベント盛ん 31% 22人中7人が投票 オフィス綺麗 24% 33人中8人が投票 社内恋愛多い 28% 21人中6人が投票 育児介護休暇あり 22% (18人中4人が投票) 長く働ける 17% (28人中5人が投票) 風通しが良い 5% (20人中1人が投票) 美女が多い 4% (21人中1人が投票) 起業盛ん (23人中1人が投票) 合コン盛ん 5. 0 12 4. 0 23 3. 0 51 2. 0 20 1. 0 29 16 19 24 8 6 28 41 31 11 22 45 36 5 7 10 17 37 42 35 2 18 26 ※上記の評価は、アンケートの結果に基づいているため、当サイトの見解ではなく、その正確性を保証しません。
湯山製作所 の 年収・給料・ボーナス・評価制度の口コミ(34件) おすすめ 勤務時期順 高評価順 低評価順 投稿日順 該当件数: 34 件 株式会社湯山製作所 年収、評価制度 20代前半 男性 正社員 プログラマ(オープン系・WEB系) 【良い点】 年収は年齢給があるので毎年それなりに上がる。だが昇格しないことにはお金はもらえない。他と一緒である。だが一度何かに失敗するとき新卒であろうと他部署に飛ばさられ... 続きを読む(全202文字) 【良い点】 年収は年齢給があるので毎年それなりに上がる。だが昇格しないことにはお金はもらえない。他と一緒である。だが一度何かに失敗するとき新卒であろうと他部署に飛ばさられるので常に給与が減る覚悟は必要だと思う。年収が好くても人生仕事だらけになっても良いと言う人にはすごくおすすめである。仕事だけはたくさんあるので、仕事ができれば残業もいっぱいできます。 【気になること・改善したほうがいい点】 全部です! 投稿日 2021. 02. 04 / ID ans- 4665916 株式会社湯山製作所 年収、評価制度 20代前半 男性 正社員 法人営業 【良い点】 年収は他者と比較すると悪くないと思います。しかし、休日出勤や残業ももちろんありますのでそこで給与が膨らんでいることは間違いありません。残業代はきちんと支払って... 続きを読む(全187文字) 【良い点】 年収は他者と比較すると悪くないと思います。しかし、休日出勤や残業ももちろんありますのでそこで給与が膨らんでいることは間違いありません。残業代はきちんと支払って貰えます。 ワークライフバランスという面を見ると少し考える箇所があるかと思います。給与はそこそこですが、業務量に見あっているのかと言えば疑問が浮かぶかもしれません。 投稿日 2019. 18 / ID ans- 3580961 株式会社湯山製作所 年収、評価制度 20代前半 男性 正社員 法人営業 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 基本的に給料は低い会社です。しかし時間外手当を入れると世間的にはまあまあな額になるのかな、と思います。 時間外手当でそ... 続きを読む(全188文字) 【良い点】 時間外手当でそこそこと言いましたが、もちろん全部出るわけではありません。本当の時間外労働時間を申告すると労基が黙ってませんので。コスパはかなり悪いです。もっともらえるべき時間を働いていましたし、もらうべき仕事内容でした。 投稿日 2017.